MANAGEMENT DE MEDIU Beneficiar: ..............................................................
Programele de management definite de ISO 14001 snt documentele care precizeaz
CINE, CUM, CND traduce n fapte obiectivele i intele de mediu. Altfel spus, este vorba de cerina ca organizaia s-i documenteze i s-i menin unul sau mai multe programe de atingere a obiectivelor i intelor de mediu, reprezentnd astfel un instrument pentru planificarea obinerii performanei de mediu. Programul trebuie s includ: - Stabilirea aciunilor care permit atingerea obiectivelor de mediu; - Responsabilitile pentru fiecare funcie i nivel relevant al organizaiei n vederea atingerii obiectivelor de mediu; - Mijloacele i termenele privind realizarea acestora; - Legtura cu impacturile semnificative. Programul de management de mediu poate fi subdivizat pentru a aborda elementele specifice ale activitilor organizaiei, el atestnd implementarea SMM. Se recomand ca programul s includ o analiz iniial de mediu a activitilor noi. Un program adecvat i realizabil conine de regul consideraii privind etapele de planificare, proiectare, producie, marketing i eliminare. Acaeast analiz poate fi ntreprins att pentru produsele, serviciile i activitile existente ct i pentru cele noi. Cu toate acestea nu este necesar efectuarea unei evaluri a ntregului ciclu de via. Standardul ISO 14004 precizeaz c pentru a fi eficient, planificarea managementului de mediu trebuie s fie integrat n planul strategic al organizaiei. Programele de management de mediu trebuie s stabileasc grafice, resurse i responsabiliti pentru atingerea obiectivelor i intelor de mediu. Se recomand ca programul de management de mediu s identifice aciunile specifice n ordinea prioritii lor n organizaie. Avnd n vedere c programele de management de mediu ajut organizaia s-i mbunteasc performana de mediu, ele trebuie s fie dinamice, revizuite cu regularitate penrtu a reflecta schimbrile n obiectivele i intele organizaiei.
Managementul timpului în 4 pași: Metode, strategii și tehnici operaționale de gestionare a timpului în favoarea ta, de echilibrare a obiectivelor personale și profesionale