10
Autor: Marian Covlea
Este cel mai cunoscut document al activităţii financiare în întreprindere, cu
cea mai largă utilizare, pentru întreg personalul.
Are semnificaţii fiscale (taxe, impozite, contribuţii legate de salarii) şi sociale,
de stabilire sau reconstituire a drepturilor de pensie ale salariaţilor, foarte
importante.
Cuprinde următoarele elemente principale referitor la activitatea dintr-o lună:
Numele, prenumele, funcţia şi marca salariatului
Numărul de zile şi de ore lucrate
Numărul de zile de concediu de odihnă, medical şi fără plată
Salariul de încadrare şi salariul realizat
Sporuri, prime şi avansuri primite
Venitul brut (impozabil)
Obligaţiile fiscale şi de altă natură ale salariatului şi ale angajatorului
Deducerea de bază şi deducerile suplimentare
Venit net de plată
Se întocmeşte de către compartimentul financiar şi este aprobat de
Directorul economic (pentru controlul financiar preventiv) şi de
Directorul general.
Se întocmeşte în patru exemplare, pentru compartimentele
contabilitate (pentru înregistrare), resurse umane (pentru evidenţă),
financiar (în calitate de emitent) şi pentru bancă (ca justificare pentru
efectuarea plăţilor).
Este un document de mare complexitate şi sinteză.
Cuprinde elemente furnizate de departamentele contabilitate,
fiscalitate, resurse umane, administrativ şi financiar.
Tocmai de aceea statul de plată are o durată de arhivare de 50 de ani,
cea mai îndelungată perioadă de arhivare dintre toate documentele
economice, comerciale, de personal şi financiar-contabile.
Se vor trata în cursul nr. 10: Se vor trata în cursul nr. 11:
MC = VMV - CMV
MC
RMC = 100
VMV
Qa = Qe – C
În care: Qa = valoarea adăugată, Qe = producţia exerciţiului,
C = consumurile intermediare de la terţi. În locul Qe se poate folosi şi
CA.
2. Pentru societăţile cu activitate de producţie şi de comerţ:
Qa = (Qe – MC) – C ′
În care: MC = marja comercială brută, iar C’ este consumurile
intermediare provenite de la terţi pentru activitatea de producţie şi
comerţ.
Metoda multiplicativă:
C
Qa = Qe − C = Qe = Qeυ
1 − Qe
Stoc mediu
---------------------- x 365 (zile)
Costul vânzărilor
Este tot un indicator de gestiune
Calculează eficacitatea entităţii în colectarea creanţelor sale
Trebuie să aibă o valoare cât mai mică, în aplicarea principiului Leads and
Lags (recuperare rapidă a creanţelor, plată mai întârziată a datoriilor)
Exprimă numărul de zile până la data la care debitorii îşi achită datoriile către
entitate:
Trebuie să aibă o valoare cât mai mare (tot în aplicarea principiului Leads and
Lags).
Exemplu: dacă avem o creanţă de 100 lei pe care o încasăm în 7 zile şi un
credit furnizor pe care îl plătim peste 21 de zile, timp de 14 zile am realizat un
flux financiar pozitiv de 100 lei fără nici un fel de efort financiar.
Se calculează ca raport în Cifra de afaceri şi Activele
imobilizate sau Activele totale
Valoarea indicatorului trebuie să fie cât mai mare
Se exprimă într-un număr de ori, şi anume de câte ori
activele imobilizate sau activele totale generează o Cifră
de afaceri cât mai mare:
PB
RRV= 100
V
2. Rata de rentabilitate a utilizării
resurselor (RRUR) ca raport procentual
între profitul net (PN) şi suma costurilor
(C):
PN
RRUR = 100
C
3. Rata rentabilităţii financiare (RRF)
este raportul procentual dintre Profitul net
(PN) şi Capitalul propriu (CP):
PN
RRF = 100
CP
4. Rata rentabilităţii economice (RRE)
reprezintă raportul procentual dintre
Profitul brut (PB) şi Capitalurile
permanente (KP) = capitaluri proprii +
datorii pe termen mediu şi lung:
PB
RRE = 100
KP
5. Rata rentabilităţii utilizării activelor
(RRUA) ca raport procentual între
Profitul brut (PB) şi Valoarea medie
anuală a activelor (A):
PB
RRUA = 100
A
6. Rata rentabilităţii comerciale (RRC)
este raportul procentual între Profitul net
(PN) şi Cifra de afaceri (CA):
PN
RRC = 100
CA