Balanta timpului de munca.

(Varianta .8.B.) Tabelul 4.1.

Anul de gestiune
Indicatorii Pentru un muncitor Pentru toti muncitorii
programat efectiv abaterea ( +; -) programat efectiv abaterea ( +; -)
A 1 2 3= 2- 1 4 5 6= 5- 4
1. Fondul de timp
365 365 0 312440 316090 +3650
calendaristic
2. Zile nelucrate ( de
odihna, sarbatori 146 146 0 124976 126436 +1460
legale, concedii)
3. Fondul de timp
219 219 0 187464 189654 +2190
maxim disponibil
4. Timpul neutilizat din
30 28 -2 25680 24248 -1432
fondul disponibil total
Inclusiv:
4.1. Intreruperi de o zi x 2 x x 1732 x
4.2. Concedii de
x 6 x x 5196 x
maternitate si boala
4.3. Invoiri, concedii fara
x 26,04 x x 22553 x
plata
4.4. Indepliniri de
x 4,11 x x 3561 x
obligatii cetatenesti
5. Absente nemotivate x 5 x x 4330 x
6. Fond de timp efectiv
189 186 -3 161784 161076 -708
lucrat

Numarul mediu scriptic al muncitorilor constituie: a) programat- 856 persoane ( 312440/ 365);

b) efectiv- 866 persoane ( 316090/ 365).

 Concluzie: In baza datelor din tabelul 4.1. fondul total de timp efectiv utilizat pe parcursul anului de gestiune sa majorat fata
de nivelul programat cu 2190 de zile, totodata gradul de utilizare a fondului maxim disponibil a crescut fata de nivelul programat
de la 115,87% ( 187464/ 161784* 100) la 117,74% ( 189654/ 161076* 100). In acest caz in perioada raportata timpul neutilizat a
scazut fata de nivelul programat.

Din tabelul 4.1. rezulta ca pentru un muncitor aceasta diminuare constituie 2 zile, iar pentru toti muncitorii- 1432 zile.

In situatia de fata observam o majorare esentiala in utilizarea fondului de timp maxim disponibil. Ca urmare a acestui factor
pozitiv intreprinderea analizata a avut un adaos de produse.