Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Decee
Decee
PROPUNATOR:
Prof. Mariana Feidi
Scoala cu clasele I-VIII Salsig
Judetul Maramures
0
- 2008 -
CUPRINS
1. Document de analiza a Curriculumului national
Conceptul de currículum.
Componentele Curriculumului national
Relatia dintre Curriculum şi evaluare;
Functiile evaluarii;
Strategii/moduri şi tipuri de evaluare;
Procesul de evaluare;
Analiza comparativa a programei scolare clasa a VII-a vs. programa TSU;
Transformarea obiectivului cadru in obiectiv de referinta si de evaluare;
Evaluarea orala. Avantaje si dezavantaje;
2. Formularea obiectivelor de evaluare pornind de la analiza de
curriculum.
Itemii obiectvi: a) cu alegere duala: b) tip pereche; c) cu alegere multipla;
Itemii semiobiectivi: a) cu raspuns scurt; b) de completare; c) intrebari
structurate;
Itemii subiectivi: - eseul cu raspuns restrans;
- eseul structurat;
3. Proiectarea unui instrument de evaluare
Test de evaluare clasa a VII-a: Unitatea de învãţare „Cartea – obiect
cultural”
4. Baremul de corectare şi notare pentru instrumentul de
evaluare proiectat
5. Document de prezentare a administrarii instrumentului de
evaluare
Elaborarea testului pe baza unei matrici de specificatii;
Administrarea testului;
Aplicarea baremului de corectare şi de notare;
Concluzii
6. Elemente de deontologie a evaluarii
1
1. DOCUMENT DE ANALIZA
A CURRICULUMULUI NATIONAL
2
Componentele Curriculumului National sunt reprezentate de planul cadru,
programele scolare şi manualele scolare.
Planul-cadru de invatamant reprezinta un document reglator esential care prevede
alocarea timpului scolar pe doua directii fundamentale: trunchi comun şi curriculum la
decizia scolii.
Planurile-cadru sunt organizate pe arii curriculare, astfel:
Limba şi comunicare;
Matematica şi Stiinte ale naturii;
Om şi societate;
Arte;
Educatie fizica şi sport;
Tehnologii;
Consiliere şi Orientare.
3
o obiectivele de referinta şi exemple de activitati de învãţare (vizeaza formarea de
capacitãţi şi achizitia de cunostinte etc. specifice unei discipline de invatamant, pe
parcursul unui an de studiu, iar exemplele de activitati de învãţare propun
modalitati de realizare a demersului didactic cu elevii);
o continuturile invatarii (reprezinta mijloace prin care se urmareste atingerea
obiectivelor cadru şi a obiectivelor de referinta propuse);
o standarde curriculare de performanta (la sfarsitul ciclului gimnazial reprezinta
criterii de evaluare a calitatii procesului de învãţare şi sunt prezentate sub forma
unor enunturi sintetice care vizeaza nivelul de atingere a obiectivelor fiecarei
discipline de catre elevi. În functie de acestea, sunt elaborati descriptorii de
performanta, în invatamantul primar şi criteriile de notare, în invatamantul
gimnazial).
Manualele alternative sunt elaborate în acord cu aceleasi deziderate ale
reformei educationale, provovand diferentierea şi personalizarea actului didactic.
Acestea nu mai reprezinta un mijloc de informare pentru elev, ci constituie un element
de lucru care trebuie sa orienteze elevul în procesul de învãţare, prin inserarea unor
sarcini care sa determine aplicarea, analiza, sinteza etc. şi sa incurajeze transferul de
deprinderi şi capacitãţi.
Manualul scolar trebuie sa respecte atat principii pedagogice generale (adecvarea
la particularitatile de varsta ale elevilor), cat şi principii specifice care indica modalitatea
în care manualul trebuie sa detalieza fiecare tema din programa scolara.
Functiile evaluarii
Evaluarea îndeplineşte mai multe functii care sunt activate prin diverse forme
de evaluare şi prin diverse forme de examinare a elevilor care se realizeaza pe
intreaga perioada de desfasurare a instruirii.
Functiile evaluarii au fost enuntate în mod diferit în literatura de specialitate, iar
în urma analizarii şi discutarii acestor pareri, s-a constatat ca evaluarea îndeplineşte
urmatoarele functii:
functia de diagnosticare;
4
functia de prognosticare;
functia de reglare;
functia de clasificare;
functia de selectie;
functia motivationala;
functia de certificare;
functia sociala;
Procesul de evaluare
5
Standardele şi al criteriile de notare au un rol deosebit în asigurarea
comparabilităţii notelor acordate elevilor din şcoli diferite, pentru creşterea obiectivităţii,
transparenţei şi a responsabilităţii cadrelor didactice, în evaluarea elevilor.
LIMBA ROMANA:
Sarcina de lucru:
Citeste cu atentie afirmatiile de mai jos. Daca vei considera ca afirmatia este
adevarata, incercuieste litera A. Daca o crezi falsa, incercuieste litera F. (6 p)
Barem de corectare:
1. F – 2 p; 2. A – 2p; 3. A – 2 p.
7
Pentru incercuirea literei corespunzatoare raspunsului corect, se acorda
punctajul stabilit.
TEORIA LITERARA:
Citeste cu atentie afirmatiile de mai jos. Daca vei considera ca afirmatia este
corecta, incercuieste DA, iar daca tu crezi ca este incorecta, incercuieste NU.(6 p)
Barem de corectare:
1. DA – 2 p; 2. NU – 2 p; 3. DA – 2 p;
Sarcina de lucru: Scrie în spaţiul punctat din fata fiecarei propozitii subordonate
din coloana A, litera corespunzatoare elementului sau regent, din coloana B.
A B
...................1. atributiva a) un adjectiv;
...................2. completiva directa b) un adverb predicativ;
...................3. predicativa c) un verb copulativ;
8
....................4. subiectiva d) un verb intranzitiv;
e) un verb tranzitiv;
f) o parte de vorbire declinabila;
1 – f; 2 – e; 3 – c; 4 – b;
Pentru fiecare pereche corecta se acorda punctajul stabilit.
LIMBA ROMANA
Structura subliniata, din versurile: Şi din codri noaptea vine/Pe furis., este:
a) substantiv cu prepozitie;
b) locutiune adverbiala;
c) locutiune adjectivala.
- identificarea epitetului;
- sublinierea semnificatiei acestuia: epitetul de origine cromatica ajuta la realizarea
unei imagini vizuale (prin care se sugereaza culoarea stralucitoare a gradinii
acoperite de bruma);
10
Obiectiv de evaluare: Elevul va fi capabil sa justifice apartenenta la genul liric a
unui text la prima vedere.
12
a) identificarea corecta a genului epic – 2p;
b) argumentarea a trei caracteristici fundamentale ale genului epic, cu exemplificarea
lor pe textul dat: prezenta naratorului, folosirea modului de expunere narativ –
descriptiv, folosirea evocarii, prezenta personajului – narator; expunerea indirecta
a sentimentelor de nostalgie dupa varsta frumoasa a copilariei/adolescentei etc. –
( 2 + 2 + 2) – 6 p.
c) respectarea restrictiilor de spatiu – 1 p;
d) exprimarea corecta, ortografie şi punctuatie (0-2 greselei – 1 p; peste doua greseli
– 0 p;) – 1p;
b) Eseul structurat
Obiectiv de evaluare:
- Redactarea unor compuneri de caracterizare a unui personaj dintr-un text studiat
(roman);
- Utilizarea, în redactare, a cunostintelor de lexic şi morfosintaxa, folosind adecvat
semnele ortografice şi de punctuatie, în vederea obtinerii coerentei şi coeziunii unui
text propriu.
13
continutului – 3 p; ortografia – 4 p; punctuatia – 3 p; asezarea corecta a textului în
pagina, lizibilitatea – 2 p).
În vederea acordarii punctajului pentru redactare, compunerea trebuie sa aiba
cel putin o pagina sau echivalentul a 25 – 30 de randuri scrise.
A. Continut
3. Ilustrarea trasaturilor personajului, prin referire la scene/la situatii semnificative (alegerea adecvata a
exemplelor, în acord cu trasaturile selectate, explicatii logice, nuantate – 4 p; exemplificari partiale,
argumentare sumara – 2 p; exemplificari partiale, fara argumentare – 1 p) - 4 puncte;
4. Prezentarea relatiilor dintre personajul principal şi alte doua personaje ale romanului (alegerea
adecvata a exemplelor; prezentarea logica, nuantata, a relatiilor dintre personaje, în acord cu exemplele
alese - 4 p; prezentarea sumara/incompleta a relatiilor dintre presonaje, cu detalii irelevante sau
prezentarea relatiilor cu un singur personaj – 2 p; incercare de prezentare a relatiilor dintre personaje,
dar cu explicatii de circumstanta, cu improvizatii sau cu tendinta evidenta de povestire a faptelor şi a
intamaplarilor, fara sublinierea particularitatilor relatiei etc. – 1 p) - 4 puncte;
B. Redactare
Pentru acordarea punctajului, compunerea trebuie sa aiba cel putin o pagina sau echivalentul a 25 – 30
de randuri scrise.
14
3 puncte
10. Asezarea corecta a textului în pagina, lizibilitatea - (1p + 1p) 2 puncte
NOTA! Se acorda 10 puncte din oficiu. Nota finala se obtine prin impartirea la 10 a punctajului
obtinut de elev.
Obiective de evaluare:
- recunoasterea modalitatilor specifice de organizare a textului liric;
- recunoasterea procedeelor de expresivitate artistica în textul dat;
- organizarea secventelor textului în functie de o cerinta specifica;
- utilizarea corecta a semnelor de ortografie şi punctuatie;
Sarcina de lucru: Citeste cu atentie textul urmator, pentru a putea raspunde cerintelor:
Cerinte:
I.
1. Numeste obiectul la care face referire poetul în textul citat. – 6p
2. Cu ce este asociata cartea? – 4p
3. Ilustreaza felul în care crede poetul ca este conceputa cartea (exemplificare cu
citat) – 4p
4. Gãseşte un sinonim pentru cuvantul „carte”. – 4p
5. Identifica numarul de propozitii din strofa a II-a. – 6p
6. Completeaza spaţiul punctat cu informaţiile corecte: Fraza este o comunicare
alcatuita din.................................. . – 6p;
7. Precizeaza felul urmatoarei propozitii, dupa aspectul verbului: „Esti ca vioara,
singura....” – 4p;
8. Propozitia „..care te-au deschis.” este: a) regenta; b) subordonata – 4p
9. Scrie o propozitie optativa. – 4 p;
10.Precizeaza felul raportului sintactic între propozitiile din fraza: Vreau sa stiu tot
cand sunt intrebat. – 4p
11. În fraza: Cand voi fi mare, as vrea sa urmez liceul care imi place. – sunt:
a) o propozitie principala şi trei propozitii secundare;
b) doua propozitii principale şi doua propozitii secundare;
c) trei propozitii principale şi o propozitie secundara. – 4p
12. Indica felurile propozitiei: Nu vreau!, dupa criteriile cunoscute. – 4p
II.
1. Completeaza spaţiul punctat cu informaţiile corecte: Genul liric cuprinde opere
în care autorul....................... . – 6p
2. Alege, prin subliniere, raspunsul corect pentru enuntul: Textul citat la partea I
este un pastel.
a) adevarat
b) fals -6p
16
3. Într-o compunere de 15 – 20 de randuri, argumenteaza ca textul citat la partea I
apartine genului liric.
17
4. BAREMUL DE CORECTARE ŞI NOTARE PENTRU
INSTRUMENTUL DE EVALUARE PROIECTAT
I.
1. – 6 p – exemplu de raspuns: cartea;
2. – 4 p – exemplu de raspuns: cu o vioara; (0 p – raspuns incorect);
3. – 4 p – exemplu de raspuns: se concepe greu, cu multa truda,/ eventual citat: „incet
gandita...”; - 2 p – raspuns partial, fara citat;
4. – 4 p – exemplu de raspuns: volum, manual, tom, invatatura;
5. – 6 p – exemplu de raspuns: trei popozitii: (2 p + 2 p + 2 p);
6. – 6 p – exemplu de raspuns: doua sau mai multe propozitii legate prin inteles;
- 3 p – din cel putin doua propozitii;
- 3 p – definitie incompleta;
7. – 4 p – raspuns corect: afirmativa;
8. – 4 p – raspuns corect: subordonata;
9. – 4 p – raspuns corect: ex: As merge în excursie.
10.- 4 p – raspuns corect: subordonare;
11.- 4 p – raspuns corect: a);
12.- 4 p – raspuns corect: exclamativa, simpla, negativa, principala (1p+1p+1p+1p);
II.
1. – 6 p – exemplu de raspuns: ... în care autorul isi exprima sentimentele în mod
direct, prin intermediul eului liric, a figurilor de stil;
2. – 6 p – raspuns corect: b) fals;
3. - 12 p – Continut:
18
a) – 4p – identificarea a doua trasaturi specifice genului liric (exprimare directa a
sentimentelor de admiratie fata de creator; prezenta eului liric, marcat prin prezenta
persoanei I sg – „mele” şi a persoanei a II-a – „te”; modul de expunere – monologul
liric, confesiune interioara; prezenta figurilor de stil);
- 2p – pentru precizarea trasaturilor fara argumente sau pentru precizarea unei
singure trasaturi / argumente incomplete;
- 1p – incercare de prezentare a argumentelor, dar cu improvizatii, cu tendinta de
povestire;
b) – 4p – pentru ilustrarea trasaturilor cu exemple/citate;
- 2p – ilustrarea unei singure trasaturi; fara exemple/citate;
c) – 2p – pentru precizarea imaginii artisitce auditive: „esti ca vioara, singura, ce
canta...”;
- 2p – pentru precizarea semnificatiei acesteia: ex.sugereaza muzicalitatea şi
expresivitatea operei literare;
- 12 p – Redactare:
- 1 p – unitatea compozitiei;
- 3 p – registu de comunicare, stil şi vocabular adecvate: (1p + 1p + 1p);
- 3 p - ortografie: 0 greseli – 3p; 1-2 greseli – 2p; 3-4 greseli – 1p; mai multe greseli –
0 p;
- 2 p – punctuatie: 0 greseli – 2p; 2-3 greseli – 1p; mai multe greseli – 0p;
- 2 p – asezare în pagina, lizibilitate: (1p + 1p);
- 1 p – incadrare inl limita de spatiu;
19
5. DOCUMENT DE PREZENTARE A ADMINISTRARII
INSTRUMENTULUI DE EVALUARE
Nivele
TAXONOMICE ACHIZITIE INTELEGERE APLICARE TOTAL
CONTINUTUri
Total 30 20 40 100%
20
(100 – 10 p of.
= 90%)
30+20+40 = 90
Punctaj +10 p of. = 100
30:5=6 p 20:5=4 p 40:10=4 p
21
sfarsitul unitatii de învãţare „Cartea – obiect cultural”. Testul a fost aplicat, asadar,
la clasa a VII-a, la un numar de 12 elevi, urmarindu-se ca obiective de evaluare:
- recunoasterea modalitatilor specifice de organizare a textului liric;
- recunoasterea procedeelor de expresivitate artistica în textul dat;
- organizarea secventelor textului în functie de o cerinta specifica;
- utilizarea corecta a semnelor de ortografie şi punctuatie;
- sesizarea raporturilor sintactice în fraza;
Proba de evaluare cuprinde, per total, 20 de itemi care vizeaza achizitia,
intelegerea şi aplicarea. Instrumentul de evaluare a fost structurat în doua parti: partea I
cuprinde 12 itemi obiectivi şi semiobiectivi, tip intrebari structurate, care vizeaza
intelegerea textului dat şi anumite notiuni de sintaxa a proprozitiei şi a frazei, iar partea
a II-a cuprinde 3 itemi, unul semiobiectiv, de completare, altul obiectiv,cu alegere duala
şi un item subiectiv, eseu cu raspuns restrans, care vizeaza recunoasterea trasaturilor
genului liric într-un text la prima vedere. Acest al treilea item inglobeaza, la randul sau,
3 subitemi care se refera la identificarea unor trasaturi al genului liric, la ilustrarea
acestor trasaturi cu exemple/citate din textul dat şi identificarea unui imagini artistice şi
a semnificatiei acesteia.
Comparand matricea de specificatie conceputa anterior testului, tipurile de itemi
din care a fost conceput testul şi rezultatele obtinute de elevi în urma aplicarii baremului
de corectare şi notare, am constatat urmatoarele aspecte:
cu toate ca itemii vizati au fost de nivel mediu, elevii au intampinat dificultati la
cei ce vizau cunostinte de sintaxa a frazei, adica la achizitie;
totusi, itemii care vizau intelegerea textului, valoarea expresiva a anumitor
categorii gramatica şi lexicale invatate, au atins nivelele taxonomice inferioare,
vizand cunoasterea, intelegerea şi aplicarea;
dificultati au intampinat elevii şi la itemul eseu cu raspuns restrans, unde am
observat deficitul pe care acestia il au în exprimare, în aplicarea cunostintelor de
teorie literara pe un text la prima vedere;
Consider ca dificultatile intampinate de elevi sunt cauzate, în primul rand, de
faptul ca notiunile de sintaxa a frazei sunt noi, elevii nu a reusit sa şi le consolideze,
acest lucru facandu-se abia în clasa a VIII-a.
În ce priveste itemul eseu cu raspuns restrans, consider ca dificultatea consta în
lipsa de exercitiu, întrucât elevii stapanesc partea teoretica, respectiv trasaturile genului
liric, insa le vine greu în a le exemplifica într-un text la prima vedere.
Din nou, sunt de parere ca aceste cunostinte se consolideaza pe parcursul clasei a
VII-a, dar mai ales în clasa a VIII-a.
În ciuda acestor aspecte, testul de evaluare elaborat a dus la cresterea fidelitatii în
notare, permitand elevului ghidare în evaluarea raspunsului.
22
5.3. APLICAREA BAREMULUI DE CORECTARE ŞI NOTARE
2 – 4 p – exemplu de raspuns: cu
o vioara; (0 p – raspuns
incorect);
3 – 4 p – exemplu de raspuns:
se concepe greu, cu multa
truda,/ eventual citat: „incet
gandita...”; - 2 p –
raspuns partial, fara citat;
4 – 4 p – exemplu de raspuns:
volum, manual, tom,
invatatura;
7 – 4 p – raspuns corect:
afirmativa;
8 – 4 p – raspuns corect:
subordonata;
23
9 . – 4 p – raspuns corect: ex: As
merge în excursie.
10 .- 4 p – raspuns corect:
subordonare;
24
SUBIECTUL II
- recunoasterea procedeelor de expresivitate - 12 p – Continut:
artistica în textul dat; a) – 4p – identificarea a
- organizarea secventelor textului în functie de doua trasaturi specifice genului
o cerinta specifica; liric (exprimare directa a
- utilizarea corecta a semnelor de ortografie şi sentimentelor de admiratie fata
punctuatie; de creator; prezenta eului liric,
marcat prin prezenta persoanei
I sg – „mele” şi a persoanei a
II-a – „te”; modul de expunere
– monologul liric, confesiune
interioara; prezenta figurilor de
stil);
-recunoasterea modalitatilor specifice de - 2p – pentru precizarea
organizare a textului liric; trasaturilor fara argumente sau
pentru precizarea unei
singure trasaturi /
- recunoasterea procedeelor de expresivitate argumente incomplete;
artistica în textul dat; - 1p – incercare de
prezentare a argumentelor, dar
cu improvizatii, cu tendinta de
- organizarea secventelor textului în functie de povestire;
o cerinta specifica; b) – 4p – pentru ilustrarea
trasaturilor cu exemple/citate;
- 2p – ilustrarea unei
- utilizarea corecta a semnelor de ortografie şi singure trasaturi; fara
punctuatie; exemple/citate;
c) – 2p – pentru precizarea
imaginii artisitce auditive: „esti
ca vioara, singura, ce
canta...”;
- 2p – pentru precizarea
semnificatiei acesteia:
ex.sugereaza muzicalitatea şi
expresivitatea
operei literare;
- 12 p – Redactare:
- 1 p – unitatea compozitiei;
- 3 p – registu de
comunicare, stil şi
vocabular adecvate: (1p +
1p + 1p);
- 3 p - ortografie: 0 greseli
– 3p; 1-2 greseli – 2p; 3-4
greseli – 1p; mai multe
greseli – 0 p;
- 2 p – punctuatie: 0 greseli
– 2p; 2-3 greseli – 1p; mai
multe greseli – 0p;
- 2 p – asezare în pagina,
lizibilitate: (1p + 1p);
- 1 p – incadrare inl limita
de spatiu;
25
Tabel nominal cu rezultatele elevilor clasei a VII-a la testul de evaluare
„Cartea – obiect cultural”
Nr. crt. Numele şi subiectul subiectul pucnte total Nota nota rotunjita
prenumele i ii oficiu puncte finala
(54 p) (36 p) (10 p) (100 p)
1 Bran Ioana 27 20 10 57 5, 70 6
2 Calauz 47 26 10 83 8, 30 8
Georgiana
4 Enisor 31 20 10 61 6, 10 6
Valentin
5 Glodan 38 20 10 68 6,80 7
Naomi
7 Matyas 43 28 10 81 8,10 8
Marius
8 Miza 23 15 10 48 4,80 5
Romina
9 Mojolic 18 15 10 43 4, 30 4
Alina
10 Sandor 38 24 10 72 7, 20 7
George
11 Zah Darius 22 20 10 52 5,20 5
12 Varga Alina 12 10 10 32 3, 20 3
Tabel 1
26
Reprezentarea grafica a rezultatelor
Media aritmetică = 6, 16
Abatere standard s = 1,8053
N = 12 ( număr total de note)
n = număr note de o anumită valoare
F. R. ( %) = n/ N
25
25
20
16.66 16.66
16.66
15
10
0
3 4 5 6 7 8 9
Fig. 1
Rezultatele obtinute raportate la obiectivele de evaluare
obiective O1 O2 O3 O4 O5
nr. elevi
12 7 8 10 7 8
(58,33%) (66,66%) (83,33%) (58,33%) (66,66%)
Tabel.3
Aplicarea baremului de corectare şi notare a dus la diminuarea subiectivitatii în
notare, acest lucru fiind sesizat şi de catre elevi.
Profesorul evaluator oricat de competent ar fi poate sa ,,greseasca”, de aceea
trebuie sa reflecteze puternic la umanitatea sa mai inainte de a da un verdict final , el
28
trebuie sa tina cont de faptul ca , succesul se masoara nu in raport cu reusitele globale ,
ci in raport cu reusitele fiecarui individ .
După cum se cunoaşte deontologia a avut iniţial semnificaţia de ştiinţă sau logică
a moralei, termenul-introdus de J. Bertham în lucrarea Deontologia sau ştiinţa moralei-
marcând distincţia dintre ontologie, care se ocupă cu ceea ce este şi deontologie, care se
ocupă cu ceea ce trebuie să fie, cu ceea ce “trebuie respectat”.
Evoluţia ulterioară a deontologiei s-a produs îndeosebi în zona exercitării
profesiunilor şi activităţilor umane pe măsură ce acestea dispuneau de mijloace şi
instrumente tot mai perfecţionate, care dădeau indivizilor şi grupurilor posibilităţi de
acţiune atât de mari încât problema a ceea ce trebuie şi a ceea ce nu trebuie făcut, a ceea
ce este permis şi a ceea ce nu este permis nu mai putea fi rezolvată fără trecerea
conduitei şi conştiinţei oamenilor prin filtrul comandamentelor morale.
Deontologia evaluării are ca referenţial un set de valori ce pot fi considerate
esenţiale pentru procesul evaluativ.
Dintre acestea se pot diferenţia următaorele categorii:
1. valori care sunt importante pentru evaluator (diferenţierea diferitelor
tipuri de rezultate ale învăţării, asocierea acestor rezultate ale învăţării cu indicatori
cantitativi sau calitativi, posibilităţile sau dificultăţile de interpretare a rezultatelor
procesului evaluativ);
2. valori care sunt importante pentru cel evaluat (recunoaşterea efortului pe
care cel evaluat îl investeşte în prergătirea pentru examen, identificarea poziţiei pe care
el o ocupă într-o ierarhie, modalităţile prin care rezultatele procesului evaluativ reflectă
aspiraţiile celui evaluat);
3. valori care sunt importante în raport cu procesul însuşi al evaluării
29
( ideea de obiectivitate a evaluării, capacitatea de discriminare a diferitelor tipuri de
rezultate, acurateţea măsurării performanţelor,surprinderea valorii adăugate);
4. valori care sunt importante pentru societate atât pe termen lung cât şi pe
termen scurt obţinerea unor informaţii despre modul în care au fost valorificate
investiţiile făcute în educaţie, despre calitatea pregătirii absolvenţilor de pe diferite
trepte ale sistemului de învăţământ, posibilitatea folosirii rezultatelorevaluării ca
indicator al selectării elevilor/absolvenţilor pentru o nouă treaptă de şcolarizare sau
pentru integrarea lor pe piaţa muncii).
Este important de semnalat faptul că identificarea şi/sau descrierea unor astfel de
valori nu este folositoare dacă nu se iau în consideraţie consecinţele ce pot apărea în
exerciţiu practic al operării cu ele.
În contextul actualei reforme a învăţământului românesc, evaluarea elevilor este o
parte integrantă importantă a demersurilor iniţiale în sensul schimbărilor atât la nivel
teoretic cât şi la nivel practic. Este bine cunoscut faptul că funcţia de predare-învăţare
include şi necesitatea de a formula judecăţi de evaluare, de a lua decizii, de a cuantifica
performanţa şcolară, deci, de a evalua.
Evaluarea este o operaţiune ce vizează să determine modul sistematic şi obiectiv
al impactului, eficacităţii, eficienţei şi pertinenţei activităţilor faţă de obiectivele lor, în
vederea ameliorării, pe de o parte a activităţilor de curs şi, pe de altă parte a programării
şi a luării deciziilor viitoare.
Cu alte cuvinte, se poate spune că evaluarea este o acţiune de cunoaştere care are
următoarele note definitorii:
- fac obiect al evaluării fenomene foarte variate;
- evaluarea implică o judecată de valoare asupra stării fenomenului
evaluat;
- presupune atât măsurarea fenomenului cât şi aprecierea lui;
- judecăţile de valoare implică utilizarea unor criterii, standarde;
- totul este efectuat pentru a putea fi ameliorat.
30
Demersurile evaluării sunt realizate ca acţiuni competente ale activităţii educative şi
servesc sistemului însuşi. Primul destinatar al acţiunilor evaluative este educatorul.
Acesta primeşte informaţii privind calitatea demersurilor întreprinse, evaluarea
rezultatelor elevilor reprezentând în acelaşi timp, o evaluare indirectă ( autoevaluare) a
acţiunii pedagogioce. Prin urmare, importanţa evaluării constă în evidenţierea punctelor
forte, dar şi critice ale programului realizat, cu scopul adoptării unor măsuri de reglare
menite să facă actul educativ cât mai eficace. Alt destinatar al acţiunilor evaluative este
elevul, căruia evaluarea îi oferă posibilitatea de a cunoaşte nivelul performanţelor
obţinute în raport cu cele aşteptate de şcoală.
Pe ansamblu, evaluarea îndeplineşte un rol de reglare a procesului, atât a actului
de predare cât şi a activităţii de învăţare. Ambii parteneri ai procesului, atât profesorii,
cât şi elevii, au nevoie să cunoască măsura în care activitatea lor răspunde exigenţelor
şcolare.
Evaluarea îndeplineşte mai multe funcţii: motivaţională –care urmăreşte
stimularea obţinerii de performanţe superioare; selectivă – evaluare de competenţe care
asigură ierarhizarea şi clasificarea elevilor sub raport valoric şi al performanţelor;
diagnostică şi prognostică – care evidenţiază valoarea, nivelul şi performanţele pregătirii
elevului la un moment dat şi pe cele probabile; de feedback- de reglaj şi autoreglaj; de
orientare şcolară.
În funcţie de diverse criterii există numeroase forme de evaluare. Formele de
evaluare determinate de perioada de studiu sunt: evaluare iniţială care se practică la
început de an, ciclu de învăţământ, capitol pentru a diagnostica nivelul de pregătire al
elevilor; evaluarea curentă (continuă, de progres) are loc pe tot parcursul desfăşurării
procesului de învăţământ, fiind folosită pentru asigurarea pregătirii sistematice şi
continue; evaluarea cumulativă ( sumativă, sau globală) se face la intervale mari de
timp, la finalul unui capitol, semestru, an şcolar sau ciclu de învăţământ.
Teoria şi practica evaluării discriminează între metodele tradiţionale de evaluare şi
cele complementare. Metodele tradiţionale de evaluare au căpătat această denumire
datorită consacrării lor în timp ca fiind cele mai des utilizate.Din această categorie fac
31
parte: probele orale, probele scrise, probele practice. Fiecare dintre aceste forme prezintă
avantaje şi dezavantaje ( la evaluarea orală se pot pune întrebări ajutătoare, dar este mai
subiectivă si poate genera uneori inhibiţii, la evaluarea scrisă elevul nu mai este
tensionat, corectarea se face mai obiectiv, dar numărul de subiecte mai redus nu permite
cunoaşterea pregătirii întregii materii şi există posibilitatea de copiere), de aceea se
recomandă combinarea celor două tipuri de evaluare.
Alături de formele tradiţionale de evaluare se recomandă folosirea metodelor
complementare care oferă profesorului date suplimentare despre acticitatea şi nivelul de
achiziţie al elevului.
Ca metodă complementară de evaluare investigaţia oferă posibilitatea elevului de
a aplica în mod creativ cunoştinţe însuşite, în situaţii noi şi variate, pe parcursul unei ore
sau unei succesiuni de ore de curs. Un element important în desfăşurarea unei
investigaţii, după proiectarea ei, îl constituie preexperimentarea, ceea ce asigură un plus
de validitate instrumentului de evaluare pe care profesorul intenţionează sa-l propună
elevilor săi.
Activitatea didactică desfăşurată prin intermediul acestei practici evaluative poate
fi organizată individual sau pe grupuri de lucru, iar aprecierea modului de realizare a
investigaţiei este, de obicei, de tip holistic.
Proiectul- reprezintă o activitate de evaluare mai amplă decât investigaţia.
Proiectul începe în clasă prin definirea şi înţelegerea sarcinii de lucru şi se continuă
acasă pe parcursul a câtorva zile sau săptămâni, timp în care elevul are permanente
consultări cu profesorul şi se încheie în clasă, prin prezentarea în faţa colegilor a unui
raport asupra rezultatelor obţinute şi chiar a produsului realizat.Etapele proiectului
presupun direcţionarea eforturilor elevilor în două direcţii la fel de importante din punct
de vedere metodologic şi practic: colectarea datelor şi realizarea produsului. Strategia de
evaluare a proiectului, care este una de tip holistic, trebuie la rândul ei, să fie clar
definită prin criterii negociate sau nu cu elevii, astfel încât să evidenţieze efortul
exclusiv al elevului în realizarea proiectului.
32
Portofoliul ca metodă complementară de evaluare în practica şcolară curentă
atrage din ce în ce mai mult atenţia şi interesul profesorilor. Portofoliul include
rezultatele relevante obţinute prin celelalte metode şi tehnici de evaluare, precum şi
sarcini specifice fiecărei discipline.
Portofoliul reprezintă „cartea de vizită” a elevului, urmărindu-i progresul de la un
semestru la altul, de la un an şcolar la altul şi chiar de la un ciclu de învăţământ la altul.
Pe lângă scopul pentru care este proiectat portofoliul, sunt la fel de importante contextul
şi modul de proiectare al acestuia.
O funcţie importantă pe care o preia portofoliul este aceea de investigare a
majorităţii “produselor” elevilor, care , de obicei, rămân neinvestigate în actul evaluativ,
reprezentând un stimulent pentru desfăşurarea întregii game de activităţi didactice. În
acelaşi timp, sarcina evaluării continue este preluată cu succes şi fără tensiunea pe care
ar putea-o genera metodele tradiţionale de evaluare.
Prin informaţiile pe care le oferă autoevaluarea are un rol esenţial în întregirea
imaginii elevului din perspectiva judecăţii de valoare pe care o emite profesorul.
Pentru ca evaluarea să fie resimţită da către elev ca având efect formativ,
raportându-se la diferite capacităţi ale sale în funcţie de progresul realizat şi de
dificultăţile pe care le are de depăşit este foarte utilă formarea şi exersarea la elevi a
capacităţii de autoevaluare.
Observarea sistematică a activităţii şi a comportamentului elevilor oferă
profesorului informaţii relevante asupra performanţelor elevilor săi din perspectiva
capacităţii lor de acţiune şi relaţionare, a competenţelor şi a abilităţilor de care dispun
aceştia. Pentru a atinge acest scop, profesorul are la dispoziţie trei modalităţi de
înregistrare a acestor informaţii:
a) fişa de evaluare, completată de către profesor, în ea înregistrându-se date
factuale despre evenimentele cele mai importante pe care profesorul la identifică în
comportamentul sau în modul de acţiune al elevilor săi.Un avantaj important al acestor
fişe de evaluare este acela că nu depinde de capacitatea de comunicare a elevului cu
profesorul, profesorul fiind cel care înregistrează şi interpretează comportamentul tipic
33
sau alte performanţe ale elevului. Însă ca orice metodă şi aceasta prezintă şi dezavantaje
de care trebuie să se ţină seama. Un dezavantaj posibil este acela al marelui consum de
timp pe care îl implică, la care se adaugă faptul că aceste notări nu au o cotă ridicată de
obiectivitate.
b) scara de clasificare, însumează un set de caracteristici ce trebuie supuse
evaluării. Potrivit acestui tip de scară (scara Likert), elevului îi sunt prezentate un număr
de enunţuri în raport de care acesta trebuie să-şi manifeste acordul sau dezacordul,
discriminând între cinci trepte: puternic acord; acord indecis (neutru); dezacord; puternic
dezacord.
c) lista de control/ verificare, ca manieră de structurare pare asemănătoare cu
scara de clasificare, dar se deosebeşte de aceasta prin faptul că prin intermediul ei doar
se constată prezenţa sau absenţa unei caracteristici, a unui comportament fără a emite o
judecată de valoare oricât de simplă.
Toate aceste metode complementare de evaluare asigură o alternativă la formulele
tradiţionale, a căror prezenţă este preponderentă, oferind alte opţiuni metodologice şi
instrumentale care îmbogăţesc practica evaluativă. Investigaţia, proiectul şi portofoliul
în afara faptului că reprezintă importante instrumente de evaluare, constituie în primul
rând sarcini de lucru, a căror rezolvare stimulează învăţarea de tip euristic.
În termeni generali, metoda este cea care conturează întregul demers de proiectare
şi de realizare a acţiunii evaluative, de la stabilirea obiectivelor de evaluare şi până la
construirea şi aplicarea instrumentului de evaluare, prin care dorim să obţinem
informaţiile necesare şi relevante pentru scopurile propuse.
Instrumentul de evaluare este parte integrantă a metodei , fiind cel care
concretizează la nivel de produs opţiunea metodologică a profesorului pentru măsurarea
şi aprecierea cunoştinţelor şi competenţelor elevului.
Utilizarea testelor ca principal instrument de evaluare în practica şcolară curentă
sau în situaţie de examen poate include un potenţial risc în momentul în care în
proiectarea acestora nu se ţine cont de calităţile acestuia.
34
Principalele calităţi ale unui instrument de evaluare sunt: validitatea, fidelitatea
obiectivitatea şi aplicabilitatea.
În continuare nu voi detalia aceste calităţi ale instrumentelor de evaluare deoarece
consider că sunt bine cunoscute de către toate cadrele didactice, ci voi încerca să mă
refer la condiţiile eficiente ale unei evaluări şcolare făcând referire la condiţiile unui
sistem de evaluare eficient.
Prin urmare putem spune că evaluarea nu este un scop în sine ci trebuie să
conducă la optimizarea întregului proces desfăşurat în şcoală. Ea trebuie să fie
formativă, situativă şi să dezvolte un proces de autoevaluare. Evaluarea nu trebuie să se
rezume doar la un singur instrument, ci să se refere la o serie de tehnici cât mai diverse,
incluzând şi procese negociative. Lipsa alternativelor creează rutină, conformism şi nu
duce la completa dezvoltare a personalităţii.
Cunoaşterea rezultatelor, a criteriilor de evaluare îi face pe indivizi mai conştienţi
şi îi motivează să se implice în sarcină. Evaluarea eficientă este urmată de dezvoltare.
Un sistem de evaluare eficient trebuie să îndeplinească mai multe condiţii:
- evaluarea trebuie să fie o experienţă de învăţare;
- ea trebuie să fie motivantă, nesteresantă, să fie o bucurie;
- trebuie să fie mai mult constructivă decât distructivă;
- trebuie să fie bazată pe dialog;
- să se concentreze pe ceea ce s-a învăţat şi nu pe ceea ce s-a greşit;
- trebuie să se desfăşoare încă de la începutul programului, consiliind şi
ameliorând pe parcurs şi nu doar la sfârşit;
- trebuie să favorizeze şi să permită elevului să înveţe să construiască
forma sa personală de realizare a învăţării;
- trebuie să ofere oportunităţi de gândire, reflecţie şi revizuire;
- trebuie să fie clară explicită;
- să stimuleze procesele de co-evaluare între profesor-elev, între elev-
elev;
- să promoveze capacităţile de autoevaluare la elevi;
35
- să valorizeze eroarea ca un pas necesar pentru evaluare;
- evaluarea eficientă nu se opreşte la sfârşitul procesului ci creează noi
alternative,studiază impactul şi preconiozează noi demersuri, evaluarea
fiind cea mai importantă strategie în acest sens.
Când profesorul poate fi mulţumit de evaluarea efectuată?
- când rezultatele sunt conforme cu obiectivele;
- dacă elevul înţelege mai bine cum trebuie să înveţe;
- dacă elevii au dobândit cunoştinţele necesare şi au posibilitatea de a-şi
îmbunătăţi activitatea pentru a evita erorile;
- dacă elevul pote reflecta asupra propriilor rezultate, realizând
autoevaluarea procesului de învăţare, a activităţii de desfăşurare şi a
rezultatelor obţinute;
- dacă elevul e conştient de existenţa mai multor perspective şi e deschis
variantelor noi de activitate;
- dacă evaluarea nu induce stres participanţilor.
Cum ar trebui să arate profesorul de limba şi literatura română în anul 2008
Profesorul de limba şi literatura română presupune o personalitate definită prin:
- competenţă ştiinţifică
- competenţa managerială
- competenţa socială
- competenţa psihopedagogică.
Un bun profesor ar trebui să fie capabil de o mare varietate de stiluri didactice, să-şi
regleze stilul prin adaptare, în funcţie de situaţiile ivite, asigurând flexibilitate şi
eficienţă.
Profesorul de limba şi literatura românăeste creativ în conceperea şi conducerea
lecţiilor numai dacă are o consistentă pregătire pedagogică, metodică şi de specialitate,
precum şi o deschidere suficient de largă pentru a proiecta corect actul didactic.
36
Atingerea unui randament superior în activitatea didacticănu este posibilă fără
cunoaşterea şi aplicarea corectă a strategiilor didactice. Strategiile euristice şi
alogoritmice sunt consolidate de strategiile evaluativ-stimulative.
În condiţiile unui stil didactic elevat, riguros şi performant, o condiţie esenţială
este raportarea evaluării la componentele actului didactic. În acest fel instrumentele de
evaluare, metodele şi tehnicile adecvate trebuie să fie cât mai flexibile, să asigure
validitatea şi fidelitatea, pentru ca măsurarea rezultatelor învăţării să fie reală, obiectivă
şi exactă.
Profesorul de limba şi literatura română trebuie să fie în permanenţă preocupat de
succesul şcolar, care reprezintă o stare de concordanţă a capacităţii de învăţare a elevului
şi a exigenţelor şcolare, de aceea este necesară punerea de acord a solicitărilor a
profesorului cu capacităţile de învăţare ale elevilor şi de adaptare a acestora la activitatea
şcolară, trebuie să se axeze pe alternanţa dintre metodele tradiţionale de evaluare şi cele
complementare.
Concluzii
Obiectivitatea în evaluare este dată de situaţia în care aprecierea performanţei
celui care învaţă reflectă nedistorsionat obiectul şi independenţa în raport cu opiniile,
părerile personale sau dispoziţiile de moment ale subiecţilor implicaţi în rezolvarea ei.
Cu toate acestea, practica arată că majoritatea elevilor preferă ca modalitate de
evaluare lucrările scrise şi anonimatul, cele două reprezentând în opinia lor cele mai
corecte modalităţi de evaluare. Se constată că elevilor le este teamă de evaluarea orală
care presupune atât interacţiune verbală cât şi nonverbală şi paraverbală. Inconştient,
elevii par a se teme de efectul halo, în special cei cu performanţe scăzute şi medii care
realizează că nu pot schimba părerea profesorului. Eroarea succesiunii este mai evidentă
în cazul evaluării orale când, dacă elevul răspunde după un coleg foare pregătit în acel
moment, se poate confrunta cu o eroare de evaluare din partea profesorului, de multe ori
comisă involuntar de către acesta.
Având în vedere că profesorii se află în perioada de abordare a unor metode şi
tehnici noi de control şi evaluare, destul de dificil de aplicat pentru unii dintre ei, este
37
necesară o reiniţiere psihopedagogică a cadrelor didactice şi a managerilor din
instituţiile de învăţământ în vederea optimizării raporturilor dintre cele trei laturi ale
procesului instructiv-educativ: predare-învăţare-evaluare şi multiplicarea şi
diversificarea activităţilor de perfecţionare în acest domeniu, nu numai în în cadrul larg
al cercurilor pedagogice. O soluţie viabilă pentru îmbunătăţirea actului evaluativ este şi
posibilitatea de a lua exemplu de bune practici în acest domeniu din celelalte sisteme
europene de învăţământ.
Considerăm necesară o viziune nouă asupra evaluării progresului elevilor
realizabilă prin stabilirea unor itemi de evaluare, elaboraţi în raport cu obiectivele
comportamentale, facilitând profesorului crearea unei imagini mai relevante a
progresului elevilor şi posibilitatea de reglare a procesului de predare-învăţare, precum
şi de diferenţiere a instruirii.
De asemenea se impune reconsiderarea şi reconstrucţia sistemului de referinţă la
nivelul mentalităţii, atitudinal şi relaţional atât al profesorilor cât şi a elevilor în vederea
dezvoltării la elevi a capacităţii de a evalua şi a se evalua în contexte diferite atât pe
parcurs cât şi la finalul perioadei de studiu, permiţând astfel dezvoltarea unei
personalităţi autonome, armonioase, capabile de performanţă şi succes.
38