Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Raport de practica
Prison Fellowship
-centrul de zi-
Prison Fellowship
LOCATIE
Centrul de zi se afla pe Strada Dragalina, nr. 86, 400024, Cluj-Napoca, jud. Cluj.
Modul de functionare si organizare a agentiei
Istoricul organizatiei
Fundatia Prison Fellowship Romania - Misiunea crestina pentru inchisori s-a infiintat in anul
1993 si face parte dintr-o asociatie de 32 de astfel de organizatii PFR; prima organizatei PFR a luat
nastere in America si a fost infiintata de consilierul lui Nixon, un fost presedinte al Americii.
Fundatia beneficiaza de serviciile a 2150 de voluntari dintre care aproximativ 100 in centrele ;I
proiectele pe care le administreaza. Restul sunt voluntari crestini care lucreaza in toate inchisorile din
Romania.
In primii 3 ani de la infiintare PFR s-a preocupat mai mult de imbunatatirea conditiilor de viata
a detinutilor in penitenciar si de ajutorarea materiala a acestor si a familiilor lor. In acest sens PFR a
contribuit la zugravirea si iginienizarea camerelor de detentia, la imbogatirea bibliotecilor si a
cluburilor din penitenciar cu carti, jocul de sah, calculatoare. A dat pachete cu haine si obiecte de igiena
persponala detinutilor si pachete cu alimente familiilor pentru ca acestea sa-si poata vizita membrii
aflati in detentie.
Apoi a contribuit la construirea capelelor din inchisori, la dotarea cabinetelor medicale si
stomatologice din penitenciare, la aprovizionarea cu medicamente si materiale sanitare acestora.
Incepand cu anul 1996 PFR a simtit nevoia sa-si diversifice programele si interventia in
inchisoare si comunitate, de a da noua dimensiune profesionista activitatii sale, astfel ca angajat
personal de specialitate, asistenti sociali, juristi, psihologi, psihopedagogi, sociologi care s-au implicat
in diverse programe de integrare sociala a persoanelor cu comportament infractional sau de sprijinire a
reformei sistemului de justitie penala.
Obiective:
Luarea unor masuri necesare combaterii comportamentului infractional;
Scaderea gradului de implicare in activitati infractionale ;
Imbunatatirea situatiilor scolare si /sau reintegrarea in sistemul formal de invatamant a
copiilor delincventi ;
Imbunatatirea competentelor parentale de ingrijire, educarea si supravegherea copiilor
delincventi ;
Asistentul social lucreaza direct cu clientul sau cu grupurile de clienti prin contact direct (fata-in
fata). Tipurile de roluri pe care asistentul social le poate indeplinii sunt rolul de consilier individual si
responsabil de caz.
De asemenea mai poate indeplini: rolul de evaluator (evaluarea situatiei psiho-sociale a
copilului si familiei) rolul de planificator (planificarea interventiilor), rolul de educator (transmite
informatii cu privire la ingrijirea copilului, disciplinarea lui etc.), rolul de coordonator in cadrul
echipelor interdisciplinare, rolul de agent intermediar (broker) intre client si resursele comunitare,
instiutii; rolul de monitor (controlul calitatii muncii); rol de avocat (reprezentarea clientului); rol de
mobilizator al comunitatii.
a.Consilier- asistentul social in cadrul orelor de consiliere incearca sa stabileasca o relatie
de incredere cu copiii in scopul rezolvarii problemelor si al obtinerii unor schimbari in capacitatea lor
de a-si rezolva aceste probleme ;
- copiii sunt motivati sa se schimbe si sa reuseasca sa-si dea seama de propriile resurse si nevoi ;
- asistentul il ajuta pe copil sa realizeze ca el este cel care trebuie sa fie stapan pe problema si nu
problema sa fie cea care-l conduce ;
- comunicarea cu asistentul social ii da copilului sentimentul ca este implicat in procesul de asistare, ca
este competent si ca poate face fata rolului care ii revine in comunicare ;
- prin asistare asistentul ii da copilului convingerea ca este ascultat, ca problema sa este importanta si
ca tot ceea ce el spune este important;
- copilul simte un sprijin permanent din partea asistentului social care ii ofera un suport pe tot parcursul
de asistare;
- copilul se simte privit cu respect, cu acceptanta pentru ca asistentul ii respecta individualitatea,
specificitatea si unicitatea deoarece toti oamenii sunt unici ;
b. Avocat al intereselor- asistentul lupta pentru drepturile copilului, il reprezinta si-i
apara interesele;
c. Agent de legatura- asistentul face legatura intre copii si serviciile care le ofera
acestora resursele necesare;
d. Mediator- asistenti lucreaza si cu familiile copiilor si incearca sa rezolve conflicte de la
nivel familial, ii ajuta pe membrii familiei sa ajunga la un acord, la o intelegere in cazul unui conflict;
- asistentii sociali fac si munca de teren si de multe ori ii ajuta si pe parintii copiilor sa-si rezolve
anumite probleme, ii ghideaza spre un potential loc de munca sau spre anumite activitati constructive;
- asistentii sociali incearca sa imbunatateasca relatiile si comunicarea din cadrul familiei ;
f. Arbitru- examineaza si evalueaza faptele si ia decizii in unele situatii conflictuale ;
- asistentii sociali intervin pentru a rezolva un conflict intre doi sau mai multi copii, au rolul de a
mentine o atmosfera placuta si linistita in cadrul institutiei ;
- in cazul unei neintelegeri el este cel care analizeaza faptele si cel care stabileste cum se rezolva
respectiva problema, ia decizii si aplica mustrari atunci cand este cazul ;
Metodologie de lucru
Includerea copiilor în programul Centrului se face în baza hotărârii Comisiei de Protecţie a Drepturilor
Copilului sau a unei adrese oficiale de referire a cazului din partea unei scoli, pentru copii cu risc
infractional.
Cazul este inregistrat în Registrul de evidenţă a cazurilor, si coordonatorul desemnează responsabilul
de caz în funcţie de volumul de muncă al asistenţilor sociali.
Se realizează evaluarea iniţială a cazului şi se întocmeşte dosarul copilului.
Evaluarea iniţială este realizată de către asistentul social şi psiholog.
asistentul social evaluează copilul din punct de vedere psiho-social, adunând informaţii
relevante despre atitudinile şi valorile acestuia, conduita copilului în familie, la şcoală, în
grupul de prieteni precum şi informaţii legate de mediul familial în care copilul trăieşte.
Metodele utilizate sunt în acest caz interviul, vizita la domiciliu, şi contactarea
organizaţiilor relevante (şcoală, poliţie, servicii sociale locale).
psihologul evaluează caracteristicile de personalitate ale copilului, nivelul dezvoltării
emoţionale şi cognitive, credinţele şi atitudinile asociate cu conduita antisociala si
delincventă, identifica aspecte deficitare si problematice.
In functie de nevoile identificate in urma evaluarii initiale se realizeaxza un plan individualizat de
interventie pentru fiecare beneficiar.
Evaluarea periodică se face cel puţin o dată la trei luni (frecvenţa este dată de problemele copilului şi
de modificările intervenite în situaţia sa) în echipa multidisciplinara. In baza evaluarii periodice se
intocmesc Rapoartele de evolutie ale copilului, in care sunt evidentiate progresele copilului, atingerea
obiectivelor, rezultatele obtinute.
Fisa de evaluare initiala (aceasta fisa contine informatii despre beneficiar, despre problemele lui,
despre modalitati de evaluare primare, initiale)
Raport psihosocial (raportul contine informatii legate de aria psihologica, sociala)
Plan personalizat de interventie (acest plan are in vedere masuri de interventie personalizate pe
beneficiarul in cauza)
Plan de interventie psihosocial (acest plan se axeaza pe raportul psihologic, social)
Raport de evolutie (se observa modalitatile de evolutie, de felul in care beneficiarul a evoluat din
punct de vedere al masurilor de interventie folosute)
Fisa de inregistrare a sedintelor de informare si consiliere cu copilul si familia (aceste fise au
ca scop si informarea parintilor, cu privire la evolutia copilului)
Chestionar referitor la respectarea demnitatii pentru copil si familie (prin intermediul
chestionarului ii sunt atribuite niste intrebari care au ca scop identificarea nivelului in ceea ce
priveste demnitatea copilului)
Chestionar de evaluare a satisfactiei beneficiarului (acest chestionar ajuta la observarea
metodelor aplicate in ceea ce priveste demitatea beneficiarului)
Dosar cu acte de donatie (acet dosar mentine o evidenta clara daca beneficiarului i-au fost
acordate diferite donatii)
Ecoharta ( acest instrument ajuta la stabilirea si intelegerea mai buna a relatiilor dintre membrii
familiei)
Genograma (ca si instrument ajuta la observarea problemei din punct de vedere al generatiilor
beneficiarului)
Dosarul benficiarilor cuprinde:
contractul cu beneficiarul si parintii (in acest contract sunt stabilite care sunt obiectivele,
obligatiile si datoriile fiecarei parti)
regulament de ordine interioara (acest regulament trebuie prezentat si stiut de catre copii, si nu
este voie incalcarea lui)
cartea drepturilor (Scopul Cartei drepturilor beneficiarului este de a informa beneficiarii
Centrului de Zi cu privire la drepturile pe care le au conform prevederilor legale în vigoare, a
Regulamentului de Ordine Interioară şi a Codului Etic.
instrumentele enumerate mai sus
Am stabilit cand si cum vom atinge cele de mai sus, si pentru ultimul obiectiv am ales doua jocuri care
am putea sa le facem in grup cu beneficiarii.
Am citit regulile de la centru pentru a ma familiariza cu ele si pentru a intelege mai bine de ce
asistentul social va interveni in anumite situatii.
Activitatile educationale:
Am ajutat pe copii la rezolvare temelor, am citi impreuna lectiile, am verificat temele si am discutat
despre lectia respectiva,am despartit in silabe. La aceasta activitate am invatat sa am rabdare si sa il ajut
cum pot eu mai bine. Ceea ce am constientizat este faptul ca deja uitasem de mult anumite notiuni cu
care copilul lucra la limba romana, notiuni de gramatica.
In cadrul unei alte intilniri cu beneficiarii am initiat un joc cu beneficiarii. Tema acestei joc, scopul, era
identificarea modului de manifestare a violentei. Ne-am gandit sa facem un joc, care are ca rol
familiarizarea copiilor cu noi, cu colectivul in care vom lucra. Jocul era acela de a avea un ghem de ata
in mana si de a-l pasa la fiecare membru, fiecare copil trebuie sa spuna mancarea preferata si pe parcurs
ce ghemul trecea de la unul la altul, ei trebuia sa fie atenti si ultimul sa retina mancarurile preferate de
la toti copii.
In partea a doua a jocului, trebuia pe o coala mare de hartie sa desenam un cerc unde sa
delimitam spatiile si fiecare copil sa deseneze ce intelege el printr-o scena de violenta.
Ultima parte a jocului era interpretarea desenelor de catre copii si realizarea unei scenete.
Actitvititati de socializare:
In cadrul activitati de socializare am organizat jocuri de cunastere de comunicare de relationare.
Alte activitati cum ar fi petrecerea timpului liber, de grup, iesire in parc cu voluntari avea ca scop
conasterea, construirea relatie dintre noi si copii. Timp de trei ore am stat de vorba cu ei, ne-am
cunoscut. Ne-am jucat pe calculator si am facut temele cu unul dintre ei. Cand ne-am jucat pe
calculator, am observat ca ei urmareau sa se joace jocuri cu tenta violenta, cu impuscaturi. La un
moment dat unul dintre copii a devenit nervos si a batut cu pumnul in masa pentru ca nu i-a mers
calculatorul. Noi am intervenit spunandu-i ca nu este bine sa reactioneze asa de violent pentru o fapta
asa de inofensiva ca si aceasta. E bine sa se stapaneasca si sa se controleze.
Am participat si eu la grupul de desen, organizat la centru de catre o absolventa de Asistenta Sociala.
Ea vroia sa realizeze in cadrul facultatii o expozitie a copiilor din centru, tema fiind legata de muzica.
Astfel, copiii au primit diferite fotografii cu artisti pentru a ajuta pe ei sa inspire din ele, ei trebuia sa
deseneze cantaretele sau cantareti preferati.
Am avut ocazia sa observ comportamentul copiiilor atuci can reuseau sa deseneze ce si-au
propus si ce se bucurau pentru reusita lor, dar si coportotamentul copiiilor carora nu iesa desenul si se
enerveau foarte repede si renuntau, aproape nu se pute calma pe ei. In partea a doua a intalnirii am
intrat in contact cu copii si am pregatit o activitate pentru Paste, am desenat oua rosii. La aceasta
activitate au parciticat doar 3 copii, si a fost interesant faptul ca unul intre ei au incercat sa copieze
modelul de pe oul pe care l-am desenat eu. De aici am observat ca este mai atractiv sa copiezi pe cineva
pe care stii de putin timp. Am mai observat faptul ca unul dintre copii nu i-a placut cum a desenat si a
dorit sa inceapa alt ou, insa asistenta sociala a intervenit si i-a spus sa il continue si ceea ce incepe sa il
duca la bun sfarsit. In cazul in care nu ii place cum a desenat pana acum, sa incerce sa se organizeze si
sa il infrumuseteasca. Aceasta se poate lua ca o lectie de viata, daca nu iti place ce ai facut cu viata ta
pana in momentul acela, incearca sa iei atitudine, sa infrumusetezi ceea ce doresti sa schimbi.
Am observat cat de mult le place sa se joace barbut sau orce joc cu carti si zaruri.
Cand am jucat barbut de exemplu pe echipe am observat ca se pote forte bine colabora cu ei in echipa,
nu se pune problema ca numai o persona sa joca.
Pe langa activitatii realiazate cu copii, am studiat un dosar al uni copil beneficiar al centrului Prison
Fellowship si am putut sa ma uit peste actele intocmite pentru evaluarea necesara a copilului si planului
individualizat de interventie.
Am avut mai multe intilniri de evaluare a practicii, cu tutorele. Am discutat despre modul in acre se
desfasoara activitatile, greutati cu care ne confruntam, cum decurge relationarea cu beneficiarii,
probleme de comportament. Am discutat despre modul de intocmire a ghidului de interviu si modul in
care va decurge aplicarae interviului. Am primit un plan de intocmire a raportului de practica pe care l-
am discutat. M-au ajutat foarte mult intalnirile de evaluare pentru ca am inteles clar ce trebuie sa
urmaresc la plan, si pe ce sa ma axez. In cadrul evaluarii am avut ocazia sa pun intrebari daca nu am
inteles ceva.
Interviul:
Interviul l-am aplicat unei fete de la centru. M. Am stabilit cu ea o relatie mai apropiata, am avut
discutii infoemale cu ea , am studiat dosarul acestei fete si am purtat discutii cu asistentul social cu
privire la problemele sociale ale fetei si familiei acesteia. Apoi i-am explicat lui M ca , asa dupa cum au
aflat la prima intilnire, sunt studenta la facultatea de asistenta sociala, ma pregatesc sa devin asistent
social si pentru aceasta facem practica in centru, ca sa invatam cum sa lucram cu copiii. I-am spus ca
pentru a finaliza practica in bune conditii, trebuie sa fac un interviu si as dori sa-l fac cu ea. M a
acceptat si a fost dornica sa raspunda la intrebari.
Inca de la primele intrebari, M a raspuns cu usurinta, limbajul non verbal si paraverbal a sustinut
atmosfera destinsa, insa mai spre final s-a intristat brusc, isi misca piciorul, a tacut pentru cateva
secunde. Nu a dorit sa vorbeasca despre sentimentele ei si cauza acestora.
M-am bucurat ca am avut ocazia sa fac acest interviu deoarece pentru mine a fost foarte
important ca teoria care am invatat-o de-a lungul primului an, sa o pun in practica sub forma catorva
inrebari. La inceput am avut nevoie de timp pentru acomodare pentru ca a fost emotionant pentru mine
sa pun intrebari unei fetite, despre viata ei.
Pe parcurs m-am acomodat si am gasit modalitatea optima de a comunica. A fost dificil pentru mine sa
pun in practica teoria invatata si sa respect cerintele dupa care se structureaza un interviu.
In ceea ce priveste pregatirea pentru aplicarea ghidului de interviu, pot spune ca nu a fost deloc usoara.
Pentru ca stabili, tematica, obiectivele si intrebarile am lucrat aproximativ 5 ore. A fost destul de greu
sa formulez intrebarile pe limbajul lor, sa pun intrebari deschise, sa vad daca la felul cum am aplicat
intrebarea voi primii si raspuns. Dupa ce am scris intrebarile si le-am structurat dupa un fir logic si
coerent, m-am intors din nou la tema, obiective si am realizat ca nu sunt in totala masura cu ceea ce am
scris la intrebari.
Dupa ce am pregatit interviul initial, am facut un joc de rol cu asistentul social.
Ceea ce a fost putin dificil a fost faptul ca eu am pus multe intrebari, dar unele dintre ele nu aveau
legatura cu scopul si obiectivele interviului, fixate de mine anterior.. La unele intrebari nu puteam sa
exprim ceea ce doresc prin simplul fapt ca nu gaseam cuvinte potrivite si pe intelesulbeneficiarilor .
In final, am jucat un joc de rol unde eu am fost asistentul social si asistentul social era un copil de la
centru. In momentul in care am fost in rolul de asistent social, parca m-a pierdut si nu mai puteam sa
ma ghidez dupa acel ghid. Asistentul social a jucat foarte bine rolul sau de beneficiar, de unde se vede
ca isi cunostea foarte bine clientii cu care lucreaza, si de aceea m-am pierdut. La acest joc de rol mi s-a
parut ca mi-a fost mult mai greu decat la interviul cu copii.
Primele doua interviuri le-am facut cu M, fetita de care am vorbit mai su, iar cel de al treilea interviu, l-
am facut cu un baiat de la centru de zi.
In cadrul primului interviu, au fost cateva elemente care pot fi clasificate ca si minusuri dar pe
parcurs am reusit sa imi dau seama si sa redresez situatia in favoarea mea si a clientului.
La inceputul interviului am uitat sa ii prezint clientului scopul intervievarii, durata interviului si
conditiile de confidentialitate impreuna cu rolul asistentului social care este prezent si asista la
desfasurarea interviului.
Am avut pauze mari intre intrebari si trebuia sa folosesc mai mult intrebari care sa deschida
conversatia si care sa il ajute pe client sa exploreze mai mult faptele din trecut si ideile sale personale.
Am fost centrat mai mult pe ideile mele, in ideea de a respecta structura pe care mi-am propus-o
in ghidul de interviu ceea ce m-a pus in postura de a-l bloca pe client sa-si exprime punctele de vedere.
Este necesar sa imi centrez mai mult atentia pe mesajele non-verbale pe care le emite clientul,
pentru a intelege mai mult sentimentele care sunt puse in joc.
Am trecut prea repede de la un subiect la altul si consider ca au existat unele intrebari care
puteau fi explorate mai mult.
Poate ca toate aceste idei, suna mai mult ca esecuri dar pentru mine ele sunt vazute ca si
realizari deoarece am reusit sa le identific si mi-au fost folositoare pentru viitoarea activitate in cadrul
intervievarii, ele fiind adevarate resurse atunci cand am aplicat ultimul interviue.
Am reusit sa fac mai multe sumarizari si clarificari, care au adus un plus de informatie si au
ajutat clientul pentru a merge mai departe cu explicarea problemelor si exprimarea sentimentelor, a
pozitionarilor personale.
Concluzii
Reflectii asupra experientei de practica
Nu este usor sa faci practica, sa iti insusesti activitatiile si deprinderile ce le-am insusit de-a
lungul unui an de zile. Nu este usor sa faci un interviu, dar asa cum am scris mai sus, interviul te ajuta
foarte mult si este uma dintre metodele cele mai cautate in cercetare. Ma bucur mult ca la aceasta
facultate pot sa imi inclin deprinderile spre cazuri speciale, cu totul valoroase.
A fost un privilegiu sa am ocazia sa fac practica la centrul Prison Fellowship, pentru ca aici, in timpul
practicii am putut sa invat foarte multe si pur si simplu in aceasta perioada m-am batut de lucruri cu
totul noi pentru mine.Am putut sa observ copii, cu bune cu rele, felul cum vin de la scoala la centru, ce
activitati au, pentru unii este o ocazie de bucurie sa vina, pentru cei care inca nu s-au adaptat nu este o
bucurie, insa ceea ce ii asteapta aici – o masa calda , o mana darnica sa le ofere meditatii si cuvinte
politicoase sunt chiar asitentii sociali si voluntarii.
Consider ca a face practica este un lucru benefic, si daca as putea sa schimb ceva in aceasta societate ar
fi sa le ofer copiilor, atat in gimnaziu cat si in liceu, sa le ofer cel putin o vizita intr-un centru.
O vizita iti poate chimba orizonturile si chiar si modul de a trai, pur si simplu modul de viata.
GHID DE INTERVIU 1
1.Scopul – perceptia beneficiarului asupra centrului de zi si a beneficiilor acestuia asupra vietii sale
2.Obiective
-atingerea unor teme de interes pentru client
-identificarea unor posibile probleme
-o cunoastere mai apropiata a clientului
3.Durata interviului
- aproximativ 30 de minute
4. Prezentarea conditiilor de confidentialitate
Vreau sa te anunt inainte de inceperea acestui interviu ca absolut tot ceea ce imi vei spune este
confidential si nu poate fi folosit in alt scop decat cel propus in randurile de mai sus
7. Ce relatie ai cu copii?
M: Foarte buna.
GHID DE INTERVIU II
Scopul: am dorit sa observ si sa ma familiarizez cu situatia unui beneficiar
Tematica: aspecte din viata unui tanar delincvent, legat se familie, serviciile de care
beneficiaza la centru si prietenii lui
Cum te numesti?
M.
Ce varsta ai?
13
La ce scoala mergi?
De pe strada Bucurestiului
Am fost pe teren, la o familie, cu asistentul social si cu o stundeta din anul trei. Scopul acestei vizite a
fost observarea modului in care asistenta sociala pune problema, modul de relationare cu parintii
copiilor de la centru. Familia V are 3 copii care vin la centru in prezent. Asistentul social stia ca unul
dintre copii a fost exmatriculat din scoala si dorea sa verifice daca parintii cunosc acest lucru si sa cum
se raporteaza parintii la acaesat problema a copilului. .
In momentul in care am intrat in casa am putut vedea mediul familial: copii strigau si se jucau, tatal nu
era atent la ei, se uita la o caseta video cu imagini de la ceva petrecere, pe masa era o sticla cu bere,
inca 3 membrii ai familiei dormeau in aceeasi camera.
Condiile de locuit sunt urmatoarele: strictul necesar era asigurat, mobila nu era intr-o stare foarte buna,
conditiile igienice erau precare, 14 oameni erau adapostiti intr-o camera.
Assietntul social a stabilit impreuna cu parintii sarcinile pe care le au cu privire la problema copilului,
si anume, ca acestia sa meraga la scoala, sa afle care este motivul pentru care copilul lor a fost
exmatriculat. Apoi sa sune asistentul social si sa-i relateze discutia cu dirigintele si conducerea scolii..
Munca de aisstent social presupune mult efort si intelepciune in jocul de cuvinte. Trebuie sa iti
formezi vocabularul asa incat sa fi inteles si in acelasi timp sa-l motivezi pe client pentru luarea
deciziilor optime si punerea in paractica a acestora.
Asistentul social pe care l-am insotit in vizita a avut foarte multa rabdare si intelegere fata de
familia in cauza.
Este foarte important felul in care asistentul social s-a luptat pentru o cauza mai buna si pentru o
conditie de viata mai buna, astfel incat beneficiarul. sa poata sa aiba o diploma si sa se poata integra
mai usor pe piata muncii.
Ceea ce am invatat in aceasta vizita a fost modalitatile de motivarea clientului in luarea unei
decizii, care ii va influenta viitorul. Consider ca este foarte important sa ai rabdare sa analizezi
impreuna cu clientul consecintele pozitive si negative a deciziilor lui si a modului de viata.
Imi place munca de asistent social, deoarece aduce cu sine mult spirit de compasiune,
convingere, ambitie, deschide un orizont mai larg persoanelor cu probleme si le ajuta prin oferirea de
posibilitati sa aiba o viata mai buna. Este o lupta grea, dar merita incercat si dus pana la sfarsit,
deoarece satisfacerea este mult mai mare cand obtii ceea ce ti-ai propus.
c) modele de comunicare
cand esti cu prietenii tai, poti spune tot ce gandesti sau trebuie sa fi atent la ceea ce spui ?
P :e ok, pot sa spun tot ce imi trece prin minte
de obicei intre prieteni exista un atasament care se exprima, care este modul in care tu ti-l
exprimi, verbal sau prin gesturi ?
P : eu cred ca de cele mai multe ori este verbal, le spun prietenilor mei ca sunt importanti pentru mine...
Ai putea sa iti dai seama ca un prieten are probleme daca inainte nu ti-a spus nimic despre asta ?
P :da pentru ca atunci cand are probleme se comporta diferit, il simti