- În caz de litigiu și intentare de proces din partea angajatului, angajatorul își are foarte bine arondate responsabilitățile conform fișei postului - Actualizarea fișei postului pe gratis - Implicare mai bună a agngajatului prin motivația generată în urma cunoașterii posibilităților de promovare - Poziționare corectă a angajatului față de șefi și ceilalți colegi de muncă în ceea ce privește ierarhia pozițiilor în firmă
Argumente pentru angajat:
- Evitarea suprasolicitării cu sarcinile care nu corespund domeniului său de activitate prin stipularea clară a activităților pe care le are de îndeplinit - Cunoașterea posibilităților de promovare și a nivelului de pregătire necesar aferent promovării - Cunoașterea beneficiilor aduse de munca respectivă
Amintesc: Colaborare desfășurată pe o perioadă de 2 luni; întâlnire săptămânală cu angajații și aplicare de chestionare