Realizați un eseu de 1-2 pagini despre necesitatea cunoașterii politicilor educaționale și
sociale de către cadrele didactice din învățământul primar și preșcolar.
Noile politici educaţionale au drept obiectiv prioritar realizarea unei dimensiuni
europene în educaţie. O Europă unită nu se poate realiza şi nu poate să existe fără educaţie, fără un învăţământ modern în care se respectă şi se integrează valorile democraţiei. Una din valorile democraţiei care trebuie neapărat practicată în învăţământ este respectarea drepturilor omului şi realizarea unei democraţii participative. Tot mai mulți specialiști în politici educaționale analizează în ultimii ani motivele pentru care Finlanda se plasează în mod constant în topul evaluărilor școlare internaționale de tipul PISA. Recunoscut teoretician al științelor educației, Pasi Sahlberg abordează "fenomenul finlandez" din perspectiva leadershipului educațional. Comparând strategiile și instrumentele liderilor educaționali din Finlanda și din lumea întreagă (de la directori școlar și inspectori la factori de decizie guvernamentali). Acesta punctează jaloanele ce trebuie să însoțească orice inițiativă de îmbunătățire a claselor, școlilor, curriculumului și politicilor publice. Pasi Sahlberg vorbeste in cartea sa despre importanța stării de bine a elevilor și profesorilor, despre ce înseamnă echitatea în școală, despre cum analiza informațiilor de primă mână (small data) poate fi mai utilă decât statisticile generale (big data), dar și despre miturile privind educația finlandeză, care pot deturna factorii de decizie de la adevăratele nevoi ale școlilor lor. Pasi Sahlberg este de parere că una dintre marile cauze (ignorate) ale disfuncțiilor din serviciile publice din Romania, în general, și din educație, în particular, constă în calitatea slabă a leadershipului. Gândirea strategică articulată și bazată pe evidențe, capacitatea de policy learning și, nu în ultimul rând, formarea capacităților umane și instituționale pentru înfăptuirea transformărilor necesare din educație reprezintă elementele principale ale unui leadership educațional autentic. In cartea sa, Leadership educațional: modelul finlandez. Patru idei însemnate și necostisitoare pentru îmbunătățirea învățământului, Pasi Sahlberg promovează nevoia de profesionalism și de culturi bazate pe colaborarea în interiorul școlii, dar și între școli și alți factori de decizie. Cartea încurajează profesorii să învețe unul de la altul, școlile să învețe unele de la altele, inspectoratele, de asemenea, precum și națiunile. Un lider din educație trebuie să știe și să învețe și să dea exemplu în școala sa ori în inspectoratul său. Astăzi, 80% dintre inovațiile din sectorul de afaceri vin din partea clienților și dezvoltatorilor independenți, și nu din partea cercetărilor sau a laboratoarelor de testare. Sistemele educaționale se dezvoltă cu viteză. Majoritatea ideilor și inovațiilor de frunte din educație se folosesc deja într-un loc sau altul. Sarcina liderului este de a le identifica, de a le învăța și de a le pune în practică dacă are motive să creadă că vor fi utile. Aceasta este ideea principală a cărții. Educaţia formală desfăşurată în unităţile de învăţământ, pe baza curriculumului naţional, şi educaţia informală sau extraşcolară au împreună, într-o relaţie de complementaritate si condiţionare reciprocă, un rol important, atât în transmiterea cunoştinţelor, cât şi în formarea competenţelor intelectuale, a atitudinilor şi comportamentelor necesare tinerilor, într-o societate democratică. Dificultatea cu care se confruntă socitatea românească astăzi constă în stabilirea unor direcții strategice de dezvoltare prin identificarea echilibrului dintre valorile tradiționale și valorile europene, dintre nou și vechi. Una dintre caracteristicile învățământului este tradiționalismul, care în socitate a fost echivalat cu conservatismul. Schimbările au fost prea puține în decursul a câteva sute de ani, din acest considerent cererea schimbărilor plenare provoacă sentimente diverse. In concluzie, există premise reale de modernizare a curriculumului şcolar, care va întruni componentele obligatoriu-opţional, sprijinind elevii în proiectarea propriului traseu educaţional. Şcolile pot avea mai multă libertate în ce priveşte activităţile educaţionale de zi cu zi, cum ar fi alegerea metodelor didactice şi a manualelor, gruparea elevilor pentru activităţile de învăţare şi organizarea evaluării interne. În cadrul şcolilor, cadrele didactice sunt implicate mai mult în luarea deciziilor privind metodele didactice, stabilirea criteriilor de evaluare internă. Bibliografie: - Pătrăuță, T. (2009). Politici educaționale europene, Arad: Editura Promun. - Ionescu, M. (2011). Instrucție și educație, Cluj-Napoca: Editura Casa Cărții. - Pasi Sahlberg (2019). Leadership educational. Modelul finlandez. Patru idei însemnate și necostisitoare pentru îmbunătățirea învățământului, București: Editura Trei.