Lucrari de licenta si disertatie disponibile doar la

www.lucrari-proiecte-licenta.ro

CUPRINS:
CAPITOLUL I - Conceptul de motivare a personalului…………….……4
Munca - componenta a motivatiei …………………….4
1. Functia de antrenare, factor de motivare a personalului………….….…4
2. Conceptul de motivare a personalului………………………….………7
1. Surse motivationale…………………………………………..…….9
2. Componentele motivatiei………………………………… ……..10
3. Formele motivatiei ………………………………………..………14
1. Munca - componenta a motivatiei……………………………… …….18
CAPITOLUL II - Relatia management- motivatie la S.C. ELECTRICA SA
1. Prezentarea firmei…………………………………………… ………21
2. Motivarea individuala si motivatia la nivel de organizatie…… ……..23

3. Necesitatea de a motiva si intelegerea principalelor necesitati umane…..26

1. Organizarea muncii…………………………….………………………34
4. Obtinerea performantelor………………………….…………………..38
5. Mentinerea motivatiei……………………………..…………………....43
1. Atitudinea fata de motivatie………………………..…………………..49
CAPITOLUL III - Teoriile de baza folosite in analiza motivatiei in munca
a salariatiilor la SC ELECTRICA SA……….………55
1. Scurta retrospectiva a teoriei motivationale…………………………….55
2. Teorii ale motivatiei bazate pe studiul nevoilor…………….…………..58
1. Teoria ierarhiei nevoilor……………………………………..……..58
2. Teoria x si teoria y………………………………………..………..60
1. Teoria bifactoriala a lui Herzberg………………………..…………61
 3. Teoria realizarii nevoilor……………………………………...…….62
1. Teorii ale motivatiei bazate pe studiul comportamentului…………….….63
1. Teoria echitatii…………………………………...…………………63
2. Teoria fixarii scopurilor………………………..……………………65
CAPITOLUL IV - MANAGEMENTUL PRIN OBIECTIVE, METODA
FOLOSITA IN STIMULAREA MOTIVATIEI
IN MUNCA A SALARIATILOR DE LA
SC ELECTRICA SA………………………….……..68
CAPITOLUL V - CONCLUZII…………………………..………………72
BIBLIOGRAFIE………………………………………….………………76