Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
1
Introducerea conceptului de integritate profesională
Marvin Williams, susține că ” Nu există o testare mai bună a integrităţii unui om
decât comportamentul acestuia atunci când greşeşte” .Un om integru îşi recunoaşte greşeala şi
vinovăţia. Îşi cere întotdeauna scuze şi, dacă este posibil, va depune toate eforturile pentru a o
îndrepta sau a-i micşora efectele negative. Un om integru este complet responsabil pentru
faptele sale pe care și le asumă cu fermitate. 2
1
Dicționarul explicativ al limbii române, https://dexonline.ro/definitie/integritate
2
Aliona Rusnac, INTEGRITATEA PROFESIONALĂ ȘI POLITICI ANTICORUPȚIE, suport de curs, Chișinău, 2016,
URL: https://www.cna.md/public/files/Suport-de-curs-licenta-red1111169e92e.pdf
2
Filozoful englez Francis Bacon arăta: Nu ceea ce mâncăm ci ceea ce digerăm ne face
puternici; nu ce câștigăm ci ceea ce economisim ne face bogați; nu ceea ce citim ci ceea ce
ne aducem aminte ne face învățați; nu ceea ce pretindem că suntem ci ceea ce lucrăm ne
oferă integritate. Astfel, conceptul de integritate presupune în relațiile profesionale: să fii
corect, să acționezi cinstit și conform realității, să nu utilizezi informații care conțin declarații
false sau greșite și sunt furnizate imprudent, să nu folosești într-o manieră imprudentă
informațiile obținute. Din punct de vedere etimologic cuvântul integritate își are rădăcinile în
latinescul integratem care înseamnă totalitate sau deplinătate. 3
În ceea ce privește profesia de asistent social, este important ca acesta să fie integru în
exercitarea profesiei, integritatea fiind o valoare cheie pentru performanța profesională și
calitatea vieții superioare. Pentru a argumenta această afirmație, am apelat la codul
deontologic al profesiei de asistent social, deoarece prin intermediul acestuia se evidențiază
faptul că pentru a asigura standardele de integritate morală, asistentul social are următoarele
obligații:
Codul etic se bazează pe valorile şi normele etice fundamentale ale asistenţei sociale ca
profesie. Codul etic reglementează relaţiile profesionale ale asistenţilor sociali şi se referă la
responsabilităţile acestora în relaţiile cu persoanele asistate, colegii, precum şi alte categorii
3
Macfarlane, B., Zhang, J., & Pun, A. (2014). Academic integrity: A review of the literature. Studies in Higher
Education, 39(2), 339-358, URL: https://academic.oup.com/bjsw/article/40/7/2168/1700132
3
de profesionişti. Prevederile prezentului Cod sunt asumate de către toţi asistenţii sociali pe
toata durata practicării profesiei. Odată cu aderarea la Cod, asistenţii sociali vor participa la
punerea lui în practică şi vor lua măsuri pentru a descuraja, preveni, semnala şi corecta
eventualele comportamente care se abat de la etica profesiei. Asistenţii sociali vor fi trataţi în
mod egal şi vor apăra şi sprijinii colegii care au fost acuzaţi pe nedrept de comportament lipsit
de etică. Existența în formă scrisă a acestui Cod, nu garantează comportamentul etic în sine.
Scopul codului etic este:
• de a identifica valorile morale fundamentale care stau la baza misiunii profesiei de asistent
social;
În concluzie, consider că integritatea etică este o metodă favorabilă pentru a face ceea
ce este corect atunci când vine vorba de oameni care interacționează cu oameni. În societatea
de astăzi, integritatea etică a devenit un stil de viață modern. Atunci când o persoană are un
caracter moral puternic, se spune că este o persoană de integritate și că pentru a trăi o viață
cinstită, aceasta este cea mai importantă virtute pe care o poate deține o persoană.
4
Bibliografie