Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
PROCEDURA
DE ORGANIZARE
SR EN ISO 9001: 2001 PO – 01 - 01
SR EN ISO 14001 : 2005 Ed. 1;Rev. 0
SR EN ISO 22000 : 2005
DATA DATA
LISTA DE CONTROL
Copie controlata
Copie necontrolata
Exemplar nr.___
Acest document reprezinta proprietatea intelectuala S.C. ABC S.R.L. Multiplicarea partial sau totala si
difuzarea acestuia se face cu acordul organizatiei.
APROBARI/AVIZARI
ELABORAT APROBAT Data intrarii
RM DIRECTOR GENERAL in vigoare
NUME NUME
XXX YYY
SEMNATURA SEMNATURA
DATA DATA
LISTA DE DIFUZARE
Nr.
Crt DESTINATAR DATA NUME SI PRENUME RETAGERE NUME/PRENUME
. DATE SEMNATURA
Prezenta procedură are drept scop stabilirea unui mod unitar de elaborare, redactare, avizare, aprobare,
multiplicare, difuzare, revizuire şi arhivare a procedurilor documentate SMI.
2.DOMENIU
Această procedură se aplică tuturor procedurilor documentate SMI eloaborate în cadrul organizaţiei.
3.DEFINIŢII ŞI REFERINŢĂ
4.DOCUMENTE DE REFERINŢĂ
5.RESPONSABILITAŢI
6.PROCEDURA
6.1 Structura
6.2.1 Formatul
La redactarea tuturor procedurilor se vor folosi formularele declarate in preyenta procedură, acestea având
următoarea codificare:
a) F-4.2.3-01 – Lista de control a ediţiei/reviziei;
b) F-4.2.3-01 – Lista de difuzare a ediţiei/reviziei;
Editarea procedurilor se va face pe calculator, pe format A4, alinierea, spaţierea, caracterele si numerotarea fiind
cele indicate mai jos:
a) Alinierea – textul se va alinia la o distanţă de 2,5 cm faţă de marginea din stanga şi la o distanţă de 1cm faţă
de marginea din dreapta.
b) Spaţierea – distanţa dintre ultimul rând al unui capitol şi titlul capitolului următor va fi de un rând.De
asemenea, distanţa între titlul unui capitol şi primul rând de text este de un rând.Totodată, distanţa dintre
numarul capitolului/subcapitolului respective a secţiunii/subsecţiunii şi textul acestuia va fi de doua spaţii.
c) Caractere – fontul utilizat pentru scriere va fi Arial/Times New Roman, iar mărimea caracterelor va fi de
12.Titlurile capitolelor se vor scrie cu majuscule iar cele ale subcapitolelor se vor scrie cu litere
mici.Ambele categorii de titluri se vor îngroşa.In cayul tabelelor, funcţie de spaţiul disponibil pentru scriere
si de estetica acestora se pot folosi şi alte mărimi ale caracterelor.Denumirile documentelor, se scriu
înclinat.Elaboratorul procedurii, are libertatea de a folosi evidenţieri de tipul: litere mari/mici îngroşate,
litere aplecate, sublinieri de cuvinte, propoziţii, atunci când consideră că acestea prezintă indicaţii
importante care trebuie reliefate si reţinute.
e) Enumerarea – se referă la enumerarea unor caracteristici şi se poate face ca şi în cazul numerotării sau pur şi
simplu prin liniuţă, bulină, etc.
6.3.1 Scop
Acest capitol trebuie să răspundă la intrebarea De ce este necesară procedura? Persoana care elaborează
procedura trebuie să descrie în mod clar şi concis scopul acesteia.
6.3.2 Domeniu
6.3.3 Definiţii
În cadrul acestui capitol se vor defini numai abrevierile şi termenii care ar putea duce la confuzii sau interpretări
eronate dacă nu sunt precizate sau clarificate suplimentar.
Se vor enumera numai documentele care conţin informaţii relevante, privind scopul şi domeniul procedurii,
precum şi activitatea descrisă de aceasta.Prin documente se înţeleg standarde, acte normative, norme in vigoare
etc.
6.3.5 Responsabilităţi
În cadrul acestui capitol se vor defini limitele de competenţă, privind scopul şi domeniul procedurii, precum şi
activitatea descrisă de aceasta.Prin documente se inţeleg standarde, acte normative, norme în vigoare etc.
6.3.6 Procedura
6.3.6.1 În acest capitol vor fi descrise amănunţit toate activităţile necesare ţi modul de lucru pentru realizarea
scopului în virtutea căruia a fost elaborată procedura, incluzând:
a. informaţiile iniţiale şi datele de intrare necesare aplicării procedurii.
b. informaţiile şi datele de ieşire.
c. metoda de lucru folosită a asigura compatibilitatea cu cerinţele contractuale şi/sau standardele sau
normele în vigoare.
d. verificarile specifice făcute pentru urmărirea activităţilor descrise ţi criteriile de acceptare/respingere.
e. punctele unde este prevăzută participarea beneficiarului şi/sau a reprezentantului unei alte organizaţii.
f. responsabilităţile şi limitele de competenţă, detaliate la nivelul personalului.
g. mijloacele utilizate (aparatură, instrumentaţie etc)
h. măsurile luate pentru asigurarea calitaţii (analize, evaluări, examinări, documente etc.).
i. condiţiile prealabile (acţiuni prealabile, independente, care trebuie îndeplinite înainte de utilizarea
procedurii) ca de exemplu necesitatea clasificărilor.
j. condiţiile pentru asigurarea protecţiei muncii şi a mediului înconjurător.
6.3.6.2 Pentru vizualizarea circulaţiei datelor şi informaţiilor, se recomandă întocmirea de scheme logice.
6.3.7 Înregistrări
6.3.7.1 În cadrul acestui capitol se vor enumera toate formularele utilizate (raportate, buletine, certificate, fişe
etc.), înregistrări care vor fi întocmite pentru a certifica sau dovedi că au fost îndeplinite si verificate cerinţele
stabilite prin procedură
6.3.7.2 Dacă nu este cuprins în textul procedurii, se va indica clar care dintre formulare circulă cu produsul,
când se completează şi de către cine anume.
6.3.7.3 Modul de completare al formularelor se va detalia dacă este cazul într-o anexă la procedură sau se va
reglementa printr-o procedură conexă, dacă acest lucru nu rezultă din textul procedurii.
6.3.7.4 Se vor exemplifica de asemenea tipurile de etichete, ştampile, poansoane, mărci etc. utilizate.
La acest capitol se va introduce, dacă este aplicabilă, o schemă ce reprezintă sinteza procedurii.
6.4 Elaborare
b) Procedurile operationale. Acestea descriu modul de organizare a activităţilor care concură la realizarea
SMI.
a. Proceduri de Organizare – PO, care stabilesc cadrul executiv de organizare în vederea derulării unei
activităţi.
b. Proceduri de Lucru, care detaliază modul de desfăşurare a unei activităţi/proces în vederea asigurării
repetabilităţii acţiunii respective la aceiaşi parametri şi cu aceleaşi rezultate, care să răspundă criteriilor
de acceptare.
6.4.2 Codificare/Index
6.4.3 Responsabilitaţi
6.5.1 Elaborare
6.5.2 Verificare
Verificarea se efectuează de o persoană din cadrul compartimentului în care a fost elaborată procedura
respectivă, alta decât cea care a elaborat-o sau de către şeful compartimentului.Semnătura din subsolul paginii,
in rubrica aprobat, are semnificaţia unei aprobări la nivel de departament.
6.5.3 Aprobare
Directorul General aprobă toate procedurile SMI. După aprobarea lor acestea devin operaţionale.
În contextul unor clauze contractuale şi/sau norme legale, procedura va fi supusă avizării/aprobării inspecţtiilor
autorizate respective.În acest caz, procedura devine operaţională abia după avizul/ aprobarea inspecţiilor
autorizate.
6.6 Difuzare
6.6.1 Cel care elaborează procedura o difutzează controlat celor interesaţi, conform Listei de difuzare a
ediţiei/reviziei.Pentru a dovedi că exemplarul a fost luat în evidenţă, pe foecare pagină va fi marcat numărul
exemplarului.
6.6.2 Se pot transmite şi copii informative (necontrolate) solicitanţilor, dar în acest caz Lista de control a
ediţiei/reviziei va trebui marcată în mod corespunzător (stampilă “COPIE INFORMATIVĂ” sau cu un alt tip de
marcaj vizibil cu acelaşi conţinut).
6.7 Implementare
Pentru a asigura succesul implementării cerinţelor procedurilor se vor lua toate măsurile considerate necesare
privind:
a) selectarea personalului adecvat;
b) Instruirea corespunzatoare;
Prin audituri interne planificate şi inopinate, Reprezentantul Managementului se asigură că sunt menţinute
condiţiile pentru aplicarea corectă şi completă a procedurii. Aceasta nu exonerează personalul care coordonează,
precum şi pe cel care efectuează activitatea procedurată de responsabilitatea continuei aplicări şi adecvări a
prevederilor procedurii.
6.8 Revizie
6.8.1 Modificările din textul procedurii sunt controlate prin Lista de control a ediţiei/reviziei (F-4.2.3-01). Se
vor edita pagini noi în locul celor în care au apărut modificări. Diferenţierile de cele vechi se fac prin data
întocmirii paginii revizuite, care va fi regăsită in Lista de control a ediţiei/reviziei (F-4.2.3-01) marcarea în
rubric specifică, precum şi indicaţia expresă din procedure (de exemplu: Revizia 3). Elaborarea iniţială a unei
proceduri va avea Revizia 0.
6.8.2 Dacă prin revizie este necesară introducerea unor pagini suplimentare acestea se vor marca cu numărul
paginii iniţiale, diferenţiată prin litere latine majuscule (de exemplu: Pagina 6A, 6B etc). Acest lucru va fi
explicit mentionat în Lista de control a ediţiei/reviziei (F-4.2.3-01).
6.9 Ediţie
În momentul în care s+au făcut mai multe revizii sau când se consider că volumul modificărilor este sufficient
de mare se difuzează o nouă ediţie a procedurii. Ediţia iniţială se va nota cu 01. Este recomandabil să se
difuzeze o nouă ediţie când sunt mai mult de cinci revizii sau când este afectat mai mult de 25% din conţinutul
procedurii.
6.10 Arhivare
6.10.2 Reprezentantul Managementului are obligaţia de a arhiva exemplarul propriu în aceleaşi condiţii ca şi
compartimentul care a emis procedura.
6.11 Retragere
Dacă în urma analizei SMI se constată că o anumită procedură nu mai are obiect (nu mai este aplicabilă), ea
poate fi retrasă din sistem de către emitent, numai cu avizul Reprezentantul Managementului şi aprobarea
Directorul General, iar în cazul în care este o condiţie specific şi cu avizul/aprobarea inspecţiilor autorizate sau
clientului.
7. ÎNREGISTRĂRI
DATA DATA
LISTA DE CONTROL
Copie controlata
Copie necontrolata
Exemplar nr.___
Acest document reprezinta proprietatea intelectuala S.C. ABC S.R.L. Multiplicarea partial sau totala si
difuzarea acestuia se face cu acordul organizatiei.
APROBARI/AVIZARI
ELABORAT APROBAT Data intrarii
RM DIRECTOR GENERAL in vigoare
NUME NUME
XXX YYY
SEMNATURA SEMNATURA
DATA DATA
LISTA DE DIFUZARE
Nr.
Crt DESTINATAR DATA NUME SI PRENUME RETAGERE NUME/PRENUME
. DATE SEMNATURA
1.SCOP
2.DOMENIU
Procedura se aplică la nivelul managementului, la intervale planificate, pentru a se asigura continua adecvare,
eficacitatea şi eficienţa SMI.
3.DEFINIŢII ŞI ABREVIERI
4.DOCUMENTE DE REFERINŢĂ
5.RESPONSABILITĂŢI
participanţii convocaţi la şedinţa de analiză pregătesc fiecare un raport privind activitatea desfăşurată în
cadrul compartimentelor pe care le conduc.
6. PROCEDURA
6.1 Generalităţi
atingerea obiectivelor propuse pe linia calităţii, mediului şi siguranţei alimentului ce constă în realizarea
unui nivel calitativ superior al servicilor/produselor furnizate pentru a putea satisface în permanenţă
cerinţele clienţilor reali şi potenţiali şi pentru a castiga încrederea acestora;
Pentru atingerea acestor scopuri este necesar ca SMI - ul implementat în cadrul organizaţiei să fie analizat
periodic sau ori de câte ori este cazul (vezi punctual 6.2) pentru a desfăşura activităţile într-un mod de abordare
unitar şi controlat al proceselor effectuate în vederea eficacităţii şi eficienţei acestora.
La analiza SMI participă membrii echipei manageriale, Reprezentantul Managementului, precum şi după caz,
invitaţi. Aceştia sunt convocaţi cu cel puţin o saptămână de către Reprezentantul Managementului, utilizând
diverse mijloace, în funcţie de caz (e-mail, notă de convocare) în care sunt specificate:
tema supusă dezbaterii
data şi ora dezbaterii
locul unde se va desfăşura şedinţa
lista participanţilor
Participanţii convocaţi la şedinţa de analiză pregătesc un raport privind activitatea desfăşurată în cadrul
compartimentelor pe care le conduc.
Cel puţin o data pe an, sunt dezbătute în cadrul şedintelor de analiză, următoarele puncte esenţiale ale SMI :
politica şi obiectivele referiotare la calitate, mediu şi siguranţa alimentului.
stabilirea politicii şi a obiectivelor de calitate, mediul şi siguranţei alimentului pentru anul in curs
modificarea acestora în funcţie de schimbările apărute
Manual/procedure/înregistrări SMI
manual/proceduri:
o iniţierea unei noi revizii/ediţii, după caz
o elaborarea unor noi proceduri
înregistrări:
o modificarea unor modalităţi de înregistrare
o stabilirea unor noi înregistrări
Audituri interne/externe
prezentarea rezultatelor auditurilor precedente
stabilirea unor audituri de urmărire cu privire la acţiunile corective/preventive ce vor fi întreprinse
stabilirea unei noi planificări a auditurilor
Resurse
umane:
o necesitatea unor instruiri/recrutări în funcţie de noile competenţe cerute
o planificarea instruirilor pe anul în curs
o organizarea unor cursuri de instruire
o conştientizarea personalului
financiare:
o stabilirea bugetului alocat pentru activităţile existente sau pentru investiţiile ce urmează a fi
făcute
infrastructură:
o elaborarea planului de mentenanţă a echipamentelor/spaţiilor de lucru
o achiziţionarea unor noi echipamente/spaţii de lucru
Performanţa de mediu şi a proceselor şi conformitatea produselor
capabilitatea furnizorilor de a satisface condiţiile specific contractual sau cele legale şi de reglementare
controlul neconformităţilor apărute sau potenţiale prin analiza lor, modul de tratare şi aplicarea unor
acţiuni corective/preventive
reclamaţiile provenite de la client şi tratarea acestora
Stadiul de implementare a acţiunilor corective/preventive
probleme întâmpinate în implementare
încadrarea în terenul de rezolvare a neconformităţilor
eficacitatea şi eficienţa acestora evaluate în timp
Schimbări care ar putea influenţa SMI
modificări ale structurii organizatorice datorată reorganizării sau/şi dezvoltării organizaţiei
noi legi ţi reglementări apărute
Elementele de ieşire ale analizei efectuate de management se concretizează printr-un plan de măsuri anexat la
raportul analizei efectuate de management. Acest plan de măsuri ce implică decizii şi acţiuni luate în urma
acestei analize cum ar fi:
declararea politicii şi a obiectivelor(re)definite
revizuirea documentaţiei
stabilirea/rectificarea bugetului alocat în funcţie de nevoile organizaţiei
planificări referitoare la:
o procesele de realizare a produselor – cum ar fi planificări ce se realizează atunci când este
adoptată o nouă abordare de furnizare a produselor sau când este vorba de introducerea unui nou
produs pe care organizaţia intenţionează să-l furnizeze clienţilor săi, sau legate de asigurarea
infrastructurii necesare realizării produsului
(ex. mentenanţa echipamentelor/spaţiilor de lucru)
o procesele suport:
de asigurare a resurselor adecvate – financiare, umane
de imbunatăţire – audituri interne
iniţierea unor rapoarte de acţiuni corective/preventive
adoptarea unor noi strategii.
Acest plan de măsuri cuprinde de asemenea termenul de realizare, precum şi responsabilii pentru îndeplinirea
acestora. Planul de măsuri constituie elementele de intrare ale procesului de îmbunătăţire a SMI.
7.ÎNREGISTRĂRI
8. DIAGRAMA FLUX
Neaplicabilă.
DATA DATA
LISTA DE CONTROL
Copie controlata
Copie necontrolata
Exemplar nr.___
Acest document reprezinta proprietatea intelectuala S.C. ABC S.R.L. Multiplicarea partial sau totala si
difuzarea acestuia se face cu acordul organizatiei.
APROBARI/AVIZARI
ELABORAT APROBAT Data intrarii
RM DIRECTOR GENERAL in vigoare
NUME NUME
XXX YYY
SEMNATURA SEMNATURA
DATA DATA
LISTA DE DIFUZARE
Nr.
Crt DESTINATAR DATA NUME SI PRENUME RETAGERE NUME/PRENUME
. DATE SEMNATURA
1. SCOP
Prezenta procedura stabileşte ansamblul de măsuri care se aplică produselor/serviciilor aprovizionate, descriind
responsabilităţile referitoare la procesul de aprovizionare ţi verificare a produsului aprovizionat în scopul
determinării conformităţii acestora cu cerinţele specificate.
2.DOMENIU
3.DEFINIŢII ŞI ABREVIERI
4.DOCUMENTE DE REFERINŢĂ
5.RESPONSABILITĂŢI
Directorul General
Aprobă contractele/comenzile pe care societatea le încheie cu clienţii/furnizorii de produse şi servicii.
Numeşte prin decizie componenţa Comisiei de Recepţie.
Transmit periodic comenzile interne pentru materii prime, ingrediente, consumabile sau alte
produse/servicii necesare desfăşurării activităţilor proprii.
Urmăresc calitatea produselor/serviciilor aprovizionate în cursul derulării proceselor/activităţilor.
6.PROCEDURA
Toate contractele/comenzile de aprovizionare trebuie să conţină date de aprovizionare care să descrie clar
produsul/serviciul comandat, cuprinzând după caz următoarele:
a. numele furnizorului, adresa acestuia şi datele referitoare la organizaţie;
b. numărul comenzii
c. descrierea clară a produsului/serviciului cu toate datele precise de identificare (categorie, calitate, tip,
etc)
d. titlul sau alte identificări precise precum şi ediţiile aplicabile ale specificaţiilor, cerinţele de proces sau
alte date tehnice relevante;
e. titlul, numărul şi ediţia standardului de calitate aplicabil;
f. criterii de verificare;
g. cerinţe de identificare a produsului;
h. condiţii de supraveghere a cantităţii şi verificare a produsului comandat de către reprezentanţii S.C.
ABC S.R.L.;
i. indicaţii privind depozitarea produselor;
j. indicaţii privind modul de rezolvare a neconformităţilor;
k. preţul şi termenul de livrare;
l. modalităţile şi modul de livrare;
Orice reviyie a comenzii/contractului este analizată de către S.C. ABC S.R.L. în acelaşi mod ca şi documentul
iniţial.Modificările la comenzi/contracte (diminuări, suplimentări, sistări, anulări etc.) sunt transmise
Proprietarilor de Procese implicaţi, în vederea înştiinţării acestora de modificările survenite.
În cazul în care verificarea produsului aprovizionat se face la furnizor, aceasta cât şi modul cum se procedează
se specifică în comenzile/contractele de achiziţie, în vederea îndeplinirii de către furnizor a conformităţii
produselor/serviciilor oferite cu cerinţele stabilite contractual.
Verificarea produselor achiziţionate se face de către Comisia de Recepţie şi constă în inspecţia cantitativă şi
calitativă.
În cazul în care se specifică în contract, clientul sau reprezentantul acestuia poate participa la verificarea
produselor achiziţionate. În acest caz, se vor lua măsuri pentru depozitarea în spaţii corespunzătoare a
produselor ce urmează a fi recepţionate în prezenţa clientului sau a reprezentantului acestuia
B. EVALUAREA FURNIZORILOR
6.1 Generalităţi
Organizaţia a stabilit modalităţi şi criterii de selectare şi evaluare a furnizorilor săi, dat fiind faptul că aceştia
reprezintă unul din factorii ce influenţează calitatea produselor realizate de organizaţie. Procesul de evaluare şi
selectare a furnizorilor implică reducerea costurilor noncalităţii prin reducerea neconformităţilor.
Furnizorii noştri sunt selectaţi şi evaluaţi atât iniţial, înainte de încheierea contractului/comenzii cu aceştia, dar
şi în cursul prestării serviciilor sau furnizării produselor lor pentru a se menţine sau îmbunătăţi continuu nivelul
calitativ al proceselor desfăşurate în organizaţie şi al produselor noastre.
6.2.2 Adoptarea sau nu a unui sistem de management (certificat sau nu de către organisme de certificare)
Existenţa unui sistem de management implementat şi menţinut în cadrul organizaţiei unui furnizor presupune
realizarea produselor/serviciilor în mod controlat. Acest fapt poate oferi garanţia calităţii produselor/serviciilor
livrate de furnizor propriei noastre organizaţii.
Acest criteriu implică mai multe modalităţi de evaluare cum ar fi:
chestionar de autoevaluare;
audituri de secondă parte;
informaţii privind modul în care furnizorii îndeplinesc cerinţele contractuale (vezi punctul 6.2.3);
Înregistrările referitoare la produsele livrate şi prestările de servicii ale furnizorilor reprezintă dovezi obiective
ale performanţelor demonstrate de aceştia în relaţiile cu organizaţia noastra.
7. ÎNREGISTRĂRI
Nr. Formular Cod Elaborator Analizat Destinatar Timp
Crt Aprobat Arhivare
Registru comenzi
1 de achiziţii F-7.4-06 RM Director general - 5 ani
Chestionar de
2 autoevaluare a F-7.4-01 RM Director general RM 5 ani
furnizorului
Lista furnizorilor
3 acceptati F-7.4-03 RM Director general RM 5 ani
Necesarul de Responsabil
4 aprovizionare F-7.4-05 RM Director general Proces 5 ani