Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
1. ARGUMENT
“Cele mai importante lucruri în lume au fost realizate de oameni care au continuat să încerce
chiar şi când se părea că nu mai este nici o speranţă”.
(Dale Carnegie)
În stagiul de pregătire practică CDL, elevii vor dobândi unităţi de competenţe cheie
precum pregătirea pentru integrarea la locul de muncă şi îşi vor evalua nivelul de pregătire în
raport cu cerinţele unui loc de muncă.
Modulul „Aplicaţii ale utilajelor, maşinilor şi echipamentelor electrice”, clasa a X-a
învaţă elevul să utilizeze componente electrice, să reprezinte scheme electrice utile în realizarea
instalaţiilor electrice de joasă tensiune.
Orele se vor desfăşura în atelier/laborator, vor avea un caracter aplicativ, dar vor ţine cont
de specificul calificării.
Electricianul electronist auto realizează activităţi de întreţinere şi reparaţie la sistemele
electrice ale autovehiculelor rutiere: diagnosticarea disfuncţionalităţilor la sistemul electric;
executarea lucrărilor de întreţinere şi reparaţie a echipamentelor de producere şi stocare a
energiei electrice; executarea lucrărilor de întreţinere şi reparaţie la aparatura de bord; executarea
lucrărilor de întreţinere şi reparaţie la sistemele de aprindere şi pornire; executarea lucrărilor de
verificare şi reparaţie a echipamentului de iluminare şi semnalizare; executarea lucrărilor de
verificare şi reparaţie ale instalaţiilor auxiliare.
În elaborarea programei pentru stagiile de pregătire practică CDL, clasa a X-a am ţinut
cont de prevederile Standardelor de Pregătire Profesională pentru domeniul Electric referitor la
unităţile de competenţă: 22.6 Pregătirea pentru integrarea la locul de muncă, 22.7 Tranziţia de
la şcoală la locul de muncă şi 22.10 Satisfacerea cerinţelor clienţilor.
Profesorul are obligaţia de a folosi materialul didactic adecvat fiecărei teme în mod
eficient, precum şi standardele şi normele în vigoare. Are libertatea de a propune şi alte lucrări
practice, în funcţie de baza materială de care atelierul dispune şi de posibilităţile elevilor. De
asemenea se va urmări permanent respectarea normelor de sănătatea şi securitatea muncii.
22.6.2 Se încadrează în cerinţele locului (a) Respectarea timpului alocat programului de lucru
de muncă (b) Îndeplinirea sarcinii de lucru.
(c) Respectarea regulamentului
22.6.3 Descrie structura unei organizaţii (a) Identificarea funcţiilor unor servicii şi departamente
din domeniul profesional din cadrul organizaţiei.
(b) Recunoaşterea nivelului ierarhic.
(c) Precizarea propriei poziţii în cadrul ierarhiei.
22.6.4 Manifestă disponibilitate faţă de (a) Dezvoltă o atitudine pozitivă de tipul „pot face la locul
sarcinile de lucru de muncă”
(b) Răspunde solicitărilor pentru activităţi suplimentare.
(c) Semnalează apariţia unor situaţii neprevăzute.
3. CONŢINUTURI
Parcurgerea conţinuturilor se va realiza prin punerea elevilor în situaţia de a executa lucrări
specifice domeniului electric, având la bază competenţele dobândite prin parcurgerea modulelor:
4. MODALITĂŢI DE EVALUARE
Standardele de Pregătire Profesională menţionate prevăd evaluarea competenţelor vizate
prin parcurgerea modulului prin următoarele probe(preluate chiar din SPP):
22.6.1 Probe orale(discuţie liberă) şi practice(demonstraţie) prin care elevul demonstrează că
este capabil să identifice diferite surse de informare, că este capabil să selecteze informaţiile
asupra cerinţelor locului de muncă
22.6.2 Probe practice prin care elevul demonstrează că este capabil să respecte o sarcină de
lucru încadrându-se în programul de lucru stabilit de şeful de echipă
CDL, clasa a IX-a
Domeniul de pregătire de bază: Electric
22.6.3 Probe scrise şi orale(interviu) prin care elevul demonstrează că identifică
compartimentele din cadrul organizaţiei şi funcţiile lor, că recunoaşte nivelurile ierarhice şi
relaţiile între persoanele pe diferitele niveluri
22.6.4 Probe orale şi practice prin care elevul demonstrează o atitudine pozitivă faţă de muncă,
că are disponibilitatea de a desfăşura activităţi suplimentare, că sesizează şi semnalează situaţii
neprevăzute.
22.7.1 Probe practice în care elevul trebuie să demonstreze că este capabil să solicite instruire
pentru a-şi îmbunătăţi performanţa la locul de muncă
22.7.2 Probe practice prin care elevul demonstrează că poate îndeplini sarcini în cadrul echipei,
că este capabil să se încadreze în cerinţele de timp pentru efectuarea unor operaţii simple
22.7.3 Probe orale şi scrise prin care elevul demonstrează că este capabil să identifice sursele
de informare legate de noutăţile unui loc de muncă
22.7.4 Probe practice prin care elevul demonstrează că este capabil să selecteze din oferta
firmei calificări posibile.
Probe orale prin care este capabil să-şi identifice opţiunile profesionale cu ajutorul
asistenţei psihoprofesionale.
22.10.1 Probă practică prin care candidatul demonstrează că poate îndeplini cerinţele clienţilor
în conformitate cu legislaţia în vigoare.
22.10.2 Probă practică( joc de rol )prin care candidatul să demonstreze că poate aplica un
tratament nediscriminatoriu în îndeplinirea cerinţelor clienţilor.
22.10.3 Probă practică (joc de rol)prin care candidatul demonstrează că este capabil să ofere
clienţilor servicii corespunzătoare standardelor
Probă practică (studiu de caz) prin care candidatul demonstrează că este capabil să
identifice parametrii calitativi ai serviciilor.
22.10.4 Probe orale şi scrise care să reflecte abilităţile candidatului de a prezenta implicaţiile
socio-economice ale serviciilor de calitate necorespunzătoare şi abilităţile de identificare a
serviciilor de calitate necorespunzătoare
Evaluarea trebuie să fie de tip continuu, corelată cu criteriile de performanţă din SPP şi
cu tipul probelor de evaluare enumerate mai sus.
Elevii trebuie evaluaţi numai în ceea ce priveşte dobândirea competenţelor specificate în
tabelul de la punctul 2. O competenţă se va evalua o singură dată. În parcurgerea modulului,
elevii exersează şi alte competenţe din unităţile de competenţă corespunzătoare abilităţilor cheie,
tehnice generale şi specializate, acestea urmând a fi evaluate în cadrul modulelor care le includ.
Evaluarea implică observarea, evaluarea produsului şi chestionarea, toate metodele de
evaluare încadrându-se în una sau mai multe din aceste categorii.
• Observarea elevului în timp ce efectuează o activitate reală sau simulată.
• Evaluarea produsului realizat de elev, după ce activitatea acestuia s-a încheiat.
• Chestionarea elevului fie verbal, fie în scris. Întrebările pot să fie legate de activităţile
descrise în conţinuturile unităţii ( pentru a verifica dacă elevul înţelege de ce au fost efectuate
activităţile ), sau pot să testeze capacitatea elevului de a lucra în alte contexte precizate. Metoda
reprezintă şi un mijloc important de stabilire a dovezilor despre cunoştinţele de bază şi despre
înţelegerea elevului.
Ca instrumente de evaluare la acest modul se recomandă:
Întrebări: cu răspuns scurt, afirmativ-logice, de tip adevărat-fals, de completare, cu alegere
multiplă, structurate
Completarea spaţiilor lacunare ale unor enunţuri
Chestionar
Studiu de caz
Tema de lucru
Lucrare practică individuală sau în echipă;
Portofoliul cu structură dată
6. BIBLIOGRAFIE