Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020

Fișa de lucru – Formularea obiectivelor SMART

Pe baza acestei Fişe de lucru, fiecare student primeşte sarcina să formuleze obiective
SMART, pe termen scurt și lung, pentru ca mai apoi să le prezinte. Fiecare va primi feedback
din partea consilierului și a grupului. Consilierul, pe baza obiectivelor propuse de către
studenţi va discuta cu fiecare şi despre ce este necesar în atingerea obiectivelor şi ceea ce este
suplimentar, între nevoie şi dorinţă, astfel încât studenţii să fie capabili să selecteze conţinutul
relevat în atingerea obiectivelor, să rămână focusaţi pe ce şi-au propus.

PREZENTARE GENERALĂ
OBIECTIVE SMART

SMART este un acronim al caracteristicilor considerate esențiale pentru corecta formulare a

unui obiectiv. Aceste caracteristici sunt următoarele: S – specific; M – măsurabil; A – (de)
atins/abordabil; R – relevant; T – încadrat în timp.

SPECIFIC – Indică exact ceea ce se dorește a se obține. Vizează rezultate concrete. CE?

Pentru a verifica dacă un obiectiv este sau nu specific, utilizaţi întrebări precum: - cine? - ce? - când? -
cum? - care este grupul ţintă?

Sa alegem drept obiectiv gasirea unui loc de munca. componenta specifica a acestuia poate fi
formulata astfel : “vreau sa imi gasesc un job cu contract pe perioada nedeterminata, in
urmatoarele doua luni, cu salariul de minim 400 euro”.

MĂSURABIL – un obiectiv poate fi cuantificat, fie calitativ, fie cantitativ.CAT?

PROFESORI INOVATORI – STUDENȚI ANTREPRENORI! (PISA)

 Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020

Un obiectiv măsurabil este cel care permite stabilirea cu exactitate a faptului că a fost atins ori
nu sau în ce măsură a fost atins. De asemenea, un obiectiv măsurabil permite monitorizarea
progresului atingerii lui.

Pentru a verifica dacă un obiectiv este sau nu Măsurabil, utilizaţi întrebări precum: - Cât de
mult(ă)? - Cât de mulţi(e)?

In cazul nostru, poate fi contabilizat numarul de aplicatii pe site-urile de job-uri, rata de

vizualizare a aplicatiilor,numarul de interviuri la care ai fost in urma lor, cate telefoane am dat
pentru a afla detalii legate de un job care ne interesa, etc.

ABORDABIL - respectivul obiectiv trebuie sa fie in concordanta cu resursele

disponibile.Cum?
Daca imi doresc un salariu de minim 400 euro, dar eu nu am terminat decat liceul, este putin
probabil sa gasesc un loc de munca unde sa pot castiga aceasta suma fara sa am studii
superioare.

În acest sens, trebuie luate în considerare mai multe aspecte: - prin definirea obiectivului nu se
propune realizarea a ceva imposibil de atins în condiţiile date (Ex: nu se poate realiza o
autostradă într-o săptămână şi nici peste un ocean, daca adâncimea apei în unele locuri este de
câţiva km.); - obiectivul în cauză poate fi atins în condiţiile proiectului, de către organizaţia
sau persoana care este responsabilă de realizarea lui. În acest sens, trebuie ţinut cont de
resursele existente, capacitatea organizaţiei, timpul disponibil necesar.

RELEVANT - indeplinirea respectivului obiectiv va avea impact la o scara mai larga De ce?
Faptul ca imi voi gasi un serviciu destul de bine platit ma va ajuta sa imi pot face un credit
pentru viitoare mea casa. Asadar impactul indeplinirii acestui obiectiv va fi mult mai mare in
viata mea decat simpla incadrare in categoria salariatilor. Voi avea o sursa de venit stabila, voi
face parte dintr-o categorie sociala apreciata, imi voi permite anumite lucruri la care inainte
doar visam, etc.

PROFESORI INOVATORI – STUDENȚI ANTREPRENORI! (PISA)

 Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020

TIMP – fixarea unui interval sau a unui termen limita pentru indeplinirea respectivului
obiectiv.Cand?
Am la dispozitie doua luni pentru a-mi gasi un loc de munca conform criteriilor mentionate
anterior.
Folosind acesta metoda, poti sa iti eficientizezi procesul de indeplinire a unui obiectiv, iti poti
da seama mai usor si din timp daca este un obiectiv realizabil sau nu si iti poti face o analiza
relevanta a rezultatelor, ce te va ajuta in alegerea directiilor de urmat in viitor.

Obiective SMART pe termen scurt:

1.Sa imi gasesc un internship pentru a face practica tehnologica impusa de facultate , unde sa
fiu platit cu minim 300 euro/luna.

2.Sa invat primul capitol de chimie organica astfel incat sa fiu pregatit sad au examenul.

Obiective SMART pe termen lung:

1.Sa am pregatita lucrarea de licenta pentru a termina facultatea .

2.Sa fac mai mult sport si sa slabesc 15 kg.

PROFESORI INOVATORI – STUDENȚI ANTREPRENORI! (PISA)