Chestionar – Managementul participativ

PMQ

Citiți cu atenţie cele 18 afirmaţii de mai jos şi apreciați în ce măsură sunteți de acord că
ele vă caracterizează activitatea în cadrul instiuției în care activați. Răspundeți bifând în căsuțe.
Nu există răspunsuri bune sau mai puțin bune.

ITEM În În Nici în mică În Îm

foarte mică măsură/Nici mare foarte
mică măsură în mare măsură mare
măsură (2) măsură (4) măsură
(1) (3) (5)
1. Superiorii sunt deschiși la ideile mele.
2. Superiorii mă sprijină în
implementarea ideilor pe care le am.
3. Cei din conducere mă ascultă cu
atenție atunci când am ceva de spus.
4. Este posibilă punerea în practică a
propunerilor pe care le fac.
5. Mi se oferă oportunitatea de a fi
membru în organisme/comisii de
reprezentare pe lângă conducerea
instituției.
6. Am ocazia de a participa la ședințele
de lucru ale celor din conducere.
7. Au loc ședințe de oferire a feedback-
ului între superiori și subalterni.
8. Superiorii deleagă o parte din sarcini,
subalternilor.
9. Subalternii nu participă la procesul
decizional.
10. Subalternii nu sunt stimulați să fie
activi/creativi.
11. Performanța salariaților este
influențată de managementul
participativ.
12. Conducerea este principială și
echidistantă.
13. În unele cazuri subalternii pot veni cu
unele propuneri.
14. Conducerea permite subaternilor să
participe la luarea deciziilor
importante.

1
 15. Superiorii acordă libertate de acțiune
subalternilor pentru ducerea la bun
sfârșit a responsabilităților.
16. Conducerea informează subordonații
despre situația activității din cadrul
instituției, indiferent dacă este bună
sau mai puțin bună.
17. Conducerea comunică eficient cu
subordonații.
18. Nivelul implicării subalternilor în
luarea deciziilor este influențat de
genul superiorilor/subordonaților.

Gen : feminin masculin

Vârsta: 20-40 ani 41-65 ani

Categoria funcției deținute: de conducere de execuție

Vechimea în cadrul instituției:

1-3 ani
3 -5 ani
5-10 ani
≥ 10 ani