abilității de a vorbi în public Program de formare Plan de realizare
1. COORDONATELE PROGRAMULUI 2.3. Competențe
DE FORMARE 2.4. Metode, tehnici și procedee de 1.1. Denumirea programului de formare formare 2.5. Rezultate estimate 1.2. Tipul programului de formare 1.3. Număr de cursanți 3. ORGANIZAREA PROGRAMULUI 1.4. Durata DE FORMARE 1.5. Locul de desfășurare 1.6. Formator 4. EVALUAREA PROGRAMULUI DE FORMARE 2. DESCRIEREA PROGRAMULUI DE 4.1. Indicatori de calitate ai procesului FORMARE de formare 2.1. Obiectivele de training 2.2. Grupul țintă 1. 2. COORDONATELE PROGRAMULUI • Folosirea atitudinii specific DE FORMARE comportamentale; 2.1. Denumirea programului de • Aplicarea limbajului adecvat formare: Dezvoltarea abilității de a conform contextului situațional; vorbi în public. • Elaborarea schemei selective a etapelor unei prezentări; 2.2. Tipul programului de formare: • Managementul referințelor Training de perfecționare bibliografice și generarea profesionala. bibliografiilor; • Formarea documentației specifice; 2.3. Număr de cursanți: 10-15 cursanți • Identificarea statistica a nevoilor per sesiune. receptorului.
2.4. Durata unei sesiuni: sesiune de
curs se desfășoară pe o perioadă o 3.2. Grupul țintă zi (5 ore: între orele 10:00-15:00). Acest training se adresează 2.5. Locul de desfășurare: Săli de curs persoanelor/angajaților care doresc să își disponibile in instituțiile de îmbunătățească proveniența ale participanților. cunoștințele referitoare la realizarea și susținerea unor prezentări de succes, dar și 2.6. Formator: Dănescu Ana-Maria abilitățile de a vorbi în fața publicului.
3. DESCRIEREA PROGRAMULUI DE 3.3. Competențe
FORMARE 3.1. Obiectivele de training Principalele competente pe care le poate asigura cursul sunt următoarele: Prin participarea la acest curs, cursanții vor dobândi următoarele • Comunicarea eficientă; cunoștințe: • Utilizarea programelor utile realizării • Care sunt dificultățile cu care se unei prezentări; confrunta persoanele care urmează • Planificarea activității proprii; să susțină o prezentare în public; • Cum gestionăm emoțiile care apar • Evaluarea activității proprii; în cazul susținerii unei prezentări • Competențe organizatorice în ceea ce în fața mai multor persoane; privește buna desfășurare a unei prezentări • Instrumente si platforme folosite în fața publicului; pentru realizarea prezentărilor; • Cum organizăm o prezentare de • Analize asupra modalităților de succes; desfășurare a unei prezentări; • Componentele cheie ale unei • Dezvoltare personala și socială; prezentări de succes; • Abilitățile necesare realizării unei • Instruirea permanentă. prezentări de succes; 3.4. Metode, tehnici și procedee de 3.5. Rezultate estimate formare La sfârșitul programului de Metodele, tehnicile si procedeele de formare, cursanții vor dobândi abilitățile de formare sunt următoarele: a: • IceBreaker - comunica publicului detalii privind tema • Brainstorming prezentării/discuției; • Expunere - transmite cu ușurință informațiile către un • Exemplificare grup; • Aplicații practice • Jocul de rol - elabora si emite mesaje clare si concise; • Simulare • Metoda „Știu/Vreau să știu/Am - folosi un limbaj adecvat, în funcție de învățat” situația la care sunt supuși; • Chestionare - elabora și forma documentația specifică; • Dezbatere. - controla emoțiile specifice vorbirii în fața unui public; - realiza prezentări interesante, atractive pentru public, de succes. 4. ORGANIZAREA PROGRAMULUI DE FORMARE Obiectiv general: Îmbunătățirea abilitaților de a vorbi în public.
Activitatea Durata Descriere Materiale Cine?
(min.) PRIMIRE 20 min. Acomodare în sala de curs, Lista de Organizatori CURSANȚI înscriere pe lista de prezență, mape și cursanți prezență, împărțirea materialelor didactice. Aplicarea metodei „ȘTIU/ VREAU SĂ ȘTIU/ AM ÎNVĂȚAT” pentru cursanți. EXPUNERE 5 min. Prezentarea obiectivelor Laptop, Formator și cursului; Prezentare videoproiector, cursanți detaliilor pointer, fișier tehnice/organizatorice PowerPoint relevante ICE-BREAKER 15 min. Aplicație pentru facilitarea Flipchart + coli, Formator și interacțiunii cursanților. markere cursanți EXPUNERE 85 min. Prezentarea modului de Laptop, Formator lucru. videoproiector, Prezentarea resurselor de pointer, fișiere cercetare și documentare. PowerPoint, Prezentarea unor concepte și Flipchart + coli, modele teoretice privind markere, coli de elementele necesare scris, pixuri elaborării unei prezentări de succes.
BRAINSTORMING 25 min Implicarea activă a Laptop, Formator și
cursanților în descoperirea videoproiector, cursanți celor mai frecvente pointer, fișiere provocări ce pot împiedica PowerPoint, desfășurarea cu succes a flipchart + coli, unei prezentări markere, coli de scris, pixuri PAUZĂ 25 min. Formator și cursanți EXPUNERE 20 min Prezentarea unor concepte și Laptop, Formator modele teoretice privind videoproiector, metodologia și elaborarea pointer, fișiere documentației specifice unei PowerPoint, coli prezentări de succes, de scris, pixuri organizarea unei prezentări, formarea continuă, dezvoltarea personală, controlul emoțiilor și limbajul verbal și nonverbal. Aplicații practice 80 min Stabilirea procesului de Laptop, Formator și susținere individuala a videoproiector, cursanți prezentărilor și de oferire a pointer, fișiere feedbackului. PowerPoint, Aplicarea informațiilor flipchart + coli, obținute anterior prin markere, coli de susținerea unei scurte scris, pixuri prezentări în fața audienței formate din colegi și formator. Feedback din partea audienței.
ÎNCHIDEREA 25 min. Chestionare pentru cursanți Flipchart + coli, Formator și
SESIUNII DE și completarea ultimei markere, coli de cursanți FORMARE rubrici de la metoda „ȘTIU/ scris, pixuri VREAU SĂ ȘTIU/ AM ÎNVĂȚAT”. Concluzii. Întrebări și răspunsuri.
5. EVALUAREA PROGRAMULUI DE o Nivelul de satisfacție față de
FORMARE transpunerea în practică a noilor competențe Prin metodele și instrumentele dobândite; folosite în programul de formare se va o Utilitatea conceptelor evalua atingerea obiectivelor stabilite dobândite și modul în care inițial. influențează performanța. o Transferare imediată în practică a rezultatelor 5.1. Indicatori de calitate ai procesului programului; de formare o Obținerea de succese la Indicatorii de calitate pe baza nivel individual; cărora se realizează evaluarea programului o Evoluția ulterioară a cererii de formare privind organizarea de noi sunt următorii: cursuri; o Primirea de feedback; o Numărul persoanelor care o Calificativele obținute în au absolvit/ abandonat cadrul chestionarului de programul de formare; evaluare a cursului o Un nivel ridicat de completat de către cursanți. satisfacție privind calitatea desfășurării activității;