Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Tinând cont de aceste aspecte, putem da câteva definitii ale managementului urban :
- Managementul urban este ”efortul de a coordona si integra actiuni publice si private, în
egala masura, pentru rezolvarea problemelor majore cu care se confrunta rezidentii si pentru
1
Dijk, M.P. van, Nientied, P. – Management of Cities in Development: A point of view, UMC, Rotterdam, 1993
2
Dijk, M.P. van, Nientied, P. – op. cit.
134 Managementul urban – un mod eficient de conducere a oraselor
a crea un oras mai competitiv, mai profitabil si mai durabil” 3. Competitivitatea poate fi
îmbunatatita printr-un exercitiu de planificare strategica si prin programe operationale.
- Managementul urban este „procesul de dezvoltare, executie, coordonare si evaluare a
strategiilor integrate - cu ajutorul altor actori urbani relevanti, coroborat cu scopurile
sectorului public si interesele publice si în cadrul politicilor guvernamentale - pentru a
identifica, crea si exploata potentialul pentru o dezvoltare economica durabila” 4.
- Managementul urban este „activitatea prin care se încearca mobilizarea diverselor
resurse pentru a le face sa actioneze într-o maniera cooperanta în domeniul planificarii,
programarii, întocmirii bugetelor si implementarii, cât si în exploatare si întretinere, în scopul
atingerii obiectivelor de dezvoltare ale orasului” 5.
- Managementul urban poate fi definit, de asemenea, ca „o subcategorie a man agementului
guvernului local, în sensul ca ea se refera la acele entitati locale care sunt definite ca
municipalitati. Un oras are urmatoarele caracteristici: o arie definita de granite administrative
clare; caracter predominant urban; conducerea este realizata de un corp de oficialitati locale
alese, subiect al jurisdictiei unor foruri mai înalte ale guvernului (provincie sau/si stat).
Managementul urban este o paradigma atotcuprinzatoare pentru dezvoltarea si guvernarea
asezarilor urbane, fie ele orase mici sau arii metropolitane .
Managementul urban este un “modus operandi”, având legatura atât cu sarcinile imediate,
cât si cu planificarea pe termen lung, cu procesul de adoptare a deciziilor, ca si cu cautarea
consensului, cu buna administrare si cu adaptarea continua a directiei pentru dezvoltarea
ariei municipale ca o entitate fizica, precum si cu dezvoltarea activitatilor sociale si economice
care sustin existenta sa si a naturii cresterii sale, pentru bunastarea tuturor rezidentilor sai.
Managementul urban este modalitatea prin care guvernarea, prin interpretarea sa
restrictiva, poate fi transpusa într-o dezvoltare sustinuta si participativa” 6.
Banca Mondiala, în cooperare cu Comisia Natiunilor Unite pentru Asezari Umane promoveaza
aceste ultime doua abordari prin Programul de Management Urban . Obiectivul principal este
îmbunatatirea performantelor în zone cheie ale planificarii infrastructurii, finantarii,
administrarii terenurilor si managementului mediului. Cererea de programe de investitii în
infrastructura indica faptul ca planurile fizice nu sunt suficiente si ca au nevoie de un cadru care sa
lege dezvoltarea fizica de investitii si institutii. Banca Mondiala si Programul de Dezvoltare al
Natiunilor Unite au promovat, de asemenea, conceptul care se refera la orase ca motoare economice
ale dezvoltarii astfel încât dezvoltarea economica trebuie vazuta ca un obiectiv - cheie al dezvoltarii
urbane, iar managementul urban este o conditie esentiala.
- În opinia mea managementul urban este procesul care cuprinde planificarea,
organizarea, animarea si controlul spatiului urban.
Comun tuturor definitiilor enuntate este faptul ca managementul urban (figura nr. 4.1.)
presupune „un nivel de decizie si o structura organizationala (întrebarea CINE? ) care sa poata
coordona actorii urbani relevanti, pentru a formula si implementa o strategie de dezvoltare
(întrebarea CE?), folosind instrumentele care îi stau la dispozitie (întrebarea CUM?)”.
3
Dijk, M.P. van – Summer in the City, Descentralization Provides New oportunities for Urban Management in
Emerging Economies, IHS&Erasmus University, Rotterdam, 2000
4
Bramezza, I., van Klink, A. - Urban Management – Backgrounds and Concepts, Erasmus Seminar an Urban
Management, Rotterdam, 1994
5
Davidson, F. - Planning for Performance – Requirements for Sustainable Development, IHS series, Rotterdam,
1996
6
Report of United Nations Commission on Human Settlements, Nairobi, 1993
Rolul managementul urban în competitia dintre orase 135
c Misiunea managementului urban este îmbunatatirea pozitiei competitive a unui oras sau
a unei regiuni într-un mod armonios si sustinut. Managementul urban implica crearea
capacitatii organizatorice pentru a largi configuratia factorilor de localizare, pentru
identificarea si explo atarea potentialului regional într-un mod strategic, integrat si eficient,
schitat corespunzator atentiei functiunilor urbane care sunt dintre cele mai profitabile pentru
societate ca întreg.
Scopul primordial al managementului urban este îmbunatatirea pozitiei competitive a
regiunii, prin descresterea prapastiei dintre cererea relativa de factori de localizare în interiorul
regiunii în comparatie cu alte regiuni si cererea de factori de localizare relevanti pentru anumite
functiuni. Rolul managementului urban în competitivitatea regionala poate fi explicat în
urmatorii termeni, relationati cu fiecare element determinant al competitivitatii regionale:
- Oferta de factori de localizare. Managementul urban are un rol important în calitate de
creator de factori de localizare, considerând oferta existenta. Politica lui poate fi îndreptata spre
îmbunatatirea sau crearea de locuinte, spatii de birouri, amplasamente industriale, infrastructuri de
transport, mediu înconjurator, facilitati de recreere etc. si, în general, spre factorii de localizare care
par sa fie determinanti pentru îmbunatatirea pozitiei competitive în regiune în functiunile specifice.
- Cererea de factori de localizare. Politica de management urban este determinata de
cererea de factori de localizare, dar în acelasi timp, managementul urban poate influenta aceasta
cerere. Pe de o parte, de exemplu, managementul urban se poate concentra pe crearea de noi spatii
de birouri pentru ca exista cerere pentru aceasta. Pe de alta parte, poate contribui la crearea acelei
cereri prin mijloacele de marketing a amplasamentului ca localizare atractiva pentru activitati
tertiare.
- Functiuni urbane. Pentru a exploata potentialul urban, managementul urban trebuie sa
identifice potentiale functiuni atractive, sa activeze si sa atraga actori care sa-i poata amplifica
performantele. De exemplu, daca se încearca construirea unui mare centru medical, managementul
urban trebuie sa atraga actorii relevanti, pentru a demara procesul de formulare a strategiei si de
creare a imaginii. Dezvoltarea directa a functiunilor concrete prin management urban este limitata,
deoarece alti actori urbani joaca, de asemenea, un rol.
• animarea orasului;
• organizarea solidaritatii;
• asigurarea securitatii bunurilor si persoanelor.
Aceste misiuni sunt interdependente, relatia lor cu principalele activitati derulate în mediul
urban fiind prezentata în tabelul nr. 4.1.:
Managementul urban, în procesul de realizare a misiunilor sale, trebuie sa atinga trei categorii
de obiective:
a) Managementul urban are ca obiective economice sporirea avutiei orasului si alocarea mai
buna a resurselor, gratie unei vointe de a asigura regularitatea fluxului lor si distributia optimala a
acestora. În acest caz, managementul urban trebuie sa stabileasca dimensiunile optimale ale
orasului si a echipamentelor acestuia, dincolo de care costurile suplimentare de gestiune depasesc
câstigurile suplimentare. În esenta, managementul urban priveste amenajarea spatiului ca un mijloc
de dezvoltare economica.
b) Obiectivele sociale ale managementului urban se refera la maximizarea contactelor sociale
si evitarea segregatiilor datorate aspectelor economice, geografice, sociale sau rasiale. Este
cunoscuta, de exemplu, situatia locuitorilor din cartierele marginase sau chiar a unor zone din
centrul marilor metropole. În acest sens obiectivul consta în refacerea legaturilor sociale dintre
cetateni.
c) Managementul urban are, de asemenea, si o serie de obiective estetice. Spatiul urban este un
output al "procesului de productie" gestionat de institutia-oras. Cei care conduc orasul sunt
responsabili de promovarea unui anumit peisaj-capital. Prin aceasta sintagma întelegem calitatea
arhitecturii, lizibilitatea planului orasului, comoditatea deplasarii, animarea zonelor centrale etc.
Rolul managementul urban în competitia dintre orase 137
Este deci, de datoria lor, în vederea realizarii unei estetici urbane, sa impuna un cod de reguli de
urbanism si arhitectura care trebuie respectate de toata lumea.
• Maximizarea • Realizarea si
contactelor sociale Sociale Estetice
promovarea unui peisaj
• Evitarea Obiectivele capital
segregarilor Managementului
Urban
• Sporirea avutiei orasului
Economice • Alocarea mai buna a
resurselor
Un rol cheie în managementul urban este rezervat conducerii în orase si regiuni urbane.
Conducerea este gasita în organizatia cu capacitatea de a adopta decizii în ceea ce priveste viziunile
strategice si de a influenta deciziile adoptate de alti actori. Exemple de posibili lideri sunt
municipalitatea si Camera de Comert. În practica pot fi gasite structuri diferite ale managementului
urban, care depind, printre altele, de situatia spatial - economica si de structura administrativa.
Depinzând de circumstantele politice locale, punctele de vedere asupra rolului managerului s-
au referit atât la “soptitul la urechile politicienilor”, cât si la “adoptarea unei pozitii de leadership”.
S-a ajuns apoi la întelegerea ca pozitia managerului si aptitudinile cerute pentru aceasta functie
înseamna ca rolul acestuia trebuie sa treaca dincolo de simpla implementare a directivelor
consiliului. Managerul trebuie sa ofere sugestii asupra programelor alesilor locali.
Managerul urban trebuie:
- sa asigure competenta sistemului administrativ;
- sa creeze un mediu în cadrul organizatiei în care personalul angajat sa fie capabil sa mentina
contacte cu sectorul privat;
- sa creeze un sistem de informatii deschis cu liderii politici;
- sa asigure dezvoltarea integrata a sistemului de planificare care poate fi înteles, sustinut si
formulat de catre liderii politici;
138 Managementul urban – un mod eficient de conducere a oraselor
9
Berry, D., Ruller, H. van – Toward Comprehensive Urban Management, Report International Conference of Urban
Managers, Amsterdam, 1979
10
Despre ele voi vorbi pe larg în subcapitolele urmatoare.
11
Bramezza, I., van Klink, A. – op. cit.
Rolul managementul urban în competitia dintre orase 139
12
Davidson, F. – op. cit.
140 Managementul urban – un mod eficient de conducere a oraselor
O definitie mai larga a planificarii aduce în centrul atentiei faptul ca planificarea înseamna
schimbare: „prevenirea schimbarilor nedorite si încurajarea schimbarilor necesare. Poate
include o crestere a taxelor, o revitalizare a centrelor urbane sau alte prescriptii tehnice, dar numai
ca mecanisme pentru stimularea schimbarii. Elementul cel mai important este schimbarea în sine” 13.
Exista doua traditii privind planificarea urbana. Una vine pe filiera practicii europene
(Regatul Unit, Franta, Suedia etc.) si s-a dezvoltat pe directia sporirii atentiei pentru sanatatea
populatiei, educatie, bunastare etc. implicând interventia publica prin regulamente de folosire a
terenului si pentru investitii publice.
Cealalta traditie îsi are originea în practica statelor Americii de Nord cu accent pus pe
regulamentele de zonare a folosintei terenului si a subîmpartirii acestuia. Esenta traditiei o
reprezinta proprietatea privata si valoarea proprietatii.
Din 1960 cele doua traditii si-au gasit o dezvoltare ulterioara relativ comuna, si anume:
întelegerea ca planificarea pe baza planurilor urbanistice generate este rupta de evaluarea resurselor
si nu are consensul comunitatii pentru care se întocmeste planul respectiv. În plus, timpul necesar
întocmirii acestui tip de plan face ca dupa întocmirea lui sa fie deja depasit, nereflectând lumea
reala cu cerintele ei economice, prioritatile politice, cu cresterea somajului, cresterea influentelor
pietei terenurilor si a pietelor internationale. Politicile urbane au determinat aparitia unor politici
privind planificarea pentru a face planul urbanistic realist. Politicienii si-au pus întrebarea esentiala:
care sunt instrumentele disponibile pentru implementarea planului în urmatorii patru-cinci ani ?
Fiecare tara si-a gasit pe baza valorilor esentiale ale societatii, un raspuns la aceasta întrebare.
Din punctul de vedere al metodei, raspunsul a fost însa acelasi: folosirea planului strategic de
dezvoltare locala si parasirea planurilor de tip master-plan. Restructurarea institutionala care a
facut posibila realizarea acestui instrument a avut în vedere coordonarea dintre planificare,
dezvoltare si management.
În tabelul nr. 4.2. sunt prezentate, prin paralelism, diferentele specifice dintre planificarea
strategica si planificarea pe termen lung/mediu sau asa numita planificare clasica pentru a remarca
avantajele celei dintâi în procesul dezvoltarii.
13
Garvin, A. – A Realistic Approach to City and Suburban Planning, in The City Reader, edited by R. LeGates and
F. Stout, London and New York, 2000
14
Dezvoltarea si protectia identitatii, Atelier de planificare urbana – Constanta, 5 – 14 noiembrie 1995
Rolul managementul urban în competitia dintre orase 141
Cheia unei efective planificari strategice este procesul si nu produsul, iar acest proces
trebuie sa fie:
• participativ – este elaborata de catre cei implicati;
• interactiv – implica confruntarea dintre ceea ce este si ceea ce ar putea fi;
• integrativ – armonizeaza ideile gândite de jos în sus cu cele gândite de sus în jos, privind
ceea ce trebuie facut, când, cum si cine trebuie sa faca;
• continuu – recunoaste ca mediul si sistemele sunt supuse schimbarilor carora planurile
trebuie sa li se adreseze în mod flexibil.
15
Sursa: Dezvoltarea si protectia identitatii, Atelier de planificare urbana – Constanta, 5 – 14 noiembrie 1995
142 Managementul urban – un mod eficient de conducere a oraselor
c Planul de actiune este procesul participativ de dezvoltare a unui plan relativ scurt, care
utilizeaza resurse disponibile pentru a atinge obiective limitate, de obicei într-o zona bine
definita.
Planul de actiune reprezinta legatura fundamentala dintre planificare si implementare si
ghideaza punerea în practica a proiectelor. Un plan de actiune este o descriere a activitatilor care
vor fi întreprinse pentru a rezolva probleme specifice. Toate actiunile indicate în plan ar trebui sa se
refere la obiectivele strategiei si ar trebui sa identifice resursele care vor fi utilizate. Principiul
director al unui plan de actiune cere ca acesta sa tina cont de actiunile care trebuie întreprinse si de
cele care efectiv aplicate conduc la un rezultat concret pozitiv.
Procesul de planificare a actiunii este proiectat astfel încât sa ofere cele mai mari sanse de
succes pe baza implicarii depline a factorilor principali, pornind de la identificarea problemei,
trecând prin implementare si pâna la exploatarea infrastructurii sau instalatiei. Procesul este ilustrat
în figura nr. 4.3.
Probleme
Scopuri si Obiective
Resurse
Resurse
Monitorizare si
evaluare
Colectare de date Actiuni potentiale
Evaluare
Implementare
c Planul strategic este un plan de actiune extins. Planul strategic este un concept
împrumutat din domeniul administrarii afacerilor si adaptat la planificarea urbana. Trebuie spus ca
nu exista o definitie universal acceptata: termenii sunt folositi în mod diferit în contexte nationale
diferite si de diverse organizatii. În Regatul Unit planificarea strategica este un proces ne -statutar
în care anumiti parteneri, care pot reprezenta diferite departamente ale administratiei locale, se
aduna pentru a cadea de acord asupra unui anumit numar de actiuni pentru a atinge obiective de
dezvoltare pe termen mediu. În Olanda planificarea strategica este perceputa de anumiti factori ca o
functie a guvernului central de a îndeplini obiective importante de dezvoltare, cum ar fi, de
exemplu, întretinerea "Inimii verzi" în Randstadt. În Rotterdam, e perceput ca o functie a
orasului/regiunii de a mentine pozitia competitiva a acestuia, în primul rând în ceea ce priveste
portul. Planurile strategice folosesc adesea ca punct de plecare planurile statutare, mai ales când
acestea sunt recente si bine dezvoltate.
Planul strategic al unui oras poate fi definit ca un „proces participativ de dezvoltare a unui
plan pe termen mediu pentru a atinge obiective strategice stabilite de catre principalii factori
implicati. De obicei include aspecte fizice, financiare si institutionale” 17.
Caracteristicile principale ale planului strategic sunt descrise de literatura de specialitate
astfel:
- se afla în cadrul unei politici;
- este axat pe strategii si programe multi-sectoriale;
- se afla în legatura strânsa cu bugetul: planificarea veniturilor, a cheltuielilor majore, a
costurilor de întretinere si reparatii;
- la elaborarea lui participa factorii principali afectati;
- stabileste prioritatile strategice;
- poate fi dezvoltat - odata cu cresterea capacitatii personalului;
- se realizeaza pe o perioada medie sau lunga de timp, de obicei 15-20 ani.
16
Sursa: Davidson, F. – op. cit.
17
Davidson, F. – op. cit.
144 Managementul urban – un mod eficient de conducere a oraselor
Identificarea problemelor
Stabilirea si analiza
obiectivelor
termen mediu
termen scurt
Alegere/Decizie
Planul de Actiune
Comunicare/obtinerea suportului
Implementarea
Operarea si întretinerea
18
Sursa: Davidson, F. – op. cit.
Rolul managementul urban în competitia dintre orase 145
Relatiile dintre diferitele forme de planificare sunt foarte importante, fapt ilustrat si în figura nr.
4.5. Planul de actiune precede sau se desfasoara în paralel cu un plan strategic. Planul de actiune
poate fi folositor în cazul în care exista mai putine posibilitati de a întocmi si implementa un plan
mai sofisticat. Lucrul la un plan simplu poate crea încredere si credibilitate. Este totusi necesar ca
planul de actiune sa tina cont si de contextul mai larg în care urmeaza sa fie implementat, dar fara a
se investi prea mult efort în analiza detaliata a acestuia. Situatia ideala ar fi aceea în care planul
strategic formeaza un cadru pentru o serie de planuri de actiune.
Având în vedere problemele majore pe termen mediu, e probabil ca planul strategic sa implice
mai curând organizatii la nivel orasenesc decât la nivel de cartier. Personalul de specialitate va
detine un rol important, iar analiza financiara si administrarea programelor sunt obligatorii;
participarea actorilor interesati este vitala. O alta provocare majora o reprezinta pastrarea
echilibrului între componenta politica si cea tehnica.
În figura nr. 4.5, planul statutar este prezentat ca având o directie diferita. Aceasta nu este o
pozitie obligatorie, dar se refera la faptul ca un plan întocmit în urma cu câtiva ani e putin probabil
sa fie în totalitate relevant si sa aiba aceleasi obiective ca un plan actual.
Plan statutar de dezvoltare
Plan strategic
Plan de
Plan de Plan de actiune
actiune actiune
fizic
financiar
institutional
Un aspect sensibil îl reprezinta relatia dintre planurile statutare si cele orientate catre
implementare. La modul ideal, acestea se potrivesc, acesta fiind cazul unui plan sensibil de
dezvoltare recent întocmit. În cazul în care exista diferente, acestea vor trebui negociate si implica
modificari. Dificultatile vor fi proportionale cu nivelul de obligativitate a prevederilor planului
statutar. Pe de alta parte, în anumite sisteme, schimbarile pot fi facute relativ usor. În Olanda, de
exemplu, definitia localizarii si utilizarea terenului sunt foarte detaliate, iar modificarile sunt relativ
usor de operat. Este important ca mai întâi sa fie clarificate obiectivele, pentru a identifica metode si
mijloace prin care planurile statutare sa fie modificate.
Figura nr. 4.6. prezinta legatura dintre planul de actiune si planul strategic si alte diferite tipuri
de planuri pentru a ne crea o imagine generala asupra caracteristicilor lor s i a sistemul de aplicare.
19
Sursa: Davidson, F. – op. cit.
146 Managementul urban – un mod eficient de conducere a oraselor
c Dezvoltarea economica
În conceperea programelor de dezvoltare economica în sprijinul politicilor locale de
20
Sursa: Davidson, F. – op. cit.
21
Taralunga, N., Racoviceanu S. - Politici urbane si practici de implementare, Economie si administratie locala, nr.
1/1997.
Rolul managementul urban în competitia dintre orase 147
c Conditiile de locuit
c Serviciile publice
Politica urbana vizând îmbunatatirea serviciilor publice se va concentra asupra acelor serv icii
considerate ca fiind în responsabilitatea autoritatilor publice centrale sau locale: educatia,
învatamântul, sanatatea, telecomunicatiile , transportul urban, canalizarea , alimentarea cu apa, cu
energie electrica si termica, alimentarea cu gaze naturale etc.
Totusi, în fundamentarea politicilor urbane, pentru asigurarea si îmbunatatirea serviciilor
publice, trebuie reconsiderat rolul autoritatii publice si crearea conditiilor necesare participarii
în mai mare masura a întreprinderilor si a agentiilor private la asigurarea serviciilor urbane (de
exemplu: în domeniul alimentarii cu apa, al transportului public etc.). Amplasarea serviciilor
publice pe suprafata orasului se va face în concordanta cu politicile de dezvoltare urbana promovate
prin planurile urbanistice si cu interesele locale privind îmbunatatirea confortului urban.
influenta Cum?
Dezvoltarea unei
motivare viziuni comune
angajare Cooperarea
organizarea
investitiilor, folosirea,
Informare localizarea , perioada
îndrumare
Coordonare de dezvoltare
Integrarea restrictiilor
A. Motivatia
Motivatia este un termen dificil de folosit în legatura cu planificarea urbana si este o stare
dificil de atins în practica. Însa, odata identificata motivatia se manifesta ca o forta puternica,
influentând mult actiunile, determinând actorii urbani implicati sa actioneze coerent pentru
atingerea telului stabilit. Aceasta presupune existenta unei viziuni clare, usor de înteles si de
comunicat.
B. Angajarea
Angajarea este esentiala pentru implementarea planului. Motivatia constituie baza angajarii, dar
22
Sursa: Davidson, F. – op. cit.
Rolul managementul urban în competitia dintre orase 149
angajarea este posibila si cu ceva mai putina motivatie, în conditiile constientizarii de catre actorii
urbani, a rolurilor pe care le au în dezvoltare.
Se constata un proces treptat de scadere a controlului direct pe care administratia îl are în mod
traditional asupra resurselor pentru dezvoltare. Cu cât controlul acesteia este mai scazut, cu atât
devine mai necesara angajarea actorilor urbani care controleaza resursele; aceasta constituie baza
dezvoltarii proceselor participative de planificare.
C. Îndrumarea
În mod normal îndrumarea implica participarea administratiei sau a planificatorilor
administratiei, care precizeaza unde si cum are loc implementarea proiectului respectiv. Îndrumarea
presupune folosirea unor mijloace indirecte, cum ar fi asigurarea unui plan care precizeaza
amplasamentul si localizeaza infrastructura. Cea mai mare probabilitate de succes o au planurile
care au fost dezvoltate astfel încât sa genereze un sprijin larg. Îndrumarea este vazuta, în general, ca
o functie pozitiva, care ajuta atât la dezvoltarea orasului, cât si la cea individuala. Îndrumarea se
manifesta sub una sau mai multe din urmatoarele forme:
• Localizarea. Indicatiile pot fi sub forma de planuri cu privire la localizarea proiectului.
Aceasta poate evita proiecte incompatibile sau zone sensibile. Îndrumarea se poate referi la aspecte
fizice, cum ar fi strazile sau retelele de apa.
• Folosinta (utilizarea). Utilizarea terenurilor este de cele mai multe ori o restrictie, o limitare,
mai degraba decât o îndrumare. Îndrumarea poate fi folosita ca parte a unui proces de încurajare a
unei anumite calitati a dezvoltarii.
• Perioada. Îndrumarea cu privire la pe rioada de dezvoltare se exprima prin informatii clare si
accesibile si printr-o comunicare de calitate. În administratia locala aceasta poate fi realizata printr-
o baza de furnizare a informatiilor, printr-un sistem geografic de informatii si întâlniri regulate ale
partilor implicate. Comunitatile mai mari au nevoie de asigurarea unor relatii active si baze de date
accesibile.
• Responsabilitatea . Un aspect important îl reprezinta responsabilitatile, obiectul acestora si
factorii responsabili. Noile metode de lucru implica adesea schimbari fata de responsabilitatile
traditionale si, în mod particular , ale administratiei. Se formeaza parteneriate noi si se pun în
aplicare concepte noi, cum ar fi administrarea dezvoltarii de catre comunitate. În acest caz,
îndrumarea poate însemna acces la experienta altor organizatii sau orase. Este greu pentru
organizatii sa conceapa diverse modele fara sa cunoasca exemple relevante.
• Baza pentru adoptarea deciziilor cu privire la investitii. O alta tendinta o reprezinta
finanta rea programelor de dezvoltare integrata a infrastructurilor. Aceste programe au nevoie, în
domeniul fezabilitatii, de îndrumare cu privire la adoptarea deciziilor de investitii. Au nevoie, de
asemenea, de un plan fizic cu privire la localizare si zone prioritare. Odata implementata,
infrastructura va avea o mare influenta asupra localizarii si naturii dezvoltarii urbane.
D. Restrictii, limitari
Pentru multa lume, imaginea negativa a planificarii urbane se leaga de restrictiile si de timpul
pierdut cu cererile si avizele. Limitarea este o parte necesara a unui plan care doreste sa restrânga
anumite folosinte la anumite zone. Prin definitie, orice plan care include limitari legale cu privire la
folosirea terenurilor va fi contestat de catre aceia care simt ca potentialul de dezvoltare le este
limitat. De asemenea, înseamna ca orice schimbari dintr -un plan trebuie sa treaca printr-un proces,
uneori lung, care sa permita aceste schimbari. Problema este ca deseori dezvoltarea se planifica prea
în detaliu, înca din stadiul incipient. Schimbarile inevitabile din mediul extern (comparat cu cel al
presupunerilor initiale) fac adesea ca planul sa fie în mare masura nerealizabil, iar munca de detaliu
- inutila.
150 Managementul urban – un mod eficient de conducere a oraselor
Forma pe care o iau sistemele si practicile planificarii spatiale în statele vest-europene este în
mare masura determinata de cinci factori 23:
• istoria, geografia si traditiile culturale , care afecteaza, de exemplu, atitudinile fata de traiul
din mediul urban sau fata de dezvoltarea mediului rural;
• stadiul dezvoltarii economice si urbane, de exemplu schimbarea domeniului de activitate de
la productie la servicii sau etapa la care s-a ajuns în evolutia sau declinul regiunilor urbane;
• orientarea politica si ideologia predominanta, de exemplu fata de descentralizare,
autonomie si economie sociala sau de piata;
• conceptia de proprietate asupra terenului si drepturile de dezvoltare si, de exemplu, masura
în care acestea sunt afectate de sistemele si politicile de planificare, precum si de sistemele de
impozitare si compensare;
• structura constitutionala, daca, de exemplu, este un stat unitar sau federal, forma sistemului
legal si juridic si a drepturilor cetatenilor.
c Prima întrebare este daca sistemul de planificare este centralizat sau descentralizat
adica, la ce nivel se înscrie responsabilitatea finala sau permanenta a guvernului pentru
configurarea politicii si implementarea ei. Acesta se poate schimba în timp. De exemplu, sistemul
de planificare din Franta înainte de 1983 era un sistem puternic centralizat, dar de atunci încoace
a fost supus unui proces de descentralizare. Sistemul danez a fost de mult descentralizat,
responsabilitatea apartinând nivelului local sau municipal, exercitata însa în cadrul legislatiei si a
instructiunilor de planificare la nivel mondial.
Statele unitare si cele federale tind sa fie în mod inerent diferite din acest punct de vedere. În
cazul statelor unitare , cum ar Regatul Unit sau Irlanda, autoritatea finala revine guvernului central
sau national. În cazul statelor federale , cum ar fi Germania sau Spania, regiunile sau comunitatile
autonome ("lander" sau "communidades autonomas") raspund într -o mult mai mare masura de
propriile sisteme si politici de planificare.
c Un al doilea aspect este daca sistemul de planificare este puternic reactiv sau pro-activ,
cu alte cuvinte, masura în care factorii responsabili pentru întocmirea planurilor au autoritatea
si resursele de a asig ura implementarea acestora. Astfel, sistemul de planificare din Regatul
Unit al anilor `40 si începutul anilor `50, imediat dupa razboi, era puternic pro-activ: era epoca asa-
numitei planificari "pozitive" când, în cea mai mare parte, dezvoltarea era initiata de catre
autoritatile locale, departamentele guvernamentale sau de industriile nationalizate. Astazi,
implementarea politicii de planificare este puternic reactiva, ca raspuns la actiunile sectorului privat.
În celelalte sisteme, elementul pro-activ este înca evident si a fost stimulat într-o oarecare
masura de piata unica. Interdependenta economica în crestere a intensificat cooperarea dintre
regiuni si orase, care a întarit necesitatea unei planificari spatiale mai strategice având ca scop
crearea conditiilor favorabile dezvoltarii economice viitoare.
23
Comisia Europeana – EUROPE 2000+ - Cooperation for European Territorial Development, Bruxelles –
Luxembourg, 1994
Rolul managementul urban în competitia dintre orase 151
c Un al treilea aspect este daca sistemul de planificare este în principal dogmatic sau
deschis, adica, daca relatia dintre politica si control este predeterminata printr-un plan
obligatoriu din punct de vedere legal sau este deschis deciziei si negocierilor la nivel
administrativ, planul oferind nimic mai mult decât o orientare generala. Astfel, sistemul din
Regatul Unit are un grad mare de deschidere decizionala în comparatie cu alte tari din Eur opa
Occidentala deoarece planurile de dezvoltare nu sunt obligatorii prin lege si drepturile de dezvoltare
se stabilesc numai pe baza acordarii permisiunii de planificare prin sistemul de control al
dezvoltarii. Majoritatea celorlalte sisteme se plaseaza între cele doua extreme, deschis si dogmatic.
Sistemul belgian este un exemplu de sistem hibrid unde, din punct de vedere oficial, exista un nivel
ridicat de dogmatism, dar unde în realitate exista un grad relativ mare de deschidere decizionala în
domeniul controlului asupra dezvoltarii.
Aceste trei aspecte determina, într-o oarecare masura, gradul în care sistemul de planificare este
adaptabil schimbarii, fie ca reactie la dezvoltarile sociale, economice si politice, la propunerile
individuale, la atitudinile schimbatoare fata de protectia mediului, fie ca dezvoltare transnationala si
internationala de proportii mari.
confruntat mult timp cu problema exodului populatiei din orasele mari catre orasele mici si satele
din mediul rural. Sistemele si politicile de planificare au trebuit sa gaseasca solutii la efectele
acestor mutatii asupra zonelor rurale, dar, mai ales, asupra oraselor mari si asupra implicatiilor lor
în ceea ce priveste veniturile, baza economica, atragerea de companii multinationale si a facilitatilor
necesare rezidentilor. Impactul cresterii rapide a numarului de imigranti din Europa Centrala si de
Est si din Africa de Nord si a transfugilor din alte parti ale lumii a facut ca planificatorii din orasele
mari sa fie confruntati cu probleme severe si urgente.
În momentul de fata, polarizarea sociala este în crestere si se reflecta într-o prapastie tot mai
mare dintre zonele afluente si zonele de privatiune urbana, rata ridicata a somajului, delicventa si
saracie. Regiunile dens populate ale Olandei, unde guvernul national este implicat în prevederea
necesarului de locuinte si planificarea noilor amplasamente rezidentiale, se confrunta acum din nou
cu o lipsa de locuinte la nivel national si cu o mare presiune pentru gasirea de locatii noi deoarece
nevoia de locuinte a crescut mai repede decât s-a prognozat, partial din cauza cresterii neasteptat de
mare a imigrarii.
e) Cea de a cincia problema cheie este finantarea sectorului public. Sectorul public joaca un
rol important daca nu predominant în implementarea planurilor din toate statele membre. În unele
tari, resursele sectorului public sunt livrate prin administratiile locale, în timp ce în altele, de
exemplu, în Regatul Unit, se apeleaza mai mult la agentiile de dezvoltare ale sectorului public
gestionate la nivel national. În regiunile eligibile dupa criteriul fondurilor structurale, finantarea
uneori masiva a planurilor de dezvoltare regionala ridica problema relatiei dintre acestea si
planurile spatiale .
f) O ultima problema, recent aparuta, este e ficienta sistemului de planificare însusi, în
sensul gradului în care acesta confera avantajul sau dezavantajul dezvoltarii unui anume stat
membru în comparatie cu vecinii lui. Data fiind miscarea peste granite relativ usoara a bunurilor,
oamenilor si resurselor financiare, factori cum ar fi usurinta obtinerii aprobarilor de dezvoltare -
durata, stringenta procedurilor si costurile implicate - pot afecta proiectele de dezvoltare, mai ales în
regiunile de granita. Acesta este un factor responsabil pentru afluxul cetatenilor olandezi bogati în
zona de nord a Belgiei.
Orasele si regiunile din tarile Europei Centrale si de Est au fost la începutul anilor 1990 în faze
diferite privind dezvoltarea sistemelor de planificare. În acea perioada activitatile de planificare pe
termen lung si mediu, emise în plan vertical de la structurile centrale în jos la baza , au fost înlocuite
de planuri pe termen scurt, subordonate în totalitate pregatirilor de elaborare a bugetelor anuale .
Legat de procesul de aderare la Uniunea Europeana, tarile candidate au început si dezvoltarea unei
noi structuri regionale si a unui nou nivel subnational între nivelul national si cel local.
Desi în multe din tarile Europei Centrale si de Est procesul de tranzitie catre un sistem politic
democratic si o economie de piata viabila s-a încheiat pâna acum, noile aspecte ale planificarii
strategice - caracteristicile intersectoriale, extrem de cuprinzatoare si pe termen lung, ce au la baza
cooperarea înca nu au fost dezvoltate.
Autoritatile locale care abia si-au recapatat independenta acum câtiva ani nu sunt foarte
receptive la ideea unei noi cooperari apropiate cu alte parti interesate. Studiile facute în unele orase
reliefeaza unele limitari clare generate de:
• capabilitatile la nivelul local diametral opuse cu punctele slabe localizate la nivelul teritorial,
a regiunilor noi formate;
• slaba dorinta de a coopera chiar si între diferitele departamente la nivelul aceleiasi
administratii locale ;
• enorma influenta a partidelor politice asupra institutiilor si metodelor abordate.
Chiar si asa, pentru marile orasele apartinând unei regiuni singura sansa consta în continuarea
eforturilor de dezvoltare a unor tehnici de planificare noi, cuprinzatoare si pe termen lung, aflate
sub amprenta cooperarii. Ca un semn adiacent, planurile strategice ale oraselor Praga, Varsovia si
Rolul managementul urban în competitia dintre orase 153
Budapesta au fost aprobate de-a lungul ultimilor ani. Astfel, marile orase ale tarilor aflate în plina
ascensiune se reîntorc la principalele cai ale tehnicilor de planificare la nivel european, chiar daca
este clar faptul ca implementarea acestor planuri actualizate va fi usor problematica în primii ani.
- nevoia de a concentra evolutia viitoare în zonele urbane existente si, mai ales, printr- o
abordare multisectoriala, de a încuraja regenerarea urbana prin utilizarea eficienta a
spatiilor abandonate sau exploatate sub capacitate;
- nevoia de a dezvolta o politica comprehensiva cu privire la supravegherea mediului
înconjurator care se integreaza în toate celelalte domenii relevante ale politicii
(dezvoltare cu posibilitati de sustinere) în scopul controlarii poluarii la sursa poluanta în
toate formele ei. Din acest punct de vedere, ca instrument de integrare si coeziune,
politicile de planificare spatiala pot juca un rol cheie;
- dorinta puternica de a proteja si îmbunatati natura înconjuratoare nu numai prin
concentrarea în zonele urbane a dezvoltarii viitoare, dar si prin generarea de politici care
sa acopere spectrul de utilizari posibile în mediul rural. Protectia parcurilor nationale si a
coastei maritime sunt doua posibilitati pentru domenii deosebit de sensibile;
- interesul pentru o abordare comprehensiva, în multiple moduri, a posibilitatilor de
deplasare si transport.
• O ultima tendinta este dezvoltarea rapida a utilizarii instrumente lor tehnice sofisticate si
moderne cum ar fi detectarea la distanta si sistemul informational din domeniul geografic
folosite în scopul planificarii spatiale.
24
Ascher, F. – Town planning in the wake of the new urban revolution in The Future Rol of Cities in a Globalizing
World:Challenges for New Public Strategies and Innovative Urban Governance, CEU Summer University Course,
Course Directors: Thomas Knorr-Siedow and Ivan Tosics, 2001
25
Ascher, F. – op. cit., p. 401
Rolul managementul urban în competitia dintre orase 155
B. De la reguli stricte (care stabilesc ce trebuie facut) la reguli de eficienta (care definesc
performantele de obtinut)
Planificarea urbana moderna a definit mijloacele de executie a proiectelor urbane prin
intermediul unor reguli simple si durabile: zonarea, densitatile, înaltimea etc. Prin natura lor regulile
erau stricte. Planificarea meta-urbana acorda importanta scopurilor care trebuie atinse si
încurajeaza actorii publici si privati sa gaseasca modalitati de realizare a celor mai eficiente
obiective pentru comunitate si pentru toate partile interesate. Aceasta cere noi modalitati de
expresie a calitatii urbane, de accesibilitate la echipamente si la facilitatile publice, standarde de
atins si, de asemenea, caracteristici formale. Designul calitativ urban este parte din aceasta noua
perspectiva, a unor reguli care acorda importanta mai mare rezultatelor decât mijloacelor, din punct
de vedere arhitectural si al peisajelor.
Planificarea meta -urbana se confrunta cu schimbari ale acestui model. Un numar sporit de
echipamente si infrastructuri sunt realizate prin parteneriatele public-private. Statutul legal si
practic al spatiilor este din ce în ce mai putin omogen si nu mai exista o distinctie clara între intern-
extern, infrastructura-suprastructura, echipamente -servicii.
26
Pamfil, C. – Descentralizare financiara, curs Master Universitatea de Arhitectura si Urbanism “Ion Mincu”,
Bucuresti, 2003
27
Bahl, R. – Fiscal Descentralization, World Bank Institute, 2000
158 Managementul urban – un mod eficient de conducere a oraselor
Tarile Europei Centrale si de Est au urmat dupa 1990 o traiectorie similara celor
occidentale, dar într-un ritm mult mai sustinut. Campioane ale reformelor în acest domeniu sunt
Cehia, Polonia si Ungaria , ale caror schimbari institutionale si legislative în domeniul
descentralizarii, al autonomiei financiare si al proprietatii administratiilor locale erau finalizate în
1994. Acest avans substantial, precum si situatia economica mult mai buna, au permis
municipalitatilor din aceste tari sa patrunda pe piata internationala de capital prin emisiuni de
obligatiuni de dimensiuni relativ importante.
Un exemplu atipic si interesant este cel al Rusiei. Reformatorii din aceasta tara, constient sau
nu, au realizat o schimbare institutionala în doua trepte de viteza: rapida si radicala în ceea ce
priveste piata de capital si mult mai lenta si superficiala în ceea ce priveste economia reala. În acest
context, tensiunile între cele doua domenii au devenit foarte puternice si au reprezentat unul din
motivele prabusirii pietelor rusesti în 1998. Astfel, administratiile locale din Rusia s-au trezit,
practic, în stare de faliment (conform afirmatiilor unui oficial al primariei din Moscova, doar acest
oras si Sankt Petersburg-ul se pot finanta în acest moment).
Cele doua fatete ale descentralizarii financiare în domeniul administratiei publice locale
sunt: încredintarea responsabilitatii cheltuielilor si încredintarea veniturilor necesare. Aceste
aspecte trebuie tratate unitar si corelat, deoarece altfel exista riscul aparitiei unor tensiuni grave atât
la nivelul capacitatii administratiei publice locale de a-si îndeplini sarcinile, cât si la nivelul
presiunilor asupra echilibrului bugetului de stat. În primul rând trebuie stabilit domeniul
responsabilitatilor transferate în competenta administratiei locale, iar apoi, în functie de marimea
acestuia, trebuie determinat volumul veniturilor alocate si, mai ales, modul în care se va face acest
lucru.
Experienta internationala de pâna acum arata ca exista doua abordari mai putin reusite ale
acestei probleme:
- experienta tarilor aflate în tranzitie din Europa Centrala si de Est, unde a existat un consens
mult mai mare în mediul politic asupra transferului de responsabilitati privind cheltuielile, decât
asupra nivelului si gradului de autonomie în domeniul veniturilor administratiei locale; în
consecinta, administratiilor publice locale le -au fost alocate venituri insuficiente si într-un cadru de
autonomie redus în raport cu responsabilitatile transferate, astfel încât capacitatea acestora de a oferi
cetatenilor servicii publice de calitate a fost afectata într-o masura semnificativa;
- experienta tarilor din America Latina, unde, dimpotriva, guvernele au transferat autoritatilor
locale mai întâi surse semnificative de venituri, fara un echivalent corespunzator în domeniul
responsabilitatilor asupra cheltuielilor; consecinta a fost ca la nivelul bugetelor locale s-a
manifestat tendinta de relaxare fiscala si de dezinteres pentru colectarea veniturilor, iar la nivelul
bugetului de stat a crescut presiunea asupra echilibrului acestuia, atât datorita dezechilibrului dintre
veniturile si cheltuielile transferate administratiei locale, cât si datorita manifestarii la nivelul
acesteia a constrângerilor bugetare "moi".
Trecând la analiza actualei stari de fapt în domeniul finantarii autoritatilor publice locale si
regionale se constata ca tendintele principale pe plan european, ce vor deveni realitate în
viitorul apropiat, se refera la:
Rolul managementul urban în competitia dintre orase 159
Specialistii din domeniu, autoritatile locale, marile banci de investitii au gasit solutii novatoare
la toate aceste provocari. Pe plan european, modelul american de finantare a autoritatilor
locale prin intermediul pietei de capital, prin emisiuni de obligatiuni municipale, prinde tot
mai multa consistenta, în ciuda distantei enorme care continua sa separe UE de S.U.A. din acest
punct de vedere. În Europa succesul cel mai notabil l-au obtinut autoritatile publice locale si
regionale germane care detin 49% din piata europeana a obligatiunilor municipale, urmate de catre
Elvetia (26%), Spania (9%) si Franta (6%).
În contrast cu înregistrarile contabile care sunt retrospective, un buget este un proiect despre
viitoarele venituri si cheltuieli. Un buget este folosit ca metoda de a controla tranzactiile
financiare, dar si ca un instrument de management si planificare. Planificarea activitatilor si
obiectivele fiecarui serviciu sunt, de asemenea, incluse în buget.
În tabelul nr. 4.3. sunt descrise trei tipuri de bugete operationale (periodice), si anume:
- bugetul pe categorii de venituri si cheltuieli;
- bugetul bazat pe performante;
- bugetul pe programe.
Un buget poate fi o combinatie a mai multor tipuri din cele prezentate. Normal, bugetele locale
sunt planificate si aprobate pe baza categoriilor detaliate de venituri si cheltuieli. Fiecare tip de
buget operational difera în functie de felul în care sunt alocate fondurile pentru acoperirea
cheltuielilor si de orientarea bugetului: control, eficienta managementului sau planificare.
Atât bugetul pe programe, cât si bugetul bazat pe performanta folosesc indicatori de masurare a
performantei financiare si operationale, dar cele doua bugete se axeaza pe lucruri diferite. Un buget
bazat pe performanta pune accentul pe eficienta managementului, în timp ce un buget pe
programe subliniaza beneficiile pe care comunitatea locala le câstiga de pe urma cheltuielilor
facute de autoritatea locala.
Un buget bazat pe performanta aloca sume de bani diferitelor programe din cadrul
organizatiei, dar si detaliaza nivelul de calitate al serviciilor care sunt prevazute în buget.
Calitatea serviciilor este identificata folosindu-se niveluri de performanta. Pe lânga cos turile de
control, orientarea prioritara a acestui tip de buget este de a îmbunatati managementul intern
al programului. Un exemplu de buget bazat pe performanta este prezentat în tabelul nr. 4.4.
Tabelul nr. 4.4. – Exemplu de buget bazat pe performanta
Avantajul esential al bugetului bazat pe performanta este ca ilustreaza atât activitatile, cât
si serviciile administratiei locale. Nive lurile relative ale serviciilor si fondurile consumate pe
diferite activitati arata care sunt prioritatile municipalitatii. În afara faptului ca furnizeaza informatii
legate de evaluarea cantitatii, calitatii si productivitatii bugetului municipal, acest buget asigura
suficiente informatii autoritatilor locale pentru a decide daca prioritatile sunt corect stabilite.
B. Bugetul pe programe
Program Suma
Fluidizarea traficului:
Transport public 2.000.000.000 lei
Semaforizare, marcaje 1.000.000.000 lei
Subtotal 3.000.000.000 lei
Servicii de recreere:
Parcuri 1.000.000.000 lei
Biblioteci 1.000.000.000 lei
Subtotal 2.000.000.000 lei
TOTAL 5.000.000.000 lei
Aceste doua tipuri de buget se elaboreaza în functie de obiectivele propuse în conditiile largirii
orizontului de referinta la un numar mai mare de ani. De la un buget de mijloace, care are o
finantare anuala, se trece la bugetul de programe, în care se înscriu cheltuielile legate de realizarea
unor obiective pe termen mediu si lung.
Bugetul pe programe reflecta ansamblu cheltuielilor pentru un obiectiv cu repartizarea
creditelor bugetare ce se deschid anual în scopul propus.
Pentru a aprecia oportunitatea cheltuielilor publice se porneste de la comparatia dintre costuri si
avantajele actualizate ale realizarii unui obiectiv. Acest criteriu de baza a elaborarii bugetelor în
aceste moduri este completat cu ipoteza repartitiei optime a veniturilor. În acest scop, este necesara
structurarea cheltuielilor fiecarei institutii publice pe programe specifice atributiilor acesteia,
precum si formularea de criterii concrete de performanta adaptate la particularitatile fiecarui sector
de activitate pentru evaluarea eficientei, eficacitatii si economicitatii programelor cu finantare
bugetara si pe ansamblul bugetului.
c SAPARD 28 este programul menit sa sprijine eforturile facute de catre tarile Europei
Centrale si de Est în perioada de pre -aderare, prin care ele îsi pregatesc participarea la
politica agricola comuna si la piata unica. Prin intermediul programului SAPARD sunt finantate
proiecte în urmatoa rele domenii:
a) îmbunata tirea competitivitatii produselor agricole si comercializarea produse-lor agricole
si piscicole;
b) îmbunatatirea infrastructurii pentru dezvoltarea rurala si agricola;
c) dezvoltarea economica a zonelor rurale;
d) dezvoltarea resurselor umane.
Parteneriatul reprezinta, într-o acceptie generala, o relatie de strânsa colaborare între doua
sau mai multe parti având obiective comune, specifice, bine articulate si responsabilitatile
corect si bine distribuite, unde riscurile, costurile si profitul sunt împartite în mod egal.
Construirea unui parteneriat presupune:
• implicarea elementelor cooperarii;
• includerea elementelor de management prin intermediul unui „sistem administrativ” sau
„institutional” stabilit de comun acord între parteneri.
Exista, în literatura de specialitate, mai multe definitii ale parteneriatelor dintre sectorul public
si cel privat. Astfel, parteneriatele public – private reprezinta:
• „colaborarea dintre sectorul public si cel privat, în care fiecare contribuie la
planificarea si la mobilizarea resurselor necesare pentru realizarea unui obiectiv”30. Formele
de parteneriat depind de motivul si de obiectivele partilor implicate. Exista multe combinatii de
parteneriate public-privat care pot merge de la colaborarea fara o legatura formala, pâna la societati
mixte cu riscuri si beneficii împartite.
28
Special pre-Accession Programme for Agriculture and Rural Development (Programul Special de pre-Aderare pentru
Agricultura si Dezvoltare Rurala)
29
Instrument for Structural Policies for pre-Accession (Intrumentul pentru Politici Structurale de pre-Aderare)
30
McNulty, R.H. – Public Private Partenerships in Urban Revitalisation in USA, seminar OECD: Government
Relationships in Urban Development, Turkey, 1984
Rolul managementul urban în competitia dintre orase 163
• asocieri coope rative între un partener public si unul privat pentru realizarea unui scop
comun si în care riscul, costurile si profiturile sunt distribuite proportional între parti. PPP
sunt cel mai adesea folosite de managerii urbani pentru finantarea proiectelor, desi parteneriatul
poate avea, de asemenea, o functie în schimbul de experienta si cunostinte. Prin cooperarea
financiara, riscurile pot fi împartite si dispersate si mai multe surse de capital pot fi generate. PPP
îsi gasesc utilitatea în dezvoltarea urbana pe scara larga si în proiecte de infrastructura. Proiectele de
dezvoltare urbana conduc ele însele la parteneriate public - private, daca au un grad înalt de multi-
functionalitate si un grad scazut de colectivitate. Proiectele sunt multifunctionale daca contin mai
multe functiuni (case, birouri, magazine etc.). Noncolectivitatea furnizeaza munca în afara pietei si
posibilitatea egalizarii costurilor si câstigurilor pentru diferite elemente de proiect (subventie
încrucisata).
• cooperarea dintre oameni si organizatiile din sectorul public si privat, pentru obtinerea
unor beneficii reciproce (Holland,1984).
Teoretic, aceste definitii stabilesc, într-o anumita masura, care este motivatia partenerilor
publici si privati pentru instituirea unui parteneriat. Accentul se pune pe beneficiul reciproc, si
anume: „complementaritatea sectoarelor, faptul ca munca unuia poate îmbunatatii performanta
altuia”(Kloppenborg, 1987).
De fapt, motivul realizarii unui PPP, difera de la proiect la proiect si depinde foarte mult de
scopurile partenerilor implicati. În general, motivatiile pentru aplicarea unui PPP ca si
mecanism, sunt:
• rezolvarea unei probleme foarte complexe sau la scara înalta, prin intermediul unui sistem
care nu este piata pura sau stat pur;
• folosirea la maximum a caracteristicilor sectoarelor publice si private;
• sporirea beneficiilor reciproce;
• cresterea nivelului de trai din mediul urban;
• sporirea nivelului de investitii în oras;
Caracteristicile parteneriatului public-privat 31 au în vedere:
• un efort de colaborare, între oamenii din organizatiile din sectorul public si privat (si
comunitate), fapt ce implica o alianta de interese;
• fiecare partener contribuie la planificarea generala cu propriile sale resurse;
• lucreaza împreuna pentru a adopta decizii privind obiectivele, care îi angajeaza în mod
reciproc si pentru beneficiul reciproc;
• au responsabilitati si roluri limpede fixate, implicând un anumit tip (legal) de structura
organizatorica;
• presupune acceptarea comuna a riscurilor.
În rolul lor traditional, sectoarele publice si private au anumite abilitati si resurse. Pe acestea le
duc într-un parteneriat. Ele sunt importante în stabilirea punctelor tari care pot fi gasite în fiecare
partener individual si pot fi descrise în urmatorul fel32:
a. Abilitatile sectorului public:
• Formularea unor politici/programe (folosirea terenurilor, locuinte, fiscalitate, mediu urban
etc.).
• Expertiza în cunostinte despre: planificare fizica; asigurarea terenurilor/dezvoltarea
acestora; locuinte; asigurarea infrastructurii (investitii, îndeplinire, operare si întretinere);
31
Pennink, C. - Parteneriatul public-privat în dezvoltarea urbana, The HIS, Rotterdam (traducere realizata de catre
Vrabete Mihaela, Universitatea Tehnica Cluj – Napoca)
32
Pennink, C. – op. cit.
164 Managementul urban – un mod eficient de conducere a oraselor