Sunteți pe pagina 1din 1

Comerţ internaţional Comerţ internaţional 1 din 36

1.2. Problematica economică internaţională actuală  Nesiguranţa locurilor de muncă datorată restructurării în SUA
În SUA, şomajul este/era mic. Deşi se creează multe locuri de
 Protecţionismul avansat în ţările industrializate muncă se şi pierd foarte multe. De ce? În principal datorită
Teoria comerţului internaţional demonstrează că progresului tehnic (fabricile moderne lucrează cu puţin oameni,
liberul schimb ar fi optim pentru lumea întreagă, fiecare tară automatizate) s-a făcut trecerea de la industrie la servicii şi se
specializându-se în producţia bunurilor în care este mai eficientă şi importă bunuri din ţări cu forţă de muncă ieftină.
câştigând prin schimb. În ciuda acestui fapt, majoritatea ţărilor impun În plus, s-a mărit decalajul de salarii: salariul real a scăzut în
restricţii protectioniste, care nu sunt justificate din punct de vedere al timp al muncitorilor necalificaţi faţă de cei calificaţi.
bunăstării naţionale dar sunt favorizate de anumite grupări de
interese sau industrie, care beneficiază de pe urma lor.  Tranziţia la economia de piaţă a tarilor din Europa de Est
Există tendinţa de separare a lumii în 3 blocuri comerciale Fenomen unic in istorie. S-au înregistrat destule dificultăţi,
regionale care practica liberul-schimb între ele/în interiorul lor şi tarile au optat pentru strategii diferite (terapia-soc: Ce., Po, resp.
protecţionismul fată de terţi (rezulta ca suferă terţii – ţările slab abordarea graduala: Hu, Ro) cu rezultate diferite şi deşi s-au
dezvoltate). înregistrat unele progrese (tranzitia se considera incheiata, oficial,
Asia SE (Japonia), UE, America de Nord (SUA) = Triada odata ce ai intrat in UE), procesul nu este încă lipsit de pericole. Este
nevoie de:
 Şomajul structural ridicat în Europa (cca. 10%) - investiţii majore de capital
SUA – în ultimii 30 ani pană la 5%. - transfer de tehnologie
Japonia – în ultimii 30 ani până la 3%. - acces liberalizat al bunurilor pe pieţele
dezvoltate ale tarilor vestice (realizat odata cu
De ce asa de mare in UE ? apropierea de UE).
Beneficiile sociale/protectia sociala acordate pe lângă salarii
sunt prea generoase şi de asemenea ajutorul social.  Problema protecţiei mediului
Piaţa muncii este mai rigidă, are reglementari prea rigide, Majoritatea experienţelor practice aduc o opozitie intre
care includ: salariul minim fixat şi Carta socială (drepturile protecţia mediului si dezvoltarea economică sau liberul-schimb.
angajatilor europeni)  politica care stab. posibilităţile de a angaja şi (problema pădurii amazoniene care este taiata pentru a exporta
de a da afară, codul muncii prea strict. Costa foarte mult concedierea lemn, sau pentru a amplasa agricultura, pentru a avea ce exporta
– trebuie sa acorde bonusuri legate de posibila recalificare. apoi). Legisl standard la nivel mondial, imposibila datorita nivelurilor
Danemarca, Luxemburg, Germania  salariu minim fixat cel diferite de dezv. a tarilor; protectia = t.lung, dezv. = t.scurt.
mai mare.
Şomajul din UE: practicile de muncă au fost inflexibile si când  Cercul vicios al tarilor sarace
au dorit să le facă mai flexibile si să elimine unele restricţii au aparut
greve ale sindicatelor pentru că în UE sindicatele sunt mult mai Indatorate, fac greu rost de bani pentru a rascumpara unele
puternice decât în SUA. datorii – facand altele … Multe dintre ele au guverne instabile, lupte
de clanuri, tensiuni politice si sociale, ceea ce ingreuneaza
dezvoltarea economica. (mai ales cele africane)

S-ar putea să vă placă și