Abordarea noastră se îndepărtează de lucrările anterioare asupra capitalismului comparat

într-o altă privință Multe analize consideră că este relevant rezultatele performanței sau politicii
economice urmează mai mult sau mai puțin direct din diferențele de organizare formală a economiei
politice. Tipuri particulare de decontare salariale sau rate ale inflației și șomajului sunt adesea
urmate, de exemplu, de la structura organizatorică a mișcării sindicale. Pentru că credem că astfel de
rezultate sunt produse ale eforturilor de coordonare în contexte de interacțiune strategică, cu toate
acestea, respingem afirmația pe care o urmăresc din prezența

un anumit set de instituții singure, cel puțin dacă acestea sunt definite

în totalitate în termeni de reguli sau organizații formale.

După cum am remarcat, prezența unui set de instituții formale este adesea

o precondiție necesară pentru atingerea echilibrului relevant în

contexte de coordonare. Dar instituțiile formale sunt rareori suficiente

pentru a garanta acel echilibru. În jocuri cu mai mulți jucători cu mai multe

iterații de genul care caracterizează majoritatea cazurilor în care suntem interesați, este bine știut că
există multiple echilibre, oricare

dintre care ar putea fi aleși de actori chiar și în prezența unor instituții favorabile formării unor
angajamente credibile (Fudenberg)

și Maskin 1986). Altceva este nevoie pentru a-i determina pe actori să se coordoneze pe un echilibru
specific și, în special, pe echilibru care să ofere un nivel ridicat

revine într-un context non-cooperativP În multe cazuri, ceea ce conduce

actorii unui echilibru specific sunt un set de înțelegeri partajate

despre ceea ce ar putea face alți actori, adesea înrădăcinată într-un sens al ceea ce

este necesar să se facă în astfel de circumstanțe (martie și Olsen 1989).

1393/5000

Prin urmare, făcând un pas dincolo de multe conturi, subliniem

importanța regulilor și înțelegerilor informale pentru asigurarea echilibrului
în numeroasele interacțiuni strategice ale economiei politice. Aceste
Înțelegerile împărtășite sunt elemente importante ale „cunoașterii comune”
care îi determină pe participanți să coordoneze un rezultat, mai degrabă
decât
alta, când ambele sunt fezabile în prezența unui set specific de formale
instituții. Considerându-le o componentă a instituțiilor care formează
sus în economia politică, extindem conceptul de instituții dincolo
conotațiile pur formale care i-au fost date în unele analize.
Acesta este un punct de intrare în analiza istoriei și culturii. Mulți
actorii învață să respecte un set de reguli informale în virtutea experienței
cu
un set familiar de actori și înțelegerile partajate care se acumulează
din această experiență constituie ceva asemănător unei culturi comune.
Acest
conceptul de cultură ca un ansamblu de înțelegeri partajate sau „strategii
de acțiune” disponibile dezvoltate din experiența de operare într-un anumit
anume
mediul înconjurător este similar cu cel dezvoltat în „tumul cognitiv”
luat de sociologie (Swidler 1986; DiMaggio și Powell 1991). Opinia noastră
rolul pe care cultura îl poate juca în interacțiunile strategice ale economiei
politice este similar cu cel acordat de Kreps (1990) în organizațiile care se
confruntă cu probleme de contractare incompletă.
Implicația este că instituțiile economiei politice a unei națiuni

sunt legate în mod inextricabil de istoria sa în două privințe. Pe unul

mână, ele sunt create prin acțiuni, statutare sau de altă natură, care stabilesc

instituțiile formale și procedurile lor de funcționare. Pe de altă parte, experiența istorică repetată
creează un set de așteptări comune care

permite actorilor să se coordoneze eficient unul cu celălalt. Printre altele

lucrurile, acest lucru implică faptul că instituțiile centrale în funcționarea

economia politică nu trebuie privită ca entități create simultan

punct în timp și poate fi presupus că funcționează eficient ulterior. Pentru a rămâne viabile,
înțelegerile partajate asociate acestora trebuie

să fie reafirmate periodic prin experiență istorică adecvată. Așa cum Thelen

subliniază în acest volum, forța operativă a multor instituții

nu poate fi asigurat, dar trebuie să fie consolidat de activ

eforturile participanților.