Politica de CSR a companiei OMV Petrom

Mihalache Laura Cristina

Licenta - ID
2021-2022
 Politica de CSR a companiei OMV Petrom

In anul 2014 compania OMV Petrom a publicat primul raport de

Sustenabilitate pe piata din Romania pentru programul Global Impact al Natiunilor
Unite.

Acest raport de Sustenabilitate este bazat pe actiunile de CSR in anul 2013.

Pe data de 16 Decembrie 2013, compania OMV Petrom SA a semnat cele zece
principii a organizatiei UN Global Impact. Acest raport de sustenabilitate pe anul
2013 este instrumentul folosit pentru comunicarea progresului in cele zece principii
ale UN Global Impact. Este important de mentionat faptul ca OMV Petrom este
prima si singura companie de dimensiuni mari din Romania, care participa in mod
voluntar la programul UN Global Impact.

Inainte de a deveni membru al acestui program, OMV Petrom a mai publicat

inca 4 raporturi de sustenabilitate, si anume: Respect pentru Viitor rezultate
2007-2008, Respect pentru Viitor rezultate 2010, Raport de implicare in
comunitate 2011 si Raport de implicare in comunitate 2012.

OMV Petrom cere tuturor entitatilor care acţionează în numele acestuia să

respecte valorile şi regulile de comportament ale companiei. Aceste reguli sunt
clarificate în Codul de Conduită OMV, care recunoaşte responsabilitatea socială şi
de mediu a Grupului OMV în cadrul sferei de influenţă.

Prin semnarea programului Global Compact a Naţiunilor Unite, OMV Petrom

s-a obligat sa respecte cele zece principii ale drepturilor omului, drepturile muncii,
mediului înconjurător şi a luptei împotriva infractiunii si corupţiei. Codul de
Conduită al companiei OMV impune reguli clare de comportament care sunt în
conformitate cu principiile UNGC. Ghidul de principii in ceea ce priveste
comportamentul OMV Petrom către părţile sale interne dar şi externe, este folosit
ca bază pentru alte politici şi linii directoare ale grupului, de exemplu Directiva de
Etică în Afaceri.
Cele 10 principii asumate de OMV Petrom sunt urmatoarele:

Principiul 1: Sustinerea si respectarea protectiei drepturilor internationale ale

omului în aria de influentă

Principiul 2: Garantarea faptului că grupul nu este implicat în activităti care încalcă

drepturile omului

Principiul 3: Sustinerea libertătii de asociere si de întrunire si recunoasterea

efectivă a dreptului de negociere colectivă

Principiul 4: Eliminarea oricărei forme de muncă fortată

Principiul 5: Eliminarea efectivă a muncii prestate de copii

Principiul 6: Combaterea discriminării la angajare si în politica ocupatională

Principiul 7: Sustinerea unei abordări cu rol preventiv în gestionarea aspectelor de

mediu

Principiul 8: Adoptarea de măsuri pentru promovarea unei responsabilităti

superioare în raport cu mediul

Principiul 9: Încurajarea dezvoltării si promovării tehnologiilor si produselor

"prietenoase pentru mediu"

Principiul 10: Actionarea împotriva tuturor formelor de coruptie, inclusiv santaj si

mită.

Dincolo de acest Cod de Conduită OMV, organizatia susţine mai multe

obligaţii bazate pe standarde atat interne cat şi externe. Regulamentele OMV
Petrom pentru managementul sustenabilităţii sunt incluse înbmai multe directive
şi standarde.

Strategia de sustenabilitate a grupului OMV Petrom se numeste

Resourcefoulness, in cadrul careia se concentreaza pe trei mari domenii, si anume:
Educatie pentru dezvoltare, managementul mediului si Energii noi si inovatii.
 • Educatie pentru dezvoltare

Acest obiectiv de sustenabilitate se atinge prin cursuri de formare profesionala

pentru angajati si sustinerea antreprenoriatului, dezvoltarii personale,
capacitatilor de leadership si a orientarii in cariera. Modalitatea in care OMV ajuta
comunitatea sa se dezvolte este platforma Tara lui Andrei.

• Managementul mediului

Conform paginii grupului OMV Petrom, acestia urmaresc aplicarea celor mai bune
practici de mangament a mediului, indeosebi in privinta emisiilor de dioxid de
carbon, resurse de apa. Prin management de mediu, organizatia intelege si
includerea gazelor naturale in cosul energetic.

• Energii noi si inovatii

In acest domeniu organizatia Petrom sustine inovatia in mediu si in domeniul

resurselor de energie le va ajuta sa aiba un business pe termen lung. Scopul lor
este asigurarea alternativelor durabile si dezvoltarea noilor tehnologii cu
obiectivul principal de a reduce emisiile de CO2.