Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Astăzi vă vom
prezenta o serie de contraargumente cu privire la ceea ce a spus echipa Guvernului.Apoi,voi continua
cu definirea termenilor,voi anunța filozofia de caz a Opoziției,urmată de diviziunea cazului.
Prin planul lor de implementare,au stabilit un salariu minim european de 1000 de euro
brut.După cum și ei au prezentat statutul salariului minim al unor state europene observăm că
implementarea unui salariu minim de 1000 de euro brut la nivel european pe lângă faptul că ar
reprezenta o creștere pentru unele state,ar fi și o scădere majoră pentru state precum
Austria,Belgia,Luxembourg,Danemarca,Franța.Totodată,aceștia au spus că odată cu introducerea
unui salariu minun la nivel european ar dispărea ideologia de "a pleca din țară pentru a face mai
mulți bani".Acest lucru este total fals întrucât salariul minim pe economie reprezintă valoarea cea
mai mică a salariului orar,zilnic sau lunar pe care legea țării permite să-l acorde unui
salariat.Practic,acest salariu minim este un prag minim de salarizare,ce nu ar elimina diferențele
salariale între țări,poate chiar pe aceeași funcție,oamenii fiind în continuare nevoiți să-și părăsească
țara pentru venituri mai mari.
Filozofia de caz a echipei noastre este:"Trăim cu toții sub același cer,dar nu toți avem același
orizont",urmând ca prin argumentele aduse de echipa noastră să înțelegeți,cum am ajuns la acest
citat și cum practic introducerea unui salariu minim pe economie la nivel european nu ar reduce
disparitățile sociale.Acestea fiind spuse,avem 2 argumente care susțin cazul nostru:un argument cu
privire la educația financiară prezentat de mine și un argument economic ce va fi prezentat de colega
mea.