Salariul minim pe economie in Romania si in statele Uniunii Europene

Motto : Oricine munceste are dreptul la un salariu echitabil si suficient.

In lucrarea de fata am ales sa vorbim de salarizarea la nivelul Romaniei, precum si a altor state membre ale Uniunii Europene, utilizand o abordare economica, iar modul de cercetare al acestei teme este unul bazat pe metoda calitativa. In dezvoltarea proiectului am pornit de la urmatoarea premisa: Cum este privit salariul minim pe economie de catre statele membre ale Uniunii Europene? In teoria si practica economica, salariul ocupa un loc deosebit de important. Termenul ca atare este de origine latina. salarium era suma care se platea fiecarui soldat roman pentru cumpararea sarii. Soldatul era un om dependent si i se acorda o suma de bani, in schimb in virtutea acestei independente, un om liber nu putea de beneficia. Termenul s-a pastrat in timp si a capatat sensul de venit al unui om care este dependent de altul, fie juridic, fie economic. Salariul apare ca venit ce revine factorului munca datorita participarii nemijlocite a lui la activitatea economica. Trebuie precizat faptul ca salariul nu a existat in toate timpurile, cu toate c a factorul munca a participat i n toate timpurile la procesu l de p r o d u c t i e . D e f a p t , e s t e d e neimaginat un proces de productie, in

general, activitatea economica, fara prezent a factorului munca. Atunci, apare limpede ca salariul, privit ca venitul persoanelor care participa prin munca lor proprie la procesul de productie, este o categorie economica ce a aparut in anumite conditii social-economice, odata cu aparitia in societate a unor oameni lipsiti de toate conditiile necesare pentru organizarea si desfasurarea productiei, in afara de forta muncii lor, care, pentru ei, aparea ca singurul mijloc de existenta. In conditiile contemporane, salariul reprezinta cea mai frecventa forma de venit, nivelul lui conditioneaza situatia economica a unui numar insemnat de persoane. El exprima atat retribuirea muncii de executie a lucratorilor propriu zisi, cat si remunerarea muncii celor ce executa activitati de conceptie si conducere. Deci, salariul apare, nu pur si simplu ca pret al muncii, ci ca pret al inchirierii fortei de munca, a capacitatii de a munci, a unor oameni liberi juridic si, desigur, ca pret al serviciilor aduse prin munca depusa de catre acesti oameni. Asa cum arata PaulSamuelson, laureat al premiului Nobel pentru economie, omul este mai mult decat o marfa, cu toate ca este adevarat ca omul inchiriaza serviciile sale pentru un pret. Acest pret este nivelul salariului, care este de la distanta cel mai important pret1 Ocuparea fortei de munca in Romania ramane una dintre zonele cele mai tensionate ale tranzitiei. Principala tendinta care se manifesta in ultimii 18 ani in ceea ce priveste volumul ocuparii fortei de munca este continua sa reducere. Procesul este generat atat de evolutiile demografice cu o mai mica influenta, deocamdata, reducerea drastica a natalitatii si a sporului natural incepand sa se man ifeste in acest deceniu cat, in special, de capacitatea redusa de absorbtie a economiei. Ca urmare, in perioada 1990 -2008, populatia civila ocupata s-a redus cu 2.700.000 de persoane, iar numarul de salariati cu aproximativ 4 milioane de persoane. In acelasi interval, rata bruta de de ocupare a populatiei totale s-a diminuat de la 46,7% la 38,4%, iar a persoanelor in varsta de 15 64 ani de la 72,7% la 57,5%.

http://www.stiucum.com/economie/economie-politica/298/continutul-si-formele-salariul44751.php

Tendintele demografice, indeosebi fenomenul de imbatranire a populatiei, ca si diminuarea ratei populatiei ocupate au condus la modificari importante in ceea ce priveste raportul de dependenta economica, observabil in cresterea numarului persoanelor dependente de populatia care contribuie la asigurarile sociale si constituirea resurselor statului. In Romania, in anul 2008, rata de activitate masculina era evident mai mare decat rata de activitate feminina (62,5% fata de 48%), aceasta din urma situandu-se, insa, la nivelul celei atinse de tarile dezvoltate, semnificand o participare importanta a femeii la activitatea economico sociala.

Salarizarea din Romania in comparatie cu cea a altor state membre UE Salariul minim in Uniunea Europeana Conform datelor prezentate de Eurostat, desi majoritatea tarilor membre UE au introdus salariul minim garantat, diferentele dintre nivelul acestuia sunt enorme. Salariul net minim lunar stabilit prin lege in Romania este, in 2008, de 137 euro (500 lei),fapt ce plaseaza statul roman pe penultima pozitie in cadrul Uniunii Europene (UE) in functie de nivelul castigului minim reglementat, potrivit datelor publicate de Eurostat.Cu toate acestea, salariul minim legal a crescut in Romania de aproape cinci ori din 2000 p a n a n 2 0 0 8 , d e l a 3 5 e u r o p e l u n a ( 1 0 0 l e i v e c h i ) p a n a l a 1 3 7 e u r o p e l u n a ( 5 0 0 l e i ) . B i r o u l european de statistica a precizat ca, din cele 27 de state membre ale UE, doar 20 aveau in luna iulie 2008 legislatii nationale privitoare la nivelul salariului minim. Sumele variaza foarte mult in cadrul blocului comunitar, cea mai mica valoarea a acestuia fiind stabilita in Bulgaria, la 112euro, iar cea mai mare in Luxemburg, la 1.610 euro. Tarile UE ce folosesc salariul minim garantat pot fi impartite in trei categorii, in functie de nivelul lui: prima categorie include 9 tari ale caror salarii minime sunt c e l e m a i scazute din Comunitatea Europeana, situandu -se intre 100

i 350 EUR: Bulgaria,Romania, Letonia, Lituania, Slovacia, Estonia, Ungaria, Cehia s i Polonia. A d o u a c a t e g o r i e include tari al caror salariu minim reglementat este cuprins i ntre 500 i 700 EUR : Portugalia,Slovenia, Malta, Spania i Grecia. Cea de-a treia categorie include 6 tari din blocul comunitar al caror salariu minim pe economie atinge sau depaseste nivelul de 1.150 EUR. Acestea sunt: Marea Britanie, Franta, Belgia, Olanda, Irlanda i Luxemburg. Ca si comparatie, in Turcia, tara ce spera sa adere la UE, salariul minim atinge nivelul de 333EUR, in timp ce in SUA, nivelul salariului minim reglementat este de 652EUR. Totusi, potrivit Eurostat, romanii au cea mai scazuta putere d e c u m p a r a r e , i n t i m p c e luxemburghezii pot cumpara cel mai mult cu salariul lor minim. in Spania, salariul minim lunar stabilit prin lege este de 700 euro, iar in Marea Britanie, acesta se cifreaza la aproape 1.150 euro.Alte state membre, unde lucreaza n prezent numeroi romani, precum Italia si Germania, nu au reglementari privind castigul minim lunar. Uniunea Europeana nu impune statelor membre sa adopte reglementari comune privind salariul minim pe economie, nici contracte colective obligatorii. Salariul minim pe economie este folosit ca instrument de combatere a saraciei si decalajelor sociale, dar si ca stimulent pentru ocuparea fortei de munca, fiind mai mare decat ajutorul de somaj sau orice alt tip de indemnizatie sociala. Romania are cel mai redus salariu minim raportat la puterea de cumparare din toate cele 27 de state membre ale Uniunii Europene. Salariul minim in Romania, n anul 2008, a fost de 137de euro, cifra care plaseaza tara pe penultimul loc inaintea Bulgariei, cu un salariu minim de 112e u r o . C e l m a i mare salariu minim garantat din UE este de 1.610 euro i se i n r e g i s t r e a z a i n Luxembourg. Cu toate acestea insa, salariul minim din Romania a avut cel mai dinamic avans, comparativ cu remun eraiile minime din restul statelor membre UE. Salariul minim pe economie din Romania a inregistrat, i n

ultimii opt ani, cel mai mare ritm de crestere - atat in termeni nominali, cat si in termeni reali - din Uniunea Europeana.

In concluzie, in momentul de fata, nivelul din Romania al indicatorilor de castiguri salariale este aproape similar cu datele inregistrate in unele state din Europa Centrala, in perioada 1996 1997. Vor mai trece cel putin patru ani pana cand salariul mediu net din Romania va ajunge la un nivel similar cu cel obtinut in statele din Uniunea Europeana.

Bibliografie

http://www.stiucum.com/economie/economie-politica/298/continutul-si-formelesalariul44751.php www.contabilul.ro www.mediafax.ro www.fisc.ro Institutul National de Statistica www.insse.ro Institutul de Prognoza Economica www.ipe.ro Prof. Univ. Dr. Ploae Victor, Economie politic (Macroeconomie) , Editura Muntenia, 2004.