FIŞA POSTULUI

Denumirea postului Conducătorul echipei de mediu /

Reprezentantul Managementului de Mediu
Postul se află în subordinea directă a Director General

Postul are în subordine Membrii Echipei de Mediu

Titularul postului este înlocuit de

Director Executiv

Relaţii de Colaborare Cu toate compartimentele organizaţiei

Sarcini / responsabilităţi principale ale titularului postului şi standarde de performanţă
- Răspunde la nivelul conducerii executive a societăţii de crearea, implementarea,
menţinerea şi îmbunătăţirea sistemului de management de mediu în conformitate cu
standardul de referinţă ISO 14001:2015.
- Raportează directorului general despre funcţionarea sistemului de management de
mediu, precum si despre performanta de mediu a organizatiei în vederea analizei şi
pentru a servi ca bază a îmbunătăţirii sistemului.
- Conduce şi coordonează munca echipei de mediu
- Se asigură că este promovată în cadrul societăţii conştientizarea cerinţelor partilor
interesate precum si a obligatiilor de conformare.
- Se asigură că toate activităţile se desfăşoară conform cerinţelor ISO 14001:2015 ales ca
referinţă şi obligatiilor de conformare, inclusiv cele legale si de reglementare.
- Informează directorul general al societăţii despre stadiul favorabil certificării societăţii în
sistemul de management de mediu, în vederea solicitării unui audit extern din partea unui
organism agreat în certificarea sistemelor de management de mediu.
- Pregăteşte materialele pentru şedinţa de analiză efectuată de management, convoacă
personalul implicat în ordinea de zi a şedinţelor şi gestionează toate documentele
aferente analizei managementului.
- Stabileşte responsabilităţile în sistemul de management de mediu pentru funcţiile de
conducere ale societăţii.
- Transmite spre aprobare directorului general al societăţii toate înregistrările aferente
activităţii de management de mediu care necesită acest lucru.
- Propune conducerii societăţii elaborarea documentaţiei necesare bunei funcţionări a
sistemului de management de mediu, participă la realizarea lor şi, după caz, elaborează
aceste documente.
- Întocmeşte în colaborare cu membrii echipei de mediu şi funcţiile de conducere ale
societăţii documentatia aferenta sistemului de management de mediu.
- Realizează periodic reviziile documentelor specifice sistemului de management de mediu,
nu mai târziu de un an, introducând toate modificările sau completările ce contribuie la
eficienţa sistemului.
- Instruieşte, testează, comunică şi sensibilizează funcţiile de conducere şi personalul din
cadrul societăţii în vederea înţelegerii eficienţei implementării sistemului propriu de
management de mediu.
- Verifică ţinerea la zi a tuturor înregistrărilor specifice activităţii de management de mediu.

Abilităţi personale

Rev. 0 Pagina 1 din 2

Psihice: capacitate de comunicare,
capacitate de analiza,
capacitate de sinteza,
spirit de echipă,
spirit de observaţie,
tenacitate,
flexibilitate,
receptivitate.

Cursuri / Instruirii

Curs de mediu

Studii necesare: Experienţă necesară

Medii Superioare x Minim 2 ani

Înzestrarea materială şi documentaţia necesară postului (aparate, materiale,

documente interne, standarde)
- Birotică şi papetărie, spaţiu de birou
- Acces la telefon, fax, copiator, imprimantă, internet
- Standardele ISO 14001:2015
- Stasurile de produs necesare
- Legislaţia în vigoare
- Procedurile S.M.M.
Sancţiuni

Data emiterii: Semnătura şefului direct ______________

Titularului postului

Nume, Prenume şi Semnătura Data luării la cunoştinţă

Rev. 0 Pagina 2 din 2