Dicționar de termeni în economie

1.Antreprenoriatul=persoana care identifica oportunitatea unei afaceri,isi

asuma responsabilitateainitierii acesteia si obtine resursele necesare
pentru inceperea activitatii.
2.Intreprinzatorul= este o persoana fizica autorizata sau o persoana
juridica care ,in mod individual sau in asociere cu alte personae fizice
autorizate sau cu personae juridice, organizeaza o societate comerciala
denumita in continuare intreprindere, in vederea desfasurarii unor fapte
si acte de comert.
3.Intreprinderea= reprezinta orice forma de organizare , a unei activitati
economice ,autonoma patrimoniala si autorizata potrivit legilor in
vigoare sa faca acte si fapte de comert, in scopul obtinerii de profit prin
realizarea de bunuri material , respecriv prestari de servicii , din
vanzarea acestora pe piata , in conditii de concurenta.
4.Conducerea=este arta si stiinta de a-i face pe altii sa execute ceea ce tu
doresti.Este procesul prin care managerul influenteaza comportamentul
oamenilor in vederea atingerii scopurilor propuse.
5.Nevoile=varietate impresionanta de dorinte , aspiratii, valori,
sentimente.
6.Morala=forma a constiintei sociale care reflecta si fixeaza in princpii ,
norme, reguli, cerintele de comportament in raporturile dintre undivizi si
dintre acestia si colectivitate (familie, popor..etc).
7.Autoritatea=reprezinta dreptul si posibilitatea managerului de a da
dispozitii persoanelor din subordine corelat cu asumarea responsabilitatii
pentru aceste dispozitii.
8.Autoritatea autentica= recunoasterea de catre membrii colectivului a
calitatii de lider.
9.Abilitati de anticipare= constatand care sunt asteptarile mediului de
afaceri , liderii trebuie sa pregateacsa sistemul condus pentru obtinerea
rezultatului maxim.
10.Autocratul absolut=este cel care ia decziile individual si le transmite
subordonatilor, climat de intimidare, comunicarea cu subordonatii este
foarte slaba.
11.Participativul=este cel care integreaza grupul in procesul decisional,
membrii grupului simt un confort al dezbaterii, relatiile dintre lider si
subordonati sunt foarte deschise.
12.Eficacitatea= gradul in care organizatia isi indeplineste obiectivele.
-abilitatea, priceperea cu care au fost analizate situatiile
-justetea deciziilor luate
13.Eficienta=randamentul, rezultatul actiunilor, minimizarea costurilor,
reducerea consumului de resurse, organizarea activitatilor.
14.Etica=stiinta care se ocupa cu morala si contine totalitatea normelor
de conduita morala .
15.Functia persuasiva=este o functie a eticii fiind receptata ca o
rezultanta a functiilor normative si cognitive, urmareste aspectele
concrete ale vietii morale, ducand spre actul convingerii.
16. Negocierea= un process prin care reusim sa obtinem ceea ce vrem de
la cei care vor ceva de la noi.
17.Negocierea=un process de rezolvare a unui conflict aparut intre doua
sau mai multe parti, ajung la un compromis reciproc acceptabil.
18. Ratificare=o faza finala a negocierii care deobicei se face in scris, ce
include si detalii legale.
19.Functia educativa=o functie a eticii legata de transpunerea in practica
a unor modele morale prin implementarea unor valori in constiinta
colectiva sau individuala.