Piramida lui MASLOW

Rotaru Sorin
AMG, Anul I, Gr IV
 Abraham Maslow s-a născut la 1 aprilie 1908 în Brooklyn, New York, într -o familie de
evrei emigranți din Rusia și a murit la vârsta de 62 de ani în urma unei afecțiuni a inimii, în California.
Este un psiholog renumit, care în anii 1940 a ierarhizat nevoile umane sub
forma unei piramide, cunoscută sub denumirea de Piramida lui Maslow, ce reprezintă o contribuție
deosebită în psihologie.
El a clasificat nevoile fundamentale în cinci categorii, care formează piramida și a
concluzionat că dacă nevoile de la baza piramidei nu sunt satisfăcute nu se poate trece la alt nivel de
nevoi. Nevoile oamenilor sunt instinctive, dar unele sunt mult mai puternice decât altele.
Astfel, nevoile principale formează baza piramidei, iar pe măsură ce se urcă spre vârf, importanța
nevoilor scade.

Astfel, Ma
slow, porneș te, în clasif
icarea lui, d e la nevoil
e primare, p e care le
numște
nevoifiziolog iceși,
trecând prin nevoile de securitate, de apartenență, destimă, și ajunge la nevoile de valorizare /
realizare de sine, care dau un sensexistenței.
 În concepția lui Maslow, nevoile umane sunt, începând de la baza piramidei
spre vârf:
1.Primul nivel (baza piramidei): Nevoile fiziologice
- sunt vitale/ indispensabile pentru a trăi: a respira, a mânca, a bea, a dormi, a se proteja de frig sau
de căldură. Ele sunt cele mai importante și puternice nevoi aleomului care fac existența posibilă. În
concepția lui Maslow numai după ceaceste nevoi primare sunt satisfăcute, omul devine preocupat de a
trece laurmătorul nivel.
2.Al doilea nivel: Nevoile de siguranță șisecuritate
– cuprind nevoia desecuritate (a avea o casă, un serviciu), de stabilitate, de protecție
împotrivavătămărilor fizice, a îmbolnăvirilor, a dezastrelor, a factorilor imprevizibili.Orice om simte
nevoia să se simtă protejat în fața amenințărilor vieții.
Astfel,în caz de război, calamități naturale, epidemii, crize economice, societate
dezorganizată, nevroze se presupune că această nevoie nu estes atisfăcută.
Odată ce nevoile fiziologice sunt satisfăcute, apare nevoia și dorința de a satisface nevoile de
siguranță.

3. Al treilea nivel: Nevoia de dragoste și apartenență

–sunt legate de viața socială a omului. Acest nivel vizează familia, iubirea, prietenia, apartenențala un
grup, comunicarea, socializarea, cooperarea. Lipsa de dragoste șiapartenență poate să ducă la dezechilibre
mentale.
Nevoile de dragoste și apartenență se manifestă sub trei forme:
Nevoia de afiliere: se referă la dorința de a avea prieteni, colaboratori.
Nevoia de afectivitate
- se manifestă în două direcții: de la persoanăspre cei din jur și de la cei din jur spre persoană.
Nevoia de cooperare
- este una din cele mai puternice nevoi umane și rezultă din nevoia de afiliere (munca în echipă).

4.Al patrulea nivel: Nevoia de stim see leagă de faptul că, omul, odată
ce își împlinește nevoile primare, își creează altele. Acest nivel conține două grupe de nevoi
(în funcție de modalitatea de abordare: internă sau externă):
- Din punct de vedere intern, nevoia de stimă cuprinde dorința de încredere, putere, realizare,
libertate, independență;
- Din punct de vedereextern , nevoia de stimă cuprinde dorința de aavea o reputație sau un prestigiu,
un statut, de avea faimă, renume,recunoaștere, apreciere.

Dacă aceste nevoi sunt satisfăcute, se ajunge la creșterea încrederii însine, conștientizarea propriei
valori, a sentimentului de a fi util. În cazcontrar, dacă nevoile de stimă nu sunt satisfăcute se poate ajunge
ladescurajare, iar pe termen lung, la complexe de inferioritate. Iar dacă nivelul de autoestimare este
dezechilibrat (subestimare sau supraestimare) se poate ajunge la un randament scăzut și, în final,
deteriorarea comportamentului.

5. Al cincilea nivel: Nevoia de autorealizare

– este vârful piramidei luiMaslow. Potrivit lui, o persoană din zece simte intens această
nevoie. Aceste nevoi vin din plăcerea instinctivă a omului de a fructifica la maximcapacități
le proprii, pentru a deveni din ce în ce mai bun, ceea ce îl face săse accepte pe sine, să își cultive stima de
sine, să se elibereze de prejudecăți, să fie inventiv și liber. Nivelul cuprinde ceea ce dă sens existenței
umane. Autorealizarea include ținte mai înalte: perfecțiune,bunătate, dreptate, adevăr.

Nevoile de pe primele patru nivele se numesc deficient deoarece dacă aceste nevoi
sunt satisfăcute, omul nu simte nimic special, dar, dacă nu sunt satisfăcute, are un sentiment
de lipsă, de disconfort.
Odată ce o nevoie a fost satisfăcută, ea încetează să mai fiemotivantă. Următoarele nevoi sunt
numite de creștere, ele nu dispar dacă sunt satisfăcute, cimotivează omul în continuare.

În 1970, Maslow a publicat o revizie a piramidei, completând-o

cu alte două nevoi în vârf:

6. Nevoile cognitive - de a cunoște, înțelege, explora.

7. Nevoile estetice - frumusețe, ordine, simetrie.
 Cu toate acestea, nu toate versiunile piramidei includ ultimele două
nivele. În concepția lui Maslow, nevoile trebuie satisfăcute de la bază spre vârf. După
ce unnivel a fost satisfăcut, se poate trece la următorul nivel. Nevoile de nivel superior sunt mult
mai puternice din punct de vedere motivațional decât cele de nivel inferior și efectul lor este
mai îndelungat.
Maslow susține că, pentru satisfacerea nevoilor de bază există două condiții, care duc
la satisfacerea nevoilor:
1.Libertatea de exprimare și investigare, care se referă la existența condițiilor sociale ce permit unei
persoane să se exprime liber, să facă ceea ce dorește cât nurănește pe alții, să caute informații, să se apere.
2.Nevoia de a ști și a înțelege, carese referă la dorința de a acumula cunoștințe, la nevoia de a-și
satisface curiozitatea, de a experimenta, de a explora.

Toate nevoile sunt interdependente și nu acționează neapărat în ordinea ierarhiei lor,această

ordine poate varia de la o persoană la alta. La un moment dat și în funcție depersoană, pot fi active mai
multe categorii de nevoi.