Motivația

Realizat de:
Savu Casandra-Ionela
Andriesei Sabina
Ungurean Estera
Apăvăloaie Andreea
Flocea Petruța
Motivația.
Structura motivației.
Formele motivației.
Piramida lui Maslow

Realizat de:
Savu Casandra-Ionela
 Motivația
Termenul “motivație” desemnează în psihologie procese
fiziologice şi psihologice responsabile de declanşare,
menţinerea si încetarea unul comporta-ment, ca si de
valoarea apetitiva sau aversivă conferită elementelor de
mediu asupra cărora se exercită acel comportament.
Motivația este un concept fundamental în psihologie și,
în genere în științele despre om, exprimând faptul că la
baza conduitei umane se află întotdeauna un ansamblu
de mobiluri – trebuințe, tendințe, afecte, interese,
intenții, idealuri – care susțin realizarea anumitor acțiuni,
fapte, atitudini.
 STRUCTURA MOTIVAȚIEI
Motivația se manifestă prin mai multe categorii de
fenomene psihice, cunoscute sub denumirea de
structuri ale motivației. Acestea pot fi:
1. Trebuințele;
2. Motivele;
3.Interesele;
4. Convingerile;
5. Idealul;
6. Concepția despre lume și viață, etc.
 STRUCTURA MOTIVAȚIEI
1. Trebuințele- structuri motivaționale bazale și
fundamentale, forțe motrice, forțe puternice (exemplu:
primare-biologice, fiziologice și secundare- materiale,
sociale, spirituale).

Piramida lui Maslow

 STRUCTURA MOTIVAȚIEI
2. Motivele –ansamblu de factori dinamici care
determină comportamentul individului.
3. Interesele –orientări relative stabile, selective și
active spre anumite domenii de activitate.
4. Convingerile –idei adânc implantate în structura
personalității; impulsionează persoana spre acțiune.
5. Idealul- reprezintă modelul de viață și scopul vieții.
6. Concepția despre lume și viață- ansamblul
părerilor, ideillor, teoriilor despre om, natură și
societate.
Aplicație-Structura motivației
https://www.menti.com/a9rn2fxbym
 FORMELE MOTIVAȚIEI
După orientarea acțiunii:
1. Motivație pozitivă-produsă de stimulările premiale
(laudă, încurajare, recompensă) și se soldează cu
efecte benefice asupra activității sau relațiilor
interumane.
2. Motivație negativă-produsă de folosirea unor stimuli
aversivi (pedeapsirea, amenințarea) și se asociază cu
efecte de evitare, respingere, abținere.
 FORMELE MOTIVAȚIEI
După raportarea acțiunii de îndeplinit la sursa
motivației:
1. Motivație instrinsecă-atunci când individul realizează
lucrurile din plăcere, din pasiune, atunci când
principiul acțiunii este în interiorul persoanei, iar
motivația provine direct din acțiunea de îndeplinit.
2. Motivație extrinsecă-atunci când principiul acțiunii
este în exterior , iar sursa generatoare a motivației se
află în afara subiectului, fiindu-i sugerată sau chiar
impusă de o altă persoană.
 FORMELE MOTIVAȚIEI
După procesul psihic implicat:
1. Motivație cognitivă-originea în activitatea exploratorie, în
nevoia de a ști, de a cunoaște, forma ei tipică fiind
curiozitatea pentru nou, pentru schimbare. Se numește
cognitivă deoarece acționează dinlăuntru proceselor
cognitive, stimulând activitatea intelectuală din aproape în
aproape.
2. Motivație afectivă-izvorăște din nevoia resimțită de
indivizi pentru a-și mulțumi aproapele prin rezultatele
bune în activitatea sa și din necesitatea de a trăi
sentimentul de acord, de aprobare pentru rezultatele lor
din partea altor persoane.
 FORMELE MOTIVAȚIEI
Conform autorului A. Maslow:
1. Motivație inferioară- bazată pe trebuințele
fiziologice și de securitate.
2. Motivație superioară –bazată pe trebuințele de
afiliere, de stimă, de statut, de autorealizare, de
cunoaștere , estetice, de concordanță a eului.
 Aplicație-Formele motivației
Încadrează în motivație intrinsecă sau extrinsecă
următoarele idei:
1. Dorința de a obține laudă din partea prietenilor pentru
rezultatele obținute la serviciu;
2. Dorința de a excela și de a fi cel mai bun;
3. Recunoașterea de către colegii de muncă ca fiind cel mai
bun din domeniu;
4. Competitivitatea;
5. Plăcerea de a cunoaște cât mai multe informații.
 Piramida lui Maslow
Piramida trebuințelor umane descrisă de A. Maslow cuprinde
cinci niveluri, așa cum sunt ilustrate de figura alăturată.
 Piramida lui Maslow
 1. Pe nivelul cel mai jos sunt plasate nevoile fiziologice. Nevoia de hrană, de apă,
de adăpost, chiar nevoia de transport, adică acele nevoi care i-au forțat pe oamenii
să lase deoparte instinctul de prădător, de animal, pentru a se asocia în vederea
supraviețuirii. Fără satisfacerea nevoilor de bază, ființa umană încetează să
subziste.
 2. Nivelul următor, al doilea, este dedicat așa numitor nevoi ce țin de siguranța
personală. Nu are legătură cu nevoile fiziologice ? Nu, e mai mult. Pentru că
siguranța personală transcende siguranța fizică, teama de a fi agresat, și face apel
la siguranța financiară (un venit minim garantat, un plan de pensii decent),
siguranța locului de muncă, siguranța care-ți permite acel confort psihic necesar
funcționării eficiente, eliberat de angoasele traiului de zi cu zi.
 3. Al treilea nivel este dedicat nevoilor sociale, de apartenență. Omul simte acest
imbold de a intra în relații cu ceilalți, de a încadra în grupuri sociale extinse. Și
vorbim aici de grupuri religioase, organizații profesionale, echipe sportive, grupuri
de simpatizați ai unei persoane sau cauze, sau chiar grupuri aflate la limita legii. În
forma lor restrânsă, grupurile sociale ce satisfac nevoia de aparență sunt familia,
partenerul de viață, colegii apropiați sau confidenții.
 Piramida lui Maslow
 4. Pe nivelul al patrulea, Maslow plasează nevoia de recunoaștere
socială, încrederea în sine, respectul de sine. Jabberjaw, personaj
făcut celebru de Hanna-Barbera avea o vorbă „No respect”, asta
întrucât i se interzicea accesul doar pentru că era un „biet” rechin.
Râdem, dar lipsa respectului poate da naștere cu vremea la
sentimente de inferioritate, transformate în complex de inferioritate
și inalienare socială.
 5. În sfârșit, ultimul nivel, al cincilea, este rezervat de Maslow
dezvoltării personale, autorealizării. Împlinirii potențialului, am
spune astăzi. Hobby-urile, mai cu seamă cele costisitoare (plăcerea
de a călători, de picta, de a învăța o limbă străină doar a citi un
autor în original) se află în vârful ierarhiei piramidei nevoilor. Și e
destul de greu de atins.
 Bibliografie
 http://www.enciclopedie.info/motivatie/?fbclid=IwA
R127AB7twbSY7uyCr1leygC08NtRauTZ1oLxiSJTtyuDI
wEWxtfU6vrsrY
 Suport curs: Motivation getting moved
 https://www.stefamedia.com/abraham-masl
ow-ierarhia-nevoilor
/
 https://www.rasfoiesc.com/educatie/
psihologie/MOTIVATIA97.php