Piramida trebuinelor i semnificaia sa pedagogic

O analiz a varietii motivelor care stau la baza activitii de nvare trebuie s porneasc de la
piramida trebuinelor, datorat psihologului Abraham Maslow. Teoria lui Maslow este extrem de cunoscut
i a avut un imens succes, chiar dac are o serie de limite. Conform acestei teorii, trebuinele umane sunt
organizate ntr-o structur ierarhic, la baz fiind plasate trebuinele fiziologice, iar n vrful piramidei,
trebuinele referitoare la realizarea de sine.
Modelul ierarhic al trebuinelor umane, elaborat de Maslow, cuprinde urmtoarele categorii de
trebuine:
- trebuine fiziologice (trebuina de hran, de ap, trebuina sexual, trebuina de odihn);
- trebuine de securitate (aprare, protecie, echilibru emoional);
- trebuine de iubire i apartenen la grup (trebuina de a aparine unui grup, de a fi acceptat,
trebuina de a oferi i primi afeciune);
- trebuine de stim de sine (trebuina de prestigiu, trebuina de a beneficia de aprobare i preuire,
trebuina de a atinge obiective);
- trebuine cognitive (trebuina de a nelege, de a cunoate, de a explora, de a descoperi);
- trebuine estetice (trebuina de frumos, de ordine, de simetrie, de armonie);
- trebuine de autoactualizare: de autorealizare i de valorificare a propriului potenial (trebuina de
a-i utiliza potenialul creativ, de a gsi automplinirea).
Maslow repartizeaz aceste trebuine n dou categorii: trebuine de deficien - care apar n urma
unei lipse i includ primele patru clase de trebuine - i trebuine de cretere sau dezvoltare - care exprim
dorina omului de a avea succes, de a ti, de a-i valorifica aptitudinile i care includ ultimele trei clase de
trebuine. Sistemul lui Maslow presupune o ordine de prioritate, n sensul c o trebuin superioar nu se
exprim dect atunci cnd au fost satisfcute, mcar parial, trebuinele de nivel imediat inferior.
Astfel, dac trebuinele fiziologice (foamea, setea, trebuina sexual) sunt satisfcute, apar alte trebuine,
cele de
securitate i confort material (nevoia de aprare, nevoia de a avea o locuin etc). Odat satisfcut, acest
nivel las s apar nevoia de afeciune, de prietenie, care este o trebuin de nivel superior. n felul acesta,
pe msur ce sunt satisfcute trebuinele de ordin inferior, apare o trebuin de ordin imediat superior.
Psihologul american afirm c, cu ct o trebuin se afl mai spre vrful piramidei, cu att ea este
mai specific uman, iar satisfacerea ei produce mulumire i dezvolt o tensiune plcut n organism.
Dei
trebuinele superioare nu sunt vitale pentru organism, ele sunt mai importante pentru subiectivitate,
satisfacerea lor mbogind sfera spiritual a personalitii i mrindu-i performana social. Trebuinele
superioare dobndesc o oarecare independen funcional i se impun ca fiind mai semnificative n msura
n care trebuinele inferioare, mai puternice i intense, sunt satisfcute. Trebuinele de perfecionare,
realizare social, autodepire, sub imperiul motivaiei de cretere, se comut progresiv la niveluri de
organizare tot mai nalte i se angajeaz pregnant n creaie.
Cea mai nalt motivaie, autoactualizarea, poate fi atins numai dac celelalte nevoi sunt
satisfcute. Maslow a urmrit persoanele autoactualizate - persoane celebre care i-au valorificat n mod
excepional potenialul, precum B. Spinoza, A. Lincoln, E. Roosevelt, A. Einstein, M. Gandhi i a
descoperit prezena unor seturi de motive, diferite de cele descrise n piramida trebuinelor, pe care le-a
numit metamotive. Nivelul metamotivelor este caracteristic persoanelor apte s-i utilizeze
calitile poteniale i s se realizeze independent de context. Maslow a creat i un portret compozit al
acestor persoane, care, de altfel, reprezint o minoritate: capacitatea de a percepe corect realitatea, acceptare
de sine i toleran, spontaneitate n gndire i comportament, focalizare pe probleme, simul umorului,
detaare i

independen, rezisten la enculturaie, experiene de vrf, capabile s priveasc viaa n mod

obiectiv, foarte creative, preocupate de binele umanitii.