MINISTERUL EDUCAȚIEI NAȚIONALE ȘI CERCETĂRII ȘTIINȚIFICE

Str. Universității nr.16, 700115, Iași, România

www.umfiasi.ro

FACULTATEA DE BIOINGINERIE MEDICALĂ

MASTER – BIOINGINERIA REABILITĂRII
DISCIPLINA – MANAGEMENT ÎN BIOINGINERIA REABILITĂRII
AN I, SEM. I

Teoria ierarhiei nevoilor. Piramida lui Maslow

Abraham Maslow este întemeietor al psihologiei umaniste care se afirmă prin

raportare şi nuanţare la freudism şi comportamentalism. A rămas în istoria psihologiei prin
contribuţia sa cea mai importantă cunoscută ca ierarhia nevoilor.
Maslow ierarhizeaza nevoile umane în funcție de prioritatea lor in cinci  categorii:
 Nevoile fiziologice sunt nevoile de bază ale corpului uman : hrană, apă, somn,
adăpost, etc. Ele sunt dominante, atunci când nu sunt satisfăcute la un  nivel
acceptabil, în acest caz nici o alta nevoie nu poate sta la baza motivației.

SECRETARIAT FACULTATE
+40 232 213 573 tel / +40 232 211 820 fax
bioinginerie@umfiasi.ro

pagina 1 din 4
  Nevoile de siguranță  și  securitate cuprind nevoia de stabilitate, protecție împotriva
îmbolnavirilor, a vătămărilor fizice, a dezastrului economic, a factorilor ocazionali si
imprevizibili, nevoia de structură, ordine si lege. De obicei nevoia de securitate este
activa si dominantă în cazuri deosebite, cum ar fi războiul,  epidemiile,  catastrofele 
naturale,  dezorganizarea  societății,  crize economice, nevroze, situații negative
cronice.

 Nevoile sociale sunt legate de natura socială a omului. Inițial Maslow  s-a referit la ele
ca nevoie de dragoste si apartenență. În această categorie intra și nevoia de prieteni, de
relații agreabile cu cei din jur, nevoia de familie. Nevoile sociale se manifestă sub
următoarele forme:
Nevoia de afiliere se referă la dorința de a avea prieteni, colaboratori,  de a se asocia
cu alte persoane. Individul caută compania altor  persoane, fie în grupuri mici,
informale, fie in organizații formale.
Nevoia de afectivitate este o nevoie socială universală și se manifestă în două
direcții: de la individ spre alte persoane și dinspre cei din jur spre individ.
Nevoia de cooperare este una din cele mai puternice nevoi umane și  rezultă din
nevoia de afiliere. În cadrul organizațiilor se manifesta mai ales prin muncă în
echipă.
Nevoia de stima cuprinde doua grupe de nevoi delimitate în funcție de  unghiul de
abordare care poate fi intern sau extern. Din punct de vedere intern, nevoia de stimă
cuprinde dorința de putere, realizare, încredere, independență, libertate iar din punct
de vedere extern dorința de a avea reputație sau prestigiu, statut, faima si glorie,
recunoaștere, demnitate, apreciere. Satisfacerea acestor nevoi  duce la încredere în
sine, conștientizarea valorii proprii, sentimentul de a fi util  și necesar in lume.
Nevoia de autorealizare (autoactualizare) este dorința unei persoane  de a se realiza
ca o personalitate unică în concordanță cu potențialul său și în cadrul  limitelor 
impuse  de  realitate.  Satisfacerea  acestei  nevoi  permite individului să-și realizeze
potențialul, talentele și capacitățile de care dispune, totodată va duce și la creșterea
celorlalte nevoi.
Daca nici o nevoie nu este satisfăcută, cele de la baza piramidei trebuie  satisfăcute
mai întâi. După ce un nivel de nevoi a fost satisfăcut într-o măsură acceptabilă, poate deveni
operant următorul nivel. O nevoie odată satisfăcută încetează să mai fie motivatoare. Nevoile
de nivel superior, mai ales cele personale (stima, realizare), sunt mult mai puternice sub
aspect motivațional decât cele de nivel inferior si efectul lor este mai îndelungat.

pagina 2 din 4
 Maslow susține că pentru satisfacerea nevoilor de baza exista anumite precondiții.
Fără existența acestora nevoile nu pot fi satisfăcute. Amenințările asupra existentei acestor
condiții acționează ca si cum ar fi amenințată însăși satisfacerea nevoilor. Din aceasta cauză
mulți autori includ cele doua condiții între nevoi, rezultând astfel o piramida cu șapte nivele.
Cele doua condiții sunt:
 Libertatea de exprimare si investigare, care se refera la existența unor condiții sociale
ce permit unei persoane sa se exprime liber, să facă ceea ce dorește, atâta timp cât nu
rănește pe alții, să investigheze, să caute informații, să se apere și încurajează justiția,
cinstea si onestitatea.
 Nevoia de a știi și a înțelege, care cuprinde dorința de a dobândi și a sistematiza
cunoștințe despre mediu, nevoia de a-și satisface curiozitatea, nevoia de meditație,
experimentare, explorare.
Aspecte specifice:
 Nevoile sunt interdependente și iși găsesc exprimarea maxima în nevoia de
autorealizare, care apare pe măsura satisfacerii tot mai multor nevoi de pe nivelele
inferioare.
Nevoile de ordin  superior  nu acționează în mod obligatoriu in ordinea ierarhiei lor.
La un moment dat pot fi active mai multe categorii de nevoi. In plus, chiar Maslow a subliniat
că ierarhia nevoilor nu trebuie privita rigid, deoarece ordinea nevoilor poate varia de la o
persoana la alta.

 Ierarhia nevoilor depinde de personalitatea, mediul social-cultural si succesele sau

esecurile anterioare ale persoanei. De exemplu, pentru persoanele creative satisfacerea
nevoii de creativitate, parte a nevoii de autoactualizare, este mai importanta decat
satisfacerea oricarei alte nevoi. Creativitatea lor se manifesta nu ca nevoie de
autorealizare activata ca urmare a satisfacerii nevoilor de nivel inferior, ci ea este
activa si in cazul in care nevoile de baza nu sunt satisfacute.

 O alta cauza a rasturnarii ierarhiei poate fi  satisfacerea unei categorii de nevoi pentru
o perioada indelungata dupa care nevoia va fi subevaluata. De exemplu, persoana care
niciodata nu a suferit de foame subestimeaza efectele nesatisfacerii nevoii de hrana si
priveste hrana ca ceva neimportant.

pagina 3 din 4
 O nevoie nu trebuie sa fie satisfacuta in proportie de 100% pentru ca o alta nevoie sa
devina motivatoare. Cei mai multi oameni sunt numai partial satisfacuti in nevoile lor.

pagina 4 din 4