Cuprins: 1. 2. 3. 4. 5. Terminologie; Calitatea factor determinant al competitivitatii; Managementul calitatii; Implementarea sistemului de management al calitatii; Concluzii
1. Terminologie:
1
calitate msura n care un ansamblu de caracteristici intrinseci ndeplinesc cerinele (SR EN ISO 9000/2000, pct. 3.1.1.); calitate total satisfacerea nevoilor clienilor n ceea ce privete calitatea produsului sau serviciului, livrarea cantitii cerute, la momentul i locul dorit, la un cost ct mai mic pentru client, n condiiile unor relaii agreabile i eficiente cu acesta i ale unui sistem administrativ fr erori, ncepnd cu elaborarea comenzii i pn la plata facturii (Olaru M., 2001, p. 65 definiie dat de Klada.); caracterisitic trstur distinctiv (SR EN ISO 9000/2000 pct. 3.5.1.); caracteristic a calitii caracteristic proprie unui produs, proces sau sistem referitoare la o cerin (SR EN ISO 9000/2000, pct. 3.5.2.); cerin esenial cerin care are n vedere, n special, protecia sntii, securitatea utilizatorilor, protecia proprietii i a mediului, astfel cum este prevzut n actele normative n vigoare (Legea nr. 608/2001, art. 4, lit. d.); controlul calitii parte a managementului calitii, concentrat pe ndeplinirea cerinelor calitii (SR EN ISO 9000/2000, pct. 3.2.10.); inspecie examinarea proiectului unui produs, a unui serviciu, a unui proces sau a unei instalaii i determinarea conformitii lor cu condiiile specifice sau, pe baza unei aprecieri profesionale, cu condiiile generale (SR EN 45005/1995, pct. 2.1.); mbuntirea calitii aciuni ntreprinse n ntreaga organizaie pentru creterea eficacitii i eficienei activitilor i proceselor n scopul de a asigura avantaje sporite att pentru organizaie ct i pentru clienii acesteia (ISO 8402/1994, pct.. 3.8.); managementul calitii activiti coordonate pentru a orienta i controla o organizaie n ceea ce privete calitatea (SR EN ISO 9000/2000, pct. 3.2.8.); managementul calitii totale mod de management al unei organizaii, concentrat asupra activitilor, bazat pe participarea tuturor membrilor acesteia i care vizeaz un succes pe termen lung prin satisfacerea clientului precum i avantaje pentru toi membri organizaiei (ISO 8402/1994, pct. 3.7.); manager persoan care deine o poziie de conducere n cadrul unei organizaii i care prin deciziile sale influeneaz n mod direct aciunile i comportamentul persoanelor subordonate (Tanu A., 2002, p. 11.); specialist n domeniul mangementului care folosete puterea (autoritatea), cu care a fost investit n acord cu responsabilitatea dat pentru folosirea, combinarea i coordonarea resurselor umane, financiare, materiale i informaionale n scopul obinerii rezultatelor dorite (Angelescu C., 2001, p. 269.); politica referitoare la calitate intenii i orientri generale ale unei organizaii referitoare la calitate aa cum sunt exprimate oficial de managementul de la cel mai nalt nivel (SR EN ISO 9000/2000, pct. 3.2.4.); 2
sistem de management al calitii sistem prin care se orienteaz i se controleaz o organizaie n ceea ce privete calitatea (SR EN ISO 9000/2000, pct. 3.2.3.); strategie arta i tiina de a valorifica resursele unei organizaii n scopul realizrii obiectivelor stabilite prin politica organizaiei (Tanu, A., 2002, p. 42.); supravegherea calitii monitorizri i verificri continue ale stadiului unei entiti i analiza nregistrrilor n scopul de a se asigura c sunt n curs de satisfacere condiiile specificate (ISO 8402/1944, pct. 4.7.).
Juran, printele managementului calitii, pornind de la utilizarea produsului definete calitatea aptitudine pentru utilizare.
Deming: preul nu i are rostul fr calitate, iar calitatea este la rndul ei lipsit de sens dac ea nu reflect cerinele consumatorilor. Conform ISO 9000:2000 calitatea este gradul n care totalitatea caracteristicilor definite ndeplinesc cerinele fa de produs, proces sau sistem. Evoluia conceptului calitate o o o De la nceputul secolului al 20-lea conceptul calitate a cunoscut patru etape eseniale, mbogindu-i progresiv coninutul:
Inspecie controlul pe parcursul procesului de producie; Control calitii msurarea conformitii unui produs n raport cu specificaia sau instruciunea; Asigurarea calitii generarea ncrederii clienilor i a conducerii n capacitatea organizaional i tehnic a ntreprinderii de a introduce i menine sub control procesele; 3
Calitatea total abordare sistemic ce implic ansamblul resurselor umane din organizaie n scopul satisfacerii cerinelor clienilor i ameliorrii rezultatelor economice ale ntreprinderii.
Caracteristici ale calitatii Caracteristicile tehnice; Caracteristicile de disponibilitate; Caracteristicile economice; Caracteristicile ergonomice i ecologice; Caracteristicile psihosenzoriale; Caracteristicile estetice;
ncercri de definire a conceptului de managementul calitii au evideniat urmtoarele aspecte: Este o politic sau o strategie a organizaiei n domeniul calitii; Este o filosofie care descrie obiectivele organizaiei n domeniul calitii; Reprezint o strategie global a calitii; Reprezint satisfacerea nevoilor clienilor n ceea ce privete calitatea produsului. Documentaia sistemului calitii Documentaia sistemului calitii este esenial pentru: -Realizarea unor produse de calitate corespunztoare cerinelor; -Evaluarea sistemului calitii; -mbuntirea proceselor ntreprinderii i rezultatelor acestora; -Documentaia sistemului calitii permite evaluarea desfurrii activitilor curente i a rezultatelor acestora, facilitnd msurile corective sau de mbuntire necesare; -Documentele utilizate pentru definirea i implementarea sistemului calitii ntr-o ntreprindere pot fi structurate ierarhic,pe trei niveluri principale.
Manualul calitii Prezint politica n domeniul calitii i descrie sistemul calitii unei organizaii servind ca referin permanent n implementarea i meninerea sistemului calitii respectiv. Coninutul manualului calitii se refer, la urmtoarele: 5
politica ntreprinderii n domeniul calitii; responsabilitile, autoritatea i relaiile dintre persoanele care coordoneaz, efectueaz sau analizeaz activitile care au inciden asupra calitii; Procedurile i instruciunile sistemului calitii; Dispoziii privitoare la analiza, inerea la zi i administrarea manualului calitii.
Procedurile sistemului calitii Procedur modul cum se desfoar i se controleaz un proces Reprezint modalitatea specific de desfurare a unei activiti (se prezint n scris) Sunt proceduri: Ale sistemului calitii Proceduri operaionale De ncercare De inspecie
O procedur documentat conine, de regul urmtoarele elemente: Scopul i domeniul de aplicare Ce trebuie fcut i de ctre cine Cnd, unde, cum trebuie procedat Ce fel de materiale, echipamente, documente trebuie utilizate Cum trebuie activitatea specificat i inut sub control
Procedurile acoper elementele sistemului calitii, ele fiind anexate sau incluse n manualul calitii. Procedurile se formuleaz n termeni simpli, fr ambiguiti Structura unei proceduri documentate a sistemului calitii: Domeniu de aplicare Scop Definiii prescurtri Documente de refrein 6
Procedurile sistemului calitii pot fi detaliate prin documentele calitii: instrumente de lucru instruciuni de inspecie proceduri de ncercare fie tehnologice desene specificaii
standarde internaionale ISO 14000, ca mijloc de control, msurare i comunicare a propriilor performane n domeniul mediului. Scopul eforturilor menionate i a politicii europene n domeniul calitii n general, este de a crea o imagine nou a culturii calitii n Europa, bazat pe cooperare i conlucrare ntre rile europene. Etapele de implementare a Sistemului de Management al Calitii Motivele pentru care majoritatea ntreprinderilor au o atitudine reinut fa de elaborarea i certificarea Sistemelor Calitii sunt: o Lipsa sau neajunsul de cunotine despre avantajele conducerii ntreprinderii n condiiile de funcionare a Sistemului Calitii, avantajele concureniale a produciei lansate pe pia cu un Certificat al SC; Pentru un proiect de implementare a Sistemului de Management al Calitii sunt recomandabile urmtoarele etape de parcurs:
I. Evaluare 1. Stabilirea scopului proiectului; 2. Compararea practicilor curente ale ntreprinderii cu seciunile corespunztoare ale standardului ISO 9001, stabilirea volumului de lucru necesar i a documentului de referin. 3. Pregtirea unui Raport ctre Directorul General al ntreprinderii referitor la constatrile fcute, obinerea angajamentului managementului pentru implementarea Sistemului Calitii. II. Planificare 1.Dezvoltarea i implementarea strategiei (obiectivele, resursele, termenii de realizare). Politica i obiectivele n domeniul calitii determin direcia dezvoltrii organizaiei, definesc rezultatele dorite i contribuie la identificarea resurselor necesare pentru atingerea acestora. 2. Formarea structurii organizatorice de conducere a Sistemului de Management al Calitii. Top managementul trebuie s defineasc responsabilitile, autoritile i interaciunile lor i s le promoveze n cadrul organizaiei . III. Instruirea personalului Este foarte important n transpunerea n practic a strategiei. Instruirea va purta un caracter ciclic i se va aplica la toate nivelele ierarhice din toate compartimentele ntreprinderii. Se vor avea n vedere urmtoarele aspecte n instruirea personalului: contientizarea calitii, cunoaterea activitilor n vederea dezvoltrii Sistemului Calitii, instruirea auditorilor i a personalului n vederea efecturii auditurilor interne. 8
IV. Elaborarea documentaiei Sistemului de Management al Calitii Etapa va cuprinde urmtorii pai: Elaborarea i difuzarea procedurilor SMC (SMQ); Elaborarea i difuzarea Manualului Calitii; Dezvoltarea de noi proceduri i actualizarea lor permanent. V. Implementarea operaional a Sistemului de Management al Calitii se suprapune cu etapa anterioar i prevede: Implicarea tuturor angajailor n procesul de implementare; Aplicarea documentelor SMC n practica de fiecare zi; Actualizarea i mbuntirea permanent a documentelor SMC. Factorii-cheie ai unui Sistem al Calitii sunt: o o o o Necesitatea implicrii totale a conducerii i angajarea personalului la toate nivelele ierarhice; Concentrarea asupra satisfacerii clienilor interni i externi; Utilizarea metodelor i tehnicilor referitoare la calitate n luarea deciziilor; Generarea i meninerea unui sistem de mbuntiri continue ce ar asigura dezvoltarea
Avantajele SMC: Perfecionarea sistemului de conducere; Reducerea numrului de reclamaii; mbuntirea imaginii ntreprinderii pe pieele de desfacere interne i externe; nelegere mai bun a calitii din partea angajailor; Reducerea defectelor i eliminarea pierderilor; folosire mai raional a resurselor; Implementarea culturii de mbuntire continu.
5. Concluzii
9
Certificarea Sistemului Calitii de ctre organisme tere, independente, avnd un prestigiu recunoscut, poate s reprezinte o dovad a superioritii ntreprinderii fa de concureni, prin existena unui Sistem al Calitii eficient, capabil s asigure, n mod constant, obinerea unor produse corespunztoare pentru satisfacerea cerinelor clienilor. Pe de alt parte, un Sistem al Calitii certificat d mai mult ncredere conducerii ntreprinderii c toate procesele i activitile sunt inute sub control, permind obinerea unor rezultate prestabilite. El poate determina personalul s se preocupe mai mult de mbuntirea calitii propriei activiti, n favoarea rezultatelor de ansamblu ale ntreprinderii.
10