Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
ECONOMICE INTERNAIONALE
Consideraii cu privire la
managementul n afacerile economice
interne i internaionale
Managementul
afacerilor
economice
reprezint
totalitatea
conceptelor,
a
metodelor i instrumentelor necesare
identificrii
oportunitii,
promovrii,
negocierii, contractrii, derulrii tranzaciilor
economice, precum i analizei eficienei
acestora.
b)
S-a
produs
diversificarea
relaiilor
economice internaionale pe fluxuri, precum i
a
coninutului
fluxurilor
economice
internaionale:
comerul internaional cu mrfuri tangibile, a
cror structur, la rndul su, s-a diversificat
considerabil;
comerul cu servicii (servicii tehnice, bancare,
transporturi, turism etc.);
circulaia internaional de capital i alte
relaii financiar-monetare;
cooperarea economic internaional.
4
f)
Complexitatea
conducerii
afacerilor
economice internaionale este datorat, de
asemenea, deosebirilor dintre partenerii de
afaceri n ceea ce privete apartenena la diferite
sisteme politico-sociale, juridice, precum i cele
care in de religie, tradiie, obiceiuri.
g) n abordarea afacerilor economice, agenii
economici din ara noastr trebuie s ia n
considerare faptul c suntem membri ai U.E. i ca
atare circulaia liber a mrfurilor i capitalului
face ca orice afacere s fie att una de pia
intern, naional, ct i de pia european. Ca
atare, exigenele manageriale sunt considerabil
mai mari.
8
LOHN-ul n afacerile
economice internaionale
Definirea lohn-ului
Lohn-ul
reprezint
o
afacere
economic
desfurat pe baz contractual ntre dou firme
din ri diferite n care una execut, n schimbul unei
retribuii n bani sau natur, un produs la comand
dup modelele, desenele, sub marca celeilalte firme
i, de regul, cu materiile prime i materialele
acesteia, care comercializeaz produsul finit sub
marc proprie.
Firma care lanseaz comanda se numete ordonator,
importator sau beneficiar.
Firma care realizeaz produsul, ndeplinete rolul de
executant i, n mod convenional, este numit exportator.
10
CONCLUZIE:
Lohn-ul privit din diferite unghiuri poate
fi considerat o operaiune relativ complex.
n esen, obiectul afacerii economice l
constituie prelucrarea de ctre executant a
materiilor prime i a materialelor primite, de
regul, de la ordonator care comercializeaz
produsul finit sub marc proprie.
12
Factori de
producie:
Cldiri
Maini
Utiliti
For de
munc nalt
calificat
dispun de
EXECUTANII N LOHN
nu dispun de
Marc de
prestigiu
Activitate performant
de management i
marketing
b) Ordonatorii n lohn:
dein mrci de prestigiu bine situate pe piaa
mondial;
dispun de management-marketing de export
de calitate superioar;
valorific la maximum avantajele care decurg
din poziia bun pe care o dein pe pia.
15
Mrci de prestigiu
pe piaa mondial
Activitate performant de
management i marketing
dispun de
ORDONATORII N LOHN
Nu dispun de suficiente
spaii i for de munc
ieftin, valorificndu-le pe
cele ale partenerului
16
CONCLUZIE:
Ordonatorii obin avantaje mult mai mari dect
executanii, valorificnd din plin know-how-ul
lor comercial i mrcile de care dispun, obin o
rat a profitului nalt, i consolideaz poziia pe
piaa mondial, deci prosper.
Executanii obin avantaje limitate, i asigur
existena
de
astzi
pe
mine,
deci
supravieuiesc.
22
LOHN-UL N ROMNIA
Agenii economici din Romnia au o
experien ndelungat n practicarea afacerilor
economice n lohn, cu deosebire n industria
confeciilor i a nclmintei.
Lohn-ul n industria de confecii
Industria confeciilor deine primul loc n afacerile n
lohn.
ntrebri i aplicaii
1. Definii lohn-ul.
2. Avantajele lohn-ului pentru executani i pentru
ordonatori.
3. Riscuri ce pot aprea ntr-o operaiune de lohn
pentru executant, pentru ordonator.
4. Principalele elemente ale unui contract de lohn.
5. Sursele ratei nalte a profitului ordonatorului.
6. Lohn-ul n Romnia; motivaii, consecinele
folosirii pe termen lung.
25
26