Ministerul Educiei al Republicii Moldova Universitatea de Stat Alecu Russo din Bli Facultatea Economie

REFERAT Caracteristica si rolul activitii de antreprenoriat. Businessul mic n Republica Moldova

Elaborat de : Covaliova Ana

Bli 2010

Cuprins: 1. Noiunea de Antreprenoriat; a. Formele i tipologia antreprenoriatului; b. Activiti cu autorizaie comercil; c. Antreprenoriatul n forma ntreprinderilor comerciale; d. Tipologia formelor mediului antreprenorial; e. Cele mai cunoscute criterii de clasificare a ntreprinderilor sunt urmtoarele; f. Factori importani cu influen asupra mediului antreprenorial; g. Influene pozitive; h. Influene negative. 2. Micul Business in Republica Moldova a. Rolul social-economic al micului business; b. Micul business n Republica Moldova; c. Micul business n profil teritorial; d. Situaia financiar a ntreprinderilor din sectorul micului business; e. Problemele micului business n Republica Moldova; f. Soluii; g. Reformarea cadrului regulatoriu; h. Faciliti fiscale. 3. Concluzie; 4. Bibliografie.

Noiunea de Antreprenoriat
2

Antreprenoriatul a nceput s fie recunoscut n timpul monarhului francez Ludovic al XIV-lea care obinuia s afirme c burghezii i meteugarii vor deveni artizanii bogiei. De-a lungul timpului mai multe instituii naionale i internaionale avnd ca principal activitate studierea mediului i a comportamentului antreprenorial au definit antreprenorul astfel: Un antreprenor este o persoan care, pe baza unor clauze i condiii contractuale, se oblig s presteze n favoarea altei persoane i organizaii, diverse lucrri (industriale, de construcii, etc.), n schimbul unei recompense dinainte stabilite. De obicei, aceste lucrri sunt pri componente ale unui proiect. sau Antreprenorul care contracteaz cu subantreprenori pri din lucrarea pentru care s-a angajat fa de beneficiar, se numete antreprenor principal. Rspunderea pentru ntregul proiect ii aparine antreprenorului principal. Contractul prin care atreprenorul se oblig fa de beneficiar s execute un anumit proiect se numete contract de antrepriz.. Cea de-a doua definiie este mai puin cuprinztoare, dar introduce concepte noi privind activitatea unui antreprenor. Formele i tipologia antreprenoriatului Cele mai frecvente forme de antreprenoriat sau munc pe cont propriu sunt: formele de activitate comercial cu licen sau forma companiilor comerciale. Principala diferen ntre cele dou forme este c un comerciant (persoan fizic) face afaceri pe cont propriu i are nevoie de autorizaie comercial, n timp ce o companie (persoan juridic) face afaceri n contul companiei, adic pentru toi patronii si. n acest caz va fi nevoie de autorizaia comercial a fondatorilor i de un contract legal ncheiat ntre acetia. Activiti cu autorizaie comercial O activitate cu autorizaie comercial este cea mai simpl modalitate de a ncepe o afacere. Trebuie solicitat o autorizie comercial care s confere dreptul de a face afaceri ntr-un anumit domeniu. Exist diferite cerine pentru fiecare tip de activitate comercial (toate necesit probitate): a. Comer liber - nu este necesar o calificare specific, ci numai un extras de cazier judiciar (aceste activiti includ, de exemplu, activitatea obinuit de vnzare sau activiti intermediare diverse). b. Activiti meteugreti: este necesar ucenicia sau alte cursuri specifice de nvmnt i pregtire profesional sau 6 ani de experien n activitile sau ocupaiile respective (exemplu: tmplaria, fierria, activitile mecanice, zidria, tinichigeria, serviciile cosmetice).

c. Activiti reglementate: pe lnga calificrile adecvate exist cerine suplimentare definite n diverse regulamente (exemplu: contabilitatea, montajul, repararea i controlul aparatelor electrice, producia chimic, optic, serviciile de masaj, consilierea psihologic etc.). Tipurile de activiti enumerate mai sus se numesc activiti nregistrate. Solicitantul care ndeplinete cerinele specifice depune documentele relevante la registrul comerului, care elibereaz licena comercial. d. Concesionri: pentru acestea sunt definite cerine (inclusiv calificri) prin legi i regulamente. n plus, pe lnga nmatriculare, solicitarea necesit aprobarea din partea unei anume autoriti administrative de stat (exemplu: pentru schimbul valutar Banca Naional). n cazul n care aprobarea este acordat, solicitantul primete, pe lng licena comercial, aa-numita concesionare. Printre exemplele de concesionari se numr: producia, repararea, vnzarea i utilizarea de arme, furnizarea de servicii de comunicaii, servicii de taximetrie etc. Antreprenoriatul n forma ntreprinderilor comerciale. n cazul n care costurile de ncepere a afacerii sunt mari, exist posibilitatea ca mai mule persoane s nfiineze o societate comercial. Tipurile de astfel de societi sunt reglementate n Romnia prin Legea nr. 31 din 16/11/90 privind societile comerciale. Conform acestui articol de lege societile comerciale se pot constitui n una din urmtoarele forme: societate n nume colectiv, societate n comandit simpl, societate n comandit pe aciuni, societate pe aciuni, societate cu rspundere limitat. De prezenta lege pot beneficia: ntreprinderile mici i mijlocii cu capital integral privat, care au maxim 250 de angajai i nu dein mai mult de 25% din capitalul social. Cea mai frecvent form de societate comercial ntlnit este societatea cu rspundere limitat (SRL). Fiecare partener este obligat s fac o depunere de capital de baz, din care vor putea fi pltite datoriile sau alte angajamente financiare n cazul lichidrii societii. Acesta este motivul pentru care rspunderea este limitat: societatea este rspunztoare numai n limita capitalului de baz. Partenerii ncheie contractul de parteneriat care menioneaz, printre altele, suma investit de ctre fiecare partener i modul n care se va face distribuirea profitului comun. O asemenea societate cu rspundere limitat poate fi de asemenea nfiinat de ctre un singur partener. Tipologia formelor mediului antreprenorial. Tabloul economiei contemporane prezint o mare diversitate de ntreprinderi i structuri ale acestora, cu dimensiuni, roluri i caracteristici mult diferite; se regsesc, simultan, n lume:

- ntreprinderi specifice unor moduri de producie precapitaliste i formule ale viitorului; ntreprinderi care nu au salariai, fiind o alt formul organizatoric i juridic a locului de munc i ntreprinderi cu sute de mii de salariai; - ntreprinderi care nu au sediu distinct de locuina patronului i ntreprinderi care au sedii cu multe nivele n marile metropole; ntreprinderi care folosesc tehnologii primitive i cele n care roboii industriali nlocuiesc n mare msur munca oamenilor. Cele mai cunoscute criterii de clasificare a ntreprinderilor sunt urmtoarele: a. Dup ampreta unui mod de producie se disting: - ntreprinderi de tip precapitalist (exploatri agricole tradiionale, activitatea meteugarilor independeni); - ntreprinderi de tip capitalist (ex: societatea pe aciuni); - ntreprinderi de tip precapitalist (ex: cooperativele). b. Dup forma de proprietate se difereniaz: - ntreprinderile aflate n proprietate privat; ntreprinderile proprietate de stat (sau public); - ntreprinderile n proprietate de grup cooperatist; - ntreprinderile cu un regim combinat al proprietii. c. Dup natura juridic, legislaia rilor cu economie de pia reglementeaz urmtoarele: ntreprinderi individuale; - societi comerciale: de persoane i de capitaluri. d. Dup mrime (estimat dup numrul de personal, cifra de afaceri, capitalul social): ntreprinderi mici; - ntreprinderi mijlocii; - ntreprinderi mari. e. Dup gradul de specializare (diversitatea activitilor): - ntreprinderi strict specializate (pe un produs sau pe o anumit tehnologie); - ntreprinderi specializate (cteva produse sau tehnologii nrudite); - ntreprinderi generale (nespecializate) cu obiect larg de activitate n mai multe ramuri. f. Dup obiectul de activitate (activitile realizate, dup clasificarea uzual oficial): ntreprinderi de producie; - ntreprinderi de comer; - ntreprinderi de servicii. g. Dup sectorul economic n care poate fi ncadrat ntreprinderea: - ntreprinderi din sectorul primar (agricultur, pescuit, exploatare forestier, industrie extractiv); - ntreprinderi din sectorul secundar (industrie prelucrtoare); - ntreprinderi din sectorul teriar (distribuie, bnci, asigurri, transport, formare profesional, servicii pentru populaie. h. Dup natrua tehnologiei i seria de fabricaie: - ntreprinderi care realizeaz unicate i serii mici; - ntreprinderi care produc n serii mari i foarte mari. i. Dup aria de activitate: - ntreprinderi cu arie activitate local (un ora sau o zon din acesta, un sat); - ntreprinderi cu arie activitate regional (o parte din ar, mai multe judee); -

ntreprinderi cu arie de activitate naional; - ntreprinderi cu arie de activitate transnaional sau mondial. Factori importani cu influen asupra mediului antreprenorial Indiferent de performanele sale economice, activitatea unei companii se va forma la intersecia ntre factorii: de natur legislativ-normativ, sociali, financiari, tehnologici, politici i globali. Fiecare factor influeneaz mediul antreprenorial ntr-un mod diferit, i pot aciona cine? att n sensul scderii ct i n sensul creterii performanelor sale. Gradul de adaptabilitate i flexibilitate a personalitii antreprenorului au un cuvnt greu de spus. Astfel, un antreprenor cu cunotine solide n domeniul resurselor umane va da dovad de tact i diplomaie n cazul unei crize de personal. n aceeai msur un antreprenor care nu se informeaz despre legislaia care i reglementeaz activitatea, chiar dac beneficiaz de consiliere juridic, se va afla n imposibilitatea deschiderii i meninerii unui dialog productiv cu statul romn sau va obine cu dificultate o finanare, fie ea prin societi financiar-bancare, ct i prin instituii europene. a. Factori de natur legislativ-normativ Principala trstur a acestor factori se refer la caracterul lor extern. Acest tip de factori sunt generai n principal de statul romn, de instituiile sale, i din momentul aderrii la Uniunea European i de reglementrile ei. Vizeaz n mod direct legile, actele, ordonanele de guvern, dispoziiile cu caracter special sau alte proiecte de legi care se refer n mod direct la mediul antreprenorial. Spre deosebire de ceilali factori, raportul de fore pentru aceast situaie este inegal. Indiferent de statutul, domeniul de activitate sau de elementele care in strict de persoana antreprenorului, asupra factorilor menionai societatea comercial nu are putere de decizie n sensul schimbrii lor. La nivel individual, fiecare companie trebuie s manifeste un comportament de adaptare i de nelegere asupra condiiilor pieei pe care activeaz. Aici, un cuvnt greu de spus l au organizaiile profesionale. Un astfel de organism, cu un numr mare de membrii, rezultate remarcabile, o anumit conduit i o reprezentan puternic poate fi un barometru bun pentru statul romn i un punct de vedere pe care organele statului l va consulta n momentul elaborrii documentelor legislativnormative. Principala lege la care se raporteaz mediul antreprenorial din Romnia este Legea numrul 31 din 16/11/1990 privind societile comerciale. Prin aceast lege se stabilesc formele de constituirea a unei societi comerciale, precum i obligaiile si drepturile acestora. Din momentul n care mediul anteprenorial din Romnia a trecut de etapa organizaional , Statul romn a trebuit s elaboreze i alte proiecte de lege. Un astfel de proiect de lege se are drept obiectiv stimularea nfiinrii de ntreprinderi.
6

b. Factorii sociali Sunt factori cu caracter dual i subiectiv, se ntlnesc att n mediul extern ct i n mediul intern al ntreprinderii. Factorii sociali n raport cu mediul extern nteprinderii sunt reprezentai de furnizori, clieni (posibili i actuali), funcionarii statului, posibilii investitori i partenerii de afaceri. n ceea ce privete factorii sociali interni, cea mai mare pondere o au angajaii unei companii. Relaia antreprenor furnizor/client este bazat pe ncredere, pornete de pe poziii egale i n care, fiecare element urmrete pstrarea subunitar a raportului economic: minimum de efort/maximum de efect. De obicei, acest tip de relaie este ghidat de cutume comerciale care sau format de-a lungul timpului. Relaia antreprenor intraprenor sau anagajator angajat este reglementat n prim instan de Codul Muncii i Drepturile de Proprietate Intelectual. Dei, la nivel de structur de companie este considerat un raport de subordonare, angajatul este un consumator sau un client de sarcini duse la ndeplinire, n termenele stabilite i cu rezultate semnificative. Factorul uman are un rol determinant n activitatea unei companii. Aa cum un angajat bun contribuie la bunstarea i extinderea unei afaceri, un angajat mai puin competent poate da un sens negativ unor parteneriate de afaceri care pn la momentul respectiv se desfurau n bune condiii. c. Factori de ordin financiar Factorii financiari nu introduc numai noiuni teoretice n privina unor indicatori, ci prin analiza lor ofer informaii relevante pe baza crora se pot face verificri ale situaiei actuale, evaluri, dar i previziuni pentru o perioad determinat de timp. O alt noiune n definirea factorilor de ordin financiar se refer la posibilitatea infuziei cu cash-flow prin: credite, fonduri europene, mprumuturi de la stat i alte modaliti. Principalii actori n categoria factorilor de ordin financiar sunt: instituiile financiar-bancare, Banca Naional a Romniei (BNR), Bursa de Valori Bucureti (BVB). d. Factorii tehnologici Au n vedere evoluia tehnologic i se regsesc pe mai multe nivele. Astfel, i fac simite efectele att asupra obiectului principal de activitate al firmei, ct i asupra producitvitii unei companii. e. Factorii politici Pentru c stau la baza dezvoltrii mediului antreprenorial, i putem numi factori primari. Regimul politic a influenat n mod decisiv apariia sau dezvoltarea mediului antreprenorial ntr-o anumit ar sau zon geografic. f. Factori de ordin global Trateaz cu precdere efectele pe care le au evenimentele din economiile puternice ale lumii, politica statelor care dein monopol pe o anumit pia, conflictele armate, acordurile privind circulaia mrfurilor sau ultimele descoperiri n domeniu. Influene pozitive:
7

a. Influenele pozitive ale factorilor de natur legislativ-normativ: - crearea unui cadru normal de desfurare a activitilor ntreprinderilor mici i mijlocii, acordarea de beneficii pentru a stimula extinderea mediului antreprenorial, consultana gratuit n domeniul juridic i contabil, cursuri de perfecionare, organizarea de evenimente special adresate comunitii antreprenoriale, nlesnirea unei comunicri facile cu autoritile statului romn i accesul la fonduri europene. b. Factorii sociali pot aduce mediului antreprenorial urmtoarele beneficii: - putere creativ i difereniere n faa concurenilor, faa uman a unei companii, contracte avanatajoase pe termen lung, pot reprezenta subiecte de negociere n privina obinerii anumitor faciliti de la statul romn. c. Factorii de ordin financiar: - contribuie n mod semnificativ la creterea lichiditilor unei companii, dezvoltarea pe termen lung, bugetul de promovare a produselor/serviciilor oferite i la o mbuntire continu n relaia cu clienii, atunci cnd se refer preponderent la atragerea de fonduri prin diferite modaliti. Sunt principalul suport pentru dezvoltarea companiei i un fond bine gestionat crete viteza de rotaie a capitalului. d. Factorii tehnologici: - mbrac activitatea antreprenorial i mbuntete serviciile oferite, susin evoluia i competitivitatea mediului antreprenorial. Influene negative: a. Factorii de natur legislativ-normativ: - aplicarea legilor constituie unuil dintre cele mai dese motive de disput ntre companie i statul romn, multe articole de lege sufer lipsa cercetrii sau a concordanei dintre nevoile mediului antreprenorial i ceea ce se vor a fi aceste nevoi. Dei au existat iniiative din partea statului pentru simplificarea procedurilor de nfiinare a unei firme, procesul este nc anevoios. b. Factorii sociali: - sunt cei care reclam cea mai mare atenie din partea antreprenorilor. Din cauza caracterului subiectiv necesit resurse de motivare, perfecionare continu i monitorizare. Influenele negative pot fi evitate de antreprenori nc de la nceput prin planul de afaceri: dac se proiecteaz numrul optim de oameni de care firma va avea nevoie, un plan salarial care s nu aib consecine negative asupra cash-flow-ului companiei, sarcini bine trasate i evaluare nentrerupt la un anumit interval de timp. Astfel, pentru o companie care a nregistrat o cretere a numrului de salariai peste media admis, va fi destul de complicat s-i urmeze planurile de dezvoltare n perioade economice de regres. Este factorul cel mai sensibil la schimbrile mediului antreprenorial i se formeaz ntr-un timp ndelungat. De multe ori, cel puin n cazul companiilor care activeaz n zona serviciilor, factorul uman este determinant n stabilirea nivelului de calitate pentru produsele oferite.
8

c. Factorii de ordin financiar: - constituie punctul de atracie n mediul antreprenorial. n raport cu legile n vigoare, atrag impozite mai mari, cereri nejustificate de sponsorizri (mai bine: cereri de sponsorizare nejustificate), pretenii salariale. Cererea pentru un credit mai mare dect este capabil structura financiar a companiei s susin, va amplifica lipsa de lichididate i nu-i va arta eficiena. d. Factori tehnologici: - sunt condiionai de pregtirea antreprenorilor, de bugetul alocat, de acetia pentru modernizare i retehnologizare i de modul cum angajaii vor ti s profite de investiia fcut. Sunt factorii cu cel mai nalt grad de perisabilitate, i din acest motiv ntmpin dificulti din partea antreprenorului asupra lurii unei decizii ferme de modernizare a activitii.

Micul Business in Republica Moldova

Micul business n lume este supranumit coloan vertebral a economiei graie celei mai mari contribuii la crearea noilor locuri de munc, stimularea concurenei, favorizarea inovaiilor i tehnologiilor. Cu toate acestea, nu putem vorbi despre o definiie exhaustiv a micului business. Se poate spune c micul business ntrunete micro-ntreprinderile i ntreprinderile mici. n practica mondial, cele mai rspndite criterii de apreciere a mrimii ntreprinderii snt volumul anual al vnzrilor i numrul de angajai. Astfel, ntreprinderile cu un numr de angajai de 1 - 9 persoane i un volum anual al vnzrilor de pn la 3 mil. lei, snt calificate, n legislaia Republicii Moldova, drept micro-ntreprinderi, iar ntreprinderile cu 10-50 angajai i un volum anual de vnzri de pn la 10 mil. lei, se numesc ntreprinderi mici. Limitele menionate difer de la o ar la alta. Spre exemplu n SUA ntreprinderi mici snt considerate acelea care au pn la 500 de angajai. Rolul social-economic al micului business n rile dezvoltate din punct de vedere economic (unde micul business este considerat promotor al dezvoltrii economice graie avantajelor pe care le ofer), micul business cunoate o dezvoltare accelerat mai ales n domeniile serviciilor i a producerii mrfurilor de larg consum. ntreprinderile mici snt mai flexibile i reacioneaz mai rapid la schimbrile mediului de afaceri i la cerinele pieei. Din aceast considerent investiiile n micul business aduc venituri mai mari dect investiiile n ntreprinderile mari. De altfel, acestea din urm beneficiaz din plin de serviciile ntreprinderilor mici i ntr-un fel snt dependente de ele. Micul business este orientat spre satisfacerea necesitilor pieei locale i utilizeaz resursele i fora de munc local, avnd o contribuie substanial i n soluionarea problemei omaului. Spre exemplu, 50 la sut dintre populaia apt de munc a Germaniei i 60 la sut a SUA snt antrenate anume n micul business.
9

Iar n Republica Moldova, potrivit unor surse din cadrul Proiectului BIZPRO Moldova, doar n doi ani de zile sectorul micului business a creat 40 de mii de locuri de munc sau 70 la sut din cele 59 de mii n total pe economie. Totodat, micul business ofer posibiliti reale de a pune n aplicare aptitudinile creative ale ntreprinztorului, dar i inventivitatea i capacitatea de lider caliti foarte necesare i utile.

Sursa: Direcia Principal Dezvoltarea Businessului Mic i Mijlociu a Ministerului Economiei i Comerului Micul business n Republica Moldova Sectorul micului business n Republica Moldova, ca i n majoritatea statelor n curs de dezvoltare, a aprut ca urmare a reformelor structurale efectuate n procesul trecerii de la economia centralizat la cea de pia. Potrivit datelor Proiectului BIZPRO Moldova astzi cca. 90 la sut din totalul de ageni economici ai rii reprezint ntreprinderile micului business, dintre care 73 la sut snt micro-ntreprinderi, iar 19 la sut snt ntreprinderi mici.

10

Sursa: datele DSS al Republicii Moldova Actualmente, structura micului business reflect cu aproximaie situaia anului 2000: predomin activitatea comercial 45 la sut; urmat de industria de prelucrare a materiei prime agricole i extractiv 13 la sut; tranzaciile imobiliare 11,8 la sut; transport i telecomunicaii 6,5 la sut i construcii 5,7 la sut. Micul business n profil teritorial Dezvoltarea micului business este sesizabil, deocamdat, doar n mun. Chiinu, unde snt concentrate 67 la sut din numrul total de ntreprinderi mici i micro-ntreprinderi. Alte 3,7 la sut din ntreprinderi ale micului business snt nregistrate n mun. Bli, iar 2,7 la sut n UTA Gguz Yeri. De menionat c ntreprinderile micului business din Chiinu snt mai mari dect celelalte, att dup cifra de afaceri i numrul de salariai, ct i dup cheltuielile efectuate pentru ntreinerea personalului. Bunoar, ntreprinderile de acest tip din capital realizeaz 72 la sut din ntregul volum al vnzrilor nete realizate de micul business din ntreaga ar, aici fiind ocupai circa 57 la sut din toi salariaii ntreprinderilor mici i mijlocii.

Sursa: Direcia Principal Dezvoltarea Businessului Mic i Mijlociu a Ministerului Economiei i Comerului Situaia financiar a ntreprinderilor din sectorul micului business Potrivit surselor oficiale, pe parcursul ultimilor doi ani se constat o ameliorare a situaiei economico-financiare a ntreprinderilor micului business. n acest sens, cele mai bune rezultate au fost nregistrate de ntreprinderile comerciale, fiind urmate de cele ce practic tranzacii imobiliare i cele dinindustria de prelucrare a materiei prime agricole. Totui, statistica atest un numr de numai 10 mii de ntreprinderi care au obinut profit (doar 36 la sut din totalul de ntreprinderi a micului business), ceea ce ne face s tragem concluzia c coloana vertebral a economiei noastre este deocamdat foarte ubred. Din cte se tie, cele mai neprofitabile
11

ntreprinderi activeaz n agricultur, sector care necesit investiii de lung durat i monitorizri frecvente de pia. Profituri mici au nregistrat i antreprenorile mici din domeniul industriei. Aceast situaie, ntr-o anumit msur, este determinat de pregtirea profesional insuficient a antreprenorilor, de multe ori fiind uimitoare uurina cu care unele persoane, iniiind o afacere, se desemneaz n funcia de director fr a avea cea mai elementar pregtire n domeniul managementului. Cercettorii din domeniu susin c doar 5 10 la sut din populaia unei ri posed aptitudinile necesare de ntreprinztor, dar mai exist i dificultile nsuirii relaiilor de pia, absena culturii i tradiiilor ntreprinderilor mici i o serie de alte piedici, mult mai grave, n calea dezvoltrii micului business n Republica Moldova.

Sursa: Direcia Principal Dezvoltarea Businessului Mic i Mijlociu a Ministerului Economiei i Comerului Problemele micului business n Republica Moldova Atunci cnd vine vorba despre problemele cu care se confrunt n activitatea de zi cu zi, businessmenii indic, n primul rnd, piedicile birocratice: sutele de acte normative i instruciuni, depite de timp, protejeaz traiul linitit al funcionarilor publici i favorizeaz abuzurile i corupia organelor de control; politica fiscal nechibzuit cu multiplele impozite, taxe, penaliti i amenzi;

Alt piedic n calea dezvoltrii micului business const n insuficiena mijloacelor financiare proprii ale ntreprinderilor, att pe termen scurt (capital circulant), ct i pe termen lung (pentru investiii) i accesul limitat la sursele externe de finanare. Piaa financiar a rii este alctuit din 15 bnci comerciale i instituii de finanare nebancare: organizaii de microfinanare, companii de leasing, factoring etc. Pe parcursul anului 2004 portofoliul de credite al bncilor comerciale a constituit peste 9 miliarde lei sau cu 13 la sut mai mult dect n anul 2003 i de dou ori mai mult dect n anul 2001. Scade continuu rata dobnzii la creditele solicitate de la bncile comerciale: 20,96 la sut (n anul 2004) fa de 28,46 la sut (n anul
12

2001), pentru creditele acordate n lei i, respectiv, 11,4 la sut fa de 13,64 la sut, pentru creditele acordate n valut liber convertibil. Totui, dei bncile snt principalii deintori de mijloace financiare, ele rmn, deseori, reticente n acordarea creditelor subiecilor micului business, din cauza solvabilitii insuficiente a ntreprinderilor micului business, insuficiena garaniilor, lipsa experienei etc. n plus, rata dobnzii solicitat de bnci este considerat de micii antreprenori exagerat i, deci, total neconvenabil. Drept urmare, ntreprinderile micului business continu s ntmpine dificulti n accesul la finane. O dovad e i faptul c ponderea creditelor direcionate pentru sectorul micului business nu depete 15 la sut din totalul de credite, iar majoritatea creditelor snt acordate agenilor economici din raza mun. Chiinu. Trebuie de menionat i faptul c majoritatea creditelor acordate micului business provin de la instituiile financiare internaionale care au deschis linii de creditare la bncile comerciale, acestea din urm mprumutnd resursele financiare ntreprinderilor din sector. Vom aminti c n anul 2004 asemenea linii de credit anume pentru ntreprinderile micului business, au fost acordate de ctre BERD i Banca Mondial, debitori fiind Moldindconbank, Victoriabank, Mobiasbanc. n Republica Moldova, n calitate de surs alternativ de finanare, au fost instituite Organizaiile de Microfinanare, inclusiv Asociaiile de Economii i mprumut ale Cetenilor (AEIC), care se deosebesc prin dreptul de a accepta depozite. La moment, n ar snt nregistrate peste 535 de AEIC care activeaz n zonele rurale. Alte organizaii de microfinanare snt ProCredit, Microinvest i Corporaia de Finanare Rural care se orienteaz spre satisfacerea cererii de finanare a agenilor micului business, deintorilor de patent, gospodriilor rneti etc. Dar i n aceste cazuri condiiile de creditare nu snt considerate convenabile de ctre reprezentanii micului business, fiind vorba i de o rat a dobnzii ridicat. Printre partenerii finanrii business-ului rural se numr i Proiectul Investiii i Servicii Rurale (RISP) i Fondul Internaional pentru Dezvoltarea Agriculturii (IFAD). Pentru facilitatea accesului la finanare a agenilor economici a fost creat i fondul pentru Susinerea Antreprenoriatului i Dezvoltarea Micului Business, destinat garantrii n proporie de 50 la sut a creditelor acordate de bncile comerciale agenilor economici. Fondul ns are o contribuie prea nesemnificativ la dezvoltarea micului business, beneficiind de mijloace financiare foarte limitate: n anul 2004, conform Legii bugetului, acestui fond i-au fost transferate 1 mil. de lei i tot 1 mil. de lei urmeaz a fi transferat n anul 2005. Soluii nlturarea diferitelor bariere, n mare parte, depinde de voina statului de a realiza reforme reale n direcia optimizrii cadrului regulatoriu al micului busines i perfecionrii politicii fiscale
13

reforme implementate n baza Programului de Stat de susinere a micului business pentru anii 2002 2005 i principiilor Cartei europene pentru ntreprinderile mici, la care Republica Moldova a aderat n anul 2004. Reformarea cadrului regulatoriu: Perfecionarea activitii organelor de control, reorientarea funciilor de sancionare spre acordarea ajutorului i motivaiei ndeplinirii corecte a prevederilor legislaiei. n acest sens primii pai au fost fcui prin adoptarea (la 18 februarie 2003) Hotrrii Guvernului nr. 168 Cu privire la activitate de supraveghere i control care prevede msuri de perfecionare a structurii i funciilor organelor de control, crearea sistemului informaional unic de supraveghere i control, de trecere a organelor de control la activitate planificat. Prin Hotrrea Guvernului nr. 395 (din 1 aprilie 2003), frecvena controalelor efectuate de organele abilitate a fost redus la o singur dat, pe parcursul a doi ani la aceeai ntreprindere; iar controalele asupra respectrii normelor tehnice, tehnologice, sanitare, condiiilor ecologice, de ocrotire a muncii etc., nu mai des dect o dat pe an. n anul 2004 (la 26 iulie), a fost adoptat i Hotrrea Guvernului nr.862 care prevede divizarea funciilor organelor de control de funciile instituiilor de evaluare a conformitii, comasarea mai multor organe de control, efectuarea anumitor controale numai n baza unor informaii prealabile privind posibilele nclcri a cadrului legislativ i normativ, limitarea accesului, ctre agentul economic, al instanelor de evaluare a conformitii. Aceeai hotrre mai prevede achitarea controalelor din contul bugetului de stat, a tuturor cheltuielilor, legate de efectuarea controalelor, inclusiv a serviciilor de evaluare a conformitii. Micorarea cuantumului i nomenclatorului serviciilor publice, acordate cu plat subiecilor pieei, cu anularea n perspectiv a acestei practici. n prezent, Guvernul revizuiete nomenclatoarele i tarifele la serviciile cu plat, prestate de ctre autoritile publice, ntru diminuarea acestora. Optimizarea sistemului de autorizaii la etapa iniierii activitii antreprenoriale prin implementarea sistemului oficiilor unice. Este implementat sistemul unui singur ghieu. Antreprenorul se prezint la acest oficiu teritorial al Camerei nregistrri de Stat numai de dou ori pentru depunerea cererii de nregistrare i pentru ridicarea certificatului de nregistrare, actele de constituire i tampila ntreprinderii. Pn la crearea sistemului unui singur ghieu procedura de nregistrare coninea 13 etape. Acum au rmas doar dou: Camera de nregistrare de Stat, care a unit 12 etape, i
14

deschiderea unui cont n banc. n prezent o firm poate fi nregistrat n cca. 10 zile. Oficiile teritoriale i regionale snt conectate ntr-o reea unic care funcioneaz n regim on-line. Ca urmare a adoptrii Legii cu privire la documentul electronic i semntura digital, a devenit posibil trecerea treptat la evidena electronic a nregistrrii ntreprinderilor. Taxa de nregistrare a ntreprinderii este una dintre cele mai mici din lume: ntre 250 i 550 lei, n funcie de forma juridic de organizare a ntreprinderii. n paralel cu simplificarea procesului de nregistrare a ntreprinderilor, au fost fcui i anumii pai n direcia optimizrii procesului de acordare a licenelor. Prin Legea nr. 214-XV din 24 iunie 2004 a fost anulat obligativitatea autentificrii notariale a documentelor necesare obinerii licenei, agentul economic fiind scutit de plata serviciilor notariale. De asemenea, n contextul reformei regulatorii, Ministerul Economiei i Departamentul de Statistic i Sociologie, asistai de consultani strini, examineaz sistemul actual de dri de seam financiare i statistice n scopul optimizrii acestuia. i, nu n ultimul rnd, reforma regulatorie prevede i optimizarea cadrului normativ de reglementare care va fi efectuat n conformitate cu legea nr. 424-XV (din 16 decembrie 2004), supranumit Legea ghilotinei. Pn n prezent, din cele peste 1000 de acte normative prezentate de instituiile administraiei de stat i publice, Grupul de lucru naional a acceptat 413 pentru a fi nscrise n registrul de stat al actelor normative. Alte 227 acte normative necesit unele modificri, iar 300 de regulamente i instruciuni nu vor fi incluse n registrul menionat, ca fiind nvechite, ns ele urmeaz a fi nlocuite cu regulamente i instruciuni noi care ar corespunde rigorilor economiei de pia. Faciliti fiscale: 1. n scopul ieirii agenilor micului business din economia tenebr, a fost modificat i perfecionat articolul 49 al Codului Fiscal privind scutirea agenilor micului business de plata impozitului pe venit. Agenii micului business, cu un numr de angajai de pn la 19 lucrtori i o cifr de afaceri de 3 mil. lei, beneficiaz de scutirea integral de la plata impozitului pe venit pe parcursul a 3 ani i n mrime de 35 la sut pentru ali 2 ani, cu condiia c agentul economic nu are restane la plile pentru buget i lucreaz n profit. Scutirea se ofer doar n baza cererii depuse de solicitant la Inspectoratul Fiscal Principal de Stat.

15

2. Investitorii autohtoni au fost egalai n drepturi i stimulente financiare cu investitorii strini prin intrarea n vigoare a Legii cu privire la investiiile din activitatea de ntreprinztor nr. 81 XV din 18 martie 2004. 3. Au fost micorate tarifele vamale la importul mrfurilor n Moldova la circa 35 de poziii tarifare prin adoptarea la 20.11.1997 a Legii nr. 1380 XIII privind tariful vamal. 4. A fost redus impozitul pe venit al persoanelor juridice de la 28 la 20 la sut; a fost redus i impozitul pe venit al persoanelor fizice. Cetenii cu un venit mai mic de 16,2 mii lei achit un impozit pe venit de 10 la sut; cei cu venituri ntre 16,2 mii lei i 21 mii lei achit un impozit de 15 la sut, iar cei cu venituri mai mari de 21 mii lei achit un impozit pe venit de 22 la sut. Pentru anul 2006 Guvernul preconizeaz noi reduceri a impozitului pe venit ale persoanelor fizice. Cu toate acestea, reprezentanii micului business privesc cu mari rezerve reformele preconizate de stat, deoarece n ar nu exist, deoacamdat, o experien de combatere eficient a birocraiei i corupiei, iar susinerea statului este aproape insesizabil pe lng impactul negativ al cadrului regulatoriu i politicii fiscale. Chiar n Strategia de Cretere Economic i Reducere a Srciei este recunoscut faptul c "actualul cadru regulatoriu are un efect advers asupra dezvoltrii economice, iar activitatea economic n ansamblu este sub potenialul economiei, n special, n ceea ce privete activitatea ntreprinderilor mici i mijlocii i investiiile". Actele normative care stabilesc mputernicirile organelor de control din Republica Moldova conin mari deficiene i lacune. Actele juridice adoptate la nivelul ministerelor, inspectoratului fiscal, departamentelor, de multe ori, contravin Constituiei, Codului Fiscal, Codului Civil etc. Toate aceste flagele snt ncurajate de ineficiena sistemului de drept, care a compromis ideea de justiie n ar. Cetenii nu apeleaz la organele de justiie pentru a-i apra drepturile, deoarece procesele judiciare dureaz inadmisibil de mult, necesit cheltuieli nsemnate i, ceea ce e mai ru, deciziile lor snt influienabile, att prin mituirea judectorilor, ct i prin indicaiile unor persoane sus-puse. Cu toate acestea, trebuie s recunoatem c micul business se afirm tot mai convingtor n calitate de factor determinant al renaterii economiei rii i face ca autoritile statului s-i aplece urechea la necesitile sale. Deci, lupta cu birocraia i corupia nc nu este pierdut.

16

Concluzia:
Analiznd tema eseului conchid c la momentul actual, micul business reprezint sectorul cel mai dinamic al economiei Republicii Moldova, contribuind, n mod esenial, la evoluia social prin crearea locurilor de munc, asigurarea ritmului stabil de cretere a volumului produciei i soluionarea unui numr mare de probleme de ordin social. Rolul deosebit al micului business n Moldova este condiionat de existena unui ir de premize favorabile pentru dezvoltarea lui, de exemplu: ponderea considerabil a ramurilor preferabile de micul business (agricultura, industria uoar, alimentar i cea prelucrtoare, prestri servicii), numrul mare al oraelor i orelelor mici n structura localitilor, fapt ce favorizeaz crearea ntreprinderilor mici care prefer s activeze ntr-un segment ngust al pieei. Micul business este atit o afacere cu avantaje cit pentru societate cit i pentru antreprenoriat,insa orice domeniu de activitati are si unele laturi negative. Luind in consideratie ca economia Republicii Moldova ar putea fi sporita de acest mic business, insa statul dezvolta cu pasi lenti aceasta activitate, astfel ca rezultat, avantajele nu se pronuntiaza si se reflecta atit in viata societatii cit si in economia tarii. Asadar, dupa parerea mea, micul business ar fi o noua etapa pentru societate si statul Republicii Moldova. nsa aceasta activitatea va avea efecte doar in cazul cind statul va usura procesul de oficializare a unei firme si va minimiza taxele pentru intretinerea acestei activitati. Desigur orice inceput in prim plan afiseaza pierderile materiale a unei parti (a statului,societatii sau insasi a intreprinderii), insa aceasta este doar o treapta spre sporirea situatiei economice si vietii sociale.

17

Bibliografie:
1. http://www.cnaa.md/files/theses/2009/13428/oleg_ioncu_thesis.pdf la data de 27.10.2010; 2. http://www.infoteze.com/economie/print:page,1,843-teza-de-an-micul-business-inrepublica-moldova.html la data de 27.10.2010; 3. http://www.referatele.com/referate/economie/online5/BUSINESS---PROBLEMELEBUSINESSULUI-referatele-com.php , la data de 27.10.2010.

18