Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
A ELABORAT:
Gorgos Marina Gr. 104 Mihescu Ioana Gr.105 Ioni Georgeta Gr.104 Banic Maria-Magdalena Gr.101 Mateescu Mihail Gr.105
Curs/Seminar :Management General Prof. univ. dr. Marinescu Paul Asistent universitar :Apostu Drago
Cuprins
Obiective.....................................................................2 pag. Ce reprezinta managementul.....................................3 pag. nceputurile managementului....................................4 pag. Principiile lui Taylor...................................................6 pag. Funciile i principiile managementului de H. Fayol........................................................................7 pag. Ierarhia nevoilor de A. Maslow................................10 pag. 10 roluri manageriale ale lui H. Mintzberg..............12 pag. Planul de optimizare a managerului .......................13 pag. Circuitul unei afaceri................................................14 pag. Clasificarea motivaiei..............................................15 pag. Modelul Stewart.......................................................16 pag. Concluzie..................................................................20 pag.
Obiective
-nelegerea conceptului de management; -nelegerea managementului de la evoluia lui i pn n prezent; -dezvoltarea managementului prin metodele lui Fayol, Stewart si Mintzberg -clasificarea motivaiei; -nelegerea obiectivelor manageriale ; -relaia manager-subordonai
Ce reprezint managementul ?
Managementul - reprezint procesul de coordonare a resurselor materiale, umane, financiare i informaionale n scopul realizarii obiectivelor eseniale ale acesteea.
RESURSE MATERIALE RESURSE UMANE
MANAGEMENTUL
RESURSE FINANCIARE
RESURSE INFORMAIONALE
nceputurile managementului
Majoritatea teoreticienilor n management gsesc nceputurile managementului la Frederick Taylor i la Henry Fayol. Unii consider c au existat i naintea acestora specialiti i practicieni care puseser n evidena elemente manageriale (R. Owen, Ch. Babbage etc). Potrivit unor cercettori nceputurile managementului trebuie vzute n antichitate.
Personalitile notorii din lumea managementului i rolul acestora n evoluia managementului ...
ORGANIZAREA
COMANDA
Disciplina
Unitatea de 4 comand
Unitatea 5 de concepie
Centralizarea
Lan ierarhic
Ordinea
11
Etichetatea
12
Stabilitatea personalului
13
Iniiativa
14
Spiritul corp
n ascensiunea si declinul planificarii strategice, Mintzberg demasc sterilitatea procesului de planificare strategic convenion, care a dominat gndirea manageriala de-a lungul anilor.
Decizional
antreprenor; factor de soluionare a perturbrilor; factor de alocare a resurselor; negociator.
Informaional
Control
Comunicare
Coordoneaz
Organizaia
Clasificarea motivaiei
Profesional Psihologic Material Moral
Modelul Stewart
Unul dintre factorii cu impact semnificativ asupra eficacitii manageriale este tipul de activitate desfasurat.
Cerine
POST
Opiuni
Constrngeri
Chiar dac managerii au cam aceleai preocupri, cerinele, constrngerile i opiunile specifice oricrei munci difereniaz rezultatele activitii lor.
cerinele
impuse de eful direct; impuse de colegi; impuse de exterior; impuse de sistem; impuse de subordonai; autoimpuse.
opiunile
activitatea concret care trebuie realizat; modul n care trebuie procedat; momentul n care se realizeaz activitatea; iniiativele pe care le poate promova.
Concluzie
Prevedere Coordonare
Managementul implic
Control
Organizare
Antrenare
Bibliografie
[T. Zorelan, E. Burdu, G. Cprrescu, Managementul organizaiei, Editura Economic,Bucucureti, 1999]. [O. Nicolescu, I. Verboncu, Fundamentele Managementului organizaiei, Editura Tribuna Economic, Bucureti, 2002].
http://www.componente.net/jobs/organi.html http://www.scribd.com/doc/88761342/Curs-Consulting-03-Modele-de-Analiza-TT-1 http://cadredidactice.ub.ro/gheorghesimionescu/files/2011/02/capitolul-4.pdf http://www.scribd.com/doc/42995531/Doc-Word-Pad http://www.mpt.upt.ro/doc/curs/gp/Bazele%20Managementului/Evolutia% 20managementului%20_cap.%201_.pdf http://www.scribd.com/doc/54712127/proiect-lectie-caracterul
Succes