Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
PUBLIC
MOD DE LUCRU
CUPRINS
5.1. Notiunea de metoda
5.2. Tipologia metodelor utilizate in managementul public
5.2.1. Metodele de executare
5.2.1.1. Metoda constrangerii
5.2.1.2. Metoda convingerii
5.2.1.3. Metoda cointeresarii
5.2.2. Metodele de organizare si functionare
5.2.2.1. Metoda organizarii rationale a activitatilor administrative
5.2.2.2. Metoda sedintei
5.2.2.3. Metoda conducerii eficiente
5.2.2.4. Metoda valorificarii experientei in munca
5.2.2.5. Metoda structurarii corespunzatoare a programului
functionarilor publici
5.2.3. Metodele de cercetare
REZUMAT
CUVINTE CHEIE
BIBLIOGRAFIE SUPLIMENTARA
INTREBARI RECAPITULATIVE
CONCEPTE
Notiunea de metoda
Tipologia metodelor
ORGANIZA
EXECUTARE
CONSTRNGEREA
CONVINGEREA
COINTERESAREA
ORGANIZAREA
7,,1
,),&
z (',1
z
CONDUCEREA
VALORIFICAREA
(;3(5,(1
(, 1
081&
z
z ANALIZA
DIAGNOSTIC
(),&,(17
z
CERCETARE
STRUCTURAREA
&25(6381=
72$5( $
SIMULAREA
DIAGRAMA
&$8= -EFECT
z
ALTELE
1 Metode de executare;
2 Metode de organizare si functionare;
3 Metode de cercetare.
Consultarea mai multor materiale de specialitate ne indreptateste sa facem inca de la inceput
o precizare referitoare la aceste metode.
Desi in cele mai multe lucrari de specialitate din domeniu aceste metode sunt prezentate ca
instrumente la indemana celor care isi desfasoara activitatea in sistemul administratiei publice,
totusi, dupa parerea noastra, ele reprezinta in mare parte cateva modalitati practice, adesea activitati
chiar determinate de anumite situatii aparute in realizarea obiectivelor administrative.
5.2.1. Metodele de executare
In acceptiunea noastra metodele din aceasta categorie sunt de fapt diverse forme de
exercitare a functiei de motivare a managementului public, se face distinctie intre metodele aplicate
in sistemul administratiei publice din diferite tipuri de state.
In categoria metodelor de executare sunt cuprinse:
- Metoda constrangerii;
- Metoda convingerii;
- Metoda cointeresarii.
5.2.1.1. Metoda constrangerii
Se aplica in mod expres in statele totalitare, care au fost transformate in instrumente de
dominare de catre o minoritate sociala privilegiata asupra majoritatii societatii, lipsita de drepturi si
asuprita. In statele nedemocratice, metoda constrangerii este principala metoda de asigurare a
executarii deciziilor administrative, a actelor organelor statului, in general.
5.2.1.2. Metoda convingerii
In tarile democratice in care organele de stat apara si promoveaza interesele cetatenilor si
actioneaza cu consecventa pentru cresterea bunastarii materiale si spirituale a membrilor societatii
este folosita metoda convingerii.
In statele in care se foloseste cu precadere metoda convingerii, deciziile administrative,
actele organelor statului sunt respectate si executate de bunavoie de catre functionarii publici si de
membrii societatii, constienti fiind ca prin aceasta actioneaza in propriul lor interes.
Consecinta fireasca a unei astfel de situatii o constituie faptul ca, in statele democratice,
principala si cea mai frecvent folosita metoda de executare a actelor organelor de stat este metoda
convingerii.
5.2.1.3. Metoda cointeresarii
Statul poate sa utilizeze si alte metode pentru a determina functionarii publici si cetatenii sasi indeplineasca obligatiile ce le revin, iar personalul implicat in sistemul administratiei sa fie
eficace.
Astfel, se pot acorda recompense materiale pentru realizari deosebite in propria activitate.
Stimulentele folosite amplifica gradul de cointeresare a functionarilor publici, in special. Metoda
cointeresarii presupune elaborarea unor sisteme de indicatori pentru sensibilizarea angajatilor
institutiilor publice fata de realizarea intereselor publice generale.
REZUMAT
CUVINTE CHEIE
Metoda administrativa
Metode de executare
Metode de cercetare
Conducere eficienta
Eficacitatea muncii
Diagnostic
Diagrama cauza-efect
Simulare
BIBLIOGRAFIE SUPLIMENTARA
Lawton A.- Publishing Sector Management, Theory Critique and Practice, St. Martin Press,
Maurice D.- Readings in Public Administration, Chapman & Hall, London, 1986.
Mosher F.- American Public Administration: Past, Present and Future, Alabama University
Press, 1984.
Oliver D.- Public Administration: Concepts, Readings, Printice Hall, Chicago, 1982.
Owen Hughes- Public Mangement & Administration, St. Martin Press, New York, 1994.
Painter I.- Management in The Public Sector, Chapman & Hall, Maxwell, 1989.
Pal L.- How Ottawa Spends 1998-1999, Oxford University Press, Ottawa, 1998.
Pollit, Ch.- Management Techniques for The Public Sector: Pulpit and practice International
Ranson S.- Management for the Public Domain, St. Martin Press, New York, 1994.
Raw R.- The New Public Management, Special Edition of Public Administration, vol.69, nr.1
1993.
Legea nr.189/1998
Legea nr.191/1998
H.G. nr.775/1998
INTREBARI RECAPITULATIVE