UNIVERSITATEA POLITEHNICA TIMIȘOARA

FACULTATEA DE MANAGEMENT ÎN PRODUCȚIE ȘI TRANSPORTURI

SPECIALIZAREA ADMINISTRAȚIE PUBLICĂ

RETIM

Gafon Iulian
Dragotă Mihaela
 Retim
• RETIM Ecologic Service SA este o
companie înfiinţată în 1997 în urma
asocierii Consiliului Local Timişoara cu
firma germană RWE. Ambii acţionari deţin
câte 50% dintre acţiuni.
• Societatea pune un accent deosebit pe
acţiunile de educaţie civică şi ecologică, în
special în rândul elevilor.
 Atribuții
• Eliminarea deşeurilor şi a apelor uzate; salubritate şi activităţi similare
• Recuperarea deşeurilor şi resturilor metalice reciclabile
• Recuperarea deşeurilor şi resturilor nemetalice reciclabile
• Captarea, tratarea şi distribuţia apei
• Colectarea şi tratarea apelor uzate
• Depoluare
• Colectare DEEE
• Colectarea deșeurilor rezultate din construcții și demolări
• Deszăpezire
 Responsabilități
• Monitorizarea și îmbunătățirea activităților legate de mediu
• Stabilirea măsurilor de reducere a impactului asupra mediului
• Evaluarea impactului de mediu produs de companie prin respectarea normelor
legale
Organigrama
 Analiza SWOT
AVANTAJE:

• Putere managerială: Existența unui cadru legislativ armonizat cu cel european.

• Asigurarea resurselor: Managementul deşeurilor se transformă în managementul resurselor, deşeurile devenind o sursă de materii prime şi combustibil secundar, cu efect direct şi imediat asupra mediului.

• Prevedere și inovare: Implementarea colectării selective în sistem dual direct la sursă şi prin realizarea staţiei de sortare a deşeurilor municipale.

• Organizare: Colectăm deşeuri nepericuloase și reciclabile, chiar şi pe cele din construcţii şi demolări; se ocupă de străzi, parcări, deszăpezire şi curăţă gheaţa de pe carosabil.

• Productivitate: Utilajele din dotare sunt în marea lor majoritate conforme standardului de poluare EURO 5 şi EURO 6 şi sunt monitorizate prin sistem GPS.

• Vânzare: Contractele se pot incheia atat cu persoanele juridice cat si cu persoanele fizice.

• Autofinanțare și creditare: Susținere financiară și materială atât din fonduri europene, cât si din fondurile autorităților locale.

• Satisfacerea stakeholderilor: Întâmpină nevoile clienților; astfel le oferă posibilitatea completării unui formular de sesizări online.
DEZAVANTAJE:
• Putere managerială: Numărul de acționari ai societății s-a redus de la 5 la 2.
• Asigurarea resurselor: Creşterea continuă a preţului combustibililor fosili şi dezvoltarea tehnicii.
• Prevedere și inovare: Insuficienta promovare a avantajelor reciclării în mod corect în pubele.
• Organizare: Slaba organizare în ceea ce privește colectarea deșeurilor in timpul zilei din cauza insuficienței angajaților și mașinilor .
• Productivitate: Prețuri ridicate ale utilajelor, a pieselor de schimb și a întreținerii acestora.
• Vânzare: Vânzarea inexistentă în anumite zone din apropierea Timișoarei (Făget, Jimbolia, Deta).
• Autofinanțare și creditare: Resursele proprii sunt limitate, astfel pot accesa greu venituri pentru promovarea reciclării corecte a
deșeurilor.
• Satisfacerea stakeholderilor: Insuficiența informare şi conştientizare a populaţiei face ca aceasta să nu fie receptivă la sistemele noi
create.
OPORTUNITĂȚI:
• Putere managerială: Existența asociațiilor de producători care doresc să devină parteneri ai autorităților locale, în vederea creșterii ratei
de recuperare a deșeurilor reciclabile.
• Asigurarea resurselor: Exportul de deșeuri poate contribui la reechilibrarea balanței comerciale a țării noastre.
• Prevedere și inovare: Existența unui parteneriat public-privat în domeniul managementului deșeurilor.
• Organizare: Crearea unor sisteme care să permită deținătorilor și distribuitorilor finali să predea gratuit deșeurile de la punctele de
colectare DEEE.
• Productivitate: Reducerea birocrației.
• Vânzare: Modalitățile de plată sunt diversificate (cash, card, online, virament bancar, ordin de plată).
• Autofinanțare și creditare: Accesarea unor fonduri europene pentru managementul deșeurilor și pentru prevenirea poluării.
• Satisfacerea stakeholderilor: Informarea populației despre noile modificări apărute pentru ca aceasta să fie receptivă.
AMENINȚĂRI:
• Putere managerială: Lipsa unor acționari.
• Asigurarea resurselor: Furtul deșeurilor reciclabile din containerele dedicate acestora.
• Prevedere și inovare: Necolectarea la timp a deșeurilor poate duce la poluarea orașului.
• Organizare: Neexistența unui compartiment de reclamații.
• Productivitate: Nerepararea la timp a utilajelor ce poate duce la întârzierea desfășurării activităților.
• Vânzare: Creșterea tarifelor de salubrizare ca urmare a introducerii taxei de depozitare pentru deșeurile eliminate prin depozitare.
• Autofinanțare și creditare: Riscul de eșuare în implementarea sistemului integrat de gestionare a deșeurilor și declanșarea procedurii de
returnare a fondurilor europene.
• Satisfacerea stakeholderilor: Lipsa de interes și participare a populației în dezvoltarea domeniului de gestionare a deșeurilor, datorată în
parte unei insuficiente informări și conștientizări a publicului.
 Direcțiile de tipul max-max
• Direcția de acțiune max-max

• Direcția de acțiune min-max

• Direcția de acțiune min-min

 Formularea proiectului

• CONTEXT:
• Soluționarea modului de colectare a deșeurilor

CAUZE PROBLEMĂ CONSECINȚE

• Lipsa implicării Dezinteresul • Poluarea

cetățenilor cetățenilor pentru mediului
• Slaba pregătire a procesul de • Slaba pregătire
angajaților colectare a a viitorilor
• Lipsa unui spațiu deșeurilor în angajați
suficient pentru funcție de gradul
colectarea lor de degradare
deșeurilor
Echipa de proiect
NECESITĂȚI:
• Stimularea cetățenilor pentru implicarea
colectării deșeurilor în mod corect
• Motivarea cetățenilor pentru colectarea
deșeurilor în mod corect
• Informarea cetățenilor cu privire la gradul de
deshidratare a deșeurilor
• Informarea cetățenilor despre gravitatea
colectări greșite a deșeurilor
• Motivarea angajaților pentru interactivitatea
cu cetățenii
 Problema și scopul proiectului

• Problemă: În ultimii 5 ani, tot mai puțini

cetățeni timișoreni colectează corect
deșeurile, în majoritatea cazurilor datorită
dezinteresului pentru protecția mediului.
• Scop: Creșterea numărului de cetățeni
timișoreni care colectează deșeurile
corespunzător
 Obiective
1. Implicarea în 2018 a directorului și a
angajaților în programe de instruire
pentru colectarea corespunzătoare a
deșeurilor.
2. Informarea cetățenilor din Timișoara cu
privire la colectarea in mod corect a
deșeurilor.
 Obiectivul 1
• Formarea echipei de proiect
• Punerea în legătură cu directorul și angajații serviciului
• Negocierea termenilor de colaborare
• Semnarea unui acord de colaborare
• Selectarea angajaților care vor beneficia de programele de instruire și stabilirea
perioadei de desfășurare
• Identificarea trainerilor pentru programele de instruire
• Semnarea de contracte temporare cu aceștia
• Alegerea unei locații pentru desfășurarea programelor de instruire
 Obiectivul 2
• Participarea cetățenilor la proiecte de
protecție a mediului și de colectare a
deșeurilor
• Alegerea mediului de comunicare (TV, radio,
internet, ziare, reviste, pliante, broşuri,
comunicare personală, etc.)
• Acţiuni de colectare a deşeurilor în şcoli
• Publicarea şi distribuirea de afişe pentru
promovarea informaţiilor privind colectarea
corectă deșeurilor
 Diagrama Gantt
Obiec Activități
tiv AN 2018

• Formarea echipei de proiect

• Punerea în legătură cu directorul și angajații serviciului

• Negocierea termenilor de colaborare

•Semnarea unui acord de colaborare

1 • Selectarea angajaților care vor beneficia de programele de instruire și

stabilirea perioadei de desfășurare

• Identificarea trainerilor pentru programele de instruire

•Semnarea de contracte temporare cu aceștia

•Alegerea unei locații pentru desfășurarea programelor de instruire

 AN 2019 AN 2020
Obie Activității
ctiv

• Definirea indicatorilor pentru

selectarea celor 300 de cetățeni care
vor beneficia de cursuri de protecție a
mediului și de colectarea corectă a
deșeurilor în perioada verii.

• Selectarea cetățenilor care vor

participa la cursuri.

• Identificarea angajaților RETIM sau a

trainerilor care le pot oferi acestor
cetățeni pregătirea de care au nevoie
pentru a colecta corect deșeurile pe
2 perioada a 10 zile.

• Semnarea unui contract de

colaborare cu fiecare trainer

• Specificarea locațiilor, a modului

de învățare, a acreditării cursurilor
• Realizarea propriu-zisă a acestor
cursuri în perioada verii 2019- 2020

• Evaluarea eficienței cursurilor și a

satisfacției cetățenilor pe baza unui
chestionar aplicat la sfârșitul
cursurilor.

• Participarea cetățenilor la proiecte de

 Bugetul

• Cheltuieli:
Echipa de proiect : -Manager-5500 lei
-Contabil -3500 lei
-Angajati -3000 lei
-Voluntari
Colaboratori
Vă mulțumim!