SC SRL

CIF


FIA POSTULUI
I. DEFINIREA POSTULUI
Denumirea Postului: Farmacist DiriginteFarmacist Se! Po"i#ia in
COR: $%%&$% O'iecti(ul s)eci!ic al )ostului:
Asigurarea unei bune funcionari a farmaciei pe care o administreaza si a unei bune
profitabilitati a acesteia
Realizarea unei aprovizionri optime a farmaciei, in acord cu politica comerciala a volumul de
vanzari realizat si previzionat pentru farmacia pe care o administreaza.
* INTE+RAREA ,N STRUCTURA OR+ANI-ATORIC.:
A. Postul ime/iat su)erior: ADMINISRA!R
B. Postul ime/iat in!erior: "armacist
C. Su'or/on0ri:
Are #n subordine$ "armacist, Asistent "armacie %ste #nlocuit de$ "armacist #nlocuie&te pe$
"armacist
D. Rela#ii:
Ierar1ice: administrator
Func#ionale $ 'u toi anga(aii societii, colaboratori, parteneri, pacieni, clieni, furnizori etc.
Redistribuirea temporar pe alte posturi de munc este posibil numai #n cazuri de for
ma(or &i pe baza unei instruiri prealabile, cu acordul scris al conducerii.
E. Rela#ii /e com)eten#0 2i semn0tur0:
)oate propune conducerii societatii ac*iziionarea anumitor produse, conform procedurilor
companiei+
#ntocme&te comenzile pentru farmacia pe care o administreaza.
III. SARCINILE SI RESPONSA3ILIT.4ILE POSTULUI DE *UNCA:
1. !rganizeaza, conduce si controleaza activitatea farmaciei, conform legislaiei in
vigoare +
2. Supervizeaz, motiveaza si coordoneaza intregul personal din farmacie+
3. )ropune si #ndepline&te, dupa aprobare, sc*imbri ce pot duce la o mai buna
activitate in cadrul farmaciei+
4. ,rmre&te termenele de valabilitate ale medicamentelor si ia masuri pentru evitarea
dep&irii acestor termene la toate produsele e-istente in farmacie +
5. ,rmre&te evoluia stocurilor pentru a evita apariia suprastocurilor
6. Rspunde de activitatea de receptura si de vanzare+
7. Se ocupa de aprovizionarea farmaciei astfel incat sa se asigure un stoc optim in
farmacie, fara ruperi de stoc+
8. Realizeaza recepia de marfa+
9. Introduce in calculator facturi, retetele compensate si gratuite si #ntocme&te notele
de recepie pentru mrfurile intrate+
10. Realizeaza centralizarea retetelor+

11. %libereaza medicamente si informeaza pacienii despre modul de administrare a
medicamentelor, riscuri si reacii adverse+
12. Respecta si aplica legislaia in vigoare cu privire la activitatea din farmacie+
13. Are obligaia de a verifica metrologic anual, balanele si trusele de greutati din
dotarea farmaciei+
14. Aduce la cunostinta si organizeaza activitatea ).S.I. si respecta normele de )rotectie
a Muncii, specifice si generale +
15. %ste Responsabil de )rotectia Muncii si )SI la locul de munca, ocupandu.se de
instructa(ele periodice de )M si )SI, sub coordonarea Inspectorului )M si )SI, in
acord cu tematica anuala aprobata+
16. ,rmre&te respectarea normelor cu privire la condiiile de igiena, temperatura si
17. )articipa la inventarele lunare, impreuna cu farmaci&tii si cu asistentii de farmacie +
18. 'oopereaz cu ceilali anga(ai ai companiei, colaboreaz cu onestitate cu ace&tia+
19. Menine la standardele unei bune funcionri, aparatele din dotare &i anun orice
defeciune Departamentului I+
20. %-ecut calitativ &i la termen sarcinile de serviciu+
21. )streaz secretul profesional si confidenialitatea datelor la care are acces+
22. Respect normele de securitate, impuse de societate+
23. Se ac*it la timp de toate responsabilitile ce.i revin pe domeniul financiar.contabil+
24. Respect programul de lucru, conform normelor interne ale societii+
25. Respect metodologiile de lucru ale domeniului su de activitate &i procedurile de
sistem &i de lucru, e-istente #n cadrul societii.
26. Respecta politica de ac*izitiie a companiei+
27. Se asigura ca imaginea farmaciei /tinuta, curenie, comportament0 sa fie conform
standardelor companiei.
12.3.a msuri pentru protecia informaiei &i a suportului acesteia #mpotriva pierderii,
degradrii &i folosirii acesteia de ctre persoane neautorizate
)rezenta fi& conine sarcini minime, alte probleme aprute #n cadrul sectorului in care
activeaza urm4nd a fi rezolvate operativ.
IV. CONDI4IILE *ATERIALE ALE *UNCII
- birou 5 ane-e /scaun, spaiu dosare, obiecte de birou0
- calculator
- telefon fi- si mobil
V. PRE+.TIREA NECESAR. POSTULUI:
De baz$ "acultatea de "armacie
De specialitate$ Aviz de libera practica, atestat socio.profesional
'ursuri speciale$ de vanzari, de customer service, de management, de legislaie aferenta
domeniului medical6farmaceutic
VI. E5PERIEN4A NECESAR. OCUP.RII POSTULUI:
)ostul de "armacist Diriginte poate fi ocupat de orice persoan cu o pregtire
corespunztoare
VII. ACO*ODAREA CU CERIN4ELE POSTULUI DE *UNC.
1. )entru o persoan debutant #n profesie . 7 luni
2. )entru o persoan e-perimentat, acomodarea cu postul se realizeaz #n 8 luni.
VIII. CO*PETEN4ELE LOCULUI DE *UNC.:
- nu e-ercit aceast calitate &i #n al farmacie
- cunoa&te prevederile 'ontractului Individual de Munc
- cunoa&te &i respect prevederile Regulamentului de !rdine Interioar /R!I0
- posed e-perien &i capacitate profesional corespunztoare postului
- cunoa&te activitatea &i legislaia #n vigoare specific
- cunoa&te operare calculator /9ord, %-cel, programe de gestiune0
- posed aptitudini de interrelaionare, o buna capacitate de comunicare verbala si scrisa
- posed aptitudini de organizare a activitii, abilitati manageriale
IX. RESPONSA3ILITATI In raport cu alte persoane
- sa se e-prime politicos si profesional
- sa isi a(ute colegii in masura posibilului
- sa abordeze un comportament etic, dand dovada de spirit civic si colegialitate
- sa nu uzeze de intrigi si alte instrumente neetice in scopul atingerii unor obiective proprii
Se obliga sa pstreze confidenialitatea fata de terti /conform reglementarilor in vigoare0
privind datele de identificare si medicamentele eliberate fiecrui asigurat.
In raport cu instrumente si ma&ini
- sa menin o conduita preventiva cu privire la riscul producerii unor accidente de munca
sau a unor stricciuni ale instrumentelor din dotare
- sa isi insuseasca si sa respecte prevederile Normelor de protectia muncii In raport cu
produsele muncii
- sa pstreze caracterul confidenial al produselor muncii fata de orice terti care nu utilizeaza
sau controleaza in mod direct produsele muncii /fie ace&tia anga(ai ai companiei sau
persoane din afara acesteia0
sa respecte revederile ROI Financiar contabile
- sa prezinte deconturile in interiorul lunii calendaristice in care s.au c*eltuit banii
- este responsabil de gestiunea valorica si cantitativa a farmaciei pe care o administreaza
In raport cu securitatea muncii
- sa respecte prevederile Normelor de protectia muncii si a celor prevzute in Regulamentul
de ordine interioara
In raport cu metode6programe
- sa respecte specificaiile te*nice ale programelor folosite
- sa respecte procedurile si metodele de lucru definite de organizaie si cuprinse in R!I
acolo unde este cazul
X. CONDI4IILE POSTULUI DE *UNC.
1. )rogram$ luni.vineri$ 2 ore6zi+ se pot face &i ore suplimentare c4nd situaia solicit acest
lucru+ se poate lucra sambata, duminica si de srbtorile legale, conform programului de
funcionare a farmaciei.
2. %c*ipament de lucru$ se asigura *alat alb
2. Natura muncii$ munca este at4t individual c4t &i de grup
3. Deplasri$ ocazional, deplasrile privesc aria de acoperire a companiei. ,neori, unele
aciuni organizate de companie presupun deplasri la distane mai mari /se asigura
transport, cazare, masa si diurna0
XI. SALARI-ARE
Salarizarea este #n conformitate cu prevederile interne ale societii.
XII. POSI3ILITATI DE PRO*O6ARE
- da, funcie de performantele profesionale si de evoluia firmei
XIII. *EN4IUNI SPECIALE
Restrictii relativ la varsta, se-, stare de sanatate
- sntos fizic si psi*ic +
%-igente relativ la utila(e, ma&ini, *aine
in timpul programului de lucru va purta *alat alb, mentinut permanent intr.o stare de
curenie
: atunci cand trebuie sa se intalneasca cu terti ce privesc activitatea profesionala /clieni,
furnizori importani0 va aborda o tinuta oficiala+ aceasta inseamna, pentru barbati
costum cu camasa si cravata, iar pentru femei, sacou si fusta sau pantalon
Alte meniuni
. nu este cazul
A/ministrator7
Ocu)antul )ostului