6. Ipostazele curriculumul-ului Modul de abordare a curriculumul-lui s-a diversificat n funcie de perspectiva de abordare a acestuia Curiculum-ul poate fi perceput ca un : concept, proiect, proces, produs, preconizare, potenialitate, intenie, document, aciune, plan, domeniu, structur, act, etc o triad generic a ipostagelor curriculare 1. Ca reprezentare- acoper abordrilr teoretice, conceptuale, analiza de structur, studiul domeniilor curiculare 2. Ca reprezentant al aciunii, presupune realizarea programelor de studiu, a documentelor curriculare 3. Ca aciune propriu-zis, caiune care se plaseaz n plan practic-operaional experiene de nvare
Curriculum este un concept- construct (O construcie mental care anticipeaz realitatea) Curriculum - concept-construct Privit din prisma a 3 perspective 1. Dpdv funcional: curriculum indic finaliti educaionale de atins i prin intermediul acestora, orienteaz, organizeaz i conduce procesul de instruire i nvare 2. Dpdv structural-funcional, curriculum include ca i componente de baz finalitile educaionale, coninuturile instructiv-educative, strategii de predare-nvare-evaluare, tipul de instruire 3. Dpdv al produsului, curriculum se obiectiviaz n planuri de nvmnt, programe colare, manuale, documente i auxiliare curriculare 6.2. Dimensiunile curriculumul-ui Dimensiunea de concepie/de viziune Conturat de analiza funcional Conturat de sistemul de idei, concepii despre procesul formrii personalitii umane Dimensiunea de structur Conferit de rolul/misiunea curriculumul-ului de a traduce valorile asumate la nivel societal n finaliti educaionale i n experiene benefice de nvare i formare Elaborarea experienelor de nvare presupun un proces ciclic Aplicaii Argumentai necesitatea introducerii conceptului de curriculum.
Managementul timpului în 4 pași: Metode, strategii și tehnici operaționale de gestionare a timpului în favoarea ta, de echilibrare a obiectivelor personale și profesionale