Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Referat Logistica
Referat Logistica
Referat Logistica
FACULTATEA DE MARKETING
REFERAT:
STUDIU DE CAZ:
BUCURETI, 2012
INTRODUCERE
Logistica1 este o disciplin construit pe
fundamente profund empirice i care se nva
mai puin de la coal sau din facultate, i foarte
mult la job, n depozit. Angajatul din depozit
este tipul de antreprenor, atent la detalii,
organizat,
responsabil
mereu
gata
nsi termenul de logistic se bazeaz pe experiena practic a rzboiului, definind la origine ansamblul de
Crearea unei anumite armonii ntre eforturile companiei i cele ale furnizorilor i
clienilor constituie, n mod evident, una dintre condiiile majore de reuit n lumea
afacerilor. n acest sens, Compania Coca-Cola HBC Romnia a neles c dezvoltarea unui
sistem logistic eficient reprezint un avantaj competitiv indiscutabil, o surs de
competitivitate care vine s completeze calitatea produselor oferite, precum i perseverena
oamenilor de marketing din cadrul companiei. Astfel, activitatea sa de logistic se
concentreaz n cadrul Departamentului Supply Chain (alctuit din echipa de planning,
departamentul de producie, departamentul tehnic, departamentul de logistic), care este
responsabil cu fluxul de producie i transport al sticlei de Coca-Cola, de la linia de fabric i
pn la raftul din magazin, fiind vorba despre o logistic integrat a lanului de
aprovizionare-livrare2.
Cuvntul cheie n cadrul departamentul supply chain este streamline sau eficientizare,
acesta descriind cel mai bine strategia logistic a companiei. Practic, echipa i propune s
ating de ct mai puine ori produsul n drumul su de la fabric spre client, minimiznd pe
ct posibil costurile aferente interveniei unor intermediari. Astfel, cel mai scurt drum este, pe
de o parte, din depozitul ultra-automatizat High-Bay de la Ploieti, unde producia este
preluat direct de la linie i ncrcat n camione, ajungnd la marii clieni rapid. Pe de alt
parte, cel mai lung drum este n Nord-Estul rii, unde producia din fabric parcurge nc 4
etape pn ajunge n magazin.
Detaliind, mixul activitilor logistice n cadrul companiei Coca-Cola HBC Romnia
se ncadreaz n limitele clasice ale activitilor de baz i de suinere 3 . Astfel, echipa
2
Logistica integrat reprezint acel stadiu al evoluiei logistice, care succede stadiului abordrii izolate a
operaiunilor logistice i n cadrul cruia integrarea intern (la nivelul organizaiei) a activitilor de natur
logistic este o condiie esenial a succesului organizaiei (Blan, 2006, 368). Aceasta se bazeaz pe analiza
costului total al activitilor logistice, avnd ca punct central nivelul serviciului ctre consumatori. Cu alte
cuvinte, la un anumit nivel determinat al serviciului ctre consumatori trebuie s se minimizeze costurile totale
logistice mai mult dect s se ncerce minimizarea costurilor activitilor
sistemului logistic : distribuia fizic, activitile de susinere a produciei, aprovizionarea (Blan, 2006, 2223).
Acest ansamblu de operaiuni intercorelate contribuie la ndeplinirea misiunii logistice de asigurare a bunurilor
sau serviciilor solicitate la momentul i locul potrivit, n condiii de rentabilitate. Aici sunt incluse dou categorii
de activiti de baz, considerate operaiuni cheie, care se desfoar n aproape orice canal logistic; dintre
acestea enumerm : asigurarea standardelor de servicii pentru clieni, cumprarea, transportul, gestiunea
Aprovizionarea
Distribuia fizic
operaiunilor
de producie
Furnizori
Departamentul de Logistic
Echipa de
Departametul
Planning
de Producie
Logistica Primar
Departamentul
Logistica Secundar
Tehnic
Echipa de Haulage
Echipa de Dispatch
Customer Logistics
Clieni
SISTEMULUI
LOGISTIC
CADRUL
COCA-COLA
HBC
ROMNIA
Avnd ca principal scop optimizarea operaiunilor logistice i n contextual procesului
de reorganizare a serviciilor de distribuie i depozitare pe care compania l-a iniiat nc din
4
n economie externalizarea, denumit i outsourcing, definete delegarea unor sarcini productive, obiective,
seciuni de afaceri nestrategice (neeseniale) ctre segmente organizaionale aparinnd unor entiti externe,
care ofer un raport pre-calitate mai bun sau dein expertiz (produc mai bine) n domenii specializate.
PUNCTE TARI
combinarea eficient a campaniilor e
marketing cu sistemul logistic al
companiei (camioanele Coca-Cola de
Crciun)
ap mbuteliat
specializarea
tot
mai
mare
AMENINRI
PUNCTE SLABE
riscurile
anumitor
activiti logistice
costurilor
ca
economice
urmare
negative
CONCLUZII I RECOMADRI
Personal, consider c activitatea logistic a companiei Coca-Cola HBC Romnia se
nscrie n tiparele dezirabile ale eficientizrii maxime a acestui proces. Lucrnd cu un
personal bine specializat n domeniul logisticii, compania reuete s ofere produsele sale la
locul i timpul potrivit, precum i n condiiile cerute de clieni. Mai mult, prin combinarea
logisticii cu o politic de marketing adecvat, compania izbutete s creeze o adevrat
poveste cu iz de happy ending. Este vorba despre Camionul Fericirii: un camion cu Coca6
Cola ce strbate mai multe orae ale rii, oferind Coca-Cola i surprize celor ce doresc s
participe o campanie ingenioas care demonstreaz c transportul produselor depete
bariera livrrii sticlelor din locul X n locul Y, devenind o adevrat emblem a ntlnirii cu
acest brand.
n acelai timp, procesul logistic aplicat n cadrul Coca-Cola HBC Romnia dovedete
perfect faptul c eficientizarea logisticii presupune corelarea aprovizionrii, activitilor de
susinere i distribuiei fizice, n aval i n amonte, printr-o politic de integrare a celor trei
arii. n mod evident, compania s-a axat pe aceasta, crend un singur departament care s
asigure un flux informaional optim prin diminuarea problemelor de comunicare
interdepartamente. Aparinnd aceluiai departament, procesele de procurement i logistic
propriu-zis sunt foarte bine adaptate nevoilor de moment ale companiei.
Cu toate acestea, presiunea economic i creterea preurilor la materii prime
constituie factori ce vor determina schimbri la nivelul acestei funciuni. Din acest punct de
vedere, procesul de logistic va deine n continuare un rol esenial i bine integrat n strategia
de pia a companiei, asigurnd optimizarea domeniului de activitate specific. n acest sens,
a recomanda n principal continuarea investiiilor n sisteme de lucru automatizate (n genul
depozitului High Bay de la Ploieti), care au un impact major asupra resurselor umane i
temporare folosite, n scopul diminurii acestora, precum i eficientizarea n logistic prin
sisteme de outsourcing. Tododat, compania ar trebui s urmreasc mai departe ameliorarea
sistemelor de aprovizionare i distribuie ale companiei, n pas cu tendinele pieei. De
asemeanea, controlul i gestiunea stocurilor prin aplicarea metodei JIT, atunci i acolo unde
este posibil, ar putea aduce un beneficiu considerabil companiei prin reducerea stocurilor la
minimun.
n concluzie, Coca-Cola HBC Romnia i-a dezvoltat un sistem eficace i eficient
deoarece a acoperit aproape toate obiectivele pe care i le-a propus i a continuat s aib
succes, reprezentnd un model demn de urmat pentru celelalte firme.
BIBLIOGRAFIE
*** http://www.coca-colahellenic.ro/
*** https://www.cchbcjobs.ro/departamente/supply-chain-283/
(23 mai 2010), Coca-Cola i reprganizeaz logistica n ase mari orae din ar,
online
la:
http://www.revista-piata.ro/Coca_Cola_isi_reorganizeaza_logistica_in_
sase_mari_orase_din_tara-id3351.html