Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
In functie de experientele noastre despre comunicare, putem imparti comunicarea in 4 categorii avand drept criteriu de
clasificare numarul de oameni implicati in actul comunicarii:
comunicarea intrapersonala- comunicarea in si catre sine;
si difuzarea mesajelor scrise, vorbite, vizuale si audiovizuale de catre un sistem mediatic institutionalizat catre un public
variat si numeros.
Forme ale comunicarii de masa
-
toate aceste forme sunt impersonale si caracterizate printr-un raspuns slab, incomplet si intarziat
oamenii au dreptul de a face apropriile alegeri. Un act de comunicare ramane corect si moral, atat timp cat protejeaza
libertatea de alegere a receptorului mesajului, oferindu-i informatiile necesare si ajutandu-l sa exerseze libertatea de a alege.
Categoriile publicului De cele mai multe ori, obiectivul discursului public nu este transmiterea de informatii precise
si corecte, ci castigarea publicului. Convingerea reprezinta tentativa reusita de a influenta sentimetele, opiniile si actiunile
publicului. Convingerea include si manipularea sau constrangerea publicului.
In raport cu atitudinea sa fata de orator si discurs, publicul poate fi impartit in 5 categorii:
1.
2.
publicul neutru- nu are nimic pro sau cointra, ramane dezinteresat , indiferent de mesaj;
3.
publicul indescis- cel care intelege discursul dar care nu s-a hotarat cu privire la o atitudine fata
4.
publicul neinformat- cela care nu detine toate informatiile pe baza carora sa-si formeze o opinie
de acesta;
sau o atitudine
5.
publicul sustinator- indiferent daca intelege sau nu discursul, este dispus sa fie de acord, sa
aprobe.
Procesul comunicarii interpersonale In comunicarea umana trebuie sa facem distinctia intre
comunicarea directa( interactiva) si comunicarea indirecta.
Primul tip de comunicare, directa, se caracterizeaza prin contacte personale, nemijlocite si interactive
intre fiintele umane si se bazeaza pe tehnici naturale primare: cuvantul, vocea, trupul si proxemica.
Cel de-al doilea tip de comunicare este intermediata de mijloace si tehnici secundare: scrierea,
tiparirea, inregistrarea, transmisiile prin cablu, fibre optice sau unde herziene.
In raport cu suportul utilizat, comunicarea indirecta poate imbraca mai multe forme:
a). scrisa si imprimata: scrisori, rapoarte, presa scrisa, cartea, afisajul, bannerul, materioale publicitare;
b). inregistrata: CD, discheta, cartela magnetica;
c). prin fir: telefon, fax, cablu, fibrele optice;
d). prin unde( herziene): radio, TV
Contextul comunicarii interpersonale Comunicarea interpersonala are loc intr-un context concret si specific, altul de fiecare
data. Contextul influenteaza atat ceea ce se comunica precum si maniera in care se comunica. ( vezi modelul comunicarii
contextuale!)
Evaluarea contextului comunicarii comporta cel putin 4 dimensiuni care se influenteaza si
conditioneaza reciproc:
1.
2.
3.
contextul social si psihologic- statutul social al partenerilor, caracterul oficial( formal) sau
Abilitati sociale ale comunicarii interpersonale Dialogul cea mai simpla forma de comuniacre dintre 2 persoane, se desfasoara
permanent intr-un context social. Vocabularul, gestica, logica si sintaxa gramaticala sunt interiorizate de individ ca o zestre socioculturala.
Abilitatile de comunicare in relatiile interpersonale sunt determinate de corectitudinea utilizarii
formelor verbale si nonverbale ale ei. Prin actul comunicarii nu se transmit doar idei ci si atitudini si sentimente.
Abilitatea sociala comunicationala consta in observarea aspectelor comportamentale ale unei
persoane si evaluarea lor prin feedback- (reactie). Reprezinta o abilitate sa recunoastem feedback-ul si sa oferim un raspuns
pozitiv acestuia. Ideea de feedback include reactiile la spusele interlocutorului si implicit corectiile pe care le facem propriei
comunicari.
Pentru a oferi un feedback corect este necesar sa:
1.
2.
3.
4.
5.
acestuia;
comportamentul partenerului de dialog ( aratarea semnelor recunoasterii este o parte a comunicarii). Strategii de
comunicare eficienta
Pentru a comunica in mod empatic cu o persoana sau cu un grup de persoane, trebuie sa tinem
cont de un set de cerinte:
de urmarire a interlocutorului
de procesare a raspunsului
luarea in considerare a motivelor pentru care un eveniment este important pentru interlocutor.
de raspuns
cand descriem semnificatia evenimentului dominant pentru interlocutor, sa utilizam alte cuvinte
bariere psihologice- sunt generate de modul in care ii percem pe ceilalti oameni; ele isi gasesc
originea in aspectele codarii si decodarii informatiilor despre alta persoana pe care o vedem sau o auzim, fie a locului in
care se petrece comunicarea;
-
Premisa fundamentala a comunicarii cooperante este ca traiul si munca alaturi de alti oameni
reprezinta o activitate de comunicare intensa.
Pentru ca o comunicare sa fie una cooperanta, este necesar a se respecta 7 imperative:
asculta si intelege ceea ce auzi si numai dupa aceea exprimati punctul de vedere;
COMUNICAREA NON-VERBALA
Desi o precede pe cea verbala, comunicarea nonverbala a inceput sa fie studiata ca stiinta abia la sfarsitul
anilor 60. Restransa in mod eronat numai la limbajul trupului, domeniul comunicarii nonverbale este foarte generos, ingloband
toate manifestarile umane comunicationale care nu apeleaza la cuvinte (scrise sau rostite). Daca verbalizarea este folosita la
transmiterea informatiilor, nonverbalul exprima sentimete, trairi si atitudini interpersonale.
Caracteristicile comunicarii nonverbale:
1.
2.
3.
comunicarea nonverbala este determinata de reguli pe care le invatam in contextul social in care
ne dezvoltam.
Functiile comunicarii nonverbale:
1. intarirea si completarea- utilizam mijloace nonverbale pentru a aproba sau dezaproba un mesaj;
2. accentuarea- importante in procesul de comunicare sunt aspectele nonverbale ale textului scris:
organizarea in pagina, caligrafia, acuratetea si aspectul vizual general; si cele ale mesajului oral: tonul vocii,
intonatia , intensitatea vorbirii, ritmul si rapiditatea emisiei cuvintelor.
3. contradictia- rezida mai ales din ceea ce gandim si felul in care ne manifestam in exterior;
4. substituirea- mesjul nonverbal il poate inlocui cu succes pe cel verbal;
5. repetarea- cuvantul este insotit de gest atunci cand dam o explicatie;
6. reglarea- semnalele nonverbale sunt cele care indica interlocutorilor ca este momentul sa intervina
in discutie sau, dimpotriva, sa taca.
Tehnici de comunicare nonverbala
Pentru ca un mesaj sa fie receptat cat mai bine de o persoana sau un grup de persoane, este
necesar ca forma verbala a mesajului sa fie insotita si de cea nonverbala. Ne putem imbunatati maniera de expunere
verbala cu ajutorul unor elemente paraverbale, cum ar fi:
gestica- cunoscuta si sub denumirea de limbajul trupului, are un rol important avand
urmatoarele scopuri:
-
transmiterea de informatii;
transmiterea emotiilor;
ochii- mesajele transmise cu ajutorul ochilor sunt foarte importante pentru a descifra
intentiile reale ale partenerilor de discutii; functiile contactului vizual in comunicare se refera la :
-
feedback;
proxemica- este limbajul spatial pe care il utilizam; fiecare persoana este inconjurata de un spatiu
personal care reprezinta distanta de la care suntem pregatiti sa interactionam cu cei din jurul nostru.
Antropologul Edward Hall descrie 4 distante zonale distincte:
-
distanta intima- cea mai aparata de fiecare persoana; este zona pentru prieteni si rudele
distanta personala- spatiul rezervat intalnirilor oficiale si ceremoniilor sociale de mica anvergura;
distanta publica- indicata pentru sustinerea unui discurs sau pentru mentinerea unei ambiante
apropiate;
atingerea- atingerile pot exprima emotii pozitive( apreciere, simpatie), control, ritualuri
frecventa( numarul de cuvinte emise pe minut), volum( intensitatea vocii), ritm, ton, accent, pauze in vorbire.
a). timpul cultural- se refera la timpul formal, dominat de conventii sociale: ora, minut, secunda si la timpul
informal- se reflecta in expresii de genul niciodata, oricand, uneori.
b). timpul psihologic- modul in care valorizam trecutul, prezentul sau viitorul.
obiectele- sunt indicatori pretiosi ai personalitatii si intentiilor noastre intr-o situatie de comunicare.,