Departament Management Vanzari Clienti Top 2. Descriere cerinta program de training Scop major: avem nevoie sa imbunatatim abilitatile de comunicare, vanzare si negociere ale personalului din vanzari, adaptate la tipurile de clienti affluent se impune o mai buna pregatire pentru situatiile complexe din interactiunile zilnice de business. Obiectiv: utilizarea practica in activitatea zilnica a unei metode simple de relationare cu clientii bazata pe intelegerea comportamentului, a atitudinii, temperamentului si personalitatii la nivel de client. Metodologia propusa: DISC, elaborata de William Moulton Marston & Walter Clark Justificare: metodologia DISC asigura simplitate in utilizare si creaza o adaptabilitate universal-valabila in tipul si modul de comunicare cu clientii, dezvoltand abilitatile de relationare, comunicare si vanzare. - Ofera un cadru integrat de relationare 3. Abilitatile urmarite a fi dobandite de cursanti Imbunatatirea abilitatilor de relationare (comunicare, rezolvare conflicte, ascultare activa) Cresterea eficientei vanzarii Abilitati de negociere 4. Descriere beneficiari ai programului de training Personalul care relationeaza cu clienti Premium si coordonatorii functionali ai acestora: - Relationship Manageri (consilieri clienti) Premium - Coordonatori Regionali Vanzari Premium 5. Estimarea efortului logistic Numar zile / sesiune = 2 Numar de participanti / sesiune = 8-12 Numar de sesiuni / an = 4 6. Alte comentarii / cerinte privind trainingul Instrument de auto-cunoastere / identificare profil personal DISC Sesiune DEMO / Pilot din partea companiilor de training inaintea selectiei finale (? Mai 2016) 7. Conditii de selectie companie de training / trainer: - Traineri extern cu experienta in business de minim 10 ani - Complexitate: curs cu elemente combinate de: Tipologii umane comunicare, relationare si inteligenta emotionala,