DISCIPLINA: EXPERTIZA Raspuns grile

154. Suspendare neplata cotizatiei profesioanle si/sau a celorlale obligatii banesti in cursul unui an calendaristic Interdictie a)Condamnarea definitiv pentru svrirea unei infraciuni care, potrivit legii, interzice dreptul de gestiune i de administrare a societilor comerciale. b) nclcarea, cu intenie, prin aciune sau omisiune, a normelor de lucru elaborate de Corp privind exercitarea profesiei, dac fapta a avut ca urmare producerea unui prejudiciu moral sau material. c) Practicarea profesiei de expert contabil sau contabil autorizat fr viza anual pentru exercitarea profesiei, legal acordat. 155. Aplicarea unei sanciuni disciplinare trebuie s fie adus la cunotina publicului prin: a) afiarea cte unui extras al hotrrii de sancionare la sediul filialei Corpului, la direcia general a finanelor publice judeene, respectiv a municipiului Bucureti, i la tribunal, nsoit de publicarea acestuia ntrun ziar local de larg circulaie; b) comunicarea msurii, n scris, direciei generale a finanelor publice judeene, respectiv a municipiului Bucureti, i tribunalului, n cazul aplicrii sanciunilor prevzute n art. 16 lit. "c" i "d" din Ordonana Guvernului nr. 65/1994, aprobat i modificat prin Legea nr. 42/1995, cu modificrile i completrile ulterioare.

156. Reprezentantul Ministerului Finanelor Publice pe lng consiliul filialei are urmtoarele atribuii: - particip, fr drept de vot, la lucrrile adunrii generale, ale consiliului filialei, ale biroului permanent i ale comisiei de disciplin; materialele care se dezbat se vor transmite cu 7 zile nainte de data ntrunirii;

- sesizeaz Biroul Permanent al Consiliului Superior cu privire la aprobarea sau refuzul de nscriere n Tabloul Corpului de ctre consiliul filialei, pe care le consider nelegale; - sesizeaz Comisia superioar de disciplin cu privire la hotrrile comisieide disciplin a filialei pe care le consider nelegale; - sesizeaz pe reprezentantul Ministerului Finanelor Publice de pe lng Consiliul Superior asupra hotrrilor i msurilor consiliului filialei care contravin reglementrilor legale, precum i cu privire la cazurile prevzute mai sus. 157. Adunarea general are urmtoarele atribuii: a) ia cunotin, dezbate i aprob prin vot deschis raportul consiliului filialei pentru exerciiul financiar expirat i raportul cenzorilor asupra gestiunii financiare a consiliului filialei; b) aprob, prin vot deschis, bugetul de venituri i cheltuieli al filialei pentru exerciiul financiar viitor i execuia bugetului pentru exerciiul financiar expirat; c) ia cunotin de raportul consiliului filialei privind rezultatul analizei activitii

profesionale a experilor individuali i a societilor comerciale controlate, n vederea asigurrii bunei exercitri a profesiei de expert contabil i de contabil autorizat pe teritoriul filialei. Adunarea general aprob lista experilor individuali i societilor comerciale ce vor fi analizate n anul urmtor; d) alege i revoc preedintele i doi membri ai comisiei de disciplin a filialei; e) alege i revoc preedintele i membrii consiliului filialei i ai comisiei de cenzori; f) propune, dintre membrii si, candidai pentru funcia de preedinte i de membru al Consiliului Superior; g) adopt lista cuprinznd membrii de onoare ai filialei; h) ndeplinete orice alte atribuii prevzute de lege, regulament, de Codul de conduit etic i profesional sau hotrte de Consiliul Superior. 158. Principiile fundamentale sunt: Integritatea Un profesionist contabil trebuie s fie sincer i corect n realizarea serviciilor profesionale.

Obiectivitatea Profesionistul contabil trebuie s fie imparial i nu trebuie s admit prejudeci sau abateri, conflicte de interese sau influenarea sa de ctre alii n privina nclcrii obiectivitii. Competena profesional i bunvoina Profesionistul contabil trebuie s ndeplineasc serviciile profesionale cu bunvoin, competen, asiduitate i are datoria permanent de a-i menine cunotinele profesionale i aptitudinile la nivelul cerut pentru a se asigura c un client sau un patron este beneficiarul unui serviciu profesional competent, bazat pe ultimele evoluii din domeniul practicii, legislaiei i tehnicii. Confidenialitatea Profesionistul contabil trebuie s respecte confidenialitatea informaiilor dobndite n timpul ndeplinirii serviciilor profesionale i nu trebuie s utilizeze sau s divulge aceste informaii fr autorizare clar i expres sau numai dac exist un drept legal sau profesional sau datoria de a face acest lucru. Comportamentul profesional Profesionistul contabil trebuie s acioneze ntr-o manier conform cu buna reputaie a profesiei i s se abin de la orice comportament care ar putea discredita profesia. Obligaia de a se abine de la orice activitate care ar discredita profesia ceea ce presupune existena unor responsabiliti ale profesionistului contabil fa de clieni, fa de teri, de ali membri ai profesiei contabile, de angajai i colaboratori, de patroni, i fa de publicul larg. Normele tehnice i profesionale Un profesionist contabil trebuie s-i ndeplineasc sarcinile profesionale n conformitate cu normele tehnice i profesionale relevante. Profesionitii contabili au datoria de a executa cu grij i abilitate instruciunile clientului sau patronului n msura n care sunt compatibile cu cerinele de integritate, obiectivitate i, n cazul liber-profesionitilor contabili, cu independena (dup cum se va vedea n Seciunea 8 de mai jos). n plus, ei trebuie s se conformeze normelor profesionale i tehnice emise de: IFAC (de ex. Standardele Internaionale de Audit), Consiliul pentru Standarde Internaionale de Contabilitate, Ministerul Finanelor Publice ,C.E.C.C.A.R. i Camera Auditorilor Financiari ,Legislaia relevant.

159. Cnd se confrunt cu probleme etice importante, pentru a rezolva acest conflict, profesionitii contabili trebuie s respecte politicile stabilite de ctre organizaia, (ntreprinderea) la care este angajat. Dac asemenea politici nu rezolv conflictul etic, trebuie s se in cont de urmtoarele: S se analizeze problema conflictual cu superiorul ierarhic imediat. Dac problema nu este rezolvat cu superiorul ierarhic imediat i profesionistul contabil se decide s mearg la nivelul superior urmtor de conducere, superiorul ierarhic imediat trebuie s fie ntiinat despre aceast decizie. Dac se descoper c eful ierarhic superior este implicat n problema conflictual, profesionistul contabil trebuie s prezinte problema la nivelul imediat superior din conducere. Cnd eful ierarhic superior este eful compartimentului urmtoarele niveluri superioare care pot controla activitatea urmeaz s fie directorii de resort, Consiliul de administraie, sau Adunarea general (dup caz). S se solicite consultan sau consiliere, pe baz confidenial, de la un consilier independent sau de la organismul profesional contabil, pentru a obine o nelegere a posibilelor evoluii ale situaiei. Dac conflictul de etic mai exist nc dup epuizarea complet a tuturor posibilitilor de control intern, n ultim instan profesionistul contabil nu poate avea alt soluie la unele probleme semnificative (de ex. frauda) dect s-i dea demisia i s prezinte un memorandum (ntreprinderi). Orice profesionist contabil ntr-un post superior de conducere trebuie s ncerce s se asigure c, n cadrul organizaiei (ntreprinderii) pentru care lucreaz, sunt stabilite anumite politici n vederea rezolvrii conflictelor. Organismelor membre ale IFAC li se recomand cu insisten s se asigure c membrii lor care se confrunt cu conflicte de etic au acces la activiti confideniale de consiliere. n acest sens n cadrul C.E.C.C.A.R. funcioneaz Comisia de etic profesional, comisiile de apel, Tribunalul arbitral i comisiile de disciplin. 160. informativ unui reprezentant corespunztor al acelei organizaii

Profesionitii contabili au obligaia s respecte confidenialitatea informaiilor dobndite n timpul activitilor profesionale n legtur cu afacerile clienilor sau angajatorilor. Obligaia de confidenialitate continu chiar i dup terminarea relaiei ntre profesionistul contabil i client sau patron. Profesionistul contabil trebuie s pstreze ntotdeauna confidenialitatea, cu excepia cazului n care a fost autorizat n mod special s dezvluie o anumit informaie sau dac exist o obligaie legal sau profesional de a dezvlui asemenea informaii. Profesionitii contabili au obligaia s se asigure c personalul aflat sub controlul lor i persoanele care le furnizeaz consultan sau asisten respect principiul confidenialitii. Profesionistul contabil trebuie s fie demn de ncredere c nu face dezvluiri neautorizate altor persoane. Aceasta nu se aplic la divulgarea unei astfel de informaii n scopul descrcrii de responsabilitate a profesionistului contabil conform normelor profesiei i reglementrilor n vigoare. Cnd profesionistul contabil a hotrt c informaia confidenial poate fi dezvluit trebuie avute n vedere urmtoarele cerine: dac sunt cunoscute sau nu toate faptele semnificative i pot fi susinute cu dovezi, n msura n care acest lucru este posibil; cnd situaia implic fapte sau opinii nedovedite, trebuie folosit raionamentul profesional pentru a determina tipul de evideniere care trebuie fcut, dac este cazul; ce tip de comunicare se ateapt i cui i se adreseaz: n particular, profesionistul contabil trebuie s fie convins c prile crora li se adreseaz comunicarea sunt destinatarii adecvai i c au responsabilitatea s acioneze referitor la aceasta; dac profesionistul contabil va fi pasibil sau nu de vreo rspundere juridic n cazul cnd a fcut o dezvluire i consecinele ce decurg din aceasta. n toate situaiile, profesionitii contabili trebuie s aib n vedere necesitatea de a consulta un consilier juridic i/sau o organizaie profesional. 161. Un profesionist contabil care presteaz servicii profesionale n domeniul fiscalitii este ndreptit s propun cea mai bun soluie n favoarea unui client sau a unui angajator cu condiia ca prestaia s fie efectuat cu competen. n nici un caz nu trebuie s fie diminuate integritatea i obiectivitatea, iar opinia profesionistului contabil trebuie s fie conform legii. Dubiile pot fi rezolvate n favoarea clientului sau a angajatorului dac exista elemente rezonabile pentru soluia respectiv.

Un profesionist contabil nu trebuie s dea unui client sau unui angajator asigurarea c declaraia fiscal i consultana n materie fiscal sunt dincolo de orice ndoial. Profesionistul contabil trebuie s se asigure c angajatorul sau clientul sunt contieni de limitele legate de serviciile i consultana fiscal i c nu interpreteaz greit exprimarea opiniei drept o afirmare a existenei unui fapt real. Un profesionist contabil care ntreprinde sau asist la pregtirea unei declaraii fiscale trebuie s informeze clientul sau angajatorul c responsabilitatea pentru coninutul declaraiei revine n primul rnd clientului sau angajatorului. Profesionistul contabil trebuie s ia msurile necesare pentru a se asigura c declaraia fiscal este corect ntocmit pe baza informaiei primite. Consultana fiscal sau opiniile referitoare la consecina material date clientului ori unui angajator trebuie s fie exprimate sub forma unei scrisori sau ntr-o not n dosarul de lucru. Un profesionist contabil nu trebuie s fie asociat cu nici o declaraie sau comunicare n care exist motiv s se cread c: ar conine o declaraie fals sau neltoare; ar conine declaraii sau informaii furnizate neglijent sau fr nici o cunoatere real a faptului c ele sunt adevrate sau false, sau ar omite sau ascunde informaia cerut a fi prezentat i o asemenea omitere sau ascundere poate induce n eroare autoritile fiscale. Un profesionist contabil poate pregti declaraiile fiscale implicnd folosirea estimrilor dac o asemenea practic este n general admis sau dac circumstanele date nu permit obinerea de informaii exacte. Atunci cnd sunt folosite estimrile, ele trebuie s fie prezentate n aa fel nct s nu lase impresia c aceste date sunt exacte. Profesionistul contabil trebuie s fie convins c sumele estimate sunt rezonabile n aceast situaie. Un profesionist contabil, n mod obinuit, se poate baza n pregtirea unei declaraii fiscale pe informaia furnizat de client sau angajator, n cazul n care informaia pare rezonabil. Cu toate c nu se cere examinarea sau revizuirea documentelor, ori a altor evidene n sprijinirea informaiei, profesionistul contabil trebuie s ncurajeze, atunci cnd este cazul, furnizarea acestor date. n plus, profesionistul contabil trebuie s foloseasc atunci cnd este posibil declaraiile fiscale ale clientului din anii anteriori; este necesar s fac n mod rezonabil verificri, atunci cnd informaia prezentat pare s fie incorect sau incomplet; este ncurajat s fac referiri la registrele i nregistrrile operaiunilor respective.

Cnd un profesionist contabil descoper o eroare sau o omisiune n declaraia fiscal a anului anterior (cu care poate s fie asociat sau nu profesionistul contabil) sau c nu s-a completat sau nu s-a nregistrat declaraia fiscal cerut, el trebuie: s l sftuiasc prompt pe client sau angajator n legtur cu eroarea sau omisiunea i s recomande informarea autoritilor fiscale. n mod normal profesionistul contabil nu este obligat s informeze autoritile fiscale, iar aceasta nu poate fi fcut fr permisiunea clientului sau angajatorului; i trebuie s ia n consideraie dac continuarea misiunii sale cu clientul sau angajatorul este n concordan cu responsabilitile sale profesionale. dac profesionistul contabil ajunge la concluzia c poate fi continuat relaia profesional cu clientul sau cu angajatorul, trebuie luate toate msurile rezonabile pentru a se asigura c eroarea nu este repetat n declaraiile fiscale viitoare; n mprejurarea n care profesionistul contabil a ncetat s mai acioneze pentru client sau pentru angajator el trebuie s comunice decizia sa clientului sau angajatorului i nu trebuie s dea informaii terilor, fr consimmntul clientului sau al angajatorului, cu excepia cazului n care aceasta i se cere prin lege. 162. O caracteristic a profesiei o constituie acceptarea responsabilitii acesteia fa de public. Publicul profesiunii contabile este format din clieni, donatori de credite, guvernani, angajatori, angajai, investitori, comunitatea oamenilor de afaceri, a finanatorilor i alte persoane care se bazeaz pe obiectivitatea i integritatea profesionitilor contabili pentru a menine funcionarea corespunztoare a economiei. Aceast ncredere impune profesiunii contabile o rspundere public. Interesul public este definit drept bunstarea colectiv a comunitii i a instituiilor deservite de profesionistul contabil. Responsabilitatea profesionistului contabil nu nseamn numai s satisfac necesiti individuale ale unui anumit client sau angajator. Standardele profesiei contabile sunt puternic determinate de interesul public, de exemplu; dac clientul sau angajatorul nu corecteaz eroarea, profesionistul contabil: trebuie s informeze clientul sau angajatorul c nu este posibil s lucreze pentru ei n legtur cu acea declaraie sau cu alte informaii prezentate autoritilor;

auditorii financiari independeni ajut la meninerea integritii i eficienei situaiilor financiare prezentate instituiilor financiare ca suport parial pentru mprumuturi i acionarilor pentru a obine capital; directorii financiari au atribuii n diverse domenii de management financiar i contribuie la utilizarea eficient i efectiv a resurselor entitii economice sau publice; auditorii interni furnizeaz asigurarea n privina existenei unui sistem de control intern corect, care sporete ncrederea n informaiile financiare externe ale entitii; experii n impozite ajut la stabilirea ncrederii i eficienei, precum i la aplicarea corect a sistemului de impozitare; consultanii manageriali au o responsabilitate fa de interesul public n susinerea lurii unor decizii manageriale corecte.

163. Relaiile membrilor Corpului cu clienii lor se stabilesc prin contract scris de prestri de servicii, semnat de ambele pri. Orice alt relaie financiar cu un client, cum ar fi: participaii la capital, dare sau luare de mprumut de bunuri, servicii sau bani etc., este susceptibil de a afecta obiectivitatea i de a determina terii s considere c aceast obiectivitate este compromis. Factorii de risc sunt foarte variai i trebuie s fie apreciai n funcie de lucrrile de executat; se pot aminti astfel unii factori ca: ntrzieri importante i repetitive privind nchiderea periodic a conturilor, limitarea controalelor, limitarea onorariilor, riscuri fiscale anormale, situaie financiar dezechilibrat etc. Orice nou client, ca i lucrrile noi cerute de un client vechi, trebuie s fac obiectul, prealabil acceptrii i ncheierii contractului, al: a) unei evaluri a riscurilor; b) unei verificri privind respectarea principiului independenei profesiei; c) unei aprecieri a eficienei executrii lucrrilor, n raport ndeosebi cu competena i cu mijloacele societii comerciale. Membrii Corpului trebuie s aprecieze periodic dac eventualele schimbri intervenite n situaia clienilor sau a cabinetului / societii lor comerciale nu sunt susceptibile de a aduce atingere principiului independenei sau s i expun la noi riscuri. Dac n cursul executrii lucrrilor se constat necesitatea modificrii sau extinderii lucrrilor, se va ncheia un act adiional la contract. In cursul derulrii lucrrilor, membrii Corpului pot exprima n scris, fa de clienii lor, recomandri sau rezerve; n caz de

contestare, aceste avertismente scrise vor putea constitui probe exoneratoare de responsabilitate a profesionitilor contabili. Acetia nu trebuie s abuzeze de aceast posibilitate. O descrcare de responsabilitate, semnat de client n favoarea unui profesionist contabil, nu-l scutete pe acesta din urm de aciunile privind stabilirea rspunderii sale, atunci cnd a comis greeli. Membrii Corpului care se gsesc n situaia imposibilitii executrii lucrrilor contractate datorit neprimirii datelor i informaiilor necesare, conform prevederilor contractului sau a lipsei de cooperare a conductorului unitii, trebuie s rezilieze, motivat, contractul cu acest client. 164. Un liber-profesionist contabil nu trebuie s consimt s se angajeze n vreo afacere, ocupaie sau activitate care diminueaz sau care poate diminua integritatea, obiectivitatea, independena sau buna reputaie a profesiei, deoarece aceste aciuni pot fi incompatibile cu prestarea serviciilor profesionale. Angajarea simultan n alte afaceri, ocupaii sau activiti care nu au legtur cu serviciile profesionale i care au ca efect faptul c nu permit liber- profesionistului contabil s i ndeplineasc satisfctor ndatoririle profesionale n conformitate cu principiile fundamentale de etic ale profesiei contabile, trebuie s fie privit ca neconform cu practicarea profesiei de liber- profesionist contabil. Realizarea de acte de comer sau ndeplinirea de activiti salarizate sunt incompatibile cu exercitarea concomitent ca liber-profesionist a oricrei activiti specializate ce formeaz profesia contabil (sa exercite functia de expert si sa fie director financiar la o intreprindere) 165. Corpul Experilor Contabili i Contabililor Autorizai are urmtoarele OBLIGATII: a) organizeaz examenul de admitere, efectuarea stagiului i susinerea examenului de aptitudini pentru accesul la profesia de expert contabil i de contabil autorizat b) organizeaz evidena experilor contabili, a contabililor autorizai i a societilor comerciale de profil, prin nscrierea n Tabloul Corpului; c) asigur buna desfurare a activitii experilor contabili i a contabililor autorizai;

d) elaboreaz i public normele privind activitatea profesional i conduita etic a experilor contabili i a contabililor autorizai, ghidurile profesionale n domeniul financiarcontabil; e) elaboreaz, n colaborare cu instituiile guvernamentale i neguvernamentale,

standardele privind evaluarea societilor comerciale, precum i a unor active sau bunuri ale acestora; f) sprijin formarea i perfecionarea profesional a experilor contabili i a contabililor autorizai, prin programe anuale de pregtire continu, organizate n diverse forme, astfel nct la acestea s aib acces toi membrii activi; g) apr prestigiul i independena profesional a membrilor si n raporturile cu autoritile publice, cu organisme specializate, precum i cu alte persoane juridice i fizice din ar i strintate;

166. nu am gasit raspuns 167. Structura Cap. I. DEFINIII Cap. II. INTRODUCERE Cap. III. INTERESUL PUBLIC Cap. IV. OBIECTIVELE Cap. V. PRINCIPIILE FUNDAMENTALE Cap. VI. CODUL PARTEA A - APLICABIL TUTUROR PROFESIONITILOR CONTABILI PARTEA B - APLICABIL LIBER PROFESIONITILOR CONTABILI PARTEA C - APLICABIL PROFESIONITILOR CONTABILI ANGAJAI

168. Conferina Naional ordinar are urmtoarele atribuii:

10

a) aprob Regulamentul de organizare i funcionare a Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia, modificrile i completrile acestuia, avizate de Ministerul Finanelor Publice i de Ministerul Justiiei, precum i Codul privind conduita etic i profesional a experilor contabili i contabililor autorizai; b) stabilete direciile de baz i ia msurile necesare pentru asigurarea bunei exercitri a profesiei de expert contabil i de contabil autorizat; c) examineaz i aprob prin vot deschis raportul de activitate prezentat de Consiliul Superior pentru exerciiul financiar expirat i raportul cenzorilor asupra gestiunii financiare a Consiliului Superior; d) aprob prin vot deschis bilanul contabil, execuia bugetului de venituri i cheltuieli pentru exerciiul financiar ncheiat, precum i bugetul de venituri i cheltuieli al exerciiului financiar viitor, prezentate de Consiliul Superior; e) aprob prin vot deschis organigrama Consiliului Superior, sistemul de salarizare pentru anul urmtor, precum i principiile i criteriile de organizare i de salarizare a aparatului propriu i a consiliilor filialelor; f) aprob prin vot deschis sistemul de acordare i cuantumul cheltuielilor de deplasare i reprezentare n consiliile filialelor Corpului pe anul urmtor, la propunerea preedintelui Consiliului Superior; g) alege i revoc preedintele i membrii Consiliului Superior i ai comisiei de cenzori a acestuia; alege i revoc preedintele i doi membri ai Comisiei superioare de disciplin; h) aprob raportul Consiliului Superior referitor la rezultatul alegerilor privind rennoirea mandatelor membrilor consiliilor filialelor Corpului, inclusiv revocarea celor alei; i) aprob prin vot deschis nivelul indemnizaiilor pentru organele alese ale Corpului i al taxelor de nscriere n evidena Corpului; j) hotrte asupra propunerilor de sancionare disciplinar a membrilor Consiliului Superior i ai consiliilor filialelor, formulate de Comisia superioar de disciplin; k) stabilete anual cotizaiile pe trane de venit, datorate de membrii Corpului; l) aprob planurile anuale de activitate ale Consiliului Superior i ale consiliilor filialelor; m) confirm lista cuprinznd membrii de onoare ai Corpului, n conformitate cu anexa nr. 3;

11

n) stabilete msurile necesare i urmrete ndeplinirea altor atribuii prevzute de actele normative, precum i a propriilor hotrri.

169. Consiliul Superior al Corpului are urmtoarele atribuii: a) alege dintre membrii si cinci vicepreedini ai Consiliului Superior: patru dintre acetia sunt alei dintre experii contabili, iar unul dintre contabilii autorizai; b) asigur elaborarea i completarea Regulamentului de organizare i funcionare a Corpului, solicitnd avizele Ministerului Finanelor Publice i Ministerului Justiiei; regulamentul de organizare i funcionare nu va fi naintat pentru aprobare fr avizele favorabile ale celor dou ministere; c) asigur elaborarea i completarea Codului privind conduita etic i profesional a experilor contabili i contabililor autorizai; d) asigur administrarea i gestionarea patrimoniului Corpului; e) delibereaz asupra tuturor problemelor privind profesia de expert contabil i de contabil autorizat; f) vegheaz ca regulamentul privind dobndirea calitii de expert contabil i contabil autorizat s fie aplicat strict; g) asigur coordonarea i controlul activitii consiliilor filialelor; stabilete metodologia de elaborare a bugetului de venituri i cheltuieli al Corpului; h) aprob statele de funcii ale Corpului i filialelor; i) asigur participarea membrilor si n cadrul unor comisii de studii i cercetri destinate a face s progreseze profesia i tiina contabil sau n diverse grupe de lucru din cadrul instituiilor guvernamentale i neguvernamentale, la solicitarea acestora; j) decide n termen de 30 de zile asupra contestaiilor fcute mpotriva hotrrilor luate de Comisia superioar de disciplin; k) aprob normele privind desfurarea activitii curente a compartimentelor i verigilor organizatorice ale Corpului;

12

l) ia msurile necesare pentru desfurarea n bune condiii a activitii de acordare a vizei anuale pentru exercitarea profesiei i a celei de asigurare a riscului profesional de ctre toi membrii Corpului; m) ndeplinete alte atribuii prevzute de lege, de prezentul regulament i de hotrrile Conferinei Naionale a experilor contabili i contabililor autorizai.

170. Preedintele Consiliului Superior are urmtoarele atribuii: a) convoac i conduce edinele Consiliului Superior i ale Biroului Permanent; b) conduce i coordoneaz dezbaterile potrivit condiiilor prevzute n anexa nr. 2 la prezentul regulament; c) prezint anual Consiliului Superior, spre adoptare, proiectul de buget pentru exerciiul viitor; d) aprob angajarea i efectuarea cheltuielilor n cadrul bugetului aprobat de Conferina Naional; e) prezint bilanul contabil spre adoptare Consiliului Superior i spre aprobare Conferinei Naionale; f) numete i revoc, cu respectarea statelor de funcii aprobate de Consiliul Superior, personalul propriu al Corpului i i stabilete salariile, cu aprobarea Biroului Permanent; g) reprezint Corpul n faa autoritilor publice, a terilor sau organizaiilor naionale i internaionale, aprnd prestigiul i independena profesional a membrilor si; h) ndeplinete orice alte atribuii stabilite de Conferina Naional, Consiliul Superior i de Biroul Permanent. 171 CENTRAL- Conferina Naional si Consiliul Superior al Corpului (asigur coordonarea i controlul activitii consiliilor filialelor; stabilete metodologia de elaborare a bugetulu). Teritorial - Organele de conducere ale filialelor sunt: adunrile generale, consiliile filialelor i birourile permanente ale acestora. Controlul activitii filialei se exercit de ctre cenzori. 172.

13

Comisia superioara de disciplina si Comisiile de disciplina de pe langa filialele Corpului 173. Comisia superioar de disciplin are urmtoarea competen: a) analizeaz plngerile referitoare la abateri de la conduita etic i profesional ale membrilor Consiliului Superior i ai consiliilor filialelor, fcnd propuneri de sancionare a acestora Conferinei Naionale, care hotrte; b) soluioneaz plngerile referitoare la abaterile de la conduita etic i profesional a preedinilor Consiliului Superior i consiliilor filialelor, precum i a persoanelor fizice strine crora le-a fost recunoscut dreptul de a exercita profesia de expert contabil sau contabil autorizat n Romnia i aplic, dup caz, sanciunile prevzute n art. 16 din Ordonana Guvernului nr. 65/1994, aprobat prin Legea nr. 42/1995, cu modificrile i completrile ulterioare; c) rezolv contestaiile formulate mpotriva hotrrilor disciplinare pronunate de comisiile de disciplin ale filialelor; d) aplic sanciunea interzicerii dreptului de a exercita profesia de expert contabil sau contabil autorizat membrilor Corpului care au svrit abateri grave. Comisia de disciplin de pe lng consiliul filialei este competent s sancioneze abaterile disciplinare svrite de ctre experii contabili i contabilii autorizai, membri ai filialei, cu domiciliul n raza teritorial a acesteia, chiar dac abaterile au fost svrite n raza teritorial a altei filiale. 174. Sunt abateri disciplinare urmtoarele fapte: a) comportament necuviincios fa de membrii Corpului, reprezentanii Ministerului Finanelor Publice sau fa de ali participani la reuniunile de lucru ale organelor de conducere i control ale Corpului; b) absena nemotivat de la ntrunirea adunrii generale a filialei sau de la Conferina Naional; c) nerespectarea dispoziiilor Codului privind conduita etic i profesional a experilor contabili i contabililor autorizai din Romnia referitoare la publicitate;

14

d) absena nejustificat de la cursurile de pregtire i perfecionare profesional reglementate prin normele emise de Corp; e) prestarea de servicii de contabilitate fr contract scris ncheiat cu clientul sau pe baza unui contract n care nu a fost nscris calitatea profesional a celui care l ncheie: expert contabil sau contabil autorizat; f) nerespectarea obligaiei de pstrare a secretului profesional; g) nedeclararea sau declararea parial al veniturilor, n scopul sustragerii de la plata cotizaiei prevzute n prezentul regulament; h) fapta membrului Corpului de a nu depune, n termenul stabilit, la filiala de care aparine, fia pentru persoane fizice sau juridice; pentru persoanele juridice rspunderea incumb preedintelui consiliului de administraie sau administratorului unic, dup caz; i) nclcarea dispoziiilor pct. 98; j) refuzul de a pune la dispoziia organelor de control ale Corpului documente privind activitatea profesional; k) declaraii neconforme realitii, n relaiile cu Corpul sau cu terii, n vederea producerii de consecine juridice, precum i orice alte nclcri ale conduitei etice i profesionale. 175. Comisia de disciplin a filialei este format din 5 membri titulari i 5 membri supleani, astfel: a) un preedinte i doi membri alei de adunarea general dintre membrii filialei, experi contabili, care se bucur de autoritate profesional i moral deosebit; b) doi membri desemnai de ministrul finanelor publice. Membrii supleani sunt desemnai n aceleai condiii, o dat cu titularii. Mandatul membrilor comisiei este de 4 ani. Comisia de disciplin de pe lng consiliul filialei este competent s sancioneze abaterile disciplinare svrite de ctre experii contabili i contabilii autorizai, membri ai filialei, cu domiciliul n raza teritorial a acesteia, chiar dac abaterile au fost svrite n raza teritorial a altei filiale. Fac excepie plngerile privitoare la fapte svrite de membrii Consiliului Superior i ai consiliilor filialelor, de preedinii Consiliului Superior i ai consiliilor filialelor, precum i de

15

persoanele fizice strine crora le-a fost recunoscut dreptul de a exercita profesia de expert contabil sau contabil autorizat n Romnia, care se depun la Comisia superioar de disciplin.

176. Comisia superioar de disciplin reprezinta organul

care are rolul de a asigura

plangerile referitoate la abaterile de la conduita si are urmtoarea competen: a) analizeaz plngerile referitoare la abateri de la conduita etic i profesional ale membrilor Consiliului Superior i ai consiliilor filialelor, fcnd propuneri de sancionare a acestora Conferinei Naionale, care hotrte; b) soluioneaz plngerile referitoare la abaterile de la conduita etic i profesional a preedinilor Consiliului Superior i consiliilor filialelor, precum i a persoanelor fizice strine crora le-a fost recunoscut dreptul de a exercita profesia de expert contabil sau contabil autorizat n Romnia i aplic, dup caz, sanciunile prevzute n art. 16 din Ordonana Guvernului nr. 65/1994, aprobat prin Legea nr. 42/1995, cu modificrile i completrile ulterioare; c) rezolv contestaiile formulate mpotriva hotrrilor disciplinare pronunate de comisiile de disciplin ale filialelor; d) aplic sanciunea interzicerii dreptului de a exercita profesia de expert contabil sau contabil autorizat membrilor Corpului care au svrit abateri grave, prevzute la pct. 125. Comisia superioar de disciplin este format din 5 membri titulari i 5 membri supleani, astfel: a) preedintele i doi membri, experi contabili, alei de Conferina Naional dintre membrii Corpului, care se bucur de autoritate profesional i moral deosebit; b) doi membri desemnai de ministrul finanelor publice. n aceleai condiii se desemneaz supleanii. Mandatul membrilor comisiei este de patru ani. 177. Activitile desfurate de consiliul filialei se organizeaz pe urmtoarele verigi: - seciunea experi contabili; - seciunea contabililor autorizai;

16

- sectorul audit legal. 178. Activitile Corpului se organizeaz i se desfoar n cadrul seciunilor, comisiilor, departamentelor i Secretariatului general, subordonate Biroului Permanent al Consiliului Superior. Seciunile Corpului se organizeaz pe categorii profesionale, i anume: Seciunea experilor contabili i Seciunea contabililor autorizai. Atribuiile acestora se stabilesc prin norme aprobate de Consiliul Superior. onducerea fiecrei seciuni este asigurat de cel mult cinci membri, desemnai din cadrul Consiliului Superior, dintre care: un preedinte, (desemnat dintre vicepreedinii Biroului Permanent), un supleant i 1-3 membri. La propunerea vicepreedinilor de resort, n funcie de necesiti, seciunile se completeaz prin decizia preedintelui Consiliului Superior cu specialiti, chiar din afara Corpului, cunoscui pentru calificarea, competena i lucrrile lor; acetia au n cadrul seciunilor vot consultativ. Conducerea fiecrei seciuni este asigurat de cel mult cinci membri, desemnai din cadrul Consiliului Superior, dintre care: un preedinte, (desemnat dintre vicepreedinii Biroului Permanent), un supleant i 1-3 membri. La propunerea vicepreedinilor de resort, n funcie de necesiti, seciunile se completeaz prin decizia preedintelui Consiliului Superior cu specialiti, chiar din afara Corpului, cunoscui pentru calificarea, competena i lucrrile lor; acetia au n cadrul seciunilor vot consultativ. 179. nscrierea n Tabloul Corpului confer dreptul la exercitarea profesiunii pe ntreg teritoriul rii. Orice membru al Corpului poate cere ncetarea provizorie de a mai face parte din acesta. La cererea adresat consiliului filialei, prin scrisoare recomandat, ori prin depunere la seciunea de resort cu semntur de primire, se arat motivele i data de la care dorete s nceteze de a mai fi membru al Corpului. Experii contabili i contabilii autorizai primesc, pentru lucrrile efectuate individual, onorariile stabilite prin contract sau de ctre organul care a dispus efectuarea lucrrii. 180. Experii contabili i contabilii autorizai rspund, n exercitarea profesiei, disciplinar, administrativ, civil i penal, dup caz, potrivit legii. Ei au obligatia de a plati cotizatia

17

profesionala, de a aplica corect legile tarii, de a pastra secretul profesional si de a-si indeplini datoriile de expert ctb/ctb. Autorizat. Experilor contabili i contabililor autorizai le este interzis s efectueze lucrri pentru agenii economici sau pentru instituiile la care sunt salariai i pentru cei cu care angajatorii lor sunt n raporturi contractuale sau se afl n concuren. Experii contabili i contabilii autorizai nu pot efectua pentru teri lucrrile prevzute la art. 6 i 9, n situaia n care exist elemente care atest starea de conflict de interese sau de incompatibilitate. 181. El Jura s aplice n mod corect i fr prtinire legile rii, s respecte prevederile Regulamentului Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai i ale Codului privind conduita etic i profesional a experilor contabili i contabililor autorizai, s pstreze secretul profesional i s aduca la ndeplinire cu contiinciozitate ndatoririle ce i revin n calitate de expert contabil (contabil autorizat). 182. stiinta, independenta, moralitate 183.- plata cotizatiei anuale si a tuturor obligatiilor catre CECCAR, plata la buget a impozitelor cuvenite statului asupra onorariilor incasate de la beneficiari, dovada asigurarii pt. riscu profesional, certificat d ecazier juridic, nu au savarsit fapte pentru care sa fi fost sanctionati de Comisia de disciplina, pregatire profesionala. 184. In baza datelor furnizate de catre experti ctb. Si ctb. Autorizati, secretarul verifica exactitatea informatiilor, ia masuri pentru incasarea taxelor si a cotizatiilor datorate si propune presedintelui acordarea vizei. Acordarea vizei se concretizaza in stampilarea si semnarea in casut a special rezervata in carnetul de membru. Pentru societati acordarea vizei anuale se comunica prin adresa. 184. Viza anuala se acorda daca sunt indeplinite urmatoarele conditii: achitarea in intregime a obligatiilor fata de Corp pe anul curent; plata la bugetul de stat, in cuantumul si la termnul prevazut de lege, a impozitelor cuvenite statului asupra onorariilor incasate de la beneficiari; dovada asigurarii pentru riscul profesional;

18

dovada ca nu a suferit nici o condamnarea care, interzice dreptul de gestiune si de administrare a SC nu au savarsit fapte care sa incalce obligatiile prevazute de lege, precum si regulile privind conduita etica si profesionala, pentru care sa fi fost sanctionati de comisia de disciplina cu suspendarea dreptului de exercitare a profesiei; depunerea declaratiei anuale; pregatire profesionala.

185.

Principalele elemente aflate in Declaratia anuala: datele de identificare a persoanei fizice (nume, prenume, adresa) nr. carnet emis de Corp; modul de desfasurare a activitatii in anul incheiat: ca liber profesionist sau ca salariati ai unor institutii sau agenti economici; venituri din activitate profesionala; pregatire profesionala; alte informatii relevante pentru activitatea de expert contabil/contabil autorizat; modificari intervenite in datele raportate prin Fisa personala la inscrierea in Tabloul Corpului: aprecieri cu privire la activitatea desfasurata de catre filiala CECCAR in anul incheiat. semnatura , parafa si data.

186.Conditii pentru a deveni expert contabil Art. 4 - (1) Se poate prezenta la examenul de admitere prevzut la art. 3 pentru profesia de expert contabil persoana care ndeplinete urmtoarele condiii: a) are capacitate de exerciiu deplin; b) are studii economice superioare, studii economice medii, studii medii, altele dect economice, cu diplom sau licen, dup caz, recunoscut de Ministerul Educaiei Naionale, i cu o vechime n specialitate de 2 ani, cea cu studii superioare, de 3 ani, cea cu studii economice medii, i de 5 ani, cea cu studii medii n alt domeniu dect cel economic;

19

c) nu a suferit nici o condamnare care, potrivit legislaiei n vigoare, interzice dreptul de gestiune i de administrare a societilor comerciale; (2) La cerere, persoanele care au titlul de academician, profesorii i confereniarii universitari, doctorii n economie i doctorii doceni, cu specialitatea finane sau contabilitate, au acces la profesia de expert contabil pe baza titlului de doctor, cu ndeplinirea condiiilor prevzute la alin. (1) lit. a) i c) i susinerea unui interviu privind normele de organizare i funcionare a Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai. 186 Atributii CECCAR Art. 19 - Corpul Experilor Contabili i Contabililor Autorizai are urmtoarele atribuii: a) organizeaz examenul de admitere, efectuarea stagiului i susinerea examenului de aptitudini pentru accesul la profesia de expert contabil i de contabil autorizat, n conformitate cu prevederile art. 3. Programele de examen, n vederea accesului la profesia de expert contabil i de contabil autorizat, reglementrile privind stagiul i examenul de aptitudini se elaboreaz de Corpul Experilor Contabili i Contabililor Autorizai i se avizeaz de Ministerul Finanelor, urmrindu-se armonizarea cu prevederile directivelor europene n domeniu. Avizul este consultativ; b) organizeaz evidena experilor contabili, a contabililor autorizai i a societilor comerciale de profil, prin nscrierea acestora n Tabloul Corpului; c) asigur buna desfurare a activitii experilor contabili i a contabililor autorizai; d) elaboreaz i public normele privind activitatea profesional i conduita etic a experilor contabili i a contabililor autorizai, ghidurile profesionale n domeniul financiarcontabil; e) elaboreaz, n colaborare cu instituiile guvernamentale i neguvernamentale, standardele privind evaluarea societilor comerciale, precum i a unor active sau bunuri ale acestora; f) sprijin formarea i perfecionarea profesional a experilor contabili i a contabililor autorizai prin programe anuale de pregtire continu, organizate n diverse forme, astfel nct la acestea s aib acces toi membrii activi;

20

g) apr prestigiul i independena profesional a membrilor si n raporturile cu autoritile publice, organisme specializate, precum i cu alte persoane juridice i fizice din ar i din strintate; h) colaboreaz cu asociaiile profesionale de profil din ar i din strintate; i) editeaz publicaii de specialitate; j) alte atribuii stabilite prin lege sau regulament. 188. Experii contabili i contabilii autorizai rspund, n exercitarea profesiei, disciplinar, administrativ, civil i penal, dup caz, potrivit legii. Art. 16 - Sanciunile disciplinare ce se aplic experilor contabili i contabililor autorizai, n raport cu gravitatea abaterilor svrite, sunt urmtoarele: a) mustrare; b) avertisment scris; c) suspendarea dreptului de a exercita profesia de expert contabil sau de contabil autorizat pe o perioad de timp de la trei luni la un an; d) interzicerea dreptului de a exercita profesia de expert contabil sau de contabil autorizat. Abaterile n funcie de care se aplic sanciunile disciplinare se stabilesc prin regulamentul de organizare i funcionare.

189. Surse de finantare CECCAR Art. 36 - (1) Corpul Experilor Contabili i Contabililor Autorizai i filiale sale i acoper cheltuielile din venituri, care se constituie din: - taxa de nscriere la examenul de expert contabil, respectiv de contabil autorizat; - taxa de nscriere n evidena Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai; - cotizaiile membrilor stabilite pe trane de venituri; - ncasri din vnzarea publicaiilor proprii; - donaii;

21

- alte venituri din activitatea Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai i a filialelor sale, stabilite prin regulament. *** Alin. 2 a fost abrogat de L. Nr. 186/1999 (3) Taxele de nscriere n eviden i cotizaiile pe trane de venit se stabilesc anual de Conferina Naional a Experilor Contabili i Contabililor Autorizai.

190. Societile comerciale de expertiz contabil trebuie s ndeplineasc urmtoarele condiii:

a) s aib ca obiect de activitate exercitarea profesiei de expert contabil; b) majoritatea acionarilor sau asociailor s fie experi contabili i s dein majoritatea aciunilor sau a prilor sociale; c) consiliul de administraie al societii comerciale s fie ales n majoritate dintre acionarii sau asociaii experi contabili; d) aciunile s fie nominative i orice nou asociat sau acionar s fie admis de adunarea general. 191. Stagiul consta in efectuarea de lucrari profesionale la care se adauga actiuni de pregatire tehnica si deontologica.

lucrari profesionale reprezentand 400 ore pe an se efectueaza sub controlul tutorelui de stagiu. Cand nu este posibila efectuarea de lucrari pe langa un tutore de stagiu filiala organizeaza pregatirea in sistem colectiv a stagiarilor in conditiile respectarii tuturor prevederilor Regulamentului si numai pe baza

22

de lucrari practice potrivit programului cadru pe categorii de lucari profesionale. Pregatirea satagiarilor cuptinde:

actiuni legate de comportamentul profesional si de doctrina profesionala , care sunt intreprinse in mod curent de consiliul filialei Corpului, actiuni de pregatire cu caracter tehnic, care pot fi delegate unor cabinete sau societati comerciale de experiza contabila, membre ale Corpului, sau unor institute de invatamant care au facut cerere in acest sens si ale caror programe au fost agreate de Consiliul superior al Corpului. intr-un an, un stagiar trebuie sa efectueze minimum 2 zile de pregatire, in legatura cu comportamentul profesional si doctrina profesionala si 4 zile de pregatire tehnica.

192. Obiectul pregatirii in sistem colectiv al stagiarilor il constituie programul cadru ; pentru fiecarte categorie de lucrari profesionale mentionate, stagiarii vor efectua exercitii, lucrari practice si studii de caz, prezentate si corectate de lectori , aprobati de Biroul permanent al Consiliului Superior; calificativele acordate pentru acestea vor fi dupa caz: insuficent , satisfacator , bine sau foarte bine. Lucrarile practice elaborate, in functie de anul de studiu , potrivit Programului cadru la Regulament, de catre stagiarii pregatiti in sistem colectiv se vor prezenta semestrial, secretarului de filiala de pe raza judetului de domiciliu, pentru a fi descarcat in Registru matricol. Exercitiile, lucrarile practice si studiile de caz ce fac obiectul pregatirii in sistem colectiv se stabilesc anual de Departamentul de Pregatire si Dezvoltare profesionala a Membrilor si Organizarea stagiului si se prezinta, rezolva si evalueaza de catre lectorii aprobati de Biroul Permanent al Consiliului Superior din randul tutorilor de stagiu, cadre universitare sau alti specialisti in domenii. La sfarsitul fiecarui stagiu , secretarul filialei intocmeste pentru fiecare stagiar Raportul de stagiu.

23

193. Obligatiile filialelor Corpului pe linia comunicarii cu membrii Corpului. Conducerile filialelor Corpului iau masuri pentru asigurarea pastrarii unor legaturi permanente cu membrii inb scopul cunoasterii problemelor cu care sunt confruntati si sprijinirii in rezolvarea acestora. In perspectiva introducerii unui sistem integrat de evidenta si comunicarea cu membrii se recomanda ca evidenta operativa a membrilor, potrivit reglementarilor si normelor emise de Corp , sa fie tinuta pe calculatoarele existente in filiale. Secretariatul General impreuna cu secretarii de filiale vor lua masuri ca incepand cu luna ianuarie 2004 dotarea cu calculatoare la nivelul aparatului central, al filialelor si eventuel al membrilor interesati sa se faca in mod centralizat in scopul asigurarii compatibilitatii si performantelor conditie pentru trecerea la un nivel superior a sistemului integrat de evidenta. este obligatorie comunicarea prin scrisoare recomandata cu aviz de primire in urmatoarele cazuri: 1. aducerea la cunostinta in termen de 10 zile a promovarii examenului de acces la profesie si invitarea la intocmirea formalitatilor pentru inscrierea la stagiu. 2. toate comunicarile pe perioada stagiului 3. aducerea la cunostinta in teremen de 10 zile a promovarii examenului de aptitudini si invitarea la intocmirea dosarului pentru inscrierea in Tabloul Coplului 4. transmiterea Declaratiei anuale ce urmeaza a fi completata de membrul Corpului si retransmisa la filiala pentru inregistrare. Convocarea la Adunarea generala a filialei se face de regula electric dar este obligatorie si transmiterea convocatorului prin cel putin doua mijloace de informare in masa. Anunturile privind organizarea de cursuri de formare si dezvoltare profesionala, oferita catre membri a materialelor documentare existente, programul consultatiilor si orice alte comunicari de interes pentru membri se aduc la cunoasterea acestora si a persoanelor interesate prin cele mai potrivite mijloace . Secretarul General al Corpului si secretarii filialelor raspund de aducerea la indeplinire a prezentelor masuri pentru imbunatatirea comunicarii cu membrii Corpului. Prezentele masuri intra in vigoare odata cu aprobarea de catre Biroul Permanent al Consiliului Superior si se aplica incepand cu luna ianuarie 2004.

24

194. Obligatiile de raportare ale membrilor: la obtinerea calitatii de expert contabil sau contabil autorizat si inscrierea pentru prima data in Tabloul Corpului , membru Corpului - persoana fizica va depune odata cu dosarul , fisa personala . pentru obtinerea licentei anuale de exercitare a profesiei, membrii Corpului persoane fizice depun la termene si in conditiile stabilite in norme declaratia anuala la inscrierea pentru prima data in Tabloul Corpului , membrii persoane juridice includ in dosarul de inscriere documentul intitulat Fisa pentru persoane juridice anual , la termenele stabilite in normele Corpului , membrii persoane juridice depun la filiala de care apartin sau la Aparatul central, dupa caz, documentul intitulat Declaratie anuala atat persoanele fizice cat si persoanele juridice , membre al Corpului , depun Raportul anual privind auditul de calitate in conditiile si la termenele stabilite in Regulamentul privind auditul de calitate in domeniul serviciilor contabile.

195 Pentru actualizarea cunostintelor si pentru omogenizarea comportamentului profesional al membrilor se implementeaza Programul national de formare profesionala continua care se desfasoara la nivel central si la nivel de filiale. Programul este structurat pe profiluri corespunzatoare principalelor domenii de activiitate : discipline obligatorii si facultative. initiere, perfectionare si aprofundare. Programul este structurat pe 3 niveluri de pregatire: -

Derularea programului national de formare profesionala continua se face pe categorii profesionale: experti contabili si contabili autorizati cu studii superioare ;

25

contabili autorizati cu studii medii.

196. Aceste cursuri sunt organizate pentru a sprijini procesul de reforma in domeniul contabilitatii si de integrare a tarii in structurile europene. Cursurile sunt organizate de CECCAR din Romania prin filialele sale sau alte entitati aprobate de Biroul Permanent al consiliului Superior. Durata minima a unui curs este de 60 ore iar cea a unei zile de curs este de 6 ore. In derularea cursului, lectorii au libertate in alegerea metodelor folosite urmand sa tina seama si de urmatoarele: -interactivitatera permanenta cu participantii; -pragmatismul in expunere; -folosirea unor metode complexe, combinand expunerile teoretice cu studii de caz, folosirea simularilor , formarea de grupuri de lucru.

197. Pentru a fi auditor , un membru al Corpului trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii: sa depuna o optiune in acest sens; sa aiba o vechime de cel putin 5 ani si sa fie inscris in Tabloul Corpului; sa nu fi fost sanctionat disciplinar ; sa depuna un angajament de a consacra anual, pentru monitorizarea activitatii profesionale, un minimum de 40 ore; sa urmeze, in prealabil, un stagiu de formare, dupa care sa sustina un test organizat de Corp, privind nivelul cunostintelor profesionale. Costul organizarii stagiului este suportat din bugetul Corpului. Monitorizarea activitatii profesionale se realizeaza de catre persoane fizice, membre ale corpului, care, dupa ce au fost aprobate de conducerea acestuia , obtin calitatea de auditori de calitate a profesiei. Auditorii de calitate sunt aprobati de adunarea generala a fiecarei filiale si de Conferinta Nationala pe o perioada de 4 ani. Pentru asigurarea continuitatii activitatii acestora , mandatele a jumatate din numarul celor aprobati se reinoiesc la fiecare 2 ani. Numarul

26

auditorilor de calitate a profesiei ce se aproba de care fiecare filiala si de catre Conferinta Nationala se stabileste de Consilul Superior, cu 60 zile inainte de desfasurarea adunarii generale ale filialelor. Numarul auditorilor de calitate a profesiei se stabileste astfel incat fiecare expert contabil, contabil autorizat sau societate de profil sa fi cuprins in monitorizarea activitatii profesionale cel putin a data la 5 ani.

198. Auditul de calitate desemneaza un ansambul de masuri luate de CECCAR vizand analiza modalitatilor de organizare si functionare a unui cabinet si aprecierea modului de aplicare in cadrul acestuia a normelor profesionale emise de Corp. Auditul de calitate are drept scop asigurarea respectarii de catre toti membrii activi ai Corpului a normelor in vigoare emise de acesta. Auditul de calitate are drept scop asigurarea respectarii de catre toti membrii actvi ai Corpului a normelor si regullilor in vigoare emise de acesta.

199.Integritatea implica nu numai onestitate pur si simplu, dar si abordarea ei in mod corect si veridic. Un profesionist contabil trebuie sa fie sincer si corect in realizarea serviciilor profesionale.

200. Obiectivitate Profesionistul contabil trebuie sa fie impartial si nu trebuie sa admita prejudecati sau abateri, conflicte de interese sau influentarea sa de catre altii in privinta incalcarii obiectivitatii. Principiul obiectivitatii impune obligativitatea ca toti profesionistii contabili sa fie corecti, onesti si sa nu aiba conflicte de interese. 201.

27

Competenta profesionala Profesionistul contabil trebuie sa indeplineasca serviciile profesionale cu bunavointa, competenta, asiduitate si are datoria permanenta de a-si mentine cunostintele profesionale si aptitudinile la nivel cerut pentru a se asigura ca un client sau un patron este beneficiarul unui serviciu profesional competent, bazat pe ultimele evolutii din domeniul practicii, legistaliei si tehnicii. Competenta profesionala poate fi impartita in doua parti separate: dobandirea competentei profesionale cere initial sa se aiba un inalt standard de pregatire generala urmat de instructie specifica , de practica si examinare privind teme profesionale semnificative. mentinerea competentei profesionale. importante la nivel national si international in contabilitate, audit, precum si alte reglementari statutare si cerinte relevante. 2. un profesionist contabil trebuie sa adopte un program destinat sa garanteze un control de calitate in indeplinirea sarcinilor lui profesionale, in conformitate cu reglementarile existente pe plan national si international. 202. Independenta se manifesta prin: -independenta rationamentului profesional- starea de spirit care permite formarea unei opinii , fara sa fie afectata de influente ce compromit acest rationament , permitandu-i profesionistului contabil sa fie integru , obiectiv si sa actioneze pastrandu-si prudenta profesionala necesara; - independenta comportamentala evitarea unor fapte sau imprejurari care pot fi atat de semnificative incat o terta persoana, logica si informata, detinand toate masurile de prevedere necesare, ar ajunge la concluzia normala ca integritatea , obiectivitatea si prudenta profesionala a cabinetului/societatii sau a grupului, sau a unui membru al acestora au fost compromise. 1. cere cunoasterea continua a evolutiilor in profesia contabila , inclusiv reglementari

203.

Raport de expertiza contabila judiciara

28

Raportul contine 3 capitole: Introducere Paragraful de identificare a expertilor , contabiliilor nominalizati pentru efectuarea expertizei contabile (nume, prenume, domiciliu , nr. carnetului de expert contabil si pozitia din Tabloul expertilor contabili). Paragraful de identificare a organului care a dispus efectuarea expertizei contabile sau a clientului care a soclicitat efectuarea expertizei contabile. Paragraful privind identificarea imprejuarilor si circumstantelor in care a luat nastere litigiul in care sa dispus efectuarea expertizei contabile. Paragraful privind identificarea imprejurarilor si circumstantelor in care a luat nastere litigiul in care s-a dispus efectuarea expertizei contabile judiciare sau contextul in care a fost contractata expertiza contabila extrajudiciara. Paragraful privind identificarea obiectivului expertizei contabile. Paragraful privind identificarea datei sau perioadei si locului in care s-a efectuat expertiza. Paragraful privind identificarea materialului documentar care are o legatura cauzala cu obiectivele expertizei contabile si care a stat la baza intocmirii raportului de expertiza contabila. Paragraful privind identificarea datei sau perioadei in care s-a redactat raportul de expertiza contabila cu mentionarea expresa daca s-au mai efectuat sau nu alte expertize contabile avand acelasi obiectiv. Paragraful privind identificarea datei initiale pana la care raportul de expertiza contabila trebuia depus la benficiar si indicarea eventualelor perioade de prelungire fata de termenul initial.

Capitolul 2 Desfasurarea expertizei contabile trebuie sa contina cate un paragraf distinct pe fiecare obiectiv al expertizei contabile , care sa cuprinda o descriere amanuntita a operatiilor

29

efectuate de expertul contabil cu privire la structura materialului documentar , acte si fapte analizate, locul producerii evenimentelor si tranzactiilor , surse de informatii utilizate . In fiecare paragraf trebuie prezentat ansamblul calculelor si interpretarea rezultatelor acestora.

Fiecare paragraf trebuie sa se incheie cu concluzia expertului contabil.

Capitolul 3 Concluzii trebuie sa contina un paragraf distinct cu concluzia la fiecare obiectiv al expertizei contabile preluat in in maniera in care a fost formulat in capitolul 2.

204.Expertizele contabile pot fi efectuate numai de catre contabili inscrisi in partea activa a tabloului Corpului. Expertul contabil solicitat in efectuarea unei experize contabile este obligat sa fie independent fata de partile interesate in expertiza, evitand orice situatie care ar presupune o lipsa de independenta sau o constrangere care ar putea sa ii impieteze integritatea si obiectivitatea.

205. A. Expertize contabile dupa scop: Judiciare, reglementate de: Codul de procedura civila; Codul de procedura penala; alte legi speciale. Extrajudiciare sunt cele efectuate in afara procedurilor reglementate privind rezolvarea unor cauze supuse verdictului justitiei. Sunt efectuate in afara unui proces justitiar. B. Dupa natura principalului obiectiv : expertize contabile civile dispuse sau acceptate in rezolvarea litigiilor civile; expertize contabile penale dispuse sau acceptate in rezolvarea unor aspecte civile atasate litigiilor penale;

30

expertize contabile comerciale dispuse sau acceptate in rezolvarea litigiilor comerciale; expertize contabile fiscale dispuse sau acceptate in rezolvarea litigiilor fiscale; alte categorii de expertize contabile judiciare dispuse de organele de drept sau extrajudiciare solicitate de catre clienti.

206. Independenta absoluta a expertului contabil numit din oficiu de catre organele in drept deriva din obligatia acestuia de a tine seama de toate cazurile de incompatibilitate, abtinere si recuzare prevazute de codul de procedura civila si alte reglementari procedurale aduca la speciale, care sunt aceleasi cu cele privind judecatorii. Expertii contabili care se afla in situatii de incompatibilitate, abtinere sau posibilitati de recuzare trebuie sa le cunostinta organului care i-a numit. Independenta relativa deriva doar incompatibilitatea profesiei contabile cu orice activitate salarizata in afara Corpului sau cu orice activitate comerciala, cu exceptiile prevazute de lege. 207 Competenta expertului contabil Calitatea de expert contabil abilitat sa efectueze expertize contabile este reglementata.El trebuie sa se supuna regulilor corpului privind formarea continua, actualizarea si testarea permanenta a cunostintelor pe care le poseda. Expertul contabil solicitat in efectuarea expertizelor contabile trebuie sa posede cunostintele solide si actualizate in domeniul economic, in general, si mai ales in domeniul financiar contabil. Aceste cunostinte trebuie probate cu calitatea de expert contabil, membru activ al Corpului care se supune regulilor stablilite de Copr cu privire la pregatirea individuala contina si testarea cunostintelor acumulate.

208.Calitatea expertizelor contabile

31

Expertul contabil trebuie sa efectueze expertze contabile pentru care a fost solicitat si pe care le-a acceptat cu constinciozitate ,devotament, corectitudine si impartialitate. Expertixele contabile trebuie sa fie utile celor care le-au solicitat.

209. Secretul profesional si confidentialitatea expertului contabil Expertul contabil trebuie sa respecte secretul si caracterul confidential al informatiilor la care a avut acces si de care a luat cunostinta cu ocazia efectuarii expertizelor contabile , trebuind sa se abtina de la divulgarea lor catre terti, cu exceptia cazurilor in care a fost autorizat expres in acest scop sau daca are obligatia legala sau profesionala sa faca o astfel de divulgare.

210. Expertul contabil se afla in incompatibilitatea daca exista imprejurari din care rezulta ca este interesat sub orice forma , el, sotul(ia) sau vreo ruda apropiata, in solutionarea cauzei intr-un anumit mod care l-ar determina pe expertul contabil sa fie subiectiv. daca , in calitatea de organ de conducere, colaborator sau consilier al uneia din parti in proces, s-a pronuntat asupra unor aspecte, ori a luat parte la intocmirea actelor primare , a evidentei tehnico- operative sau la elaborarea situatiilor financiare care fac obiectul dosarului supus judecatii.

Daca , in calitate de expert contabil, si-a exprimat o prima opinie in acceasi cauza supusa judecatii, deoarece primeaza prezumtia ca ar fi interesat in sustinerea primei solutii.In particular, expertul contabil care a efectuat o expertiza extrajudiciara la cererea unei parti in proces se afla in incompatibilitate cu calitatea de expert numit din oficiu. Daca indeplineste conditiile de independenta si de competenta , poate accepta calitatea de expert contabil recomandat de parte.

32

211. Inchiderea de sedinta de numire a expertului contabil cuprinde: Numele expertului sau expertilor contabili numiti din oficiu sau la cerere partilor in proces; Obiectivele la care expertul sau expertii contabili numiti trebuie sa raspunda . Termenul in care trebuie sa se efectueze expertiza contabila , tinandu-se cont de faptul ca raportul de expertiza contabila trebuie depus la instanta care a dispus-o cu 5 zile inainte de termenul de judecata. Plata expertului contabil sau expertilor contabili numiti , care trebuie sa fie remuneratorie.

212. Contractarea expertizei contabile Efectuarea expertizelor contabile se face pe baza de contract. Expertizele contabile contractate trebuie programate. Programul de lucru trebuie sa stabileasca natura , calendarul si intinderea lucrarilor necesare pentru indeplinirea misiunii privind expertizele contabile contractate. 213. Delegarea si supravegerea lucarilor privind expertizele contabile Efectuarea lucrarilor privind expertiza contabila judiciara nu poate fi delegata de catre expertii contabili numiti din oficiu sau la recomandarea partilor, asistentilor sau colaboratorilor lor. In cazul expertizelor contabile extrajudiciare , expertul contabil poate delega executarea unor lucari asistentilor sau colaboratorilor sai, pastrandu-si raspunderea finala asupra continutului si concluziilor raportului de expertiza contabila extrajudiciara.

214.Importanta documentarii

33

Documentarea lucrarilor privind expertiza contabila are un caracter particular si se limiteaza strict la ceea ce este necesar , pentru a raspunde la obiectivele fixate expertului de catre organul de drept sa dispuna expertiza contabila judiciara, prin Inchidere de sedinta dosare civile) , sau Ordonanta a organului de urmarire si cerecetare penala ( dosare penale), sau prin obiectivele contractului privind expertiza extrajudiciara. Intrebarea nr. 215 Materialul documentar in cazul expertizelor judiciare contine: documente (acte, evidente) aflate la parti sau terti (expertiza la fata locului); explicatiilor partilor, inclusiv ale martorilor; actele de control si de expertiza anterioara in aceeasi cauza; concluziile expertizei tehnice.

Intrebarea nr. 216 Continutul contabile: - dosarul cuprinde materialul documentar (a se vedea raspuns anterior). Daca materialul aflat la dosarul cauzei este insuficient pentru efectuarea expertizei contabile, expertul contabil poate solicita, motivat, organului beneficiar completarea acestuia. dosarului expertului contabil privind documentarea expertizei

Intrebarea nr. 217 Continutul capitolului I al Raportului de expertiza contabila este urmatorul: Cap. I Introducere in care se arata: numele expertului contabil; domiciliul si numarul carnetului de expert; organul care a dispus efectuarea expertizei contabile; actul de numire a expertului contabil; cauza si natura sa (civil sau penal); partile; prejudiciul sau suma in litigiu; imprejurarile in care s-a produs paguba; organul care a stabilit prejudiciul si materialul probatoriu; obiectivul expertizei si intrebarile la care urmeaza sa raspunda expertul contabil; data si locul unde a fost efectuata expertiza cntabila; termenul de

34

depundere a raportului de expertiza; materialul documentar pe baza caruia a fost efectuata expertiza contabila; daca partile au dat explicatii in cursul efectuarii expertizei contabile si daca s-au efectuat si alte expertize in cazul respectiv.

Intrebarea nr. 218 Continutul capitolului II al Raportului de expertiza contabila este urmatorul: Cap. II Desfasurarea expertizei contabile, in care se descriu operatiile de efectaure a expertizei contabile, obiectiile sau explicatiile partilor, precum si analiza acestor obiectii constate de expert. Fiecare constatare este sustinta de materialul documentar pe care se sprijina precum si dispozitiile normative care stau la baza acesteia, cu indicarea textelor corespunzatoare. Examinarea problemelor se face in raport de materialul documentar si dispozitiile normative avute in vedere de organele de control care au stabilit prejudiciul, motivandu-se documentat si legat deosebirile de opinii ale expertului contabil fata de organele de control. Actele dubioase, fictive sau suspecte nu se iau in considerare de catre expert la calcularea prejudiciului, dar se mentioneaza in raportul de expertiza contabila. In raportul de expertiza contabila se mentioneaza si eventualele documente noi utilizate de expert, care n-au fost avute in vedere de catre organul de control care a stabilit initial prejudiciul. Intrebarea nr. 219 Raportul de expertiza calificat (sau cu observatii) cuprinde: - raspunsul in scris la observatiile si obiectiile formulate de partile in litigiu asupra raportului de expertiza contabila se redacteaza de catre expertul contabil dupa inaintarea raportului de expertiza la organul care a dispus efectuarea expertizei si examinarea acestuia de catre parti, care, in situatia ca nu sunt de acord cu concluziile expertului , formuleaza observatii si obiectii motivate.

Intrebarea nr. 220

35

Cazuri de imposibilitate de intocmire a unui raport de expertiza si continutul raportului de imposibilitate a efectuarii expertizei contabile: Expertul contabil poate fi pus in imposibilitatea efectuarii expertizei contabile determinata de situatii, cim sunt: necesitatea unui prealabil control gestionar de fond, a aducerii la zi a evidentelor; necesitatea formularii prealabilea expertizei tehnice; formularea gresita e obiectivelor expertizei contabile; insuficienta actelor puse la dispozitia expertului contabil, necesitatea cunoasterii explicatiilor date de martori. Proces-verbal de imposibilitate a efectuarii expertizei contabile se intocmeste de catre expertul contabil in situatii absolut necesare, atunci cand nu se poate efectua expertiza contabila ca urmare a dificultatilor intampinate. Raportul de imposibilitate ( proces-verbal) cuprinde:

partea I: cand, si pe baza caror materiale a luat nastere cauza respectiva, esenta ei, cuantumul lispsei, perioada la care se refera; obiective date spre rezolvare expertului contabil; materialul examinat, pe baza caruia urma sa se efectueze expertiza contabila.

partea II: motivele care au determinat intocmirea raportului de imposibilitate a realizarii expertizei contabile, si legislatia pe care se sprijina expertul contabil , cand a ajuns la aceasta concluzie; propuneri pentru inlaturarea cauzelor care au condus la intocmirea raportului de imposibiliate a efectuarii expertizei contabile.

Intrebarea nr. 221 Raportul de expertiza contabila se semneaza si se parafeaza fila cu fila, inclsiv anexele. aportul de expertiza contabila se depune la beneficiarul acestuia ih termenul legal sau contractual.

Intrebarea nr. 222 Continutul (elementele) contractului privind expertiza contabila: obiectul contractului

36

pretul serviciilor obligatiile partilor raspunderi forta majora alte clauze.

Intrebarea nr. 223 Conditiile cerute pentru ocuarea postului de expert contabil verificator sunt: sa fie expert contabil activ, sa aiba o practica in expertize contabile de minim 5 ani de zile; sa aibe o practica in expertize contabile de minim 5 ani de zile; sa fie cu plata cotizatiei la zi; sa beneficieze de capcacitate de munca sporita si sa se poata adapta conditiilor de strs; sa beneficieze de o pregatire profesionala desavarsita; sa faca dovada, prin cel putin doua recomandari, ca a avut un comportament personal si profesional ireprosabil de la inscrierea in Corp pana in prezent si raspunde ce rintelor din punct de vedere al independentei, conflictului de interese si a celorlalte aspecte etice si deontologice; cunoaste si aplica prevederile Codului etic national al profesionistilor contabili din Romania si Normele profesionale emise de CECCAR a efectuat pana la solicitarea ca expert contabil verificator cel putin 20 de expertize contabile judiciare.

Intrebarea nr. 224 Atributiile expertilor contabili verificatori sunt:

37

verificarea lucrarilor de expertiza contabila judiciarainainte de depunerea acestora la organele cre le-au solicitat; intocmirea referatelor de verificare tehnica-profesionala asupra lucrarilor aflate pe rol la comisiile de disciplina ale filialelor, la cererea acestor comisii; elaborarea documentelor de evidenta a activitatilor desfasurate si raportarea.

Intrebarea nr. 225 La indeplinirea atributiilor expertii contabili verificatori vor proceda astfel: 1. studiaza raportul de expertixa urmarind daca: in elaborarea lucrarii, expertii contabili au respectat in totalitate prevederile Normei profesinale (nr. 35/2000); obiectivele stabilite au fost tratate corespunzator, iar raspunsurile date au fost sustinute prin acte si documente care au legatura cu cauza; autorii lucrarii un s-au indepartat de stiinta contabilitatii, procedand la incadrari juridice ale faptelor sau la efectuarea de lucrari si operatiuni care presupun alte cunostinte decat cele contabile; autorii lucrarii au respectat Codul etic national al profesionistilor contabili. 2. analizeaza opiniile separate ale rapoartele expertilor contabili consilieri ai partilor, urmarind aceleasi obiective ca in cazul raportului de expertiza.

Intrebarea nr. 226 Continutul referatului intocmit de expertul contabil verificator este: I. Data primirii II. Experti contabili: numele si prenumele, calitatea III.Observatii cu privire la : concordanta dintre obiective, constatari si concluzii; respectarea normei profesionale nr. 35/2000; respectarea Codului etic national al profesionistilor contabili; alte observatii.

38

Intrebarea nr. 227 Expertiza este activitatea de cercetare efectuata de catre unul sau mai multi specialisti, care are calitate de expert ( persoana cunoscatoare, care a probat, are experienta), cu scopul de a stabili adevarul intr-o anumita situatie, problema sau litigiu. Expertiza este un mijloc de proba, de constatare, confirmare, evaluare, lamurire sau dovedire, pe baza cercetarii stiintifice de specialitate, a adevarului obiectiv cu privire la o anumita fapta, imprejurare, problema, situatie, cauza sau litigiu.

Intrebarea nr. 228 ORDONANTA Nr. 65 *) din 19 august 1994 privind organizarea activitatii de expertiza contabila si a contabililor autorizati. HOTARRE Nr. 1*) din 23 octombrie 1995 pentru aprobarea Regulamentului de organizare si functionare a Corpului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati din Romnia si a Codului privind conduita etica si profesionala a expertilor contabili si contabililor autorizati

Intrebarea nr. 229 Sediul reglementarilor profesionale privind expertiza contabila il reprezinta Corpului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati din Romnia Corpul Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati din Romnia, denumit n continuare Corpul, este persoana juridica de utilitate publica si autonoma, din care fac parte expertii contabili si contabilii autorizati, n conditiile prevazute de lege.

39

Corpul, prin delegatia primita din partea autoritatii publice, acorda si retrage dreptul de exercitare a profesiei de expert contabil si de contabil autorizat si are dreptul sa controleze competenta si moralitatea membrilor sai. Membrii Corpului, potrivit actului normativ de nfiintare, si aleg organele de conducere care sa i reprezinte n fata autoritatii publice, precum si n raporturile cu persoanele fizice si juridice din tara si strainatate.

Intrebarea nr. 230 Destinatarii expertizelor contabile sunt organele de urmarire penala sau de instanta de judecata care dispun expertiza contabila; persoanele fizice sau juridice care au solicitat expertiza contabila. Intrebarea nr. 231 Finalitatea expertizelor contabile consta in lamurirea unor fapte sau imprejurari ale cauzei, in vederea aflarii adevarului, si unde sunt necesare cunostintele unui expert.

Intrebarea nr. 232 Principiile deontologice dupa care se ghideaza expertul contabil in efectuarea

expertizelor judiciare si extrajudiciare sunt: integritate obiectivitate competenta profesionala si bunavoita confidentialitate comportament profesional norme tehnice si profesionale.

Intrebarea nr. 233

40

Calitatile esentiale ce confera autoritate lucrarilor

Intrebarea nr. 234 Concluziile expertizei contabile sunt comunicare in cap. III al raportului de expertiza contabila. In acest capitol se inscriu raspunsurile la intrebarile puse, cauzele care au favorizat aparitia fenomenelor si faptele expertizate si cuantumul prejudiciului stabilit.

Intrebarea nr. 235 Expertii contabili in dosarele civile se face de catre organul care dispune efectuarea expertizei.

Intrebarea nr. 236 Numirea expertilor contabili, atat din oficiu cat si recomandati de partile in proces, se face numai de catre organul in drept sa dispuna administrarea probei cu expertiza contabila.

Intrebarea nr. 237 Expertiza contabila extrajudiciara sau amiabila este aceea care in afara de orice interventie judecatoreasca, are loc direct intre partile in litigiu, care aleg ele insasi pe experti. Expertiza contabila poate fi dispusa de conducerea agentului econimic care urmeaza sa reclame. Numirea expertilor contabili pentru efectuarea de expertize extrajudiciare poate fi dispusa de conducerea agentului economic care deschide actiunea dupa efectuarea punctajului comun intre evidentele celor doi agenti economici care urmeaza sa intre in litigiu si numai in

41

situatia in care cu ocazia punctajului se constata neconcordanta intre datele din documentele si evidenta celor doi agenti economici cu privire la cauza care urmeaza sa fie solutionata. Intrebarea nr. 238 Clauzele minimale ale contractului pentru executarea de expertize contabile extrajudiciare sunt: Descrierea prestatorului si al beneficiarului Art.1 Prestatorul se obliga sa procedeze la examinarea profesionala si sa formuleze concluzii (raspunsuri) la urmatoarele obiective: Obiectivul 1. Obiectivul 2. Obiectivul n.

Art. 2 Beneficiarul expertizei contabileextrajudiciare se obliga sa puna la dispozitiea prestatorului urmatoarele materiale documentare: Art.3 Prestatorul se obliga sa intocmeasca Raportul de expertiza extrajudiciara, in conformitate cu normele profesionale specifice misiunilor privind expertizele contabile, care va fi depus la ........... pana la data de ............ Art. 4 Beneficiarul Raportului de expertiza contabila extrajudiciara se obliga sa plateasca prestatorului onorariul in suma de ............ pana la data de ............ Art. 5 In conformitate cu principiile deontologiei profesiei contabile liberale, partile se obliga sa asigure confidentialitatea informatiilor reciproce la care au acces cu ocazia executarii prestatiei care face obiectul prezentului contract. Art.6 Prezentul contract s-a incheiat in ........exemplare, intra in vigoare cu data semnarii si se completeaza cu prevederile legislatiei civile in materie.

Intrebarea nr. 240

42

Sanctiunile disciplinare ce se aplica expertilor contabili si contabililor autorizati, n raport cu gravitatea abaterilor savrsite, sunt urmatoarele: a) mustrare; b) avertisment scris; c) suspendarea dreptului de a exercita profesia de expert contabil sau de contabil autorizat pe o perioada de timp de la trei luni la un an; d) interzicerea dreptului de a exercita profesia de expert contabil sau de contabil autorizat.

Intrebarea nr. 241 Faptele care pot atrage raspunderea disciplinara pot fi: greseli si neglijenta profesionala; complicitate la exercitarea ilegala a profesiei; acordarea de vize de competenta; concurenta neloiala; nepastrarea secretului profesional; frauda fiscala personala; retinerea abuziva de documente deturnare de fonduri in calitate de administrator al debutului insolvabil; fals in documente private; fals si uz de fals; bancruta simpla si frauduloasa.

Intrebarea nr. 243 Expertul contabil poate raspunde penal in cazul obtinerii de foloase necuvenite si cuprinderii unor date nereale in raportul de expertiza.

Intrebarea nr. 244 Expertii contabili si contabilii autorizati garanteaza raspunderea civila privind activitatea desfasurata, prin subscrierea unei polite de asigurare sau prin varsarea unei contributii la fondul de garantii.

43

245. Cine poate exercita profesia de expert contabil si de contabil autorizat? Raspuns: Pentru profesia de expert contabil: a) are capacitate de exercitiu deplina; b) are studii economice superioare in specialitatea contabilitate-finante, cu diploma recunoscuta de Min. Ed. Nat. si practica in specialitate de cel putin 3 ani, sau studii economice superioare si practica in specialitate de cel putin 5 ani; c) nu a suferit nici o condamnare care, potrivit legislatiei in vigoare, interzice dreptul de gestiune si de administrare a societatilor comerciale. Pentru profesia de contabil autorizat: a) are capacitate de exercitiu deplina; b) are studii ec. Sup., studii ec. Medii, studii medii, altele decat economice, cu diploma sau licenta, dupa caz, recunoscuta de Min. Ed. Nat. si cu o vechime in specialitate de 2 ani, cea cu studii superioare, de 3 ani, cea cu studii ec. Medii, si de 5 ani cea cu studii medii in alt domeniu decat cel economic; c) nu a suferit nici o condamnare care, potrivit legislatiei in vigoare, interzice dreptul de gestiune si de administrare a societatilor comerciale. 246. In ce consta diferenta dintre expertul contabil si economistul salariat; dintre contabilul autorizat si contabilul salariat? Raspuns: Diferenta dintre contabilul autorizat si contabilul salariat este ca, contabilul salariat nu poate intocmi bilantul, si nu are dreptu de semnatura.

247. Cine este expertul contabil? 248. Cine este contabilul autorizat? 249. Cum se obtine calitatea de expert contabil? Raspuns: Accesul la profesia de expert contabil se face pe baza de examen de admitere, la care sa se obtina cel putin media 7 si min. nota 6 la fiecare disciplina, efectuarea unui stagiu de 3 ani si sustinerea unui examen de aptitudini la terminarea stagiului. 250. Raspuns: Idem 249

44

251. Cum se mentine calitatea de expert contabil si calitatea de contabil autorizat? Raspuns: 252. Care sunt lucrarile ce pot fi executate de expertii contabili? Raspuns: a) tine sau supravegheaza contabilitatea si intocmeste sau verifica si certifica bilantul contabil; b) acorda asistenta privind organizarea si tinerea contabilitatii; c)efectueaza patrimoniale; d) efectueaza expertise contabile dispuse de organelle judiciare sau solicitate de personae fizice ori juridice in conditiile prevazute de lege; e) executa alte lucrari cu carecter financiar-contabil, fiscal, de organizare administrative si informatica; f) indeplineste, potrivit dispozitiilor legale, atributiile prevazute in mandatul de cenzor la societatile comerciale. 253. Care sunt lucrarile ce pot fi executate de contabilii autorizati? Raspuns: a) tine contabilitate operatiunilor economico-financiare prevazute in contract; b) intocmeste bilantul contabil; c) contabilul autorizat cu studii superioare poate sa verifice si sa certifice bilantul contabil si sa indeplineasca obligatiile prevazute de lege pentru cenzorii numiti la societatiile comerciale. analize economico-financiare, audit financiar-contabil si evaluari

254. Cum se exercita profesia de expert contabil si de contabil autorizat? Raspuns: Expertii contabili pot sa-si exercite profesia individual sau se pot constitui in societati comerciale potrivit legii. Contabilii autorizati pot sa-si exercite profesia individual ori in societati comerciale de expertiza contabila. 255. Incompatibilitati in exercitarea profesiei. Raspuns: 256. Relatiile profsionistilor contabili cu clientii.

45

Raspuns: Relatiile expertilor contabili, contabililor autorizati si societatilor comerciale de profil cu clientii se stabilesc prin contract scris de prestari de servicii, semnat de ambele parti. 257. Care sunt raspunderile profesionistilor contabili? Raspuns: In exercitarea profesiei, expertii contabili si contabilii autorizati, raspund disciplinar, administrative, civil su penal, dupa caz, potrivit legii. 258. Ce este CECCAR? Raspuns: Corpul Expertilor contabili si contabililor autorizati din Romania. 259. Ce se intelege prin calitatea de persoana juridical a Corpului? Raspuns: Se infiinteaza CECCAR, persoana juridical de utilitate publica si autonoma, din care fac parte expertii contabili si contabilii autorizati, in conditiile stabilite de prezenta ordonanta, avand sediul in municipiul Bucuresti. CECCAR isi constituie filiale, fara personalitate juridical, in resedintele de judet si in municipiul Bucuresti. 260. Ce se intelege prin autonomia Corpului? Raspuns: 261. Care este organizarea CECCAR? Raspuns: 262. Care sunt atributiile Corpului? Raspuns: a) organizeaza examenele de admitere pentru accesul la profesia de expert contabil si contabil autorizat, conform regulamentului elaborat de Consiliul Superior, avizat de Ministerul Finantelor si de Ministerul Educatiei Nationale si aprobat prin hotarare a Guvernului; tin evidenta persoanelor care au promovat examenul de admitere si se afla in perioada de stagiu, potrivit normelor aprobate de Consiliul Superior; b) organizeaza examinarea persoanelor fizice straine care urmeaza sa exercite activitatea de expert contabil sau contabil autorizat in Romania asupra cunoasterii legislatiei nationale in domeniile fiscal, contabil si al organizarii si functionarii societatilor comerciale; c) organizeaza activitatea de stagiu si examenul de aptitudini pentru dobandirea calitatii de expert contabil si contabil autorizat, potrivit regulamentului aprobat de Consiliul Superior, cu avizul consultative al Ministerului Finantelor;

46

d) elaboreaza, potrivit legii, normele privind activitatea si conduita etica a expertilor contabili si a contabililor autorizati, pe care le da publicitatii; e) asigura respectarea normelor legale de catre expertii contabili si contabilii autorizati ce isi desfasoara activitatea individual, ca asociati intr-o societate comerciala de expertiza contabila sau ca salariati/colaboratori ai societatii de expertiza; f) urmaresc modul de acordare a vizei anuale pentru exercitarea profesiei, conform normelor emise de Consiliul Superior, prezentand rapoarte in acest sens Biroului permanent al Consiliului Superior; g) colaboreaza la elaborarea planului thematic al revistei Corpului si a planului thematic al publicatiilor proprii de specialitate; h) verifica respectarea, de catre filialele Corpului, a conditiilor legale de inscriere in Tabloul 263. Ce atributii are Conferinta Nationala Ordinara? Raspuns: Conferinta nationala are urmatoarele atributii: a) stabileste directiile de baza pentru asigurarea bunei exercitari a profesiei de expert contabil si de contabil autorizat; b) aproba Regulamentul de organizare si functionare a Corpului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati, modificarile si completarile acestuia, avizate de Ministerul Finantelor si de Ministerul justitiei, precum si Codul privind conduita etica si profesionala a expertilor contabili si a contabililor autorizati.; c) aproba bugetul de venituri si cheltuieli si bilantul contabil al Corpului Exp. Contab. si Cont. Autorizati.; d) aproba sistemul de salarizare pentru conducerea Corpului Exp. Contab. si Cont. Autorizati si a filialelor acestuia, precum si pentru aparatul propriu al acestora; e) allege si revoca membrii Consiliului superior al Corpului Exp. Contab. si Cont. Autorizati si ai comisiei de cenzori a acestuia; f) examineaza activitatea desfasurata de Consiliul superior si de consiliile filialelor Corpului Expertilor Contab. si Cont. Autorizati si dispune masurile necesare; g) hotareste sanctionarea disciplinara a membrilor Consiliului superior si ai consiliilor filialelor Corpului Exp. Contab. si Cont. Autorizati in conformitate cu prevederile art. 16, la propunerea comisiei superioare de disciplina. Contestarea sanctiunilor hotarate de Conferinta nationala poate fi facuta la Sectia contencios administrative a Curtii de

47

Apel, in termen de 30 de zile de la data instiintarii oficiale. Hotararile Curtii de Apel sunt definitive. h) Aproba planurile anuale de activitate ale Consiliului superior si consiliilor filialelor Corpului Exp. Contab. si Conta. Autorizati; i) Allege si revoca presedintele si 2 membri ai comisiei superioare de disciplina; j) Indeplineste orice alte atributii prevazute de prevazute de prezenta ordonanta. 264. Ce atributii are Consiliul Superior? Raspuns: a) allege dintre membrii sai 5 vicepresedinti ai Consiliului Superior: 4 dintre acestia sunt alesi dintre expertii contabili, iar unul, dintre contabilii autorizati; b) asigura elaborarea si completarea Regulamentului de organizare si functionare a Corpului, solicitand avizele Ministerului Finantelor si Ministerul Justitieil regulamentul de organizare si functionare nu va fi inaintat pentru aprobare fara avizele favorabile ale celor doua ministere; c) asigura elaborarea si completarea Codului privind conduita etica si profesionala a expertilor contabili si contabililor autorizati; d) asigura administrarea si gestionarea patrimoniului Corpului; e) delibereaza asupra tuturor problemelor privind profesia de expert contabil si de contabil autorizat; f) vegheaza ca Regulamentul privind dobandirea calitatii de expert contabil si contabil autorizat sa fie strict aplicat; g) asigura coordonarea activitatii consiliilor filialelor; stabileste metodologia de elaborare a bugetului de venituri si cheltuieli al Corpului; h) aproba statele de functii ale Corpului si filialelor; i) asigura participarea membrilor sai in cadrul unor comisii de studii si cercetari destinate a face sa progreseze profesia si stiinta contabila sau in diverse grupe de lucru din cadrul institutiilor guvernamentale si neguvernamentale, la solicitarea acestora; j) decide in termen de 30 de zile asupra contestatiilor facute impotriva hotararilor luate de Comisia superioara de disciplina; k) aproba normele privind desfasurarea activitatii curente a compartimentelor si verigilor organizatorice ale Corpului;

48

l) ia toate masurile necesare pentru desfasurarea in bune conditii a activitatii de acordare a vizei anuale pentru exercitarea profesiei si a celei de asigurare a riscului professional de catre toti membrii Corpului; m) indeplineste alte atributii prevazute de lege, regulament si hotararile Conferintei Nationale a expertilor contabili si contabililor autorizati. 265. Care sunt atributiile Presedintelui Consiliului Superior al Corpului? Raspuns: Presedintele Consiliului superior este ales de Conferinta nationala dintre membrii Corpului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati.Persoana respective poate sa cumuleze aceasta functie numai daca desfasoara activitate in domeniul cercetarii sau in invatamantul universitar de profil, care se bucura de autoritate profesionala si morala deosebita.

266. Organizarea si constituirea comisiilor de disciplina? Raspuns: Comisia superioara este compusa din 5 membrii titulari si 5 supleanti, astfel: a) presedintele si 2 membri experti contabili alesi de Conferinta nationala pentru o perioada de 4 ani dintre expertii inscrisi in evidenta Corpului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati, care se bucura de autoritate profesionala si morala deosebita; b) doi membri desemnati de ministrul finantelor. 267. Competentele Comisiei Superioare de Disciplina. Raspuns: Comisia superioara de disciplina aplica sanctiunile disciplinare si solutioneaza contestatiile la hotararile disciplinare pronuntate de comisiile de disciplina ale filialelor. Contestatiile impotriva hotararilor aplicate de Comisia superioara de disciplina se depun la Consiliul superior al Corpului Exp. Contabili si Contab. Autorizati care decide. 268. Competentele Comisiei de Disciplina a Filialei. Raspuns: Adunarea generala a filialei are urmatoarele atributii: a) aproba bugetul de venituri si cheltuieli al filialei si executia acestuia; b) asigura buna exercitare a profesiei de expert contabil si de contabil autorizat pe plan local; c) allege si revoca membrii consiliului filialei Corpului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati si cenzorii; d) propune, dintre membrii sai, candidati pentru Consiliul superior al Corpului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati;

49

e) examineaza activitatea desfasurata de consiliul filialei si de comisia de disciplina care functioneaza pe langa acesta si hotareste; f) indeplineste orice alte atributii stabilite de lege si de regulament sau hotarare de Consiliul superior al Corpului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati. 269. Cum functioneaza Comisiile de Disciplina? Raspuns: Comisia de disciplina este compusa in 5 membri titulari si 5 supleanti: a) presedintele si doi membri alesi de adunarea generala pentru o perioada de 4 ani dintre membrii experti contabili, care se bucura de autoritate profesionala si morala deosebita; b) doi membri desemnati de ministrul finantelor.

271. Care sunt atributiile reprezentantului MF? Raspuns: Reprezentantul Min. Fin. de pe langa Consiliul filialei are urmatoarele atributii: a) participa la lucrarile adunarii generale, ale Consiliului filialei, ale Biroului permanent si ale Comisiei de disciplina, fara drept de vot; b) sesiseaza Corpul Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati cu privire la aprobarea sau refuzul de inscriere in evidenta acestuia de catre consiliile filialelor, pe care le considera nelegale; c) sesiseaza Comisia superioara de disciplina cu privire la hotararile comisiei de disciplina a filialei pe care le considera nelegale; d) sesiseaza reprezentantul Ministerului Finantelor de pe langa Consiliul superior asupra hotararilor consiliului filialei, care contravin reglementarilor legale, precum si cu privire la cazurile prevazute la lit. b si c.

272. Care sunt principalele fapte ce constituie abateri disciplinare a unui membru al Corpului? Raspuns: Exercitarea oricarei atributii specifice calitatii de expert contabil si de contabil autorizat de catre persoane 275. Ce sunt serviciile profesionale?

50

Serviciu o munca prestata in folosul sau in interesul cuiva, dar potrivit normelor si regulilor profesiei prestatorului; indeplinirea unei indatorii fata de cineva. Serviciile profesionale orice serviciu care necesita competente contabile sau similare care indeplinite de catre un profesionist contabil, cuprinzand misiuni contabile, de audit, consilier fiscal, consilier de gestiune sau de gestiune financiara. 276. Care sunt caracteristicile esentiale ale unei profesii contabile? unei competente intelectuale specifice, obtinuta prin formare si

detinerea

invatamant; respectarea de catre membri a unui ansamblu de valori si de reguli stabilite de organismul professional, cu deosebire cele care se refera la obiectivitate; recunoasterea unei datorii vizavi de public, in ansamblu. Profesia contabila liberala este bazata pe moralitate ireprosabila, pe independenta, pe stiinta in profesie, pe competenta. 277. Ce semnificatie are interesul general (interesul public)?

Interesul public este bunastarea colectiva a comunitatii si a institutiilor deservite de contabilul profesionist. Standardele profesiei contabile sunt puternic determinate de interesul public: auditorii independenti ajuta la mentinerea integritatii si eficientei situatiilor financiare prezentate institutiilor financiare ca suport partial pentru imprumuturi si actionarilor pentru a obtine capital; responsabilii financiari (directori economici) cu atributii in diverse domenii de management financiar contribuie la utilizarea eficienta si efectiva a resurselor organizatiei; auditorii interni furnizeaza asigurarea in legatura cu un sistem de control intern corect, care sporeste increderea in informatiile financiare externe ale patronului; expertii in impozite ajuta la stabilirea increderii si eficientei, precum si la aplicarea corecta a sistemului de impozitare; consilierii de gestiune si consultantii manageriali au o responsabilitate fata de interesul public in sustinerea luarii unor decizii manageriale corecte. Profesionistii contabili au un rol important in societate. Comunitatea, publicul conteaza pe profesionistii contabili pentru o contabilitate financiara si o raportare corecta, pentru un

51

management financiar eficient si sfaturi competente referitoare la o varietate de aspecte legate de afaceri si impozite. 278. Care sunt imperativele fundamentale pentru realizarea obiectivului credibilitate publicul are neoie de informatii credibile; profesionalism profesiunea contabila are nevoie de persoane recunoscute de clienti, angajatori si terti interesati ca profesionisti in domeniu; calitatea serviciilor toate serviciile furnizate de un profesionist contabil trebuie sa satisfaca criterii precise de apreciere; incredere utilizatorii serviciilor profesionistilor contabili trebuie sa fie asigurati ca aceste servicii sunt subordonate unui ansamblu de reguli de etica profesionala. 279. Care sunt principiile fundamentale care trebuie respectate pentru integritate drept, sincer, cinstit; obiectivitate corect, fara idei preconcepute; competenta profesionala lucrari effectuate cu grija si sarguinta, pastrarea la zi a nivelului de cunostinte profesionale; confidentialitate pastrarea secretului professional; profesionalism comportament corespunzator exigentelor profesiei contabile; respectarea normelor tehnice si profesionale executarea lucrarilor conform normelor tehnice si profesionale aplicabile, urmand concomitent satisfacerea cerintelor clientului sau angajatorului si daca sunt compatibile cu exigentele integritatii, obiectivitatii si independentei. 280. Cum este definita integritatea in profesia contabila?

profesiei contabile?

realizarea obiectivelor profesiei contabile?

Un contabil profesionist trebuie sa fie DREPT, SINCER SI CORECT in realizarea sarcinilor profesionale. 281. Ce se intelege prin prin obiectivitatea in profesia contabila? Aceasta presupune ca profesionistul contabil trebuie sa fie impartial, fara prejudecati, san u se afle in situatii de incompatibilitate, de conflict de interese sau alte asemenea, de natura a determina un tert sa puna la indoiala obiectivitatea acestuia.

52

282.

In ce consta competenta profesionala? obtinerea care cere inalt standard de pregatire generala urmata de una specifica; practica si examinare in subiecte profesionale semnificative; perioada de practica in domeniu. mentinerea care cere: cunoasterea continua a evolutiilor in profesia contabila (la nivel national si international) adoptarea unui program care sa garanteze un control de calitate in indeplinirea sarcinilor profesionale, in conformitate cu normele nationale si internationale.

Are doua componente de baza:

Competenta profesionala presupune ca profesionistul contabil trebuie sa furnizeze servicii profesionale cu competenta, grija si sarguinta si este obligat sa mentina in permanenta un nivel de cunostinte si de competenta profesionala care sa justifice asteptarile unui client sau a angajatorului; aceasta presupune ca el sa fie la current cu ultimile evolutii si noutati din practica profesionala, din legislatie si tehnici de lucru. 283. In ce consta confidentialitatea?

Aceasta presupune ca profesionistul contabil trebuie sa respecte confidentialitatea informatiilor obtinute in timpul misiunilor sale si nu trebuie sa le utilizeze sau sa le divulge fara autorizatie scrisa, in afara de cazurile cand obligatia divulgarii este prevazuta prin lege sau norme reglementare. 284. Ce se intelege prin profesionalism? Aceasta presupune ca profesionistul contabil nu trebuie sa faca ceva care ar aduce atingerea reputatiei profesiunii contabile sau ar putea conduce la discreditarea ei; aceasta obliga institutele membre ale IFAC ca, la elaborarea regulilor de etica, sa prevada responsabilitati clare ale profesionistului contabil vizavi de clienti, terti, angajatori, alti membri ai profesiei, public in general. 285. Care este structura codului Etic al IFAC? Codul cuprinde obiectivele si principiile fundamentale, redate la modul general sin u destinate a fi folosite pentru a fi folosite pentru a rezolva problemele etice ale contabililor profesionisti, intr-un caz bine determinat. Codul ofera anumite linii directoare

53

in ceea ce priveste aplicarea in practica a obiectivelor si principiilor fundamentale cu privire la numarul situatiilor tipice care se intalnesc in profesiunea contabila. Codul are 3 parti: Partea A se aplica tuturor contabililor profesionisti, in afara de cazul cind altcineva este specificat. Partea B se aplica numai contabililor liber profesionisti. Partea C se aplica pentru contabilii profesionisti salariati si de asemenea poate fi aplicata, in circumstante similare, contabililor salariati din cabinetele cu libera practica. 286. Conflicte de interese Circumstante de care trebuie tinut seama.

Descriere. Profesionistii contabili sunt deseori confruntati cu situatii care implica conflicte de ordin professional; nu se poate stabili o lista completa de situatii susceptibile de a genera conflicte de interese; ei trebuie sa fie permanent atenti la factorii care dau nastere la astfel de conflicte. Exista unele circumstante particulare in care responsabilitatea profesionistului contabil poate fi in conflict cu unele cerinte interne si externe si anume: un superior, director, administrator, sau asociat poate face presiuni; relatii familiale sau personale pot, de asemenea, genera presiuni. Trebuie descurajata orice relatie sau orice interes susceptibil de a pune in pericol, de a influenta negative integritatea profesionistului contabil; profesionistului contabil i se poate cere sa lucreze contra normelor profesionale si tehnice; profesionistul se poate gasi intre exigentele unui superior si aplicarea normelor tehnice si profesionale; un conflict de interese se poate produce cand publicarea unor informatii eronate poate avantaja angajatorul sau clientul si favoriza sau dezavantaja profesionistul contabil. 287. Cre este procedura de urmat cind este dificil de sesizat un

comportament contrar eticii sau pentru a rezolva un conflict de ordin personal?

54

Cand este dificil de sesizat un comportament contrar eticii sau pentru a rezolva un conflict de ordin professional, daca politicile stabilite de organismul professional nu sunt suficiente, profesionistul poate recurge la procedura urmatoare: examinarea conflictului cu superiorul direct; daca interventia superiorului direct nu este suficienta si profesionistul decide sa se adreseze esalonului superior urmator, superiorul direct trebuie notificat in acest sens. Daca superiorul direct este presupus implicat in conflict, profesionistul trebuie sa supuna problema esalonului ierarhic cel mai ridicat; solicitarea avizului confidential al unui consilier independent sau al organismului professional; daca toate recursurile interne nu sunt suficiente, profesionistul contabil poate, pentr chestiuni grave sa demisioneze si sa trimita o scrisoare, in acest sens, conducerii entitatii care l-a angajat. 288. Explicati principiul confidentialitatii.

Confidentialitatea este stricta, in afara de cazul in care a primit o autorizatie special de a divulga informatiile sau in caz de obligatii legale sau profesionale. Ea se refera numai la divulgarea informatiilor si implica de asemenea, faptul ca informatiile primite nu sunt folosite de profesionistul contabil in beneficiul sau personal sau al unui tert. Acest principiu nu se aplica divulgarii informatiilor care permit profesionistului contabil sa indeplineasca obligaatiile sale, stabilite prin normele profesionale. Pentru a stabili daca informatiile confidentiale pot fi divulgate, trebuie avute in vedere urmatoarele aspecte: cind divulgarea este autorizata de client: daca interesele tuturor partilor (cu deosebire terti) pot fi lezate; cind divulgarea este ceruta de lege sau cand exista obligatii profesionale de divulgare. 289. Care este comportamentul profesionalismului contabil intr-o activitate

de consilier fiscal? Contabilul profesionist care presteaza servicii profesionale in domeniul fiscalitatii este indreptatit sa se situeze in cea mai buna pozitie in favoarea unui client sau a unui patron, cu conditia ca prestatia sa fie efectuata cu competenta.

55

Integritatea si obiectivitatea nu trebuie diminuate, iar opinia contabilului profesionist trebuie sa fie conform legii. Dubiile pot fi rezolvate in favoarea clientului daca exista suport rezonabil pentru pozitia respectiva. CE FACE SAU CE NU FACE CONTABILUL PROFESIONIST? nu trebuie sa dea asigurarea ca declaratia fiscala si sfatul in materie fiscala sunt dincolo de orice indoiala; sa se asigure ca cei pe care ii consiliaza sunt constienti de limitele legate de sfaturile si consultanta fiscala si nu interpreteaza gresit exprimarea opiniei drept o afirmare a unui fapt; in declaratia fiscala intocmita de contabilul profesionist responsabilitatea pentru continut revine in primul rand clientului. Consultanta, opiniile trebuie inregistrate sub forma unei scrisori; unui memorandum. nu trebuie sa fie asociat cu nici o declaratie sau comentariu din care sa se creada ca: ar contine un fals sau o inducere in eroare ; ar contine informatii furnizate cu nepasare sau necunoasterea reala a faptului; ar omite sau ar ascunde informatia ceruta, putand induce in eroare fiscul. poate folosi estimarile in pregatirea declaratiilor fiscale. Care sunt componentele independentei?

290.

Independenta inseamna un ansamblu de reguli si mijloace prin care profesionistul demonstreaza publicului ca-si poate indeplini misiunile intr-o maniera corecta si obiectiva. Componentele Independentei Independenta de spirit (in gandire) presupune integritate si obiectivitate si reprezinta starea de gandire care permite oferirea unei opinii, a unui serviciu professional fara sa fie afectata judecata profesionala; Independenta in aparenta este componenta fundamentala a independentei si reprezinta capacitatea de a demonstra ca riscurile la adresa independentei de spirit au fost eliminate sau limitate, astfel incat o terta persoana sa nu puna la indoiala obiectivitatea profesionistului contabil. 291. Enumerati amenintari si riscuri care afecteaza independenta?

Amenintari legate de interesul propriu:

56

Financiar: direct (dependenta de onorarii, onorarii restante, teama de a pierde clientul) si indirect; Amenintari legate de autocontrol (implicarea auditorului in alte lucrari in cadrul aceleiasi firme); Cunoasterea de multa vreme a clientului; Personalitatea si calitatea clientului; Intimidarea de catre un client prea dominante, ceea ce impune EC sa actioneze in maniera subiectiva. 292. Riscuri legate de interesul propriu descriere.

Interes financiar direct sau indirest, dependenta de onorarii, dorinta de a incasa onorariile restante, teama de a pierde clientul e.t.c. 293. Amenintari legate de familiarism sau incredere descriere.

Riscul ca expertul contabil sa fie influentat de personalitatea si calitatile clientului, afectarea atentiei expertului de cunoasterea de mult timp a tuturor problemelor clientului, ceea ce poate conduce la o incredere excesiva in client si la testarea insuficienta a informatiilor prezentate de acesta. 294. Amenintari legate de intimidare descriere.

Probabilitatea ca expertul sa fie intimidat de o amenintare sau de un client dominant si sa se teama de consecintele ce decurg din actionarea de o maniera obiectiva. 295. Relatii personale, familiale si independenta descriere.

Relatiile personale si familiale pot prejudicial independenta. Trebuie deci sa ne asiguram ca nici o relatie personala sau familiala nu pune in pericol independenta profesionistului in indeplinirea misiunii sale. Este imposibil de codificat in mod prcis regulile conform carora o relatie personala sau familiala intre un profesionist liberal si un client este acceptabila. Institutele membre ale IFAC trebuie sa-si informeze membrii de tipul de situatii susceptibile de a-i expune la presiuni. De exemplu, astfel de presiuni pot aparea atunci cand liber profesionistul are interese financiare commune cu un cadru sau angajat al clientului, sai cand detin impreuna interese semnificative intr-o societate in participatiune cu un client.

57

296.

Onorariile si independenta descriere.

Cand onorariile primite de la un client, sau de la un grup de care apartine acest client, reprezinta o parte importanta din onorariile brute totale ale proprietarului contabil liberal sau ale cabinetului de ansamblu, dependenta fata de acest client sau grup trebuie examinata cu atentie, caci independenta poate fi pusa in cauza. Organismele membre ale IFAC stabilesc reguli si furnizeaza instructiuni membrilor lor referitoare la acest subiect, acestea trebuie sa fie in concordanta cu nivelul de dezvoltare a profesiei contabile, cu situatia economica a fiecarei tari. Serviciile profesionale nu trebuie sa fie propuse sau effectuate unui client pe baza de acorduri sau contracte conform carora facturarea onorariilor este conditionata de importanta problemelor descoperite sau de rezultatele acestor servicii. In tarile in care facturarea onorariilor conditionata de rezultat este autorizata de legislatia sau de normele organismului, aceste misiuni trebuie limitate la acelea pentru care independenta nu e obligatorie. Onorariile fixate de tribunal sau de alta autoritate publica nu sunt considerate ca intrand in acesta categorie. Dimpotriva, onorariile facturate procentual sau alte metode similare sunt considerate ca intrand in aceasta categorie. 297. Competenta profesionala si responsabilitatea cand se utilizeaza

lucrarile altui expert. Liber profesionistii contabili trebuie sa evite sa presteze servicii profesionale fara o competenta adecvata, inafara de cazul ca beneficiaza de sfaturi avizate si de o asistenta care sa le permita sa pastreze servicii de calitate. Daca un profesionist contabil nu poseda competentele necesare intr-un domeniu specific in cadrul misiunii sale, acesta poate solicita sfaturi tehnice de la specialisti (alti profesionisti contabili, avocati, ingineri, geologi sau alti experti). In acest caz, desi profesionistul contabil se sprijina pe competentele tehnice ale specialistului consultat, acesta din urma nu cunoaste in mod necesar regulile de etica ale profesiunii. Intrucat profesionistului contabil ii revine, ultimul, responsabilitatea pentru serviciul prestat, el trebuie sa se asigure ca regulile de etica au fost respectate de catre expertul consultat. El trebuie sa se asigure ca expertul consultat este la curent cu regulile de etica, mai ales principiile fundamentale ale profesiei; aceste principii se aplica la orice misiune la care participa acesti experti.

58

Aceasta asigurare se poate obtine: fie cerand expertilor respectivi sa citeasca regulile de etica; fie carand expertilor o confirmare scrisa asupra asupra bunei intelegeri a regulilor de etica; fie dand sfaturi daca apar conflicte potentiale. Cand profesionistul contabil nu are asigurarea ca regulile de etica sunt cunoscute si respectate, el trebuie sa refuze incredintarea misiunii sau sa o intrerupa (daca a inceput). 298. Criteriile de stabilire a onorariilor.

Onorariile facturate trebuie sa reflecte in mod fidel valoarea serviciilor prestate, tinand seama de urmatoarele elemente: 1. competenta si cunostintele obtinute pentru tipul de serviciu prestat; 2. nivelul de instruire si experienta persoanei care participa la lucrare; 3. timpul afectat de fiecare persoana efectuarii lucrarii; 4. gradul de responsabilitate al misiunii respective. Onorariile se calculeaza in functie de tarifele orare sau zilnice in vigoare, pentru fiecare participant la misiune, la nivelul fiecarei firme, fiecarui profesionist. Cand se propune un onorariu unui client, profesionistul contabil trebuie sa se asigure ca nu este sacrificata calitatea si ca se respecta normele organismului international cu privire la calitate. Cheltuielile si diversele rambursari deplasari de exemplu se inregistreaza distinct. Perceperea de comisioane sau plata de catre un profesionist contabil ca liber profesionist, este strict interzisa. Criteriile de care se tin cont in stabilirea onorariior sunt: competenta si cunostintele necesare serviciului prestat; nivelul de formare, instruire si experienta a persoanei participante la misiune; timpul afectat (ore, zile); riscurile si gradul de responsabilitate a misiunii. 299. Activitati incompatibile cu exercitarea profesiei libere.

1. Nu trebuie sa exercite in parallel activitati care afecteaza sau sunt susceptibile de a afecta integritatea, obiectivitatea, independenta, buna reputatie a profesiei, care sunt incompatibile cu exercitarea profesiei liberale.

59

2. Calitatea de expert contabil este incompatibila cu orice activitate salariala in afara Corpului sau orice activitate comerciala. 3. In unlele situatii, liber profesionistul contabil poate primi spre conservare si utilizare, potrivit legii, fonduri ale clientilor, el trebuind: sa pastreze aceste fonduri separate de fondurile proprii; sa le utilizeze conform destinatiilor stabilite; sa aibaposibilitatea sa justifice existenta si utilizarea fondurilor respective. 300. Relatii cu ceilalti membri acceptarea de noi misiuni.

Serviciile sau sfaturile unui liber profesionist contabil care poseda competente particulare pot fi solicitate in unul sau altul din cazurile urmatoare: de catre client: dupa discutii si consultari prealabile cu profesionistul contabil in functie (existent); la cererea sau recomandarea expresa a profesionistului contabil in functie (existent); fara consultarea profesionistului contabil in functie; de catre profesionistul contabil in functie (existent), sub rezerva respectarii stricte a secretului professional. Uneori clientul cere la contactarea unui liber profesionist contabil sa nu fie informat profesionistul contabil in functie (existent); in astfel de cazuri, profesionistu contabil trebuie sa decida daca motivele clientului sunt acceptabile. Profesionistul contabil contactat trebuie: sa se conformeze instructiunilor primite de la profesionistul contabil in functie sau de la un client, in masura in care ele nu sunt contradictorii cu obligatiile legale sau profesionale; sa garanteze pe cat posibil, ca profesionistul contabil in functie este bine informat de natura generala a serviciilor profesionale prestate. Cand opinia unui profesionist contabil altul decat profesionistul contabil in functie este solicitata in ceea ce priveste aplicarea principiilor contabile, normele de audit, normele de raportare e.t.c., profesionistul contabil in functie trebuie sa aiba grija cu opinia sa san u influenteze in mod exagerat judecata si obiectivitatea profesionistului contabil contactat. 301. Relatii cu ceilalti membri inlocuirea cu un alt liber profesionist

contabil.

60

Intreprinderea are dreptul de a-si alege consilierii si de a-i inlocui cand doreste. Daca este importanta apararea intereselor legitime ale intreprinderii, este la fel de important ca un liber profesionist contabil sa poata determina daca exista motive profesionale care sa justifice neacceptarea misiunii; aceasta presupune o comunicare directa cu profesionistul contabil in functie. In absenta unei cereri specifice, profesionistul contabil in functie nu trebuie sa furnizeze spontan informatii despre afacerile clientulu sau. Comunicarea intre cei doi profesionisti contabili are ca obiective: de a impiedica un liber profesionist sa accepte nominalizarea sa daca toate elementele pertinente nu sunt cunoscute; de a proteja actionarii minoritari care nu sunt de regula informati de imprejurarile inlocuirii profesionistului contabil in functie; de a apara interesele profesionistului contabil in functie atunci cand propunerea de inlocuire se datoreaza respectului sau scrupulos de a actiona ca profesionist independent. Inainte de a accepta o nominalizare pentru a presta servicii profesionale, care pana atunci au fost prestate de catre un alt liber profesionist contabil, profesionistul contabil trebuie: sa stabileasca daca clientul potential a informat profesionistul in functie despre intentia sa de a-l inlocui si l-a autorizat in scris sa discute liber si fara limite despre afacerile sale cu noul profesionist contabil; sa solicite autorizarea de comunicare cu profesionistul contabil in functie. Daca aceasta autorizare este refuzata, profesionistul contabil trebuie , in absenta altor mijloace alternative de a obtine asigurarile necesare, sa refuze nominalizarea. Daca autorizarea este data, sa ceara profesionistului in functie: sa furnizeze toate informatiile care i-ar interzice sa accepte misiunea; sa furnizeze toate informatiile necesare care sa-i permita sa ia o decizie.

Profesionistul in functie, la primirea autorizatiei mentionata la aliniatul precedent trebuie rapid sa: raspunda, aratand daca exista motive profesionale care ar interzice profesionistului sa accepte nominalizarea sa; sa asigure ca clientul a autorizat divulgarea informatiilor profesionistului desemnat;

61

sa comunice orice informatie de care are nevoie profesionistul desemnat, pentru a putea sa decida daca accepta sau nu misiunea si sa abordeze liber cu profesionistul desemnat toate problemele importante privind nominalizarea sa.

302.

Ce se intelege prin publicitate in profesia contabila?

Publicitatea in profesia contabila se face in limitele stricte prevazute de Codul etic si fara a fi afectate interesele celorlalti membri ai CECCAR. In acest sens , trebuie avute in vedere : informarea obiectiva a publicului; decenta; cinstea; increderea; bunul gust. Enumerati situatiile care nu corespund criteriilor de obiectivitate,

303.

incredere, cinste, decenta si bun gust pentru o actiune de promovare? cele care creeaza sperante false, induc in eroare sau creeaza sperante nejustificate implica posibilitatea de a influenta orice instanta, tribunal, agentie de de posibile rezolvari favorabile; reglementare; declaratii bombastice; fac comparatii cu altii; contin marturii sau aprobari scrise; care contin orice alte precizari ce ar putea sa produca unei persoane rezonabile o care pretend, nejustificat, ce persoana respective este expert sau specialist intr-un

neintelegere sau o deceptie; anume domeniu al contabilitatii. 304. Care sunt conditiile cerute unei actiuni de promovare atunci cand

publicitatea nu este autorizata? sa aiba ca obiect aducerea la cunostinta publicului sau a acelor sectoare ale publicului care sunt interesate, a faptelor, intr-un mod care sa nu fie fals, sa nu induca in eroare sis a nu produca deceptii; sa fie de bun simt;

62

 sa fie demna din punct de vedere professional; sa evite repetarea frecventa, ostentativa, a numelui contabilului profesionist independent; sa evite promovarea personala exesiva. 305. Care sunt regulile de etica aplicabile contabililor salariati din industrie,

comert, transport, sector public? profesionistii contabili salariati trebuie sa fie loiali atat vizavi de angajatori, cat si fata de profesie, aceste doua exigente fiind uneori in contradictie. Prima conditie a unui angajat este de a sustine obiectivele etice si legitime ale organizatiei profesionale. Totodata nu poate fi obligat un angajat: sa violeze legislatia; sa incalce regulile si normele profesiei; sa minta auditorii angajatorului sau; sa semneze o declaratie care contine distorsiuni ale realitatii. Daca profesionistul contabil salariat nu reuseste sa resolve o problema importanta care constituie un conflict intre angajati si exigentele profesionale, dupa ce au fost epuizate toate esaloanele (pana la administratori), el nu are alta alegere decat sa demisioneze; motivele unei astfel de decizii sunt notificate angajatorului, dar obligatiile de confidentialitate ii interzic sa informeze terte persoane (in afara de cazul ca o prevedere legala sau o norma profesionala prevad aceasta obligatie). sprijin profesional acordat altor colegi: indeosebi cel care are autoritate recunoscuta de catre ceilalti; competenta profesionala prin care un profesionist contabil nu trebuie sa induca in eroare patronul despre gradul de pregatire sau experienta pe care o detine; prezentarea informatiilor financiar contabile in intregime, cu onestitate, in mod profesionist si astfel incat sa fie intelese in contextual lor. Informatiile sa descrie clar natura adevarata a tranzactiilor comerciale, activelor, pasivelor, sa ordoneze intrarile chronologic si adecvat. 306. Principiile fundamentale privind conduita etica si profesionala.

integritatea; obiectivitatea;

63

 independenta; secretul profesional; respectarea normelor tehnice si profesionale; competenta profesionala; comportamentul deontologic. 307. Calitatile membrilor, conditii pentru mentinerea acestora.

Activitatea membrilor Corpului se caracterizeaza prin: stiinta, competenta, constiinta; independenta de spirit si de interes material; moralitate, demnitate. Pentru mentinerea acestor calitati, fiecare membru trebuie sa: isi dezvolte necontenit cultura; acorde toata atentia pentru orice problema examinata; isi exprime opinia fara nici o ezitare; sa se exprime clar, categoric si ferm; nu dea niciodata ocazia de a se afla in situatia sa nu poata sa isi exercite libertatea de gandire; considere ca independenta sa trebuie circumscrisa in orice imprejurare, regulilor stabilite de Corp.

64