Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
BILET 2
BILET 3
BILET 4
BILET 5
BILET 6
BILET 8
BILET 10
BILET 11
BILET 12
BILET 13
BILET 14
BILET 16
BILET 17
BILET 18
BILET 19
BILET 20
BILET 21
Corpul este �nfiintat cu statut de persoana juridica si, prin urmare, �ndeplineste
sau are atributele unei persoane juridice.
�Persoana juridica e o colectivitate de oameni, constituita �n conditiile
legii, care capata anumite drepturi si anumite obligatii necesare atingerii
scopului lor�. ( A. V�rlan, Drept comercial si economic rom�nesc�, Ed. Mirton,
Timisoara, 1998).
Elementele constitutive ale persoanelor juridice sunt (acelasi autor):
? organizarea de sine-statatoare;
? patriminiul propriu;
? scopul determinat.
Aceste elemente le are si CECCAR, are, de asemeni, capacitatea de folosinta care
se refera la drepturile si obligatiile care corespund scopului pentru care a fost
�nfiintata (persoana juridica) si capacitatea de exercitiu.
Are capacitatea de exercitiu din momentul constituirii organelor sale de
conducere.
Corpul reprezinta profesia, �n raport cu alte institutii din Rom�nia si din
afara tarii.
Relatiile cu begetul directe;
Are cont �n banca;
�ntocmeste BVC;
Organizeaza contabilitate proprie, �ntocmeste bilant propriu potrivit legii;
Gestioneaza �ntregul patrimoniu al Corpului, inclusiv pe cel dat �n
administrare operativa filialelor;
Continutul capacitatii de folosinta si de exercitiu este dat de atributiile
ce le are Corpul (interne si externe).
BILET 22
BILET 24
LA NIVEL DE FILIALA
Adunarea Generala Secretariatul filialei
Consiliul filialei
Biroul Permanent
Presedintele filialei
Sectiuni
BILET 25
BILET 26
BILET 27
BILET 28
BILET 29
BILET 30
BILET 31
RASPUNS:
Comisile de disciplina (CD):
1. Comisia superioara de disciplina � de pe l�nga CS al Corpului este o comisie
de sanctionare �n materie disciplinara pentru abateri de la conduita etica si
profesionala a membrilor CS al Corpului.
2. Comisia de disciplina a filialei
� 5 membrii titulari
� 5 supleanti
� Presedinte
� 2 membri EC alesi de CN dintre membrii CECCAR
� 2 membri desemnati de MF. La fel supleantii. Mandat 4 ani.
Abaterea
(�nvinuirea) Sanctiunea
a. Neplata cotizatiei si a celorlalte obligatii la termenele prevazute de
Regulament �n cursul unui an calendaristic.
b. Condamnarea definitiva pentru sav�rsirea unei fapte penale care, potrivit
legii, interzice dreptul de gestiune si de administrare a societatii.
c. �ncalcarea cu intentie, prin actiune sau omisiune, a normelor de lucru
privind exercitarea profesiei, elaborate de Corp, daca fapta a avut ca urmare
producerea unui prejudiciu moral sau amterial.
d. Practicarea profesiei fara viza anuala, pentru exercitrea profesiei legal
acordata. � suspendarea dreptului de exercitare p�na la data platii 8nu mai
putin de 3 luni si nu mai mult de un an).
BILET 32
BILET 34
BILET 35
BILET 36
LA NIVEL CENTRAL
Conferinta Nationala alege CS dintre membri activi ai Corpului.
- � la 2 ani pentru continuitate.
- EC si CA dintre cei mai buni cu 2/3 din numarul voturilor exprimate.
- Presedintele ales de CN este si Presedintele BP.
BP ales de CS din 1 Presedinte, Vicepresedinti alesi prin vot secret dintre membri
CS (2/3 din 3 ai CS).
Cenzorii, pe termen de 4 ani, alesi de CN ordinara (vot deschis). Membrii nu fac
parte din CS.
- 2 EC
- 1 CA
- numai 2 mandate consecutive
Sub conducerea biroului permanent functioneaza:
-sectiuni
-comisii
-departamente
-secretarul general pentru a fi alesi in Consiliile Corpului (Superior si ale
filialelor) candidatii trebuie sa fie eligibili (adica au drept de vot in AG ale
filialelor si sunt la zi cu plata cotizatiilor profesionale).
Nu pot fi alegatori si nu pot participa la alegerea membrilor CS si ai CF:
- daca nu sunt la zi cu plata cotizatiilor profesionale;
- societati romane sau straine recunoscute de Corp;
- membri de onoare ai Corpului;
- Profesionistii, cetateni straini, persoane fizice care au primit autorizarea de
a exercita profesia de EC sau CA in Romania;
- Sunt salariatii unor institutii;
Cei care doresc sa candideze pot face declaratii de candidatura pentru un loc de
titular sau de supleant pentru EC sau CA.
BILET 37
Prin vot secret, pentru o perioada de 4 ani, cu reinnoirea bienala a jumatate din
membrii alesi.
* Presedintele CS este ales de CN, iar al filialei de AG.
* Realegerea, dupa o perioada egala cu cea in care a detinut functia respectiva
(presedinte care a detinut functia 4 ani sau 8 ani, poate depune candidatura dupa
4, respectiv 8 ani de la incetarea functiei).
Declaratiile de candidatura cuprind:
1. Numele, prenumele, adresa candidatului.
2. Categoria profesionala EC/CA.
3. Modul de exercitare a profesiei.
4. Functiile detinute anterior in cadrul Corpului si perioada respectiva.
5. Functia pentru care candideaza: membru al unui Consiliu al Corpuzlui, BP al
CS sau al CF.
6. Obiectivele si strategia pe care si le propune candidatul daca va fi ales.
7. Declaratie pe proprie raspundere, in sensul ca indeplineste cerintele de
eligibilitate din regulament.
BILET 38
BILET 39
BILET 40
PROFESIONIST CONTABIL
LIBER PROFESIONISTI ANGAJATI
Exercita cu titlu liberal profesia �n industrie, constructii,
transporturi, institutii publice,
�nvatam�nt
Poate profesa �ntr-un cabinet Nu poate profesa �ntr-un cabinet
BILET 41
BILET 42
BILET 43
BILET 45
� auditorii independenti
� responsabilii financiari
� auditorii interni
� consilierii fiscali
� consilierii de gestiune
BILET 46
BILET 47
Explicati relatia dintre etica si calitate �n profesia contabila.
BILET 48
BILET 49
BILET 51
BILET 52
BILET 53
�n ce consta confidentialitatea?
BILET 55
BILET 56
Cap. I. DEFINITII
CAP. II. INTRODUCERE
CAP. III. INTERESUL PUBLIC
CAP. IV. OBIECTIVELE
CAP. V. PRINCIPIILE FUNDAMENTALE
CAP. VI. CODUL
PARTEA A - APLICABILA TUTUROR PROFESIONISTILOR CONTABILI
PARTEA B - APLICABILA LIBER PROFESIONISTILOR CONTABILI
PARTEA C - APLICABILA PROFESIONISTILOR CONTABILI ANGAJATI
Elementele de baza ale raportului de audit.
Raportul unei misiuni de audit statutar trebuie sa contina �n mod obligatoriu
urmatoarele elemente de baza:
- titlul,
- destinatarul
- paragraful introductiv,
- paragraful cuprinz�nd natura si �ntinderea lucrarilor de audit,
- paragraful opiniei,
- semnatura,
- adresa
- data raportului.
BILET 57
BILET 58
BILET 60
Care sunt factorii de care trebuie tinut seama, atunci cind se apreciaza
respectarea regulilor de etica, in ceea ce priveste integritatea si
obiectivitatea?
BILET 61
BILET 62
Care este procedura de urmat c�nd este dificil de sesizat un comportament contrar
eticii sau pentru a rezolva un conflict de ordin parsonal?
C�nd este dificil de sesizat un comportament contrar eticii sau pentru a rezolva
un conflict de ordin profesional, daca politicile stabilite de organismul
profesional nu sunt suficiente, profesionistul poate recurge la procedura
urmatoare:
� examinarea conflictului cu superiorul direct; daca interventia superiroului
direct nu este suficienta si profesionistul decide sa se adreseze esalonului
superior urmator, superiroul direct trebuie notificat �n acest sens. Daca
superiroul direct este presupus implicat �n conflict, profesionistul trebuie sa se
supuna esalonului ierarhic cel mai ridicat;
� solicitarea avizului confidential al unui consilier independent sau al
organismului profsional;
� daca toate recursurile interne nu sunt suficiente, profesionistul contabil,
poate pentru chestiuni grave, sa demisioneze si sa trimita o scrisoare, �n acest
sens, conducerii entitatii care l-a angajat,
Orice profesionist contabil care ocupa un post de conducere trebuie sa se asigure
ca, �n cadrul entitatii respective, sunt stabilite reguli �n materie de rezolvare
a conflictelor profesionale.
BILET 63
BILET 65
BILET 66
BILET 67
BILET 68
BILET 69
BILET 70
Independenta in aparenta:
� reprezinta capacitatea de a demonstra ca rsicurile la adresa independentei de
spirit au fost limitate sau eliminate, astfel incat o terta persoana sa nu puna la
indoiala obiectivitatea profesionistului contabil;
� este componenta fundamentala a independentei.
Un functionar public nu poate fi niciodata independent.
Activitatea de expert contabil este incompatibila cu orice alta activitate
curenta.
Cerintele de independenta se aplica tuturor profesionistilor contabili cu practica
liberala, cu deosebire auditorilor statutari si tuturor persoanelor care sunt in
masura de a influenta lucrarile profesionistului contabil.
BILET 71
BILET 72
Riscul legate de interesul propriu; explicatii.
BILET 73
BILET 74
BILET 75
BILET 76
BILET 77
Independenta si regimul calitatii � explicatii.
Un control de calitate pus la punct face parte din mecanismele pentru asigurarea
de catre experti a cerintelor privind independenta.
1. calitatea activitatii nu va fi diminuata conform onorariului diminuat.
2. Clientul nu va fi indus �n eroare �n legatura cu doemniul exact al
servciilor.
3. Abtinerea de la lucrari inutile, efectuate numai din dorinta de c�stig.
4. Programarea lucrarilor astfel �nc�t sa asigure calitatea lucrarilor.
Eficacitatea planificarii.
Calitatea lucrarilor nu rezulta numai din competenta membrilor
Corpului si a colaboratorilor sai, ci si din �nceperea si continuarea lucrarilor
cu constiinciozitate si integritate. �n acest sens, EC si CA aplica:
� principiile contabilitatii;
� Normele corpului privind exercitarea profesiei si exactitatea lucrarilor;
Raspundere privind respectarea principiului deontologic al secretului profesiei.
BILET 78
BILET 79
BILET 80
BILET 81
BILET 82
BILET 83
Onorariile si independenta.
BILET 84
BILET 85
BILET 86
BILET 87
BILET 88
BILET 89
BILET 90
BILET 91
Serviciile sau sfaturile unui liber profesionist contabil care poseda competente
particulare pot fi solicitate �n unul sau altul din cazurile urmatoare:
� de catre client:
- dupa discutii si consultari prealabile cu profesionistul contabil �n functie
(existent);
- la cererea sau recomandarea expresa a profesionistului contabil �n functie
(existent);
- fara consultarea profesionistului contabil �n functie.
� de catre profesionistul contabil �n functie 8existent), sub rezerva
respectarii stricte a secretului profesional.
Uneori clientul cere-la contactarea unui liber profesionist
contabil- sa nu fie informat profesionsitul contabil �n functie (existent); �n
astfel de cazuri, profesionistul contabil trebuie sa decida daca motivele
clientului sunt acceptabile.
Profesionistul contabil contactat trebuie:
-sa se conformeze instructiunilor primite de la profesionistul contabil �n functie
sau de la client, �n masura �n care ele nu sunt contradictorii cu obligatiile
legale sau profesionale;
-sa garanteze, pe c�t posibil, ca profesionistul contabil �n functie este bine
informat de natura generala a serviciilor profesionale prestate.
C�nd opinia unui profesionist contabil � altul dec�t profesionistul contabil �n
functie (existent) � este solicitata �n ce priveste aplicarea principiilor
contabile, normele de audit, normele de raportare etc., profesionistul contabil �n
functie trebuie sa aiba grija ca opinia sa sa nu influenteze �n mod exagerat si
obiectivitatea profesionistului contabil contactat.
BILET 92
BILET 94
� cele care creeaza sperante false, induc �n eroare sau creeaza sperante
nejustificate de posibile rezolvari favoirabile,
� implica posibilitatea de a influenta orice instanta, tribunal, agentie de
reglementare,
� declaratii bombastice;
� fac comparatii cu altii;
� contin marturii sau aprobari scrise,
� care contin orice alte precizari ce ar putea sa produca unei persoane
rezonabile o ne�ntelegere sau o deceptie,
� care pretind, nejustificat, ca persoana respectiva este expert sau
specialist �ntr-un anume doemniu al contabilitatii.
BILET 95
BILET 96
BILET 97
BILET 98
BILET 99
� integritatea,
� obiectivitatea;
� independenta;
� secretul profesional;
� respectarea normelor tehnice si profesionale;
� competenta profesionala;
� comportamentul deontologic.
BILET 100
BILET 101
BILET 102
� membrii Corpului pot face uz numai de titluri sau diplome eliberate de stat
sau institutii recunoscute de stat;
� la domiciliu: placuta 10x5 cm cu date personale;
� publicitatea personala este interzisa;
� pentru membrii Corpului, publicitatea poate fi facuta numai de organismele
Corpului.
Publicitate = comunicarea catre public a serviciilor oferite �n scopul obtinerii
de lucrari;
Anunt = comunicarea catre public a unor fapte privind profesia;
Oferta = demersuri facute pentru un eventual client �n scopul de a-i propune
servicii profesionale.
Publicitatea si oferta nu sut interzise c�nd sunt facute pentru participarea
la licitatii, organizate potrivit unor norme legale sau profesionale.
BILET 103
Folosirea emblemei Corpului.
BILET 104
BILET 105
BILET 106
BILET 107
BILET 108
Relatiile cu clientii.
BILET 110
BILET 111
Operatii obligatorii, prealabile acceptarii unei noi lucrari sau unui nou client.
BILET 112
Relatiile cu clientii
Numai �n forma scrisa. De ce? Deoarece orice opinie se transmite �n scris, fiind
o marturie, o proba a raporturilor legate de misiune si de profesie.
BILET 113
BILET 114
BILET 115
BILET 116
BILET 117
BILET 118
BILET 119
BILET 120
Cotizatiile profesionale.
BILET 121
Sunt raporturi derivate din Norme. Orice membru al Corpului este obligat sa
informeze, �n scris, presedintele Consiliului Filialei, �n termen de 5 zile,
despre orice actiune administrativa sau judecatoreasca �ndreptata �mpotriva sa.
BILET 122
BILET 123
�ndatoriri proprii societatilor recunoscute de Corp.
BILET 124
Depunerea juram�ntului.
La �nscrierea �n Corp, orice membru este obligat sa deouna juram�nt prin care se
obliga sa aplice �n mod corect si fara partinire legile tarii si regulile din
regulamentele emise de Corp.