Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
DE MARKETING
Cuprins
ANALIZA PRELIMINAR A PIEEI PE CARE ACIONEAZA BRANDUL MADO ............ 3
I.1. Oportuniti i ameninri din mediul extern (micro i macro) ............................................... 5
I.2. Puncte tari i puncte slabe din mediul intern (resurse).............................................................. 6
I.3. Analiza S.W.O.T. ..................................................................................................................... 7
I.4. Segmentarea pieei pe avantaje ................................................................................................. 8
I.5. Profilul pieei int................................................................................................................... 10
I.6. Descriere a pieei pe categorii de consumatori i non-consumatori ........................................ 11
I.7. Tendine ale pieei pentru urmtorii doi ani ............................................................................ 13
Cercetare calitativ cu privire la .................................................................................................... 14
oportunitatea introducerii serviciului............................................................................................. 14
Mado Drive .................................................................................................................................... 14
II.1. Definirea problemei de cercetare ........................................................................................... 15
II.2. Obiectivele cercetrii ............................................................................................................. 15
II.3. Eantionare teoretic .............................................................................................................. 15
II.5. Operationalizarea focus-grup-ului ......................................................................................... 16
II.6. Rezultatele cercetrii .............................................................................................................. 20
II.7. Construirea chestionarului de anchet ................................................................................... 20
Campanie de comunicare integrat de marketing.......................................................................... 23
III.1. Mini-rezumat al proiectelor anterioare ................................................................................. 24
III.2. Ipoteza de lucru .................................................................................................................... 24
III.3. Stabilirea obiectivelor de comunicare integrata de marketing ............................................. 24
III.4. Mesajul campaniei ................................................................................................................ 25
III.5. Alegerea strategiei de comunicare ........................................................................................ 26
III.6. Alegerea strategiei media ..................................................................................................... 27
III.7. Planul operational de implementare ..................................................................................... 28
III.8. Stabilirea bugetului ............................................................................................................... 32
III.9. Evidentierea instrumentelor de evaluare .............................................................................. 34
Bibliografie .................................................................................................................................... 35
Anexe ............................................................................................................................................. 36
2
n Iai, locaiile Mado se afl n Iulius Mall i Palas Mall. Numrul angajailor din cele
dou locaii Mado este de 55. Mado numr 55.000 de clieni, lun de lun.
Prin atenia acordat alegerii celor mai proaspete produse i preparrii lor, personalul
profesionist i atent la cerinele clienilor, restaurantul fast-food Mado, a dobndit un renume
puternic pe piaa ieean.1
http://www.mado.ro/
http://www.firme.info/mado-corporation-srl-cui25308163/indicatori-financiari-2012.html
Puncte Slabe
Oferta include produse deja existente
pe pia
Spaiu insuficient pentru servire
Nu exist sistem de livrare la
domiciliu
Promovarea unor alimente
nesntoase
Termen de rotaie a mrfii-scurt
Oportuniti
Ameninri
Diversitate de ingrediente
Gust bun
Pre accesibil
Servire rapid
Salate:
Ingrediente proaspete
Aspect plcut
Deserturi:
Gust delicios
Gam variat
PAS II
gust bun
hrnitoare
ingrediente
prospete
pre
accesibil
aspect
atrgtor
servire rapid
avantaje
proximitatea
calitative
gam
variat
hrnitoare
disponibile
non-stop
ingrediente
naturale
Categoria I
Un segment de consumatori poteniali este ncadrat cu vrsta ntre 16 i 27 de ani, aici
intrnd, n general, elevii, studenii, liberii profesioniti. Pentru a alege un anumit fel de
mncare, el ia n considerare criterii precum accesibilitatea raportului clitate-pre, amplasarea
restaurantelor n proximitatea locurilor frecventate, programul lung, rapiditatea servirii i
gama larg de produse pentru care pot opta.
Categoria II
Un alt segment este cuprins ntre 28 i 40 ani, orientat spre carier i mplinire profesional
care nu dispune de timp i prefer s mnnce la acest tip de restaurant n pauza de mas de la
serviciu, pentru a economisi timpul.
Categoria III
Persoane care in diet, care au anumite restricii n alimentaie i au posibilitatea de a alege
salate, precum i deserturi dietetice ce le ofer posibilitatea de a mnca sntos.
9
Pas III
Ne axm pe categoriile II i III; la fel i pe concuren viznd un public ce are bine
stabilite criteriile de alegere a produselor fast-food. Lista de avantaje care stau la baza
cumprrii produselor fast-food este urmtoarea: ingredinte de nalt calitate, proaspete, gust
plcut, accesibilitate n raportul pre-calitate, comandarea unui fel de mncare n funcie de
preferine i cele mai rapide servicii.
Pas IV
Avem n vedere categoria I care este, din anumite puncte de vedere, neocupat.
Pas V
Vom dezvolta gama de servicii pentru categoria I prin:
-crearea de notorietate pentru servicii i produse
-fidelizarea clienilor cu ajutorul ofertelor promoionale;
-mbuntirea relaiei cu clienii printr-o comunicare mai bun.
10
http://www.firme.info/
12
Fast-food Class
Mc Donalds
KFC
Mesopotamia
Gregorys
Shaorma King
Mr Pott
AbraKEBABra
Prima Food
Veneto
Big Schintzel
Subway
Sante
Warda
Lebanos
B&B fast-food
Dionisos
Shish grill
14
15
1.
Respondent 6. Dintre toate fast-foodurile din Iai doar n cele din Palas am ncredere. Adic
KFC, Mado, Mesopotamia
3.
Pe care din produsele din meniul Mado le consumai cel mai des?
18
19
n construcia chestionarului am utilizat mai multe tipuri de ntrebri, fiecare tip fiind
necesar pentru obinerea unor informaii. Astfel c am folosit ntrebri nchise, cu alternativ
simpl de tip da sau nu, ntrebri deschise care solicit cunotinele, opinia subiectiv i
personal a intervievatului, i ntrebri semi-nchise, cu variante de alegere . De asemenea am
folosit ntrebri-filtru cu scopul de a selecta persoane doar din publicul-int vizat. Toate
aceste ntrebri au fost folosite pentru a contura o imagine ct mai complet pe care o au
consumatorii de fast-food cu privire la serviciile Mado.
20
Ai fost n
ultimele 6
luni
DA
1.
2.
3.
4.
5.
6.
NU
Ai fost n
ultima lun?
DA
Cel puin o
data pe
lun
Frecvena
O dat
La ocazii
la 2, 3
speciale
luni
Foarte
rar
NU
McDonalds
Mado
Class
KFC
Subway
Berlin
Doner
2. KFC
3. McDonalds
4. Warda
5. Altul.
Care?
21
Shaorma
Meniu mixt
Pizza
Salate
Deserturi
22
23
3.
Atragerea unui numr de 1000 clieni din piaa teoretic i din nonconsumatorii relativi;
-
S oferim promoii pentru clieni n primele dou sptmni din luna februarie;
Crearea unei legturi puternice ntre serviciu i utilizatorii si.
25
26
Medii neconvenionale:
Vom vopsi, poriuni din osea n zona Independenei, Copou, Pcurari, urme de frn,
alturi de numele fast-food-ului Mado Drive In.
Publicitatea n taxi. Vom ataa pe tetierele scaunelor stikere cu logo-ul Mado Drive In
i stiker cu afiul principal al campaniei.
Vom amplasa un totem cu logo-ul MadoDrive In n proximitatea sediului pentru a-l
face mai vizibil.
27
Activitate
Interval de timp
Responsabil
start
1
februarie
finish
15
februarie
Board de conducere,
angajai
A.1.1. Teasing
1
februarie
14
februarie
Board de conducere,
angajai
A.1.2. Reaveling
Lnsare serviciu
Conferin de pres
A2. Campanie BTL
15
februarie
15
februarie
31 martie
A.2.1. Amplasare
totem
15
februarie
31 martie
Board de conducere,
angajai
15
februarie
31 martie
Board de conducere,
angajai
A.2.3. Publicitate n
taxi
24
februarie
9 martie
A.3. Promovare
14
februarie
31 martie
Board de conducere,
responsabil cu mediul
extern
Bord de conducere
A.3.1. Desfurare
campanie online
15
februarie
31 martie
20
februarie
30 martie
A.3.3. Comunicat de
pres
14
februarie
A.3.4 Amplasare
panouri stradale
17
februarie
A.1.Teasing i
reaveling
Board de conducere,
angajai
30 martie
Resurse implicate
Resurse umane,
autocolante, acord
primrie
Resurse umane
Resurse umane,
accord primrie,
machet totem
Resurse umane,
accord administraie
local, vopsea
Resurse
umane,contract cu
firma de taxi
Bord de conducere,
responsabil cu mediul
extern
Bord de conducere
Resurse umane,
materiale n format
electronic
Spotul propriu-zis
Bord de conducere,
responsabil cu mediul
extern
Bord de conducere,
responsabil cu mediul
extern
Resurse umane
Resurse umane,
accord administraie
local, print,
28
nchiriere panou
A.3.5. Amplasare
indicatoare stradale
14
februarie
30 martie
A.3.6. Print n
publicaii locale
1 martie
31 martie
A.4.Promoii
1 martie
11 martie
Bord de conducere,
responsabil cu mediul
extern
Bord de conducere,
responsabil cu mediul
extern
angajai i secretar
Resurse umane,
accord administraie
local, print
Resurse umane, print,
nchiriere spaiu
A.5. Monitorizare,
evaluare, follow-up
1
februarie
5 aprilie
Bord de conducere
A.5.1. Monitorizare
1
februarie
30 martie
Bord de conducere
Resurse umane,
logistic
A.5.2.Evaluare
31 martie
1 aprilie
Bord de conducere
Resurse umane,
logistic
A.5.3 Follow-up
1 aprilie
5 aprilie
Bord de conducere
Resurse umane,
logistic
Resurse umane,
logistic, obiecte
promoionale
Resurse umane,
logistic
29
Diagrama GANTT
Ziua
Activitatea 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
Februarie
A.1
A.1.1
A.1.2
A.2
A.2.1.
A.2.2.
A.2.3
A.3
A.3.1
A.3.2
A.3.3
A.3.4
A.3.5
A.3.6
A.4
A.5
A.5.1
A.5.2
A.5.3
Martie
A.2
A.2.1
A.2.2
A.2.3
A.3
A.3.1
A.3.2
A.3.3
A.3.4
A.3.5
A.3.6
A.4
A.5
A.5.1
A.5.2
A.5.3
Aprilie
A.5
A.5.2
A.5.3
31
Resurse/materiale
Cost
Autocolante 5000buc
167
185
Protocol conferin
110
700
573
200
Print InOra.ro
190
300
275
400
Placute directionale x7
350
Urmele de frn
500
1000
285
Totem
33
89
33
La finalul campaniei vom implementa un nou chestionar (privind aciunile ATL, BTL i
atitudini din partea consumatorilor).
La nivelul cognitiv i afectiv, evaluarea privete percepiile, opiniile i tririle. Tehnicile de
evaluare n aceste cazuri sunt evocarea asistat - n care le vom prezenta celor chestionai o
parte din mesaj i i vom ntreba dac i-l reamintesc - i evocarea neasistat, cnd persoanele
vor fi chestionate fr un astfel de sprijin.
Fiind un serviciu Mado, Drive In se va bucura de ncrederea pe care consumatorii o acord
deja fast-food-ului.
34
Bibliografie
35
Anexe
1.Focus-grup
36
37
38
39
40