Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
[]
2. Referatul de evaluare
2.1. Procesul de evaluare
A. Noiuni generale
* * *
In literatura de specialitate ntlnim trei tipuri de evaluare, definite n func ie de
momentul n care aceasta are loc, utilizate n activitatea de reintegrare social i
supraveghere: iniiala, continu i final.
Evaluarea iniiala se realizeaz cu dou finaliti distincte, care ns uneori se
ntreptrund. Una dintre finaliti este ntocmirea referatului de evaluare i aceasta este
obiectul analizei pe care o vom realiza n cadrul acestui ghid. Cea de a doua finalitate
este schiarea unui plan de intervenie, sub forma planului de supraveghere sau sub cea
a planului de reintegrare social. Spuneam c se ntreptrund deoarece, n cazul n care
instana a solicitat ntocmirea unui referat de evaluare, anterior pronun rii unei sentin e,
care prevede suspendarea pedepsei sub supraveghere, pentru un inculpat, referatul de
evaluare ntocmit anterior poate servi drept baz pentru o evaluare n vederea realiz rii
planului de intervenie, ns nu o poate substitui pe aceasta, care este mai ampl, n
special n cazul n care se realizeaz n scopul ntocmirii planului de reintegrare.
Evaluarea continu este folosit pe perioada interveniei, n scopul revizuirii
planului de supraveghere i adaptrii acestuia la dinamica nevoilor persoanei condamnate
i n scopul msurrii progreselor obinute n activitatea de reintegrare social. n cazul
n care instana solicit acest lucru, evaluarea continu se poate concretiza ntr-un referat
de evaluare a persoanei condamnate. n cazurile n care instan a nu solicit un referat
de evaluare a persoanei condamnate, aceast evaluare se regsete ntr-un raport de
evaluare, ntocmit cu o periodicitate de 6 luni i ataat dosarului persoanei condamnate.
Acest tip de evaluare se mai folosete pentru msurarea progreselor i revizuirea
programelor n activitatea de asisten i consiliere oferit persoanelor aflate n penitenciar
sau minorilor aflai ntr-un centru de reeducare precum i persoanelor liberate din aceste
forme de detenie.
Evaluarea final se realizeaz la ncheierea supravegherii i se refer la modul n
care condamnatul a ndeplinit obligaiile impuse n sarcina sa de ctre instan a de
judecat i la eficiena metodelor i tehnicilor utilizate de ctre consilierul de reintegrare
pentru atingerea acestui obiectiv.
n cazul n care persoana aflat n supraveghere a solicitat asisten i consiliere,
evaluarea final se realizeaz la ncheierea acestei activiti i urmrete msura n care
au fost atinse obiectivele planului de reintegrare social i eficien a programelor i
metodelor utilizate pentru satisfacerea nevoilor criminogene ale persoanei supravegheate.
n acelai scop se folosete evaluarea final i n intervenia n cazul persoanelor
aflate n detenie sau/i dup liberarea acestora.
B. Planificarea evalurii
Prima etap pe care trebuie s-o urmrim n acest proces o reprezint planificarea
evalurii clientului, extrem de important.
n ceea ce privete modelele teoretice, care ne pot ajuta n realizarea unei analize
a comportamentului infracional, v vom prezenta doua modelele de evaluare, apar innd
orientrii cognitiv- comportamentale: modelul ABC de analiz funcional a
comportamentului i modelul ABC care evideniaz relaia gndire emoie
comportament, insistnd asupra inter-relaionrii acestora i a influenelor lor reciproce.
Aceste dou modele sunt cel mai des folosite n lucrul cu persoanele care au
comis infraciuni i sunt prezentate n literatura de specialitate ca fiind cele mai relevante
pentru acest tip de activitate. Ele pot fi completate cu elemente ale altor teorii (ex.
programare neurolingvistic, analiza tranzacional, etc).
Modelul ABC ca analiz funcional a comportamentului pornete de la ideea c
fiecare dintre comportamentele noastre ndeplinete o funcie, deci i svrirea de
infraciuni se nscrie n acest cadru. Devine necesar s identificm ce funcie are fiecare
comportament problematic, cauzele (problemele sau nevoile criminogene) acestuia, astfel
nct s putem construi un plan de intervenie adecvat pentru nlturarea lor i reducerea
probabilitii de apariie ulterioar a acestor conduite.
Prin antecedente pot fi nelese elementele care constituie contextul n care s-a
produs comportamentul infracional sau care preced producerea sa.
Nu este nici posibil nici nu este de dorit s fie cuprinse n evaluare toate detaliile
privind antecedentele ndeprtate n timp de momentul comiterii infrac iunii, ns, uneori
cunoaterea antecedentelor ndeprtate ofer indicii despre situaiile care pot precipita
comportamentul infracional n viitor i pot oferi repere cu privire la antecedentele
apropiate care trebuie analizate.
Astfel, afirmaii certe pot fi fcute doar cu privire la consecin ele imediate, despre
cele ndeprtate putndu-se vorbi numai cu probabilitate.
A - B - C
Convingerile victimei
Vom prezenta n continuare cteva particilariti de evaluare, pentru dou dintre categoriile
de clieni care necesit o pregtire atent din partea consilierului.
Ce facei atunci cnd v aflai n urmtoarele situaii, aflate la limita rela iei
profesionale?
- factori statici: ex. vrsta comiterii primei infraciuni, vrsta actual , sexul,
istoricul infracional;
Limbajul utilizat trebuie sa fie unul profesional (nu se va folosi un stil specific
naraiunii), simplu dar nu simplist, accesibil, neabuznd de jargonul profesional i folosind
citate din afirmaiille persoanelor intervievate numai atunci cnd este necesar evidenierea
unor aspecte importante.
Consilierul de reintegrare care elaboreaz referatul de evaluare trebuie s evite
folosirea n referat a unui limbaj discriminatoriu, care las s transpar anumite judec i
de valoare sau credine personale ale consilierului, care ar putea declan a anumite
prejudeci persoanei care l citete.
- familia acesteia,
- procurorul de edina,
- avocatul inculpatului,
- consilierul de reintegrare
Astfel, persoana pentru care s-a ntocmit referatul de evaluare resimte, n cea mai
mare msura impactul acestui referat, ntr-o manier pozitiv sau negativ, n func ie de
proporia mai multor elemente. n primul rnd, pentru aceast persoan, relaia
profesional cu consilierul de reintegrare, ipostaza de a fi evaluat, poate fi o experien
diferit de experienele anterioare ale persoanei, oferindu-i-se prilejul de a discuta despre
sine, de a ncerca s neleag i s i explice propriul comportament. Din acest motiv,
interviul cu consilierul de reintegrare, poate constitui primul pas ctre trecerea la un
stadiu motivaional superior cu privire la schimbarea comportamentului infracional.
Trebuie s avem n vedere, n acest sens, faptul c referatul de evaluare are rol
consultativ i de orientare (O.G. 92 /2000) i nu acela de a adresa recomandri
instanei cu privire la modul de soluionare a cauzei.
[]
Ligia Dumitracu
Valentin Schiaucu
Mirela Nedelcu
[]
Definiii:
Supravegherea n comunitate poate fi definit din cel puin din trei perspective,
anume:
Modalitate de executare a pedepsei cu nchisoarea prevzut de C.P.
1. Activitate specific serviciilor de reintegrare social i supraveghere care const ,
n principal, n supravegherea modului n care persoana condamnat respect
msurile / obligaiile ce i-au fost impuse de ctre instana de judecat.
Scopuri:
Obiective:
Principii:
2. persoanele fa de care s-au dispus una ori mai multe dintre obliga iile
prevzute n art.863 alin.3 lit.a)-f):
3. minorii fa de care s-au dispus una ori mai multe dintre obliga iile
prevzute n art.103 alin.3 lit.a)-c) din Codul penal:
Paii supravegherii:
Aa cum am amintit i n introducere, ghidul de bune practici are ca inten ie
abordarea activitii de supraveghere dintr-o perspectiv ct mai apropiat de activitatea
concret pe care o presupune, iar structurarea coninutului acestui ghid s-a realizat prin
raportare la succesiunea sarcinilor i etapelor de lucru prevzute de lege i de
metodologia de lucru n ceea ce privete supravegherea.
Coninutul concret al activitii de supraveghere presupune o anume procesualitate
ceea ce nseamn c aceast activitate se deruleaz pas cu pas, ntr-o ordine logic
care i asigur coeren i continuitate.
Plecnd de la aceste premise, intenionm prezentarea a ceea ce noi, realizatorii
ghidului, am considerat a fi principalii pai ai activitii de supraveghere, prin raportare la
cerinele legii, metodologiei proprii muncii de reintegrare social , precum i prin raportare
la rigoarea logicii, care determin, mpreun, succesiunea temporal a acestor pai.
Abordarea lor se face detaliat, insistnd asupra acelor aspecte tehnice
corespunztoare fiecrui pas care sunt mai semnificative i care necesit o explicitare
mai amnunit.
Aceti pai, despre care am menionat anterior, sunt:
1. ncredinarea supravegherii
4. Prima ntrevedere
7. ncheierea supravegherii
1. ncredinarea supravegherii:
Este momentul primirii adresei de ncredinare a supravegherii i a copiei de pe
hotrrea judectoreasc rmas definitiv.
Se realizeaz n cel mai scurt timp, dar nu mai trziu de 5 zile lucrtoare de la
data comunicrii hotrrii judectoreti (art. 19 alin. 1 din Regulament), cu cel puin 3
zile nainte de data primei ntrevederi (art. 26 alin. 1 din Regulament).
Se face printr-o comunicare scris sau telefonic (art. 26 alin. 1 din Regulament).
Este ns preferabil ca ntiinarea s se realizeze n scris, n acest caz existnd o
dovad c aceasta a avut loc, n termenul prevzut de lege. Totodat este indicat ca
ntiinarea s fie cu confirmare de primire pentru a se constata dac persoanei i-a fost
nmnat respectiva ntiinare i aceasta a luat cunotin de coninutul su.
n primul rnd are loc prezentarea proprie, menionndu-se n acest sens numele i
prenumele, funcia pe care o avem, faptul c suntem responsabili de caz, adic
persoana de legtur cu serviciul, anume desemnat, care se va ocupa personal de
supravegherea modului n care acesta respect msurile / obligaiile ce i-au fost impuse
de ctre instan i care l va sprijini activ n vederea reintegrrii sale n via a social.
Toate aceste aspecte trebuie prezentate foarte clar, ntr-un limbaj accesibil i
inteligibil, la momentul i n modalitatea pe care o impune contextul comunicrii. De
asemenea, consilierul trebuie s manifeste prin conduita sa atenie, interes, disponibilitate,
nelegere, acceptan i empatie pentru client, aceste aspecte fiind eseniale pentru
eliminarea temerilor clientului i pentru confortul psihologic al acestuia, pentru ncrederea
pe care o va acorda consilierului i serviciului, pentru o bun desf urare a rela iei
profesionale, pentru motivarea i angajarea acestuia n procesul de schimbare i, deci,
pentru reintegrarea sa social.
Conform art. 19 din Regulament, tot n cadrul primei ntrevederi este necesar ca
persoanei condamnate s-i fie prezentate, verbal i scris, o serie de aspecte ce vor fi
consemnate ntr-un proces verbal semnat de ctre ambele pri.
Dup prezentarea procesului verbal are loc realizarea interviului cu clientul. Acest
moment intervine dup ce clientul dispune de cteva informaii primare despre
supraveghere, a luat cunotin despre obligaiile i drepturile pe care le are, i s-au
nlturat o parte din temeri i s-a acomodat mai bine la rolul de client. Toate acestea
sunt favorabile realizrii interviului, ntruct reprezint o introducere a clientului n contextul
relaiei profesionale.
Interviul este o tehnic care presupune o succesiune de ntrebri i rspunsuri,
mai mult sau mai puin ghidat de ctre consilier, i care urmrete atingerea unui scop
clar formulat iniial.
Aa cum am menionat anterior, cel mai potrivit tip de interviu pentru atingerea unor
asemenea scopuri este cel semistructurat, de tip tematic (centrat asupra unor teme
generale de interes, a cror explorare ne va furniza date importante despre factorii care
influeneaz comportamentul clientului, riscul de a comite noi infraciuni, direc iile de
intervenie n cazul su .a.). Justificarea este aceea c, pentru a ajunge la o concluzie
privind riscul pentru public, intensitatea supravegherii sau tipul de interven ie n cazul
clientului, consilierul are nevoie de a cunoate i evalua o serie de aspecte legate de
pregtirea colar i profesional, locul de munc, timpul liber, trecutul infracional al
persoanei condamnate etc. Acestea sunt ns doar teme mai generale de interes care
trebuie detaliate i analizate rnd pe rnd, particularizat, n raport cu specificul fiec rui
caz, cu informaiile sigure de care consilierul deja dispune, dar i n func ie de direc ia
i contextul discuiei (interviului) cu clientul (Temele orientative de interes n interviul
utilizat n supraveghere se regsesc n anexa nr. 2 de la sfritul ghidului).
Aa cum se transpune la nivel practic, interviu tematic este unul integrat, care
cuprinde att elemente caracteristice interviului ini ial, ct i interviului motiva ional.
Specificul activitii de supraveghere, precum i o serie de constrngeri cum ar fi timpul
i termenele legale, face ca, de cele mai multe ori, interviul cu clientul s aib loc o
singur dat, n acest caz srindu-se peste interviul iniial i ncercndu-se surprinderea
celei mai mari pri din informaiile ce sunt necesare, inclusiv nivelul motiva iei de
schimbare a clientului.
Fr a mai relua aspectele preliminare ale interviului, despre care am f cut referiri
n etapa pregtirii primei ntrevederi de supraveghere, trebuie men ionat c interviul ini ial
ncepe prin oferirea unor lmuriri preliminare clientului.
Este foarte important s i se explice clientului nu numai n ce const ci, mai ales,
de ce este necesar un asemenea interviu i ce se urmrete prin derularea lui:
obinerea unor informaii despre persoana sa, familie, mediu social .a., informa ii ce sunt
utile pentru cunoaterea i aprecierea situaiei sale, realizarea unor acte de supraveghere,
urmrirea modului n care respect obligaiile ce i-au fost impuse, oferirea de ajutor n
raport cu nevoile i problemele cu care se confrunt .a.
a. Introducere
c. Riscul svririi unor noi infraciuni / riscul de a pune n pericol sigurana public
Evaluarea riscului se face pe baza unor caracteristici sau factori reg si i la nivelul
persoanei condamnate care influeneaz sau pot influena comportamentul ntr-un sens
pozitiv sau negativ.
Factorii la care se raporteaz evaluarea riscului de recidiv pot fi statici
(nemodificabili, asupra crora nu se poate interveni ex.: vrsta) sau dinamici (care se
schimb, sunt variabili, i asupra crora se poate interveni ex.: locul de munc).
Factorii statici pot fi definii ca acele caracteristici identificate pe cale statistic la
majoritatea persoanelor care aparin unui grup sau unei populaii int i pe baza crora
se fac predicii referitoare la comportamentul unei persoane care apar ine unui asemenea
grup. Spre exemplu, remarcndu-se din punct de vedere statistic c persoanele care au
comis infraciuni sunt cu preponderen de sex masculin, se poate prezice c un individ,
n virtutea faptului c este brbat, prezint o probabilitate mai mare de a comite o
infraciune.
Trebuie menionat ns c aceti factori statici sunt valabili, numai dac se
fundamenteaz pe cercetri statistice complexe care s fie bine concepute. Ei sunt diferii
de la o ar la alta i chiar de la o regiune la alta, fiind sensibili la diferen ele
economice i socio-culturale existente.
n practic, luarea n considerare a factorilor statici trebuie realizat cu o anumit
precauie. Aceasta ntruct n Romnia nu s-au fcut studii riguroase care s certifice o
serie de factori statici. Ca factori statici pot fi luai totu i n considerare sexul (majoritatea
persoanelor care comit infraciuni sunt de sex masculin), vrsta la care persoana a comis
prima infraciune (este invers proporional cu riscul de recidiv ), vrsta la prima
condamnare (cu ct condamnarea a avut loc la o vrst mai fraged, cu att riscul de
a comite noi infraciuni este mai mare), numrul de condamnri anterioare (este direct
proporional cu riscul de recidiv), numrul de condamnri cu pedepse custodiale (cu ct
acest numr este mai mare cu att probabilitatea de a comite noi infrac iuni este mai
ridicat), tipul de infraciune (riscul de a comite noi fapte penale este mai mare n cazul
persoanelor care au comis infraciuni cu violen sau sexuale). Pe cale statistic pot fi
ns identificai i ali factori.
Mult mai importani dect factorii statici sunt cei dinamici. Acetia reprezint
anumite aspecte ale vieii clientului aflate n transformare sau care se pot schimba i
care influeneaz riscul de a comite noi infraciuni; aceste aspecte pot fi modificate prin
intervenie.
Importana lor deriv din aceea c au o valoare, pondere i semnificaie crescut
n raport cu comportamentul persoanei, influenndu-l ntr-un mod mai direct. De
asemenea, aceti factori sunt importani, ntruct asupra lor se poate interveni, iar prin
intervenie se poate diminua probabilitatea ca persoana condamnat s mai comit
infraciuni. Totodat ei determin direciile de aciune n vederea scderii riscului de
recidiv i reintegrrii sociale a clientului. Cu alte cuvinte, plecnd de la aspectele din
viaa clientului care stau n spatele acestor factori, se poate stabili care sunt nevoile /
problemele vizate pentru intervenie, dar i care sunt obiectivele interven iei i modalitatea
de realizare a ei. Veniturile, relaiile dintre membrii familiei, nivelul de educa ie, consumul
de alcool sunt doar civa dintre factorii dinamici care au o semnifica ie n raport cu
comportamentul infracional.
Factorii statici i dinamici pot fi la rndul lor protectivi sau favorizani n raport cu
comportamentul infracional.
Factorii protectivi sunt acei factori care, dac se regsesc la nivelul unei persoane,
scad probabilitatea ca respectiva persoan s mai comit infraciuni. Ca exemplu,
existena unui loc de munc stabil constituie un factor inhibitor al comportamentului
infracional, ntruct se pleac de la premisa c veniturile ob inute prin munca prestat
permit ntr-o anumit msur satisfacerea nevoilor individului, are loc o anumit
conformare la autoritate, persoana este n contact cu valorile sociale, exist un status
social pe care aceasta dorete s i-l pstreze, se reduce disponibilitatea pentru
implicarea n activiti infracionale .a.
Factorii favorizani sunt cei care, dac sunt identificai la nivelul unei persoane,
determin o probabilitate crescut ca acea persoan s comit o infraciune. Prin
contrast cu exemplul anterior, putem constata c absena unui loc de munc constituie
un factor favorizant, ntruct persoana poate adopta ci ilegale de obinere a unor venituri
necesare pentru satisfacerea trebuinelor proprii, ea scap cenzurii sociale, influen a
valorilor sociale asupra sa se diminueaz, nu are mult de pierdut din punctul de vedere
al statutului social, dispune de mult timp liber care poate fi investit n activiti
infracionale .a.
Exist o mulime de factori protectivi i favorizani. Pentru a putea fi ns
identificai este nevoie de cunotine variate din domeniul criminologiei, sociologiei,
psihologiei, psihiatriei. n acest sens, teoriile criminologice sunt cele mai importante,
deoarece acestea ofer diverse perspective asupra cazului, o viziune mai larg i ajut
la identificarea cu uurin factorii care influeneaz pozitiv sau negativ comportamentul
persoanei. Experiena practic a persoanei este ns la fel de important i are cel
puin aceeai valoare cu ansamblul de cunotine teoretice ale consilierului, de i nu este
fundamentat dect pe empiric.
Aceste dou msuri, conform art. 44 alin. 1 din Regulament, trebuie aplicate n
maxim 10 zile lucrtoare de la punerea n executare a libertii supravegheate.
- i-a schimbat domiciliu, reedina sau locuina sau a fost plecat din
localitatea n care locuiete mai mult de 8 zile;
- i-a schimbat locul de munc;
- au intervenit modificri n situaia sa financiar;
- exist alte modificri semnificative ale situaiei sale.
n cazul minorilor aflai sub supraveghere, datele privind persoana acestora vor privi
i
- modul n care prinii, cel care l-a adoptat sau tutorele i ndeplinesc obliga iile
ce le revin, precum i, dup caz,
- modul de colaborare dintre serviciul de reintegrare social i supraveghere social
i supraveghere i persoana sau instituia legal nsrcinat cu supravegherea
minorului sau cu instituia public la care minorul execut obliga ia prev zut la
art. 103 alin.3 lit. c) din Codul Penal.
7. ncheierea supravegherii:
ncheierea supravegherii reprezint n primul rnd o etap a evalurii i a
concluziilor finale n care se face analiza ntregii perioade de supraveghere i se
realizeaz un bilan al rezultatelor obinute n procesul de reintegrare social a persoanei
condamnate.
n cadrul acestei etape are loc ultima ntrevedere cu clientul.
Este momentul n care, mpreun cu clientul, se va revizui ntregul proces de
supraveghere, astfel nct s identificm beneficiile, nevoile sau problemele care au fost
acoperite, precum i cele care au rmas nerezolvate.
Aceasta nseamn c s-a stabilit i se tie de la nceput care ar fi obiectivele
supravegherii, chiar dac planul de supraveghere nu cuprinde un capitol special n acest
sens, astfel nct s se poate trage concluzii cu privire la eficien a procesului de
supraveghere prin raportarea acestor obiective iniiale la rezultatele nregistrate.
Dalina GROZA
Ramona GHEDEON
Carmen ALBU
Janina CSATLOS DIMA
[]
SARCIN REZULTAT
FACTORI INTERNI
START FINAL
O persoan o persoan abilitat
cu probleme i nevoi s se descurce cu
propriile probleme i nevoi
diminuarea problemei
diminuarea ansei de recidiv
FACTORI EXTERNI
[]
CAPITOLUL II
PROCESUL DE ASISTEN I CONSILIERE
CLIENTUL CONSILIERUL
EVALUARE INIIAL
DIAGNOSTIC
CONCLUZIE
PLAN DE ACIUNE
PRACTICA
(IMPLEMENT
AREA PLANULUI)
EVALUAREA
FINALIZAREA REVIZUIREA
UN NOU PLAN
II.1. Evaluare
Din raiuni de aplicabilitate, vom aborda stadiul evalurii din cadrul procesului de
asisten i consiliere sub forma cutrii i relevrii unor rspunsuri la ntrebrile: CINE
sunt persoanele investigate?, CE se investigheaz?, DE CE este important
investigarea ?, CUM se realizeaz investigarea?
EXERCIIU (2 grupuri)
SARCIN REZULTAT
Instruciuni: Enumerai elementele tipice, CINE SUNT persoanele care pot solicita
caracteristicile grupului de clieni de care se asisten i consiliere din partea SRSS ?
ocup serviciul de reintegrare social i Persoane aflate n supravegherea SRSS, n
supraveghere, sub forma unui inventar de baza unei hotrri judectoreti definitive
rspunsuri la urmtoarele ntrebri: (SRSS fiind nominalizat de instan pentru
supravegherea modului n care persoana
respect msurile i obligaiile prevzute
Grup I: CINE SUNT persoanele care pot
de lege i dispuse de instan n sarcina
solicita asisten i consiliere din partea
sa, n baza art. 863 alin.1 C.p., art. 863
SRSS ?
alin.3 Cp, art. 103 alin.3 C.p.)
Persoane aflate n detenie i persoane
Grup II: CUM SUNT persoanele care solicit
liberate, n baza Protocolului de colaborare
asisten i consiliere din partea SRSS ?
dintre DGP-DRSS/2003
Persoane a cror pedeaps sau msur
educativ a internrii ntr-un centru de
reeducare a fost graiat prin Legea
543/2002 modificat i completat prin
O.U. 18/2003
CUM SUNT persoanele care solicit asisten
i consiliere din partea SRSS ?
Persoane cu nivel sczut al instruciei
colare
Persoane cu dificulti existeniale
Persoane care nu au un proiect de via
bine structurat
Persoane care nu au o reea de suport
social solid
Persoane angrenate ntr-un sistem relaional
defectuos
CONCLUZII
Grupul beneficiarilor poteniali ai procesului de asisten i consiliere include toate
categoriile de persoane ce formeaz obiectul de activitate al serviciilor de reintegrare social
i supraveghere, reglementat prin OG 92/2000, HG 1239/2000, Legea 129/2002 i alte
documente cu valoare strategic elaborate de MJ-DRSS.
II.1.2. CE se evalueaz ?
n evaluarea area tuturor celor zece arii, este dezirabil coroborarea informa iilor
oferite de client cu informaiile obinute din alte surse (prin i, colegi, prieteni,
specialiti)
n investigarea Ariei VIII Sntatea mintal i emoional este important consultarea
consilierului cu specialiti (psihologi, psihiatri), n privina urmtoarelor elemente:
a). Date privind anamneza (istoricul sntii)
- contacte cu servicii psihologice/psihiatrice (intra/extraspital)
- contacte cu serviciile de ngrijire a persoanelor cu handicap mintal
- probleme serioase de dependen
- multe contacte cu sistemul judiciar
- istorie ndelungat i problematic n instituii de protecie a copilului
sau n regim instituionalizat
- tratamentul neuroleptic
b). Date privind comportamentul n situaii de stress sau criz, observarea unor
simptome precum:
- refuz total al oricrui contact
- ignorarea contactului
- modalitate gresiv de a stabili un contact
- atitudine defensiv, suspiciune extrem
- agitaie sau rigiditate psihomotorie puternic
- gnduri sau manii morbide
- tip patologic de gndire (confuz, inhibat)
- percepii patologice (halucinaii)
- diminuare a funcionrii sau randamentului intelectual
- forme grave de automutilare
- ncercri repetate de sinucidere
c). Date privind infraciunea
- infraciuni grave contra persoanei
- incendiere voluntar
- infraciuni grave contra moralei
- infraciuni care nu sunt n concordan cu comportamentul de rol al
clientului ( ex incestul care nu este n concordan cu exercitarea
rolului de printe)
- clieni pentru care organul judiciar a cerut efectuarea unei expertize
psihologice sau psihiatrice
ROLUL EVALURII
ntrebrile conclusive sunt cele n care este deja coninut i oferit rspunsul, sub
forma unei afirmaii sau negaii (ntrebri la care clientul nu poate s rspund dect
prin da sau nu)
Ex: Consumi alcool? Eti dependent de droguri? Eti violent?
a).Definirea termenilor
Tehnica presupune asigurarea nelegerii ideilor vehiculate n cadrul interviului, a
cuvintelor noi - susceptibile de a nu fi nelese sau de a fi interpretate. Ini iativa de a
exercita aceast funcie ar trebui s aparin n principal persoanei care nu ntelege un
termen folosit n cadrul interviului. Clientul ar putea avea dificult i n a n elege termenii
folosii de consilier iar acesta din urm are obligaia de a i adapta discursul la nivelul
de pregtire/ nelegere i dezvoltare intelectual al persoanei asistate. De asemenea, se
poate ntmpla ca cel care nu nelege termenii folosii de client s fie consilierul, dac
se utilizeaz frecvent expresii tip jargon, argou sau specifice unui grup de cartier.
Consilierul SRSS ar putea folosi abordri care s nu-l implice n mod direct direct, de
exemplu: M ntreb dac nelegem acelai lucru, Ar fi util s explici ce intelegi tu
prin termenul acesta.
a).Acordarea cuvntului
Aceast tehnic este relativ uor de descris i aplicat, atribute care se pot
ntoarce mpotriva ei, n sensul c risc s fie tratat cu superficialitate sau chiar
neglijat. Ea const n simplul fapt de a acorda dreptul la cuvnt clientului (n cazul
evalurii individuale) i fiecrui participant (n cazul evalurii realizate n grup) care
dorete s se exprime. n cazul unei discuii fa n fa, acordarea dreptului la cuvnt
se realizeaz mutual, fr precizri n acest sens, respectnd cursul firesc al dialogului.
Specificul tehnicii n grupurile de promovare a schimbrii comportamentale const n faptul
c, n principiu, toi membrii grupului i vor exprima p rerea despre acela i aspect sau
vor descrie ce simt despre subiectul discutat. n acest sens pot varia criteriile de
participare: acordarea cuvntului celui care se ofer primul; acordarea cuvntului ntr-o
anumit ordine, ncepnd de la X; acordarea cuvntului n perechi, X prezentnd varianta
lui Y si invers etc.
a).Exteriorizarea
Conform postulatelor abordrii perceptuale, exteriorizarea sentimentelor i emoiilor
este de natur s favorizeze interaciunea. Pentru a facilita analiza comportamentului
delincvent, este nevoie de facilitarea prealabil a procesului de exteriorizare a gndurilor i
sentimentelor ce au stat n spatele comportamentului delincvent. Dei este greu de admis,
datorit imaterialitii lor, n spatele comportamentului antisocial se afl emo ii negative.
Comprimate i reinute, aceste emoii negative devin dureroase i poteneaz reaciile
negative mpotriva celorlali (revolt, frustrare, nvinovire). Stimularea exprim rii
sentimentelor - prin reflectarea acestora, stimularea aseriunilor de motivare intrinsec ,
empatia reprezint cteva dintre cele mai importante tehnici de facilitare, care ofer
informaii consilierului despre lumea interioar a clientului.
b).Focalizarea
Tehnica este inspirat din teoria schimbarii personale care descrie procesul
psihologic ce const n ndreptarea ateniei spre lumea emoiilor i sentimentelor, astfel
nct semnificaia a ceea ce este trit se degaj n cmpul contiinei.
c).Distragerea ateniei
Tehnica presupune evitarea tensiunilor n cadrul ntrevederii i evitarea unei
infruntri pe care clientul sau grupul nu ar putea s o integreze. Este posibil s apar
astfel de situaii tensionate pe fondul unor ncercri de preluare a puterii. De asemenea,
dup un exerciiu solicitant, se recomand destinderea clientului/grupului printr-un joc
distractiv, o glum, o pauz etc.
d).Obiectivarea
A patra funcie de facilitare const n obiectivarea reacilor, ceea ce presupune
eliberarea coninutului lor de ncrctura socio-emoional care le nso e te. De exemplu,
la o afirmaie a clientului de genul: Viaa mea e distrus. E o prostie s susinei c
am ansa s mi-o refac, replica consilierului poate avea urmtoarea form: Am putea
reine c ai o opinie diferit de cea exprimat de mine. Poi s-mi mprteti
temerile tale.
[]
CAPITOLUL III
PROCEDURA ACTIVITII DE ASISTEN I CONSILIERE
sau mai multe obligaii prev. de art. 103 alin.3 C.pen care trebuie ndeplinite pn la
mplinirea vrstei de 18 ani iar dup mplinirea vrstei de 18 ani, n sarcina persoanei s
fie dispus respectarea msurilor prev. de art. 863 alin.1 C.pen. sau a uneia sau mai
multor obligaii prev. de art. 863 alin.3 C.pen.
O categorie distinct de beneficiari ai activitii de asisten i consiliere
desfurate de serviciile de reintegrare social i supraveghere sunt se refer la
persoane care nu se afl n supravegherea serviciilor n baza unei hotrri
judectoreti, ns pot fi luate n evidena acestor servicii n baza altor texte de lege sau
documente cu valoare strategic elaborate de ctre Ministerul Justi iei-Direc ia de
reintegrare social i supraveghere. Numrul beneficiarilor i coninutul activitii de
asisten i consiliere n cazul acetei categorii de persoane variaz n funcie de
resursele umane i materiale ale fiecrui serviciu de reintegrare social i supraveghere.
Aceast categorie cuprinde:
persoane aflate n custodia penitenciarului din raza de competen teritorial a
serviciului de reintegare social i supraveghere, care execut pedeapsa nchisorii
n detenie; pentru a da eficien dispoziiilor art. 48 alin.3-HG 1239/2000,
servivciile de reintegrare social i supraveghere vor acorda o aten ie special
condamnailor minori i tineri, persoaneleor condamnate care ntmpin dificulti n
meninerea legturii cu familia, precum i pregtirii pentru liberare a persoanelor
condamnate.
persoane a cror pedeaps sau msur educativ a internrii ntr-un centru de
reeducare a fost graiat; n cazul acestor persoane, asistena i consilierea
oferot de serviciile de reintegrare social i supraveghere se realizeaz potrivit
dispoziiilor art. 11 din OG.92/2000 introdus prin Legea 129/2002 privind organizarea
i funcionarea serviciilor de reintegrare social i supraveghere, precum i a
dispoziiilor Legii 543/2002 completat i modificat prin OU 18/2003 privind
graierea total a unor pedepse i nlturarea prin lege a msurii educative a
internrii minorilor ntr-un centru de reeducare.
persoane aflate n custodia penitenciarului sau persoane liberate din penitenciar
(condiionat sau la termen) care ntrunesc criteriile de selec ie a grupului int
enumerate n Protocolul de colaborare ncheiat ntre Direcia General a
Penitenciarelor (nr.2134/19.02.2003) i Direcia de reintegrare social i
supraveghere din Ministerul Justiiei (nr.4543/14.02.2003), cu inciden asupra
activitii unitilor/serviciilor din subordinea celor dou direc ii, n func ie de
resursele umane i materiale ale acestora; condiiile care trebuie ndeplinite
cumulativ de ctre aceste persoane pentru a deveni beneficiarii activitii de
asisten i consiliere sunt: vrsta s nu depeasc 25 ani, domiciliul s fie n
aria de competen teritorial a serviciului iar pedeapsa nchisorii s nu
depeasc 3 ani.
Parteneriatul reprezint unul dintre cele mai importante principii care guverneaz
activitatea serviciilor de reintegrare social i supraveghere n general i activitatea de
asisten i consiliere n mod special. Protocolul de colaborare poate fi considerat un
document procedural, ntruct relev modul i termenii n care se oficiliazeaz rela ia
dintre un serviciu de reintegrare social i supraveghere i un partener comunitar.
n vederea atingerii obiectivelor procesului de reintegrare social a persoanei aflate
n evidena sa, serviciul de reintegrare social i supraveghere poate ncheia parteneriate
cu persoane fizice sau juridice, organizaii neguvernamentale sau institu ii
guvernamentale, n funcie de gradul de disponibilitate i de resursele comunitii locale.
Din categoria instituiilor guvernamentale cu care majoritatea serviciilor de
reintegrare social i supraveghere colaboreaz, enumerm cu titlu exemplificativ:
Agenia Judeean pentru Ocuparea Forei de Munc, Direcia Judeean pentru
Protecia Drepturilor Copilului, Penitenciarul sau/i Centrul de Reeducare din aria
teritorial de competen a serviciului, Inspectoratul Judeean de Poli ie, Inspectoratul
Judeean colar, Direcia de Asisten Comunitar i Serviciul Social, al i reprezentan i
ai Administraiei Publice Locale.
n conformitate cu prev. art. 47 alin.3 HG 1239/2000, Protocolul de colaborare va
cuprinde:
- Prile semnatare,
- Obiectul protocolului,
- Tipul serviciilor,
- Durata protocolului,
- Obligaiile prilor,
- Data ncheierii protocolului,
- Semntura prilor.
Reprezentnd o specie aparte n ansamblul parteneriatelor serviciilor de reintegrare
social i supraveghere, protocoalele ncheiate cu administraia penitenciar pentru
derularea activitii de asisten i consiliere n unitile penitenciare (n conformitate cu
prev. art. 48 HG 1239/2000) trebuie s fac referire la: categoriile de persoane
condamnate ce pot fi incluse n programe de resocializare, coninutul i durata
programului de resocializare, acordarea unei atenii speciale pentru: minori i tineri,
persoane cu dificulti n meninerea legturilor cu familia, persoane aflate n perioada
pre-liberatorie.
[]
GABRIELA IRIMESCU
IULIANA CRBUNARU
PANSELA MIHIL
MIRELA VLAD
CONSTANTIN TODIRI
[]
Capitolul III
ABILITI I TEHNICI DE COMUNICARE NECESARE N CONSILIERE
Auzim deseori n anumite discuii expresii de genul acesta este un consilier foarte bun,
are har pentru ceea face etc. Dar ce nseamn s fii un bun consilier? Credem c
nimeni nu se nate consilier, poate deine anumite nclinaii, dar de cele mai multe
aceast profesie se nva. Cel care dorete s devin consilier nva cum s
comunice, cum s se raporteze la cei aflai n faa sa, cum s i n eleag . n acest
capitol vom vorbi despre ceea ce specialitii numesc abiliti i atitudini n consiliere.
Vom aminti aadar despre ascultare activ, empatie, comunicare, explorarea situa iei
problem i prezena efectiv care nglobeaz n complexitatea ei un ansamblu de
atitudini.
mesaj mesaj
Sursa Receptor
codificare canal decodificare
feedback
1
Manualul CONSILIEREA in cadrul Birourilor de Consiliere pentru Ceteni Realizat de Fundatia
Internationala de Management, in cadrul Programului Dezvoltarea Societatii Civile 2000, Componenta
Birouri de Consiliere pentru Cetateni, proiectul Instruire si Dezvoltarea retelei Birourilor de Consiliere
pentru Cetateni, p.57
Bariere ale comunicrii:
Blocajul comunicarea se ntrerupe total. Cauza acestei ntreruperi poate fi de
natur obiectiv (disfuncii n canalul de comunicare) sau subiectiv (prejudeci
fa de persoana cu care comunicm)
Bruiajul comunicarea este perturbat temporar din cauze obiective sau subiective.
Bruiajul se poate realiza voluntar sau involuntar.
Filtrarea este voluntar i se realizeaz atunci cnd transmitem sau recepionm
doar anumite informaii.
Distorsiunea informaiei are loc atunci cnd mesajul este transmis prin mai multe
verigi iar mesajul este degradat involuntar.
Ascultarea
4
Manualul CONSILIEREA in cadrul Birourilor de Consiliere pentru Ceteni, Realizat de Fundatia
Internationala de Management, in cadrul Programului Dezvoltarea Societatii Civile 2000, Componenta
Birouri de Consiliere pentru Cetateni, proiectul Instruire si Dezvoltarea retelei Birourilor de Consiliere
pentru Cetateni, p.59
Nu putem vorbi de comunicare n general fr s ne referim i la ascultare care este
cea mai frecventa forma de comunicare unele studii arata ca ascultrii i revin 30% din
timpul nostru excluznd orele de somn.
Ascultarea nseamn nu doar auzirea semnalelor sonore ci i interpretarea lor, integrarea
lor in propriul sistem de gndire.
Obstacole pentru o buna ascultare5:
mesajul suprancrcat i concentrarea asupra tuturor datelor duce la pierderea ideii
eseniale (se ntlnete n mod frecvent la clienii serviciilor de reintegrare social i
supraveghere care doresc s impresioneze consilierul sau chiar s l manipuleze
oferindu-i o mulime de detalii nesemnificative);
lipsa ateniei de multe ori asculttorul pare interesat doar pentru a-i oferi confort
vorbitorului.
stimulii fizici frig, zgomot, o alt conversaie auzit n paralel.
critica exprimrii i a nfirii din cauza prejudecilor i percepiilor personale
muli oameni au tendina s-i judece imediat pe ceilali n legtur cu nf i area
acestora sau pentru modul n care vorbesc ignornd astfel coninutul mesajului
transmis.
evaluarea subiectului ca fiind neintersant nainte ca persoana s nceap expunerea
o categorisim ca nefiind interesant i nu intenionm s o ascultm.
evitarea ascultrii dificile de multe ori nu ne place s ascultm discursuri lungi i
detalii care nu privesc pierznd astfel esena mesajului transmis sau chiar ntregul
mesajul.
Procesul comunicrii se ncheie ntotdeauna cu oferirea de feedback i de aceea trebuie
s acordm o atenie deosebit acestei ultime verigi, deoarece aceasta deschide calea
unui nou proces de comunicare.
Feedback-ul6
Feedback-ul reprezint conexiunea invers intre destinatar i iniiatorul comunicrii.
De ce avem nevoie de feedback?
5
op. cit., p.67
6
op. cit. p.73
- deoarece contientizm propriile fapte i modul n care acionm
- ne putem schimba comportamentul plecnd de la observaiile celor din jur.
Cum trebuie s fie oferit feedback-ul?
- delicat i suportiv
- Trebuie s menioneze faptele descrise de vorbitor, nu interpretrile sau a teptrile
asculttorului
- S fie descriptiv i nu evaluativ
- S fie specific, concret, s se refere la un comportament anume i nu la un
comportament n general
- S mprteasc emoii i gnduri dar s nu ofere sfaturi
S fie oferit pentru acele comportamente i atitudini care pot fi schimbate uor i care
atrag schimbri mai mari.
Cum trebuie s primim feedback-ul?
- ascultm ce spune cel din faa noastr
- cerem interlocutorului s lmureasc aspectele pe care le percepem ca fiind neclare
- ncurajm interlocutorul s ofere i mai mult feedback
- comparm feedback-ul primit de la o persoan cu observaii fcute de alte persoane
pentru a constata dac feedback-ul este obiectiv
- se mulumete persoanei care ofer feedback.
[]
a) Clarificarea
Uneori informaiile prezentate de client sunt confuze, fr sens, neorganizate. Prin clarificare
(neleas ca o reformulare complex) consilierul evideniaz i retransmite clientului sensul
mesajului pe care acesta l-a transmis.
Exemplu:
Clientul afirma: Colegul meu are un comportament plin de pretenii. De parca numai persoana
lui ar conta . Numai el are cele mai bune soluii la toate problemele. Dac intervine el n
discuie parc ceilali nu mai au nimic de spus.aa c pot sa plec.. .
Consilierul: Esenialul problemei nu sunt aceste maniere..ct faptul ca ele v deranjeaz,
ajung s v elimine.
b) Parafrazarea
Reprezint o reformulare a mesajului clientului de ctre consilier, care utilizeaz
propriile expresii; aceste expresii comunica interlocutorului faptul ca mesajul a fost neles.
Exemplu:
- Aadar, tu spui ca.
- Cu alte cuvinte, neleg ca. .
Consilierul trebuie s acorde atenie cuvintelor pe care le utilizeaz pentru a nu da o
interpretare personal mesajului i de asemenea trebuie s se evite definirea problemelor
clientului de ctre consilier.
Scopul parafrazrii const n a ajuta clientul s se concentreze asupra ideilor pe care le-a
formulat incoerent i s ncerce o analizare a acestora.
c) Reflectarea
Poate fi considerat sinonim cu rspunsul la partea afectiv a mesajului. Scopul reflectrii
const n:
a) a ncuraja clientul s exprime ct mai multe dintre sentimentele sale;
b) a sprijini clientul n a experimenta stri emoionale intense;
c) a ajuta clientul s devin contient de sentimentele care l-ar putea domina.
Reflectarea reda o secvena important din discurs sau chiar ultimele cuvinte care sunt
urmate de o pauza mai lung. Astfel se pot evidenia ideile importante iar clientul este
stimulat sa continue discursul. n acest sens poate fi utilizat rspunsul ecou.
Exemplu:
- Clientul: i m simeam foarte jignit...
- Consilierul: neleg..v simeai foarte jignit.
Utilizarea n exces a rspunsului ecou, poate crea clientului impresia unui efort superficial
de nelegere. Utilizarea altor termeni echivaleni este superioar n
msura n care evideniaz un efort real de nelegere.
Exemplu: Consilierul: Vrei s spunei c... sau Astfel.dup dumneavoastr. .
d) Rezumarea
i propune s evidenieze pentru client aspectele eseniale ale mesajului.
Consilierul trebuie s sublinieze aceste aspecte eseniale pstrnd cadrul de referin propus
de client, deoarece exist riscul ca, rezumnd s interpretm.
Scopul const n:
- a realiza legtura dintre elementele mesajului
- a oferi i a asigura feed-back
- a identifica teme repetate n mesajul clientului.
Exemplu:
- Clientul: Problema este ca dac obin acest loc de munca nu voi fi mulumit ,,va fi doar
pentru o durat determinat i nu va fi ceva bine pltit.. .
- Consilierul: Dac neleg bine, spunei c vei avea acest loc de munc doar pentru o
anumit perioad, nu vei avea salariu foarte mare i aceast situaie determin
nemulumirea dumneavoastr.
III.4 EMPATIA
7
Andr DE PERETTI, Jean-Andr LEGRAND, Jean BONIFACE, op.cit., pp. 321-322
8
ibidem
O definiie recent a empatiei este dat de Egan (1986), respectiv abilitatea de a
ptrunde i de a nelege lumea clientului i de a comunica acest fapt i clientului.
Printr-un rspuns empatic, asculttorul comunic vorbitorului faptul c el nelege i
accept sentimentele interlocutorului ca i motivele care stau la baza acestor sentimente.
Pentru a comunica empatic, asculttorul trebuie s ndeplineasc urmtoarele cerine (A.
Turock, 1993):
de receptare: evitarea elementelor personale de distragere a ateniei;
ascultarea att a ceea ce se spune, ct i a modului n care se spune;
repetarea de ctre asculttor a ceea ce clientul a spus;
de procesare: identificarea sentimentelor dominante; luarea n considerare a
motivelor care stau la baza sentimentelor interlocutorului; luarea n considerare
a motivelor pentru care un anume eveniment este att de important pentru
acesta;
de rspuns: rspunsul va utiliza termeni puternic legai de descrierea
sentimentelor, termeni precii i concii; termeni noi (n msura posibilului)
cnd va descrie semnificaia evenimentului aa cum l vede vorbitorul; pentru
un rspuns empatic se ncepe cu urmtoarea structur: Te simi... (cuvntul
care exprim sentimentul) pentru c... (coninutul).
Exemplu: Te simi frustrat atunci cnd nu eti ascultat de ceilali?
Pentru a rspunde empatic trebuie s identificm: esena mesajului transmis, s
ascultm contextul n care a fost formulat i s rspundem selectiv la unul dintre cele
trei domenii: comportament /sentiment/experien.
1. Atunci cnd ascultm clientul ne punem ntrebarea dac mesajele de baz sunt
transmise n termenii unor experiene, sentimente sau comportamente care subliniaz
sentimentele. Este foarte important s verificm nelegerea mesajului cu clientul, s ne
asigurm c percepiile sunt corecte. Folosim formula: Simii c... pentru c ...; Vre i
s spunei c...pentru c....
Cnd ncepem rspunsul cu Simii c...., acesta trebuie urmat de categoria
corect de sentimente i cu intensitatea corect. Declaraii ca V simi i deranjat ,
suprat, furioas mbrac grade diferite de emoii din aceeai categorie.
Cnd clientul v mprtete emoii, s-ar putea ca sentimentele s fie sau nu
asociate cu situaia lor problem. De exemplu, un client i exprim sup rarea din cauza
faptului c este cuprins de team cnd vorbete cu tatl su. Dac n reac ia empatic
selectm frica i nu suprarea, clientul se va simi neneles. n aceast situa ie, reac ia
empatic corect ar putea fi: V simii suprat pentru c lsai teama s va nving
cnd discutai cu tatl dumneavoastr.
Formularea n sine nu este att de important, ci doar ne furnizeaz cadrul pentru
a comunica nelegerea clientului. Muli dintre nceptori folosesc una dintre formul rile
descrise de mai sus pentru a comunica esena mesajului. Profesionitii experimenta i au
tendina de a evita formulrile tip.
2. Ascultarea contextului o reacie empatic se bazeaz pe contextul n care a
fost formulat mesajul.
Exemplu: M. Este un tnr adolescent acuzat c a btut un copil de rromi pentru
c acesta a ndrznit s vin n cartierul lui. M. este acum n spital, iar medicii au
hotrt c este bine ca M. s discute cu un consilier.
Contextul trebuie s includ atitudinile sale care implic prejudecile fa de
minoriti, precum i manifestrile de violen care sunt obinuite n cartierul su.
3. Rspunsul selectiv la unul dintre cele trei domenii: comportamente, sentimente,
experiene.
Exemplu: Brbat stresat din cauza sntii soiei sale i din cauza serviciului.
Soul: Sptmna aceasta am ncercat s o duc pe soia mea la doctor, dar ea a
refuzat, dei a leinat de dou ori. Copiii nu trebuie s mearg la coal s pt mna
aceasta i tot timpul mi-au stat n cale i nu am reu it s termin un raport pe care
eful l ateapt sptmna viitoare.
Consilier: Se pare c avei o sptmn foarte grea.
Client: Ct de grea posibil. Nu mai am nici un loc n care s m relaxez.
Consilierul a ales s se concentreze pe sentimentele clientului, deoarece a
considerat c frustrarea i iritarea sunt sentimentele care predomin la client i ar fi bine
dac acesta i le-ar exterioriza.
Exemplu: Adolescent vorbind despre problemele pe care le are cu tatl.
Client: Tata a ipat tot anul la mine despre cum ar trebui s m mbrac, dar
sptmna trecut mi-a spus ct de bine art. Acum i spune aceste lucruri surorii mele,
dar l ignor pe fratele mai mic. Uneori este forte drgu cu mama, dar majoritatea
timpului este ngrozitor. i cere tot timpul ceva, este morocnos i sarcastic.
Consilier: Aceast inconsisten v afecteaz?
Client: Avei dreptate. Este greu pentru noi s tim ce poziie s avem fa de tata.
Ursc s vin acas fr s tiu pe care tat l voi gsi.
Consilierul pune accentul pe experien, pe inconsistena comportamental a
tatlui, pentru c aceasta este esena mesajului pe care-l transmite clientul. Profesioni tii
eficieni nu se cantoneaz de o anumit formulare i atunci cnd vor s transmit
empatia ei se gndesc la contextul n care apare situaia evocat de client. Pentru unii
clieni, frica de intimitate face relaia de ajutor foarte dificil , se simt amenin a i de
discutarea sentimentelor lor, iar n aceste cazuri este bine ca asistentul social s se
concentreze pe experiene i comportamente i, gradual, s treac la explorarea
sentimentelor.
Exemplu: Brbat necstorit care vorbete despre insatisfaciile din via a sa, dar a
refuzat s vorbeasc despre sentimentele lui.
Client: Mama m face s m simt ca un copil, dar eu sunt trecut de 30 de ani.
Sptmna trecut, n faa unui grup de prieteni, mi-a adus cizmele de cauciuc i
umbrela i mi-a inut un mic discurs.
Consilier (ncearc s concentreze discuia pe sentiment): Ar putea fi cam greu s
recunoatei, dar cred c n adncul sufletului suntei furios pe ea.
Client: Ei, nu tiu, nu tiu asta.
Consilier (se concentreaz pe experien): Continu s joace rolul de mam pn la
limit.
Client: n acest caz, limita este c nu vrea ca eu s m maturizez.
Cnd consilierul a ncercat s se concentreze pe sentimente, a fost ntmpinat de
rezistena clientului, iar cnd a ales s reacioneze n mod selectiv la experien , i-a dat
spaiu clientului s reacioneze. Acest mod de a aborda discursul funcioneaz atunci
cnd clientul nu intr n profunzime n timpul unui moment sensibil.
9
Irimescu Gabriela, Tehnici utilizate n asistena social, Ed. Univ. Al.I. Cuza, Iai
- atitudinile i comportamentele mal-adaptative i antisociale ale clientului pot fi alterate
n mod semnificativ indiferent de gradul de severitate sau cronicitate.
Dac Egan a folosit conceptul de provocare, ali specialiti au folosit conceptul de
confruntare, cruia i-au dat semnificaii apropiate.
Egan (1986) spunea c, confruntarea pune clientul ntr-o situaie neplcut, o situaie
care trebuie evitat i, de aceea, folosete cuvntul de provocare ca o invitaie
fcut clientului s-i examineze comportamentul interior i exterior care pare s fie
autodescurajator sau s cauzeze ru altora.
III. 6 INTERVIEVAREA
Intervievarea este o tehnic utilizat n procesul consilierii i n acela i timp o abilitate
dobndit de ctre consilier n cursul experienei sale. Uneori adresarea ntreb rilor este
privit ca o art. i aceast tehnic este menionat n manualul Consilierea n cadrul
Biroului de consiliere pentru ceteni.
n cadrul intrevievrii pot fi adresate mai multe tipuri de intrebri10:
10
op.cit, p.69
ntrebri primare Ct de des vei merge acolo? ofer informaii n prima etap.
ntrebri secundare Spune-mi mai multe despre asta. se formuleaz cnd
rspunsul este incomplet, superficial, vag sau irelevant.
ntrebri directe nelegi? genereaz rspunsuri clare, la obiect.
ntrebri indirecte Daca ar trebui s le povesteti prietenilor ti despre infrac iune,
ce le-ai spune? sunt utile pentru a culege informaii ntr-un mod mai subtil.
ntrebrile sunt cele mai importante surse pentru identificarea informaiilor relevante care
ar trebui sa fie solicitate n cazul in care nu sunt oferite spontan.
ntrebri contraindicate:
ntrebri n cascad / multiple a ntreba despre mai multe lucruri la un moment dat
nseamn a dezorienta clientul, care nu mai tie la ce anume s rspund sau va
rspunde la ntrebarea care i convine cel mai mult. De asemenea astfel de ntreb ri
l poate duce pe client cu gndul la interogatoriul efectuat de organele de cercetare
penal i se poate nchide n sine.
ntrebri care orienteaz rspunsul conin rspunsurile pe care consilierul le
dorete de la client: Nu te supr faptul c trebuie s ne vedem mai des?, N-ar
fi mai bine dac?. Aceste ntrebri manipuleaz clientul sau cel puin i dau
senzaia c nu poate alege.
ntrebrile justificative De ce...? Acest tip de ntrebri nu sunt recomandate
deoarece clientul se percepe ca fiind supus unui interogatoriu i va ncerca o atitudine
defensiv. Mai util ntr-un interviu ar fi ntrebarea Ce s-a ntmplat? care l ajuta pe
client sa analizeze problema curent.
n continuare v sugerm cteva aspecte care trebuie luate n considerare atunci cnd
intervievm un client.
- este de preferat utilizarea ntrebrilor care sunt uor de n eles de clien i i care nu
sunt foarte lungi pentru a putea fi reinute de ctre client;
- cuvintele utilizate trebuie s fie adecvate limbajului clientului;
- dac clientul dumneavoastr nu a neles ntrebarea cutai s o reformulai ntr-o
manier mai simpl;
- utilizai parafrazarea dup rspunsul oferit de client pentru a fi siguri c a i n eles
corect ce a dorit s spun.
Capitolul IV
a) Clientul involuntar
Termenul se refer la clientul care datorit situaiilor de maxim dificultate, a fost
obligat s intre n relaie profesional cu consilierul (ex: condamna ii, copiii abuza i,
pacienii spitalelor de psihiatrie etc. )
Caracterul relativ forat al acestui raport determin din partea clientului reac ii de
violen, furie, neacceptare. Clientul poate ntreba Cine este consilierul pentru ca eu s
vorbesc cu el? Exercitarea de ctre consilier a autoritii cu care este investit reprezint
o activitate terapeutic. nc naintea primei ntlniri cu clientul involuntar, trebuie s fie
foarte clar pentru dumneavoastr c nu negociai condiiile de participare. Vei fi clari n
explicarea rolurilor i responsabilitilor pe care le avei i informa i clientul despre ce
ateptai de la el. Este necesar ca responsabilitatea instituiei s fie cunoscute de client
i acesta s neleag corect regulile confidenialitii dac un consilier trebuie s
ntocmeasc un raport ctre judector, clientul trebuie s tie c ceea ce se afirm n
raport nu este confidenial. Clientul poate opta pentru lipsa de cooperare, dar n acest
caz i se vor explica consecinele negative ale acestui comportament. Pentru deblocare,
consilierul poate folosi fraze precum Dup ceea ce s-a ntmplat, neleg de ce sunte i
suprat aceast tehnic permite alinierea consilierului la starea emo ional a clientului
care este determinat s-i reduc negativismul. n cazul clienilor condamnai sau al
psihopailor, se va renuna la tehnica comunicrii propriilor sentimente.
b) Clientul manipulator
Consilierul care nu are abilitatea de a detecta un asemenea client se poate situa
ntr-o postur dificil din punctul de vedere al eticii datorit ndemn rii clientului de a
se folosi de serviciile acestuia. Este cunoscut faptul c muli dintre ace ti clien i sunt
sociopai sau psihopai i etichetai ca avnd tulburri de personalitate. Aceste persoane
nu pot empatia, sunt incapabile de a aprecia sentimentele altor persoane, sunt volubile,
sigure pe ele, au o manier superficial de relaionare, egocentriste, manifest o
puternic dorin de a vorbi despre risc i au un comportament antisocial. Pentru ele
adevrul este ceea ce spun n acel moment. Manipularea face parte dintr-un patern
comportamental nsuit n trecut.
Consilierul va ine seama de urmtoarele aspecte :
- dei aceti clieni trebuie abordai cu respect, consilierul va manifesta pruden n
explicarea propriului rol i a ateptrilor fa de client; trebuie oferite explica ii clare n
legtur cu ce poate face i ce NU poate face un profesionist;
- ntlnirea nu poate avea succes dac consilierul nu este ferm i cu putere de
clarificare.
e) Clientul tcut
Tcerea poate interveni la nceputul conversaiei sau n timpul conversaiei. Fiecare din
aceste situaii se trateaz n mod diferit:
f) Clientul plnge dei suntem tentai s-l linitim, aceasta nu este neaprat o soluie
bun. Plnsul poate aprea din diverse motive: o descrcare benefic a emoiilor
(ateptm ceva timp i dac plnsul continu vom spune clientului c este bine s
plng), o reacie natural atunci cnd este trist, dorina de a atrage simpatia
consilierului sau din dorina de a opri explorarea problemei.
g) Consilierul crede c nu exist soluii pentru problema clientului una din cele mai
bune modaliti de a lucra cu un client care insist ca problema s fie rezolvat n
modul n care el o definete i n care consilierul nu vede nici o solu ie este
mutarea accentului de pe problem pe persoan.
h) Clientul amenin c se sinucide este poate cea mai stresant situaie pentru un
consilier. Cei mai muli tineri care amenin sunt disperai pentru a atrage aten ia i nu
intenioneaz s se sinucid. O reacie de panic din partea consilierului l poate
nspimnta pe client. Este mai potrivit s-i spunem c, dei nimeni nu poate opri o
persoan de s-i ia viaa, asta nu ne mpiedic s fim triti dac asta s-ar ntmpla
(adesea, cei care doresc s se sinucid nu au sperane, simt c nimnui nu-i pas de
ei, iar colacul de salvare pe care l poate arunca consilierul este faptul c lui i pas i
i d suficient speran s triasc). Unii tineri amenin cu sinuciderea ntr-un mod
manipulativ, pentru a obine ceea ce vor ei au nevoie de ajutor i trebuie s li se
arate c sunt i alte moduri de a obine atenia i grija celorlali.
Nu este deloc neobinuit ca ameninarea cu sinuciderea s apar la sfritul
ntlnirii (clientul tie c problema nu v-a putea fi explorat din lips de timp). n acest
caz, spunem clientului c ceea ce ne-a spus este foarte important, c apreciem faptul
c ne-a mprtit sentimentele sale n legtur cu o problem att de important i
dorim s discutm acest subiect la ntlnirea viitoare (este important s ob inem
confirmarea prezenei la viitoarea ntlnire). O reacie de panic nu poate induce dect
stres. Deoarece situaia este foarte delicat, rmne la latitudinea consilierului ce va face
cnd se va confrunta cu o astfel de problem.
k) Clientul refuz ajutorul clienii care apeleaz la un consilier mpotriva voinei lor -
ex., neleg cum te simi. Nu sunt sigur c te pot ajuta, dar poate putem sta de vorb
cteva minute i mpreun s vedem dac are sens s ne mai vedem i alt dat.
l) Consilierul nu are timp este bine ca persoana ce are ntlnire cu consilierul s tie
ct timp are la dispoziie. Dac a aprut o urgen i nu putei discuta cu clientul nu-l
trimitei acas fr a discuta puin cu acesta.
m) Clientul vorbete continuu dac ceea ce spune clientul este lipsit de importan
sau se repet, am putea spune: Scuz-m c te ntrerup, dar m ntreb dac i-ai dat
seama c de ctva timp repei aceleai lucruri. Gseti c este greu s vorbe ti despre
altceva?
n) Clientul pune ntrebri despre viaa personal a consilierului este important de fcut
observaia c relaia client-consilier este una profesional i nu una personal este
important s artm clientului c nu i este de nici un folos dac se vorbete despre
consilier i c, de aceea, este o regul prin care nu se iau n considerare asemenea
ntrebri.
Capitolul VII
GREELI N CONSILIERE
11
Gabriela IRIMESCU, op. cit., p. 62
Este greit modul tu de a privi lucrurile, Greeti cu siguran ! este situaia n
care consilierul se situeaz pe poziia de a vedea problemele clientului dintr-un sistem de
referin exterior n care nu mai este obiectiv i nu mai caut s identifice nevoile
clientului, obligndu-l pe acesta din urm s renune la relaia de ajutor i inducndu-i
sentimentul de vinovie.
Este important s avem n vedere c nu consilierul este persoana implicat n problem
i c modul de a gndi al consilierului nu este relevant n mod deosebit. n loc s
evalueze interlocutorul, un consilier eficient ncearc s l asculte cu aten ie i s pun
mai multe ntrebri pentru a se edifica.
A moraliza
A moraliza nseamn s schimbm valorile clientului n direcia propriului sistem de
valori, spunndu-i clientului ce ar trebui sau nu s fac, uitnd s-l n elegem pe client
din perspectiva lui: Ar fi o mare greeal s nu ..., Nu e bine ce ai fcut. Ar trebui
s-i ceri scuze imediat..
Evitarea moralizrii favorizeaz o comunicare suportiv i permite atingerea unora
dintre obiectivele consilierii: autocunoaterea, autodezvoltarea i individualizarea (dezvoltarea
personal pozitiv a potenialului nnscut al clientului).
A luda i a aproba
Sunt conduite ale consilierului profesionist care se folosesc cu precau ie. R spunsul
pozitiv dat clientului nu trebuie s fie o ncercare de a face clientul s se simt mai
bine, deoarece n acest mod nu facem ca problema clientului s dispar , ci, dimpotriv ,
ludnd n mod superficial emitem un mesaj prin care negm problema.
Este important s nu descurajm clientul care se confrunt cu problema prin
formulri de genul: Lucrurile se vor aranja de la sine, ns ajutorul sub forma suportului
afectiv nu trebuie s mbrace forma laudei: Ai optat pentru cea mai bun decizie, ci
trebuie s ofere reasigurare i confort: Am ncredere c vei lua cea mai bun decizie,
mi place modul n care i exprimi ideile.
1.Noiune:
Alcoolul este o substan lichid obinut prin fermentarea fructelor sau a cerealelor i
este tipul de drog cel mai folosit.
Termenul de alcohol, este de origine araba, fiind compus din articolul al si cuvantul
cohl, care inseamn esen,parte esenial. Abia la mijlocul secolului al XVII-lea,
termenul a cptat semnificaia de lichid spirtos, iar in 1877 cuvntul alcohol cap t
forma pe care o cunoatem astzi ( alcool) prin suprimarea literei h
[]
a). Intoxicaia acut alcoolic (beia) difer de la individ la individ. Simptomele sunt in
direct legatur cu concentraia alcoolului in snge ( alcoolemia).
Semnele clinice sunt tulburri nervoase mintale i organice. Individul este euforic, bine
dispus, caut s i motiveze cu argumente logice comportamentul su. In general, pn
la urm, devine nencreztor, nesociabil, egoist, gelos, bnuitor, are tulbur ri de memorie,
devine la, mincinos, ineficient profesional, complexat.
Alcoolismul poate genera o serie de boli grave cum ar fi:psihozele alcoolice, demen a
alcoolic, paranoia alcoolic, tulburri digestive, afeciuni hepatice, ciroza hepatic ,
tulburri cardiovasculare, cancer (a laringelui, esofagului, limbii sau ficatului).
2. Abuzul de alcool este stadiul in care intoxicaia cronic este deja prezent
semnificativ, dar inaintea stabilizrii ferme a strii de dependen alcoolic . La fel ca la
majoritatea drogurilor, abuzul de alcool antreneaz fenomenul de dependen
( imposibilitatea de a se lipsi de produs) si de toleran (tendina de a crete dozele).
3.Dependena de alcool este acea stare de intoxicaie cronic caracterizat prin
nevoia imperioas de a ingera buturi alcoolice. Fenomenul imbrac dou aspecte:
Codul penal romn incrimineaz distinct ca form agravant a unor infrac iuni
( sancionnd cu pedepse mai mari) savrsirea acestora sub influena bauturilor
alcoolice (de exemplu cnd uciderea din culp a unei persoane este svrit de un
conductor de vehicul cu traciune mecanic avnd in snge o imbibaie alcoolic ce
depaete limita legal sau care se afl in stare de ebrietate, ori de ctre o
persoan in exerciiul profesiei sau meseriei i care se afl n stare de ebrietate-art.
178 alin. 3 si 4 Cod penal).
Alte infraciuni a cror svrire este des corelat cu consumul de alcool sunt:
ceretoria, vagabondajul, agresiunile sexuale, antajul, ultrajul contra bunelor moravuri si
tulburarea linitii publice i chiar omorul. Practic, o persoan intoxicat (acut sau
cronic) cu alcool este capabil s svreasc orice infraciune.
Dintre toate drogurile, alcoolul este cel care are cea mai puternic leg tur cu actul
infracional. Din cercetrile realizate de Institutul de Medicin Legal din Bucure ti,
rezult c etilismul acut sau cronic este prezent in peste 50% din totalul actelor de
violen.
[]
n primii ani dup 1989, Romnia era doar o ar prin care se tranzitau drogurile 12,
treptat, ns, dup 1995 1996, spaiul rii noastre a devenit o pia de desfacere
pentru o mic parte din totalul drogurilor care se ndreptau spre vest. Aceasta a fcut ca
n scurt timp s creasc n progresie geometric numrul persoanelor care consum
droguri i a faptelor penale comise de ctre aceste persoane.
n aceast perioad, pe fondul creterii acestui fenomen, marea majoritate dintre noi, am
aflat anumite aspecte despre droguri din mass-media, filme, dar pentru a putea aborda,
supraveghea, asista i consilia o persoan care are un comportament adictiv, avem
nevoie de mai multe informaii privind tipurile de droguri, consecin ele consumului de
droguri, despre legturile care pot exista ntre consumul unui anumit tip de drog i
tulburrile de personalitate sau vrsta consumatorului.
12
n Romnia se intersecteaz trei mari ci de tranzit. Din cauza rzboiului, calea african Egipt, Iran, Irak, Turcia,
Bulgaria, Romnia , care trcea nainte prin Iugoslavia, i-a schimbat traseul prin Romnia. Cea de-a doua cale este cea
asiatic, China, Rusia, Ucraina, Republica Moldova i din nou Romnia. Cea de-a treia cale, mai nou aprut, este calea
Americii de Sud, de unde vine cocaina, att pe cale maritim, prin Mediterana, ct i pe cale aerian, prin aeroportul
Otopeni.
n acest sens, pentru nceput voi prezenta cteva definiii a unor termeni care sunt
caracteristici comportamentului adictiv.
Astfel, tutunul, cafeaua, alcoolul, cocaina, heroina, canabisul, extasy etc.... sunt substane
psihoactive. Prin substane psihoactive se nelege acele substane care introduse n
organism, stimuleaz sistemul nervos central i intensific activitatea creierului i a unor
centri nervoi din mduva spinrii. Ele pot stimula sau calma persoana, pot modifica
starea de spirit, percepia i gndirea acestuia.
Drogurile sunt acele substane chimice sau naturale n stare solid , lichid sau
gazoas care dup ce sunt introduse n organism, modific imaginea asupra propriei
persoane i asupra realitii nconjurtoare. Folosirea drogurilor poate crea dependen
fizic i psihic sau tulburri grave ale activitii mentale i ale comportamentului.
Dependena fizic este reacia organismului uman la drog. Substanele chimice din
drog se integraz n organism, chiar dac sunt toxice, iar atunci cnd organismul nu le
mai primete, intr n alert violent, exprimat prin stare general alterat , gre uri,
vom, diaree, transpiraie, tahicardie (puls accelerat), dureri, spasme, tremur. Dependen a
fizic se mai face simit o vreme chiar i dup abstinen i ncetarea simtomelor de
sevraj, ceea ce poate favoriza revenirea la consum. Totui dependena fizic nu se
ntlnete la toate tipurile de droguri. Astfel n cazul consumului de marihuana nu apare
dependena fizic, n schimb n cazul consumului de heroin aceasta se instaleaz de la
prima doz.
Dependena psihic, care este i cea mai important, se manifest printr-o nevoie
irezistibil de a folosi drogul, pentru a influena, a schimba sau a controla dispozi ia
sufleteasc, sentimentele sau contiina de sine. Este ntlnit la toate tipurile de droguri.
Starea de dependen este greu de depit n unele cazuri. Dependentul poate alege
ntre a ncepe un tratament (detoxificare) sau a lua o alt doz . Din nefericire, cea mai
uoar cale este s continue consumul de droguri. Aceasta este o alegere fatal.
Tolerana la drog, apare atunci cnd organismul se obinuiete cu prezena unei
anumite substane i se adapteaz la aceasta. Ca atare pentru obinerea unei anumite
stri, toxicomanul trebuie s mreasc dozele. Astfel, un toxicoman ajunge s suporte
doze care pentru personae normale ar fi fatale.
Sevrajul desemneaz simtomele fizice i psihice care apar atunci cnd un individ
este privat de drogul de care devenise dependent sau la scderea accentuat a dozelor.
Supradoza nseamn introducerea n organism a unei cantiti de substan mai
mare dect poate suporta acesta i ca urmare pot aprea reacii ale organismului
deosebit de periculoase: incotien, oprirea inimii, insuficien cardiovascular, fiecare din
aceste efecte putnd conduce la com sau deces.
Supradoza intervine:
cnd consumatorul utilizeaz o doz prea puternic n raport cu cea obinuit;
cnd se folosete un produs insuficient diluat sau amestecat cu alte substane;
atunci cnd se continu consumul dozei uzuale n paralel cu medicaia din cura
de detoxificare.
Flash este senzaia de plcere intens care apare n momentul injectrii drogului.
[]
Cauzele care determin cosumul de droguri sunt multiple. Unii oameni triesc un
sentiment de plictiseal, de vid, de singurtate, sunt deprimai i nelini ti i, sufer de
anumite tulburri de comportament. Alii nu reuesc s fac fa problemelor la coal ,
facultate, serviciu, familie. Relaiile cu ceilali sunt prea complicate, le este team de
viitor i nu tiu ce vor face n via.
Sintetiznd cele mai sus prezentate, putem spune c factorii care determin consumul de
droguri sunt:
problemele personale, necazurile, disperarea;
singurtatea, lipsa de prieteni;
curiozitatea, tentaia fructului oprit;
dorina de senzaii tari;
plictiseala, lipsa unor preocupri interesante;
teribilismul (nevoia de a iei n eviden);
tulburrile comportamentale sau de personalitate, drogul fiind privit ca un
medicament pentru tratarea acestor tulburri;
eecul profesional sau familial;
anturajul;
climatul familial defavorabil;
nivelul educaional i cultural redus;
lipsa informaiilor sau informaiile false cu privire la droguri;
imitarea modelelor din filme.
n multe din aceste situaii drogul apare ca o soluie salvatoare care le rezolv toate
greutile pn n ziua n care realizeaz c problemele lor, departe de a fi rezolvate,
sau agravat, relaiile cu familia i ceilali deteriorndu-se, n final, dndu- i seama c au
fost prini ntr-o capcan.
Tipuri de consumatori
13
www.bmj.ro/numr/2001nr05/opinii3.html
somnul i de adaptare. De fapt viaa lor se reduce la o cutare nesfr it a dozei de
fiecare zi, iar ca s gseasc banii necesari pentru cumprarea dozei sunt dispu i s
fac orice : s mint, s nele, s fure, s se prostitueze, s fac trafic de droguri
sau chiar crim. Argumentele morale sau raionale, dovedirea efectelor distructive (fizice
sau psihice) nu mai pot nltura nevoia de drog.
14
Gilles Ferreol, Adolescenii i toxicomania, Ed. Polirom, 2000, pag. 167-168.
eecuri n plan socio-profesional (imposibilitatea de a men ine un loc de munc pe o
perioad de civa ani).
Minciuna, furtul, btaia, absenteismul, rezistena opus autoritilor reprezint
semne precoce, aprute din copilrie, la care se adaug comportamentul sexual agresiv,
abuzul de alcool i droguri, la adolescen. La vrsta adult comportamentul se men ine
ntre aceleai limite, la care se adaug incapacitatea de a susine o activitate
profesional constant, de a-i asuma rolul de printe i de a se supune normelor
sociale i civile.
n ciuda prezenei constante a unui intelect normal, n cazul acestei tulbur ri apar
frecvent semne de suferin subiectiv, constnd n stri de tensiune, incapacitate de a
suporta singurtatea sau tristeea i convingerea (adesea corect) c ceilal i sunt ostili.
Dificultile personale tind s persiste i n viaa adult, chiar dac trs turile antisociale
cele mai flagrante diminueaz. Aproape inevitabil se produce o perturbare nsemnat a
capacitii de a menine relaii apropiate de durat, marcate de cldur i
responsabilitate, cu familia, cu prietenii.
b. Debutul naintea vrstei de 15 ani, indicat prin trei sau mai multe dintre
urmtoarele manifestri, aprute naintea acestei vrste:
- lipsa nemotivat de la coal;
- eliminarea sau exmatricularea din coal pentru un comportament neadecvat;
- performane colare sczute fa de ateptri, n raport cu un QI evaluat sau
cunoscut;
- delincven;
- fuga de acas;
- tendina de a mini n permanen;
- raporturi sexuale ntmpltoare, repetate;
- abuz frecvent de alcool i droguri;
- furturi, vandalism;
- nclcarea cronic a regulilor acas sau la coal;
- iniierea de violene, lupte, bti.
c. ncepnd de la vrsta de 18 ani, cel puin 4 din urm toarele manifest ri ale
comportamentului:
- schimbri prea frecvente ale locului de munc (trei sau mai multe n 5 ani);
- omaj prelungit (6 luni sau mai mult n 5 ani);
- absen masiv de la serviciu (trei zile sau mai multe ntrzieri sau absen e
pe lun);
- prsirea succesiv a ctorva slujbe, fr a avea n vedere altele;
- lipsa capacitii de a exercita rolul de printe responsabil, eviden iat de unul
sau mai multe din urmtoarele aspecte:
o copil malnutrit;
o mbolnvirea copilului din lipsa unui standard minim de igien;
o greeli n ngrijirile medicale acordate unui copil grav bolnav;
o dependena copilului privind hrana sau adpostul, de vecini sau rude,
care nu locuiesc n aceeai cas;
o absena supravegherii pentru un copil sub 6 ani, cnd prinii sunt
plecai de acas;
o cheltuieli inutile pentru lucruri personale, din banii necesari familiei.
- neacceptarea i nerespectarea normelor sociale, indicate de manifestri precum:
furturi repetate, prostituie, proxenetism, vnzare de droguri, nenumrate arest ri
i condamnare pentru crim;
- incapacitate de a pstra o legtur stabil cu un partener, indicat de dou
sau mai multe divoruri, abandonarea soului (soiei), promiscuitate (mai mul i
parteneri ntr-un an);
- iritabilitate i agresivitate, manifestate prin violene corporale, inclusiv maltratarea
soiei sau copilului;
- neachitarea obligaiilor financiare, indicat de repetate datorii, neasigurarea de
sprijin material copilului sau altor persoane dependente;
- eec n planificarea viitorului sau impulsivitate, indicate prin deplas ri f r vreun
scop, fr o adres precis, pentru o perioad de o lun sau mai mult;
- indiferen fa de adevr, indicat de nenumrate minciuni folosite pentru
profitul personal;
- nepsare, indicat de conducerea automobilului sub influena alcoolului sau cu
vitez excesiv.
n baza art. 863 alin. 3 lit. f) Cod Penal, consilierul responsabil de caz are
urmtoarele responsabiliti:
- identific pe plan local unitile sanitare, instituiile sau specialitii care deruleaz
programe de tratament sau ngrijire
- mediaz ntre instituiile i /sau specialitii identificai i clieni
- monitorizeaz prezena clienilor la programele de tratament i ngrijire
- ntiineaz eful serviciului n cazul nendeplinirii de ctre client a obliga iei de
supunere la msurile de control, tratament sau ngrijire
- evalueaz eficiena programelor pentru client
- motivare a clientului
- colaborare cu familia
- colaborare cu medical psihiatru, precum i cu ali specialiti
- colaborare cu alte persoane fizice i /sau instituii din mediul social al clientului
(coal, loc de munc, etc.)
Este important s fim contieni de aceste variabile n munca noastr, n rela iile
cu clienii, colegii i n cadrul reelei. Este important s identificm nc de la
nceput punctele tari i punctele slabe ale relaiilor profesionale pe care le vom stabili
n cadrul interveniei pentru a valoriza i exploata la maxim oportunitile i, n
acelai timp, pentru a evita sau depi mai uor inerentele bariere. Aceast analiz
situaional influeneaz n mod direct, cantitativ i calitativ, att rezultatele imediate i
concrete ale activitii de asistare i supraveghere, ct i poziia serviciului n lan ul
interinstituional creat.
La acest nivel, am identificat cel puin trei aspecte importante, la care vom face
referire mai jos i anume: legtura consilierului cu medicul psihiatru n beneficiul clientului,
abilitile de comunicare necesare consilierului i interrelaia dintre violen i tulbur rile
mintale.
a. Comunicarea cu medicul psihiatru influeneaz n mod evident relaia de
asisten stabilit ntre consilier i client ntruct:
- tratamentul medical este parte important din viaa clientului nostru n condi iile n care
clientul are obligaia de a urma un tratament sau este n eviden ele unui serviciu
psihiatric n mod voluntar, n afara situaiei sale juridice
- eventualele semne ale unor tulburri mintale pot fi confirmate printr-un diagnostic
specific doar de medicul psihiatru
- medicul psihiatru este n msur s ofere consilierului informaii pertinen e privitoare la
modalitile de comunicare eficient cu clientul, evaluarea riscului de violen i
autoagresiune, etc.
b. Abiliti de comunicare:
Principale ndatoriri n comunicarea cu clientul la nivelul activitii de asisten i
consiliere:
-determinarea principalelor probleme /nevoi ale clientului
-determinarea modului n care acestea sunt percepute /resimite de client
-determinarea impactului fizic, emoional i social al problemelor asupra clientului i
familiei sale
-adaptarea informaiilor la ceea dorete clientul s tie; verificarea capacit ii sale de
nelegere
-evidenierea reaciilor clientului la informaiile oferite i a principalelor sale motive de
ngrijorare
-determinarea gradului n care clientul dorete s participe la luarea de decizii
-discutarea opiunilor de intervenie, astfel nct clientul s le neleag implicaiile
-creterea implicrii clientului, luarea deciziilor ce privesc modific ri ale stilului de via
de comun acord cu clientul
-verificarea permanent a modului de nelegere de ctre client a celor spuse de
consilier.
Oferirea de sprijin
De multe ori, n activitatea de asistare a clientului, sunt abordate probleme
emoionale din care va trebui s ias clientul folosindu- i propriile for e, ntr-un mediu
sigur, cu ajutorul consilierului. Dac accentul va fi pus exclusiv pe starea de boal n
care s-ar afla clientul, exist riscul inducerii n client a unui sentiment de neputin ,
dezvoltnd pasivitatea i / sau independena. Clienii trebuie s nvee s-i cunoasc
propria for i s-o foloseasc.
Manifestai-v empatia pentru a arta c avei idee despre ceea ce ar putea
simi clientul, c ncercai realmente s-i nelegei problemele cu care se confrunt .
Manifestarea empatiei, oferirea de suport, crearea unui climat i a unei rela ii de
ncredere trebuie permanent s fie fcut cu msur, funcie de limitele relaiei de
asistare i de informaiile oferite de medicul specialist, pentru a nu induce o stare de
dependen fa de consilier i, nu n ultimul rnd, pentru a proteja persoana
consilierului.
n practica zilnic putem avea de-a face cu agresivitate ndreptat spre noi sau
spre alii, sau cu manifestri de autoagresivitate . Un prim pas n scopul estimrii riscului
de violen este investigarea gndurilor violente asupra celorlal i i / sau asupra propriei
persoane, inclusiv cele legate de suicid. Atunci cnd un client care prezint semnele unor
tulburri mintale amenin cu violena este important evaluarea riscului f cut de c tre
medicului psihiatru, obinerea ct mai multor informaii din surse apropiate clientului.
Important de tiut este faptul c agresivitatea nu se exprim doar prin lovituri sau
cuvinte i / sau expresii jignitoare. Se poate exprima i, de exemplu, prin subminarea
sistematic a raporturilor dintr-o comunitate / relaie.
[]
[]