Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Strategiile de Dezvoltare in Turism PDF
Strategiile de Dezvoltare in Turism PDF
Print Email
Firmele de turism ce urmeaz strategii de cretere sau dezvoltare propuse pot avea
urmtoarele caracteristici:
- pot dezvolta cu regularitate inovaii ce se traduc n servicii noi, tehnologii noi sau
inovaii legate de noi modaliti de prezentare a ofertelor i noi segmente de
pia pentru serviciile existente;
- pot prezenta o rat de cretere mai mare dect pieele pe care i promoveaz
serviciile;
- pot prezenta tendina de a crea cerere pentru serviciile sale, n loc s se adapteze
cerinelor pieei[3].
n vederea ndeplinirii obiectivelor de cretere a firmei de turism i pentru eliminarea
ecartului strategic[4] dintre nivelul cifrei de afaceri (sau a altui indicator de
performan), ce poate fi asigurat de portofoliul actual de activiti i nivelul stabilit
drept obiectiv, exist trei soluii strategice (vezi fig. nr. 1):
Sursa: adaptare Foltean F., Ldar L. (coord.), Marketing, Ed. Brumar, Timioara,
2000, pag. 109 i
Kotler Ph., Managementul marketingului, Ed. Teora, ediia a III-a, Bucureti, pag.
107
Este de la sine neles c, firma de turism va dori s se dezvolte mult mai repede
dect i va permite capacitatea unitilor sale din prezent, de aceea trebuie s
acioneze ct mai eficient utiliznd trei modaliti distincte[1]:
Produs/serviciu
existent penetrare a pieei dezvoltarea pieei
nou dezvoltarea diversificare
produselor/serviciilor
Sursa: Ansoff H.I., Mc Donnel, E., Implanting Strategic Management, 2nd edition,
New York, London, 1990, pag. 72
Tabelul nr. 1
turistice
- reducerile de pre
- aciuni promoionale
Tabelul nr.2
Sursa: adaptare dup Foltean F., Ldar L. (coord.), Op.cit., pag. 111 i Tribe J.,
Op.cit., pag. 123
- ameliorarea esteticii
produsului
ameliorarea calitii repoziionarea produsului - determinarea nivelului
produselor/serviciilor ateptrilor clienilor
- reproiectarea produsului
Sursa: adaptare dup Foltean F., Ldar L. (coord.), Op.cit., pag. 112 i Tribe J.,
Op.cit., pag. 124-125
B. Strategia de integrare
Tabelul nr. 4
Avantaje Limite
- reducerea sau eliminarea - dificultatea asigurrii unui grad optim
cheltuielilor de de utilizare a capacitilor productive,
aprovizionare i/sau de doar prin producia pentru consumul
distribuie intern
- mbuntirea - posibilitatea reducerii flexibilitii i
coordonrii activitilor din pierderii competitivitii dac furnizorii
catena valorii nu au capacitatea de inovare
- stimularea creterii - creterea puterii sindicatelor
competitivitii furnizorilor
- dificultatea integrrii diverselor
specializri
- competenele manageriale
- grupuri care i-au creat o reea de uniti cu activitate hotelier de tip club
(ex. Club Mditerrane).
Luarea deciziei de integrare vertical nu se recomand cnd mediul este dinamic din
punct de vedere concurenial i tehnologic, situaie care necesit un ridicat nivel de
flexibilitate[8].
C. Strategia de diversificare
Tipurile de strategii dezbtute pn acum sunt numai cteva dintre cele mai
semnificative, numrul acestora fiind mult mai mare.