Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Acest proces al medierii in Educatie il putem descrie ca pe un proces flexibil, proces adaptabil
necesitatilor specifice Institutiilor de Invatamant, luand in consideratie analiza naturii conflictelor si a
obiectivelor programului Educational in sine. Dintr-o perspectiva subiectiva observ procesul de
mediere precum un instrument care interconecteaza convietuirea si comunicarea intre medii(culturale,
sociale, etc) si comunitati, avand o aplicabilitate extinsa si variabila mai ales in cadrul Institutiilor de
Invatamant.
Conflictul – definit de catre Fernandez(1998) – este vazut precum o situatie care survine intre
cel putin doua entitati protagoniste, in care se produce o confruntare intre interesele separate ale
acestora. Sau, chiar sunt si situatii in care interesele sunt comune, insa problematizarea si abordarile
sunt efectuate prin moduri si perspective de solutionare diferite. Tocmai din acest soc pe care partile il
anticipa pe cat de prematur, pe atat de ostil, partile devin contrapuse in prima instanta, considerand
opozitiile de idei nu doar discordante, ci si cu valori de excludere reciproca. Astfel, pentru disocierea
elementelor negative dintr-un proces de comunicare, uzul de instrumente adaptate si potrivite
solutionarii de conflicte poate reprezenta cea mai justa si mai eficace cale de a satisface interesele
tuturor partilor implicate in situatia respectiva.
In ambientul scolar – elevii care participa la procesul de mediere pot prezenta o imbunatatire a
vizunii asupra propriei constiinte individuale si sociale, sa-si dezvolte comunicarea, capacitatea de a
asculta pe alti oameni, de a empatiza cu acestia si de a-si construi propriul sistem de filtrare a
informatiei. Inafara de slefuirea acestor simturi si capacitati umane, elevii isi pot garanta o auto-
dezvoltare functionala la nivel de societate prin intermediul procesului de mediere, analizand si
rezolvand conflicte, acestia pot observa si simti faptul ca intr-adevar au un rol in mediul social si ca
indiferent de provocarile si de obstacolele de care se pot lovi, exista persoane, in special persoane
adulte si specializate profesional care sa ii insoteasca si sa ii sprijine prin oferirea de solutii si de cai
adaptabile - palpabile fata de problemele cu care se pot confrunta acestia.
In continuare voi urmari a intelege pasii care au dus la o slaba comunicare intre toate
partile implicate, facand uz de tehnica observatiei, analizand cu modestie, pas cu pas,
cronologic, evenimentele si ascunzisurile care m-au eludat initial si care m-au atras implicit in
postura de ‚mediator fara-de-voie’.
Beneficiarul are varsta de 7 ani, a cursat la Gradinita de Stat, este verbal, inalt
functional, nu manifesta comportament agresiv de lovire a altor copii, oameni. Nu socializa cu
alti copii, manifesta crize de ras - aparent incontrolabile si de lunga durata, crize de plans,
dificultati in urmarirea si in efectuarea sarcinilor, deficit de atentie sporit, iritabilitate,
hiperactivitate, tantrum, dezobedienta fata de orice indicatie ori atitudine impuse de catre un
adult.
Afectiv insa, jovial, prezenta la inceputul scolii capacitati intelectuale ridicate – in raport cu
ceilalti colegi, scriind cu usurinta literele de tipar, citind, insa manifestand in continuare o
dizobedienta majora fata de oricare forma de respectare a normelor de conduita sau de
efectuare a sarcinilor scolare. In permanenta isi schimba pozitia in banca, incerca a fugi de pe
scaun, rupea fisele de lucru, si creioanele, le arunca, impingea banca, mazgalirea intentionata
a rechizitelor, etc.
Privitor la ostilitatea cadrului didactic, cadru care fusese instiintat intr-un foarte scurt
timp de catre prezenta unui copil cu nevoi speciale la clasa, ostilitatea a crescut gradual si a
atins cote la limita profesionalismului si a preceptelor de factura etica la locul de munca.
Amenintarile cum ca micutul ‚nu va face fata’, ‚trebuie ca sa plece’, ‚nu are nicio sansa’, ‚va
rog transmiteti parintilor ca sa il mute la alta scoala’, etc. au devenit in urmatoarele 2-3
saptamani de o virulenta care mi-a afectat alegerea unor abordari si a unor strategii privind
interventia mea fata de elevul in chestiune.
Asadar am oscilat intre a interveni asupra factorilor de natura comportamentala sau strict
asupra procesului de invatare a elevului, incercand in acelasi timp a nu crea note discordante
intre alegerea libertatii de desfasurare a interventiilor asupra manifestarilor comportamentale,
si posibila interpunere cu procesul educational al celorlalti copii, nedorind a deranja
desfasurarea orelor.
Desigur, dupa o disipare a ostilitatilor care ma atingeau involuntar, am putut observa cu mai
multa claritate si punctele de vedere ale cadrului didactic. Nu mi-am abrogat si nici nu as
indrazni a cuceri o asemenea titulatura fara o pregatire profesionala si academica adecvate,
insa involuntar – pozitia de ‚mediator’ mi-a conferit libertatea si claritatea de a ma situa
impartial fata de toti cei implicati, inclusiv fata de mine insumi.
- Tehnica experientei
(copilul se va adapta, ma testeaza, ne testeaza, prezentarea de date
statistice, etc)
- Tehnica informarii
(prezentarea de cazuri implicand alti copii cu diverse afectiuni sau
similare, date statistice, ani, cifre)
- Tehnica lui ‚Si ce daca’ – ‚ Si ce daca (formulat mult mai politicos) –
are probleme, are aceleasi drepturi ca si ceilalti copii, este tot copil si
el’.
- Tehnica ‚Piciorul de lemn’ – ‚si eu am lucrat la catedra mai mult timp,
stiu ca sunt salariile mici, este stressant, si pentru mine este greu, va
inteleg, invatam in continuare)
- ‚Piciorul in prag’ – ‚eu nu ma las pana nu .. ‚
- Erorile deliberate – mici favoruri nefortate, ajutorarea cadrului diactic –
lasand sincera si deschisa maleabilitatea – dar cu limite, a eviat oricare
servibilitate
- ‚Tehnica ostatecului’ – prezentarea de autuuri profesionale si
educationale, precum si dominarea ariei de lucru
- ‚Falsa oferta’ + ‚tracasarea si stressarea’ – oferirea de a ma retrage si de
a-si insusi procesul de inegrare a elevului cu CES, repetabilitatea
acesteia
- ‚Reprezentantul’ – oferirea sigurantei cum ca detine un control mai
mare decat cel existent.
Sunt obligat a oferi specificari clare in ceea ce priveste intelegerea precum si uzul de
tehnici de negociere care au manipularea adversarului prin diverse canale sau forme. Nu fac
uz de acestea in primul rand niciodata intr-un mod constient, niciodata pentru a obtine
avantaje de natura materiala sau financiara ori de a-mi impune puncte de vedere personale
care nu ar avea altceva decat intentia facerii unei fapte bune si implicit cu urmari pozitive. Ca
sa nu pot da gres niciodata si nici a-mi afecta propria-mi imagine de sine nu folosesc tehnici
care ca denatureze adevarul, care sa linguseasca, sa domin sau ca sa imi manifest exercitarea
unui comportament dominant in relatiile inter-umane, inclusiv senzorial. Insa, contez pe
sinceritate, adaptabilitate la situatii si la gradul de instruire al ‚adversarului’, modul in care
acesta isi exprima si fundamenteaza preceptele, neavand ca manifestare morala si profesionala
altceva decat adoptarea unor stiluri de negociere – ‚cooperant’ si ‚afectiv’. (B. Scott apud
Urea 2010)
Bibliografie:
Freire, M. (1992). O que é grupo? Em E. P. Grossi & J. Bordin (Orgs.), Paixão de Aprender I.
Petrópolis, Rio de Janeiro: Vozes.
IUNGMAN, Silvia. (1996) La mediación escolar. Buenos Aires, Ed. Lugar Editorial.
Urea, I. Roxana. (2010) Meditorul scolar. Bucuresti, Ed. Fundatiei Romania de maine