Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Strategii Didactice Platforma PDF
Strategii Didactice Platforma PDF
Argument
I. Strategii didactice.
Delimitări conceptuale
Profesorul trebuie să aibă capacitatea de a traduce conţinuturile de învăţare în „demersuri de instruire”,
adică „într-o serie de operaţii mentale prin care el face efortul de a le înţelege şi de a le institui în clasă”
Philippe Meirieu
Etimologic cuvântul strategie provine din grecescul „strategos” şi reprezenta titulatura unuia din cei 10
magistraţi supremi aleşi, în Grecia antică, unde organizarea se făcea prin (strategi) comandanţi militari ai cetăţilor.
Strategia reprezenta deci capacitatea strategului de a comanda, „arta de a conduce un război”. În sens
educaţional, termenul strategie are semnificaţia de ansamblu de acţiuni întreprinse într-o organizaţie (clasa,
şcoala) pentru atingerea obiectivelor stabilite pe termen lung, mediu sau scurt.
Astăzi, conceptul de strategie se referă la un set de acţiuni orientate intenţionat către atingerea unor finalităţi
specifice. Procesul de învăţământ nu se produce la întâmplare, în mod haotic, ci în baza unei abordări strategice.
Predarea implică gândire strategică, ceea ce face posibilă stăpânirea cu succes a situaţiilor de instruire (Cucoş,
2001).
Structura strategiei didactice
R. Iucu(2001), efectuând o analiză sintetică a cercetărilor anterioare în domeniu, oferă o structurare pe nivele:
metode de instruire,
mijloace de instruire,
forme de organizare a instruirii,
interacţiuni şi relaţii instrucţionale,
decizia instrucţională focalizată pe obiective (decizie ce rezultă din sinteza şi interacţiunea elementelor
enumerate anterior).
O strategie didactică presupune identificarea unei combinaţii eficiente între intenţii, resurse, modalităţi de
activare a acestora, metode de activare a proceselor cognitive în simbioză cu susţinerea motivării şi interesului
pentru învăţare / studiu. Alegerea strategiei de învăţare reflectă finalizarea căutării condiţiilor specifice în
conceperea situaţiei de învăţare, sub forma unui program de acţiune, de dirijare, de îmbinare a metodelor şi
mijloacelor, a comunicării. Găsirea strategiei adecvate presupune formularea de variante iniţiale, prin raportare la
diverşi factori, interni şi externi, ai situaţiei de învăţare analizaţi în prealabil.
L. Şoitu si R.D. Cherciu (2000) preocupaţi de dezoltarea teoretică a unei pedagogii a diferenţierii bazate pe
strategii centrate pe elev realizează următoarea abordare a strategiei educaţionale:
A. Dimensiunea structurală:
metode,
procedee:
- procedee de introducere a unor noi cunoştinţe (explicarea, definirea),
- procedee de întemeiere a susţinerilor (demonstraţia, argumentarea),
mijloace didactice
forme de organizare
B. Dimensiunea funcţională
articularea flexibilă a metodelor, procedeelor, mijloacelor şi formelor de organizare a activităţii
opţiunea strategică în funcţie de obiective, conţinuturi şi particularităţi individuale şi de grup ale
elevilor
Operaţionalizarea unei strategii didactice necesită o pregătire temeinică care debutează cu selectarea celor
mai potrivite metode centrate pe elev pentru abordarea procesului instructiv-educativ. Metodele didactice ca
demersuri teoretico-acţionale desemnează anumite modalităţi de execuţie a operaţiilor implicate în realizarea
sarcinilor de predare şi învăţare. Din acest punct de vedere, metoda ca modalitate de acţiune, unele metode îl
solicită mai mult pe profesor (prelegerea, expunerea, etc.,), în timp ce altele, mai mult pe elev (exerciţiul, lectura
individuală sau colectivă, rezolvarea de probleme, etc.,), altele presupun acţiuni didactice ale profesorului şi
elevilor în ponderi relativ egale (problematizarea, abordarea euristică).
STRATEGIE DIDACTICĂ
COMPONENTA COMPONENTA
STRUCTURALĂ FUNCTIONALĂ
Nivelul clasei
Activităţi de predare
Activităţi de comunicare,
cooperare, etc.
Schema evidentiază întrepătrunderea factorilor care influienţează practica din clasă (predarea, organizarea
învăţării, activităţile de comunicare, cooperare pentru înţelege). Niciunul din aceşti cinci factori nu influienţează
procesul educativ – instructiv desfăşurat în clasă singular, ei sunt, mai mult sau mai puţin, prezenţi în interacţiune.
Aceasta reprezentare ajută la înţelegea, pe de o parte a existenţei şabloanelor commune în majoritatea proceselor
din clasă, iar pe de altă parte, a motivelor pentru care, unele practici şi comportamente pot diferi foarte mult de la o
clasă la alta.
Gândirea sau spiritul de iniţiativă nu se dezvoltă dacă nu le dăm elevilor posibilitatea să
exerseze: „Numai acţionând înveţi a acţiona” considera G. Leroy (1974).
Precizaţi în ce condiţii didactice elevul are posibilitatea de a manifesta iniţiativă, opţiune,
decizie sau judecată critică.
Lucrând individual sau în grup proiectaţi o strategie didactică centrată pe elev pentru o
anumită temă de studiu la alegere la matematica; proiectati o strategie educaţională pentru
activitate nonformală la matematică.
Abordarea structurii şi componentelor unei strategii didactice, amplu şi detaliat analizată de specialiştii in
domeniul ştiintelor educaţiei rămane deschisă, activitatile practice ale cursului vor oferii cadrul exprimării opiniilor
personale şi al debaterilor în grup..
Noul curriculum naţional accentuează importanţa demersurilor educaţionale ce favorizează personalizarea
predării şi formarea autonomiei elevului. Regăsim în documentele oficiale (Ghiduri metodologice) explicitate
diferenţele dintre strategiile didactice tradiţionale şi cele de orientare modernă:
STRATEGII DIDACTICE
Criterii
Orientare tradiţională Orientare modernă
Evaluarea Accent pe aspectul cantitativ (cât de multă Accent pe elementele de ordin calitativ (valori,
informaţie deţine elevul) atitudini)
Prezentaţi succint una dintre strategiile didactice de predare utilizate cel mai frecvent în
orele dvs. de matematice, alegeţi după preferinţă tema, obiectivele, intervalul de timp şi
clasa.
Strategia didactică sau strategia de predare-învăţare-evaluare este expresia unităţii
organice a metodelor, procedeelor, mijloacelor de învăţământ şi a modurilor de
organizare a învăţării (frontal, pe grupe şi individual), în derularea lor secvenţială
pentru atingerea obiectivelor instructiv - educative.
Concis:
Strategia didactică este sistemul complex şi coerent de: mijloace, metode, materiale şi
alte resurse educaţionale care vizează atingerea unor obiective
Strategia didactică:
ocupă un loc central în cadrul activităţii didactice, deoarece proiectarea şi organizarea
lecţiei se realizează în funcţie de decizia strategică a profesorului,
este concepută ca un scenariu didactic complex, în care sunt implicaţi actorii predării -
învăţarii, condiţiile realizării, obiectivele şi metodele vizate,
prefigurează traseul metodic cel mai potrivit, cel mai logic şi mai eficient pentru
abordarea unei situaţii concrete de predare şi învăţare astfel încât se pot preveni erorile,
riscurile şi evenimentele nedorite din activitatea didactică.
Caracteristici ale strategiei didactice:
implică pe cel care învaţă în situaţii specifice,
raţionalizează şi aduce continuţul instruirii la nivelul de înţelegere a particularităţilor
psiho-individuale ale elevilor,
creează premise pentru manifestarea optimă a interacţiunilor dintre celelalte
componente ale procesului de instruire,
presupune combinarea contextuală, originală, unică uneori, a elementelor procesului
instructiv-educativ.
Etapele elaborarii unei strategii didactice
În general, strategia didactică arată, „ce face profesorul” şi „ce face elevul”, ea pune în evidenţă, pe de o
parte, capacitatea cadrului didactic de a alege şi combina într-o anumită ordine metode, procedee şi mijloace de
instruire, forme de grupare a elevilor, de a selecta structura conţinutului ştiinţific în funcţie de obiectivele propuse,
de a opta pentru o anume experienţă de învăţare ce urmează a fi trăită de elevi – ceea ce conturează strategiile de
predare, iar pe de altă parte, prevede procedeele şi tehnicile de învăţare (sub formă de strategii de învăţare), pe care
le dobândesc elevii. Profesorul gândeşte strategia didactică pas cu pas pentru a asigura dobândirea competenţelor
specifice de către elevi.
Colaborarea participativă dintre profesor şi colectivul/ grupul de elevi, în procesul didactic de instruire pe
parcursul unei lecţii sau a unui grup de lecţii, are întodeauna ca scop atingerea obiectivelor/ rezultatele învăţării/
competenţelor ce trebuie formate, de ceea alegerea şi proiectarea abordării strategice presupune luare în considerare
a întregului ansambul de componente ale procesului didactic:
Orice strategie didactică se situează întotdeauna în spaţiul definit de variabilele specifice unei situaţii de
instruire. În consecinţă, căutarea strategiei trebuie să se bazeze pe analiza situaţiei date, pe inventarierea resurselor
şi constrângerilor umane, materiale şi procesuale (metodice) existente sau posibile. Acestei prime faze de
examinare îi urmează o alta, cea de sinteză sau de integrare într-un posibil acţional a datelor şi elementelor reţinute
selectiv.
În literatura românească de specialitate sunt de menţionat mai multe perspective de abordare a construcţiei
unei strategii instrucţionale. Cerghit (2008) prezintă acest demers de elaborare constructivă a unei strategii
valorificând opinia J. Parent şi Ch. Nero (1981) în schema următorătoare:
Cele mai folosite tipuri de strategii specifice activităţilor de instrure matematică în învăţamântul preuniversitar,
indiferent de nivelul de sudiu:
A. Strategii euristice de predare – învăţare
B. Strategii pentru dezvoltarea capacitatilor rezolutive
C. Strategia inţierii elevilor în operaţii specifice procesului rezolvutiv
D. Strategia antrenării progresive a elevilor în rezolvarea problemelor dificie
E. Strategia sporirii progresive a contribuţiei presonale a elevilor în rezolvarea problemelor
F. Strategia formării unor deprinderi de lucru utile în rezolvarea de probleme
G. Strategii de stimulare a creativităţii elevilor
1. Ce strategii poate folosi un profesor pentru a-i ajuta pe elevii săi să înţeleagă
mai uşor materia pe care le-o predă? Daţi un exemplu.
2. Daţi exemple de diferite tipuri de transfer pe care elevii îl pot realiza la
disciplina matematică.
3. Ce priceperi sau cunoştinţe dobândite de elevi în afara şcolii pot fi transferate
în
situaţia instruirii la disciplina dvs?
4. Ce consideraţi că au în comun rezolvarea problemelor în viata cotidiana
(alegeţi 2 – 3 categorii) cu rezolvarea problemelor de matematică?
5. Pe ce anume ar trebui să pună accentul un profesor care predă matematica la
ciclul primar, gimnazial sau liceeal pentru dezvoltarea capacităţii rezolutive a
elevilor? .
6. Daţi exemple de comportamente creatoare în activitatea de învăţare a
matematicii de care să fie capabili elevii ciclului la care predaţi.
Primele cercetări ştiinţifice privind evaluarea au fost iniţiate de psihologul Henri Piéron în anul 1922, care a
atribuit acesteia numele de docimologie, după cuvintele de origine greacă: „dokime” =probă şi „logos”=ştiinţă. La
început, docimologia reprezenta doar notarea examenelor, ulterior în sfera preocupărilor intrând tot ceea ce putea
contribui la o apreciere obiectivă a capacităţilor şi nivelului de cunoştinţe a unei persoane.
Evaluarea rezultatelor şcolare este un proces complex, o activitate etapizată, desfăşurată în timp, ce
presupune o pregătire specifică a cadrului didactic. Deşi este confundată adeseori cu verificarea cunoştinţelor
elevilor şi cu notarea, evaluarea vizează aspecte mult mai complexe, menite să eficientizeze procesul de
învăţământ.
Evaluarea, în sine, este un act subiectiv, dar o calitate ridicată a evaluării este dată de obiectivitatea,
responsabilitatea, experienţa, priceperea şi corectitudinea examinatorului. Acest act vizează dimensiunea calitativă
a celor evaluate şi constituie distincţia dintre apreciere şi măsurare, cea din urmă vizând dimensiuni cantitative
determinate cu ajutorul unor instrumente care verifică rezultatele obţinute în activitatea de instruire. Conexiunea
inversă din fluxul informaţional al procesului de învăţământ - care furnizează informaţii despre calitatea predării şi
despre gradul de învăţare al elevului - reprezintă strategia didactică de evaluare.
Schaub Horst defineşte evaluarea ca fiind „procesul care începe cu planificarea şi cu descrierea obiectivelor
şi a conţinuturilor care vor fi controlate mai târziu”.
Aşadar, evaluarea reprezintă totalitatea activităţilor de verificare, apreciere, control, măsurare, estimare,
examinare, a calităţii şi cantităţii cunoştinţelor teoretice şi practice asimilate de elevi / studenţi în procesul de
învăţare în urma aplicării unor tehnici, metode, instrumente de măsurare elaborate în conformitate cu obiectivele şi
tipul evaluării, cu scopul emiterii unei judecăţi de valoare.
Pentru ca procesul de evaluare să fie operaţional, evaluatorul trebuie să răspundă la setul de întrebări:
De ce evaluez ? (pentru a cunoaşte performanţele şi cunoştinţele celor evaluaţi; pentru optimizarea
tehnicilor şi instrumentelor de evaluare, a demersurilor de învăţare şi predare);
Ce evaluez ? (în ce măsură obiectivele educaţionale au fost atinse; cunoştinţele, priceperile şi deprinderile,
aptitudinile celor evaluaţi);
Cui îi foloseşte evaluarea ? (evaluatorului; celor evaluaţi; părinţilor; societăţii);
Pe cine evaluez ? (elevii / studenţii);
Când evaluez ? (la începutul şi pe parcursul unui demers educaţional; la sfârşitul fiecărei unităţi de
conţinut, activităţi sau demers instructiv-educativ);
Cum evaluez ? (prin teste iniţiale şi curente; examene;probe practice; referate; portofolii; proiecte).
În literatura de specialitate sunt evidenţiate următoarele precizări terminologice:
-Docimologia reprezintă studiul sistematic al examenelor, analiza ştiinţifică a modurilor de notare, a
variabilelor notării la examinatori diferiţi şi la acelaşi examinator, a factorilor subiectivi ai notării, precum şi
identificarea mijloacelor menite să contribuie la asigurarea obiectivităţii unei examinări şi evaluări.
-Eficienţa învăţământului se referă la capacitatea sistemului educaţional de a produce în mod satisfăcător,
rezultatele preconizate, adică de a le vedea concretizate în comportamentele şi atitudinile absolvenţilor, prin eforturi
determinate la nivel macro şi microstructural.
-Randamentul şcolar este dat de nivelul de pregătire teoretică şi acţională a elevilor, în raport cu
conţinuturile programelor şcolare.
-Evaluarea şcolară este procesul de culegere a unor informaţii utile în vederea luării unor decizii ulterioare;
-Măsurarea consecinţelor instruirii constă în operaţia de cuantificare a rezultatelor şcolare, respectiv de
atribuire a unor simboluri exacte unor componente achiziţionale, prin excelenţă calitative. Măsurarea presupune o
determinare obiectivă, prin surprinderea riguroasă a unor achiziţii şi nu implică formularea unor judecăţi de valoare.
-Aprecierea şcolară considerată uneori a fi evaluarea propriu-zisă, reprezintă acţiunea de estimare a unei /
unor calităţi în vederea formulării judecăţii de valoare;
-Examenul este modalitatea de evaluare prin care se apreciază achiziţiile de cunoştinţe şi / sau competenţe
la un moment dat;
-Concursul presupune o modalitatea de comparare, o confruntare a performanţelor realizate prin educaţie
în vederea stabilirii unei ierarhii a candidaţilor intraţi în competiţie.
Evaluarea reprezintă o variabilă foarte importantă a procesului de instruire, iar poziţia sa a fost
reconsiderată în ultimele decenii când au fost intreprinse numeroase cercetări care să investigheze o serie de aspecte
ale evaluării. Relaţia dintre curriculum şi evaluare este foarte complexă şi acest lucru implică abordarea procesului
de predare-învăţare-evaluare în mod unitar. Analizând statutul pe care il are azi evaluarea în cadrul didacticii
trebuie precizat faptul că în didactica tradiţională evaluarea era plasată în afara procesului de instruire pentru că viza
numai performanţelele (măsurabile) elevilor în activitatea de învăţare. În didactica modernă evaluarea este plasată
în rândul celorlalte elemente ale procesului de instruire pentru că ea este vazută ca o activitate care furnizează
informaţii şi date în legătură cu felul în care s-a desfăşurat procesul care a generat aceste rezultate.
Semnificaţia cuprinzătoare a evaluării ar fi că ea constitue o activitate psihopedagogică complexă, de
stabilire a relevanţei şi a valorii unor prestaţii, performante, comportamente, procese prin raportarea acestora la un
sistem de indicatori de performanţă, respectiv criterii şi standarde prestabilite.
Evaluarea are un caracter dinamic şi flexibil, este desfăşurată în timp, etapizată, orientată de scopuri şi
obiective bine delimitate. Scopul major al evaluării nu este atât notarea elevilor, cât mai ales susţinerea şi sprijinirea
activităţii de învăţare a acestora şi generarea progresului în învăţare.
O evaluare eficienta trebuie:
- să arate educatorului dacă au fost atinse obiectivele educaţionale propuse;
- să ajute evaluatorul să facă o diagnoză a progresului elevilor;
- să ajute cadrul didactic să adapteze acţiunile elevilor cu posibilităţile acestora;
- să orienteze elevii în alegerea celei mai bune căi de afirmare;
- să ajute cadrul didactic să-şi evalueze propria activitate;
- să furnizeze feed-back-ul către părinţi.
Analiza statutului evaluării în contextul curriculum-ului educaţional, pecum şi a locului său în sistemul
componentelor procesului de învăţământ, permite identificarea funcţiilor evaluării, care se referă la sarcinile,
obiectivele, raţiunea şi rolul evaluării. Funcţiile evaluării didactice sunt în relaţie de interdependenţă unele faţă de
altele, aşa cum se vede în schema de mai jos:
Funcţia Funcţia
motivaţională educativă
Funcţiile
Funcţia constatativă evaluării Funcţia
didactice diagnostică
Funcţia de
Funcţia predictivă/ selecţie/ de
prognostică discriminare
Funcţia de certificare
În desfăşurarea activităţilor de evaluare, cadrele didactice trebuie să respecte următoarele principii pentru a
se ajunge la rezultatele şi performanţele scontate:
- principiul competenţei profesionale – conform căruia toate activităţile desfăşurate trebuie tratate cu
profesionalism, imparţial, pe baza cunoştinţelor şi aptitudinilor dobândite; rolul cadrului didactic va fi acela de
orientare a traseului educativ spre obiectivele propuse, de normare a procesului educativ prin respectarea unor
reguli psihologice, pedagogice, deontologice, ştiinţifice ş.a., de prescriere a modurilor de relaţionare specifice în
raport cu situaţia de învăţare şi de reglare a activităţii educative când rezultatele nu se dovedesc a fi cele aşteptate;
- principiul integrităţii – conform căruia fiecare cadru didactic trebuie să-şi exercite atribuţiile de
evaluator cu onestitate, corectitudine, bună-credinţă şi responsabilitate, urmând reglementările legale în vigoare;
- principiul obiectivităţii – conform căruia notarea trebuie să se realizeze pe baza standardelor naţionale
de evaluare şi a criteriilor de notare; aprecierea finală trebuie să fie obiectivă şi nu trebuie influenţată de factori
subiectivi ca dorinţa sau nevoia celui evaluat;
- principiul neutralităţii – conform căruia observaţiile care se fac în urma evaluării să nu fie obiectul
comentariilor, aprecierilor sau obiecţiilor faţă de cei evaluaţi, ci asupra documentelor / lucrărilor evaluate.
Pentru a-şi atinge scopul, evaluarea trebuie să se realizeze printr-o gamă cât mai largă de forme, metode şi
tehnici ce conduc la stabilirea unor srategii de evaluare.
Strategia de evaluare reprezintă deci maniera operaţionala de stabilire a:
- formelor şi tipurilor de evaluare;
- metodelor, tehnicilor şi probelor de evaluare a randamentului şcolar;
- modalităţilor de îmbinare a acestora şi a momentului în care se aplică, în conformitate cu obiectivele
educaţionale urmărite şi cu conţinuturile selectate;
- descriptorilor de performanţă, baremelor, sistemelor de notare.
Având în vedere stabilirea raportului dintre rezultatele obţinute în procesul de predare-învăţare şi
rezultatele scontate prin formularea obiectivelor operaţionale, strategia de evaluare reprezintă componenta acţiunii
educative care validează, respectiv confirmă sau infirmă atingerea performanţelor urmărite în activitatea de
instruire. Plecând de la informaţiile obţinute, educatorul va proiecta şi realiza reglarea şi optimizarea instrucţiei şi
educaţiei în etapele ulterioare.
Metodele de evaluare sunt căi, instrumente , modaliaţi de acţiune , prin care evaluatorul obţine informaţii
în legătură cu randamentul şcolar al elevilor, cu performanţele lor, cu nivelul de stăpânire a cunoştinţelor, de
formare a abilităţilor prin raportarea la obiectivele propuse şi la conţinuturile ştiinţifice.
Tehnicile de evaluare reprezintă formele concrete pe care le îmbracă metodele , modalităţi concrete prin
care se declanşează obţinerea de răspunsuri în itemii formulaţi. Exemple: tehnica elaborării răspunsului, tehnica
răspunsului la alegere / cu alegere multiplă, tehnica textului lacunar. Tehnicile presupun utilizarea de probe de
evaluare, instrumente pentru a putea fi puse în practică.
Probele de evaluare sunt proiectate, administrate, comunicate şi corectate de către cadrul didactic şi
sunt stabilite în funcţie de conţinuturile de învăţat şi de obiectivele propuse. Exemple: probe orale, scrise, practice.
Planificarea probelor de evaluare trebuie să ţină cont de regimul raţional de efort, să evite supraîncărcarea
elevilor, să asigure timpul necesar de pregătire şi de elaborare a răspunsului, să îi influenţeze formativ, să le ofere
posibilitatea de a se realiza pe măsura capacităţilor proprii. Este indicat să nu se ceară simpla reproducere a
conţinuturilor predate ci să se solicite o selecţie şi o prelucrare a materialului învăţat, să stimuleze spontaneitatea şi
creativitatea elevilor
Itemul (pedagogic) reprezintă elementul component de bază al instrumentelor de evaluare. Itemul este o
întrebare, o întrebare-problemă, o sarcină de lucru cu caracter teoretic sau practic, un set de sarcini care alcătuieşte o
cotă-parte independentă a unei probe de evaluare.
Tema de reflecţie: Identificaţi avantajele realizării unei evaluări formative pentru o clasă de
elevi, în studiul unei unităţi de învaţare care se află în strânsă corelaţie cu unitatea de învaţare studiată anterior şi
cu cea care urmează să se studieze.
Experienţa pedagogică a condus la conturarea unei serii de metode şi tehnici de evaluare cu răspândire
largă ce vor fi prezentate în tabelul de mai jos. Astfel, putem distinge două categorii de metode: metode tradiţionale
de evaluare bazate pe probe orale şi metode alternative/ complementare cu valenţe formative mai accentuate şi care
sprijină în mare măsură realizarea de evaluări formative.
Categoria de
Exemple de metode Variante ale metodei
metode
- Evaluare orală Prin expunerea cunoştinţelor de către elev – prin întrebări şi
dialog profesor-elev
Interviul (structurat sau nestructurat)
Metode de Chestionar oral
evaluare Dizertaţia orală
tradiţionale Susţinerea orală a proiectului sau portofoliului
Exemplu:
Disciplina: Algebra
Clasa a VI-a
Tema: Procente
Obiectivul: Elevul va fi capabil sa afle p% dintr-un număr raţional pozitiv.
Enunţ: Dacă apreciezi că rezultatul este adevărat, încercuieşte litera A. În caz contrar, încercuieşte litera F şi
apoi scrie în spaţiul subliniat rezultatul corect.
A F ____________ 1. 25% din 250 este 62,5
A F ____________ 2. Dacă o familie depune la bancă 5000 lei cu o dobândă anuală de 6%, primeşte
după un an suma de 5600 lei.
Raspuns: 1. A; 2. F. Răspuns corect:5300 lei
Avantaje şi limite: Principalul avantaj este acela că se poate aborda într-un interval de timp scurt ,un volum
mare de rezultate ale învăţării. Complexitatea acestor itemi este redusă sau medie şi sunt uşor de conceput. O critică
întemeiată ce se aduce acestei tehnici este că identificarea unui enunţ ca fiind fals, nu implică în mod necesar
cunoaşterea de către subiect a alternativei corecte.
Tehnica perechilor – solicită din partea elevilor stabilirea unor corespondenţe între cuvinte, propoziţii,
numere, litere sau alte categorii de simboluri, distribuite pe două coloane. Utilizarea se limitează la măsurarea
abilităţii de a identifica relaţia existentă între cele două categorii:
termeni ________ definiţii reguli ________ exemple
simboluri _______concepte metode ________ exemplificări.
Exemplu:
Disciplina: Algebra
Clasa a VIII-a
Tema: Funcţii liniare
Obiectivul: Elevul va fi capabil să identifice puncte care aparţin graficului unei funcţii date,
Enunţ: Înscrie în spaţiul din faţa fiecărui număr din coloana A litera din coloana B care indică punctul ce
aparţine graficului funcţiei din coloana A.
A B
_______ 1.
_______ 2.
_______ 3.
_______ 4.
Răspuns: 1 2 3 4
Q S M R
Temă de reflecţie: elaborează un exemplu ce conţine itemi de tip pereche pentru un enunţ din
geometrie. Identifică avantajele şi limitele acestui tip de itemi.
Tehnica alegerii multiple – solicită elevul să aleagă un răspuns dintr-o listă de variante oferite pentru o
singură premisă. Elevul doar selectează un răspuns dintre cele care i se propun, nu crează el unul.
Itemii cu alegere multiplă presupun următoarele cerinţe de proiectare a premisei:
Întrebarea să fie clar formulată, în conformitate cu obiectivul operaţional vizat;
Întrebarea să fie scrisă într-un limbaj corespunzător nivelului de vârstă al elevilor;
Întrebarea nu trebuie să sugereze alegerea uneia dintre variante;
Distractorii (variantele incorecte de răspuns) să fie plauzibili şi paraleli;
Răspunsurile să fie formulate corect din punct de vedere gramatical şi să nu conţină ambiguităţi;
Pe cât posibil, răspunsurile să aibă aceeaşi lungime;
Răspunsurile să nu fie sinonime sau opuse ca înţeles.
Exemplu
Disciplina: Geometrie
Clasa a VI-a
Tema: Suma măsurilor unghiurilor unui triunghi
Obiectiv: Elevul va fi capabil să aplice teorema referitoare la suma măsurilor unghiurilor unui triunghi.
X B C
Tema de reflecţie: Identificaţi greşelile care pot interveni în construirea itemilor cu alegere
multiplă, la lecţii diferite şi clase diferite. Analizaţi avantajele şi limitele acestui tip de itemi.
Itemii semiobiectivi – implică o filtrare a răspunsurilor prin individualitatea fiecărui elev. Prin concizia
răspunsului solicitat elevului la un item de acest tip se dezvoltă:
- profunzimea înţelegerii noţiunilor învăţate;
- operarea cu noţiuni matematice într-un ritm mai alert decât a fost obişnuit pănă acum;
- claritatea în exprimare.
Exemple de utilizare a itemilor semiobiectivi
Itemi cu răspuns scurt/ de completare – elevului i se cere să ofere un răspuns scurt (în totalitatea lui) sau
să completeze o afirmaţie a sa încât ea să capete sens şi valoare de adevăr.
Avantaje:
- măsoară mai mult decât simpla recunoaştere şi memorare;
- solicită un anumit grad de coerenţă în realizarea răspunsului;
- permit evaluarea unui număr mai mare de concepte, priceperi, deprinderi;
- nu cer mult timp pentru construire.
Limite:
- nu sunt adecvaţi pentru măsurarea capacităţilor intelectuale superioare (rezolvarea de probleme, analiză,
sinteză);
- răspunsul este foarte scurt poate inhiba dezvoltarea abilităţilor complexe;
- este necesar un număr mai mare de itemi pentru fiecare zonă de conţinut decât la itemii obiectivi.
Exemplu
Diciplina: Matematica
Clasa a V-a
Tema Criterii de divizibilitate a numerelor
Obiectivul: Elevul va fi capabil să enunţe criteriile de divizibilitate cu 2, 3 si 5.
Enunţ: Completaţi spaţiile punctate astfel încât să obţineţi propoziţii adevărate.
a) Un număr natural este divizibil cu 5 dacă………………………..
b) Un număr natural este divizibil cu 2 dacă………………………….
c) Un număr natural este divizibil cu 3 dacă………………………….
Întrebări structurate - sunt formate din mai multe subîntrebări, de tip obiectiv sau semiobiectiv, legate
între ele printr-un element comun. Schematic, prezentarea unei întrebări structurate arată astfel:
Material/ stimul
(texte, date, diagrame, grafice etc.)
Subîntrebări
Date suplimentare
Subîntrebări
Întrebările structurate permit transformarea unui item complex într-o suită de itemi obiectivi sau
semiobiectivi, prin ele se testează o varietate de cunoştinţe, priceperi, capacităţi, permit construirea
progresivă a unei dificultăţi şi a unei complexităţi dorite.
Exemplu:
Disciplina: Geometrie
Clasa a VII-a
Tema: Rezolvarea triunghiului dreptunghic
Obiectiv: elevul va fi capabil să rezolve corect un triunghi dreptunghic
Enunt: Într-un triunghi dreptunghic , având catetele b=6 si c=x+2 şi ipotenuza a = x+4,
a) calculaţi lungimile laturilor tiunghiului
b) Dacă x=6, calculaţi perimetrul şi aria triunghiului.
R: a) a=10, c=8. b) P=24, A=24.
Itemi subiectivi sau cu răspuns deschis, reprezintă forma clasică de evaluare. Sunt relativ uşor
de construit şi testează obiective ce scot în evidenţă originalitatea, creativitatea şi caracterul personal al
răspunsului.
Rezolvarea de probleme este o activitate curentă a procesului de instruire pe care profesorul o
propune unui elev sau unui grup, cu scopul dezvoltării creativităţii, gândirii divergente, , imaginaţiei,
capacităţii de generalizare, reformulare a unei probleme.
Câteva cerinţe generale de proiectare:
-situaţia-problemă să fie adecvată nivelului de vârstă şi pregătire al elevului, precum şi
obiectivelor urmărite
-activitatea se poate desfăşura individual sau în grup
-modul de evaluare să fie relevant, prin urmărirea criteriilor stabilite prin baremul de corectare
Exemplu
Disciplina: Algebra
Clasa a VIII-a
Tema: Funcţia liniară.
Obiectivul: elevul va fi capabil să determine formula unei funcţii liniare şi să o reprezinte grafic
Enunţ: Fie funcţia liniară f : R→ R, care îndeplineşte condiţia:
2f(1-2x)+3f(x)=-2x+14,
a) să se determine funcţia f(x) şi să se reprezinte grafic
b) să se determine punctele de pe grafic care au coordonatele egale.
Schema de notare:
–determinarea corectaăa funcţiei, f(x)=2x+2………………. .4 puncte
-reprezentarea grafică………………………………………….3 puncte
-determinarea punctului A(-2;-2)…………………………….3 puncte.
Utilizarea portofoliului ca instrument de evaluare stimulează învăţarea prin implicarea directă a elevilor / studenţilor
în activităţile de cunoaştere.
Portofoliul ca formă de evaluare se poate utiliza la orice vârstă, în învăţământul gimnazial, liceal, în învăţământul
superior şi la formele de învăţământ de la distanţă.
Forma pe care o îmbracă portofoliul poate fi un dosar cu documente sau o mapă în care se pot aduna schiţe, planşe,
desene, fotografii care să reprezinte aspecte ale instruirii. Analiza şi notarea se face în baza unor criterii clare,
comunicate celor evaluaţi înainte de începerea proiectării portofoliului.
Exemplu:
Disciplina: ….
Clasa: …..
Unitatea de învăţare: …..
Pe baza unui tabel (ca cel de mai jos), elevii vor şti ce trebuie să cuprindă portofoliul stabilit de comun acord cu ei, precum şi
criteriile de evaluare a acestuia.
Acest tabel prezintă explicativ doar o secvenţă din elementele componente ale portofoliului.
Harta conceptuală
În anul 1977 psihopedagogul Joseph Novak, descrie pentru prima dată termenul de hartă conceptuală ca fiind o
tehnică de furnizare de informaţii, argumentare şi cunoaştere sub forma unei reprezentări vizuale. În acest sens,
harta conceptuală poate fi definită ca fiind o tehnică, o schemă logică de reprezentare vizuală a structurilor
informaţionale în care se descriu modul de interrelaţionare a conceptele dintr-un domeniu prin noduri şi trimiteri
prin săgeţi. Nodurile corespund termenilor importanţi (conceptele), în timp ce trimiterile prin săgeţi exprimă relaţia
dintre două concepte sau noduri. Indicaţia sau explicaţia de pe linia săgeţii relevă modul în care cele două concepte
relaţionează, dar şi modul cum sunt legate între ele.
La întocmirea unei hărţi conceptuale, ţinând cont de tema care urmează a fi rezolvată, se vor parcurge etapele:
Etapa 1. Se realizează o listă cu 10 - 15 concepte cheie sau idei despre ce anume ne interesează, precum şi câteva
exemple. Pentru aceasta, se împarte o coală de hârtie în două coloane; în prima coloană se notează conceptele sau
ideile, iar în a doua coloană exemplele (poate fi folosită o coală de hârtie de o culoare pentru concepte, respectiv
altă culoare pentru exemple).
Etapa 2. La partea de sus a unui format de hârtie mai mare sau pe tablă se vor aranja, în primă fază (prin lipire),
conceptele generale (abstracte), iar sub acestea conceptele derivate. Aceste concepte pot fi înscrise pe decupaje din
hârtie de diferite culori, pentru a putea fi observate mai uşor. Decupajele de hârtie cu înscrisuri pot lua diferite
forme geometrice.
Etapa 3. Decupajele de hârtie cu înscrisuri se vor aranja, rearanja, adăuga sau dezvolta cu alte concepte derivate,
astfel încât succesiunea termenilor să aibă o logică bine definită şi uşor de înţeles.
Etapa 4. Se trasează linii de la conceptele generale către conceptele derivate cu care relaţionează, precum şi pentru
conceptele de pe aceleaşi nivele. Aranjamentul poate fi modificat continuu.
Etapa 5. Pe liniile de interconectare se pot nota cuvinte sau seturi de cuvinte care să explice relaţia dintre conceptele
conexate. Şi în această etapă, decupajele de hârtie cu înscrisuri se pot rearanja, astfel încât relaţiile dintre concepte
sau idei să fie mult mai uşor de vizualizat.
Etapa 6. Se amplasează decupajele cu exemple sub conceptele cărora le aparţin şi se conectează de acestea prin
săgeţi, pe care va fi scris un cuvânt de genul: exemplu. Se mai aduc eventuale aranjări ale hărţii.
Etapa 7. Se trece dispunerea realizată pe formatul de hârtie mare sau de pe tablă pe o altă foaie de format mai mic
(A 4, A 5) rezultând o hartă conceptuală. În locul decupajelor de hârtie cu înscrisuri se vor realiza un cerc sau o
elipsă în jurul conceptului, în timp ce pentru exemple se vor alege alte forme geometrice (pătrate, dreptunghiuri,
paralelograme).
Hărţile conceptuale pot fi de mai multe tipuri:
- Hărţi conceptuale sub forma pânzei de păianjen. În centru se află un concept central, o temă
unificatoare de la care pleacă legăturile sub formă de raze către celelalte concepte secundare.
- Hărţi conceptuale ierarhice. Prezintă informaţiile în ordinea descrescătoare a importanţei.
- Sisteme de hărţi conceptuale. Informaţia este organizată într-un mod similar celor anterioare, în
plus adăugându-se intrările şi ieşirile.
Tehnica 3 - 2 - 1
Se numeşte tehnica 3 - 2 - 1 deoarece elevii trebuie să scrie pe o foaie de hârtie:
- trei termeni sau concepte din ceea ce au învăţat;
- două idei despre ceea ce ar dori să înveţe în continuare;
- o capacitate, abilitate sau pricepere acumulată în urma învăţării.
Metoda 3-2-1 poate fi considerată o tehnică de autoevaluare cu importante valenţe formative în planul învăţării în
clasă, unde elevul poate să înţeleagă mai bine obiectivele şi importanţa unui conţinut.
Tehnica 3-2-1, reprezintă instrumentul cu care profesorul află imediat şi eficient informaţiile cu privire la efectele
procesului de predare-învăţare, având o valoare constatativă şi de feed-back.
Metoda R. A. I.
Metoda R. A. I. provine de la iniţialele cuvintelor Răspunde, Aruncă, Interoghează, încurajând în acest fel la elevi
feed-back-ul şi capacitatea de a comunica ceea ce au învăţat. Această metodă se desfăşoară sub forma unui joc la
începutul sau sfârşitul unei lecţii sau secvenţe de lecţie prin aruncarea unui obiect sau a unei mingi uşoare de la un
elev la altul.
Spre exemplu, elevii împreună cu profesorul se pot aşeza în cerc sau într-un careu. Elevul care aruncă mingea
trebuie să pună celui care o prinde o întrebare referitor la lecţia care a fost predată. După ce a dat răspunsul, elevul
care a prins mingea o va arunca altui coleg, punând la rândul său o întrebare. Elevul care nu cunoaşte răspunsul va
ieşi din joc, iar răspunsul va veni din partea celui ce a pus întrebarea. Acesta are ocazia de a mai arunca o dată
mingea şi de a mai pune o întrebare. Dacă se constată că cel care pune întrebarea nu cunoaşte răspunsul va fi
eliminat din joc în favoarea celui căruia i-a fost adresată.
Este evident că cel ce interoghează trebuie să cunoască răspunsul întrebării adresate. Prin eliminarea celor care nu
au răspuns corect sau a celor care nu au dat nici un răspuns, colectivul de elevi se va restrânge rămânând doar cei
mai bine pregătiţi.
Rolul profesorului este de a supraveghea desfăşurarea jocului şi de a lămuri la final problemele care nu au fost
soluţionate corect.
Investigaţia
Investigaţia oferă elevilor posibilitatea de aplica în mod creator cunoştinţele acumulate şi deprinderile dobândite.
Elevul trebuie să întreprindă o documentare, observare, experimentare, prelucrare de date şi concluzionare într-un
interval de timp stabilit. Volumul de lucru, precum si specificul sarcinilor primite, fac din investigaţie un instrument
de evaluare foarte complex. Investigaţia se poate desfăşura individual, pe grupuri de lucru sau în colectiv pe
parcursul unei ore de curs prin rezolvarea unei situaţii complicate, având la bază instrucţiuni bine definite. Prin
investigaţie sunt urmărite:
modul de înţelegere şi clarificare a sarcinilor de lucru;
nivelul de acumulare, însuşire, înţelegere şi folosire a unor cunoştinţe tehnice;
formularea şi argumentarea unor ipoteze de lucru;
strategiile de rezolvare care au fost utilizate;
acurateţea datelor preluate şi prelucrate;
formularea de concluzii clare şi pertinente;
aplicarea şi testarea de abilităţi şi deprinderi practice dobândite.
Interviul
În limba romană, termenul de “interviu” reprezintă un neologism provenit din limba engleză (interview =
întrevedere, întâlnire). El are ca echivalent termenii din limba franceză “entretien” (conversaţie, convorbire) şi
“entrevue” (întâlnire între două sau mai multe persoane). Cel de-al doilea termen, deşi reprezintă traducerea literară
a celui anglosaxon, comportă totuşi un sens diferit: are o nuanţă utilitară, de angajament sau de surpriză.
Interviul este un instrument atât de evaluare cât şi de autoevaluare. Interviul se desfăşoară în mai multe etape:
întrebări introductive;
întrebări legate de caracterul interviului (temei);
întrebări de verificare a răspunsurilor pe care cel intervievat le-a dat anterior;
comunicarea rezultatului evaluării;
opinia celui evaluat.
În acest sens, elevul este intervievat atât cu privire la cunoştinţele însuşite în lecţiile anterioare, cât şi în legătură cu
unele aspecte privind desfăşurarea lecţiei din clasa. Informaţia obţinută prin interviuri sistematice creează o bază
solidă pentru o mai bună evaluare. Dacă elevii nu se simt confortabil în interviurile individuale, acestea pot să aibă
loc în grup. În cazul interviului se utilizează fişa de interviu (evaluare) pe criterii stabilite de evaluator în baza unui
conţinut sau a unei bibliografii anunţate.
Caracteristicile interviului includ:
identificarea unor seturi de întrebări similare pentru a evita repetiţia;
păstrarea unei atitudini interesate, dar nu evaluative;
clarificarea de la început pentru toţi elevii a faptului că vor avea şansa să-şi exprime punctul de vedere,
astfel încât să nu fie monopolizată discuţia de un singur elev;
acordarea de timp elevilor pentru a se gândi şi răspunde.
Prezentările
Prezentările de informaţii (cunoştinţe), permit elevilor să-şi expună realizările folosindu-se de propriile idei şi
exprimări. Acestea sunt o formă de evaluare utilă deoarece motivează elevii şi-i implică mai mult în procesul de
învăţare prin activităţile pe care trebuie să le desfăşoare. Pe de altă parte, prezentările pot părea ameninţătoare
pentru elevii timizi sau cu probleme de comunicare, care pot deveni uşor ţinta glumelor, umilinţelor şi a jenei. Din
acest motiv, dar şi datorită faptului că prezentările ţin foarte mult de personalitatea elevului, validitatea prezentărilor
ca metodă de evaluare este redusă.
Prezentarea unui conţinut sau idei se poate face folosind diverse mijloace de învăţământ cum ar fi: retroproiectorul,
softuri educaţionale pe calculator, flip chart etc. Prezentările sunt totodată un prilej pentru elevi de a pune în
practică, fixa şi consolida noile cunoştinţe, în alte condiţii decât cele obişnuite.
Scalele de atitudini
Scalele de atitudini sau scările de apreciere urmăresc în general tipologia construirii după metoda de scalare Likert
şi Thurstone fiind folosite în determinarea unei atitudini într-o problemă. Prin scalele de atitudini răspunsurile sunt
ierarhizate pe o scară cu mai multe intervale delimitate de o limită inferioară şi una superioară.
Scalele de atitudini pot fi construite şi cu cifre (pozitive sau negative). Scalarea Likert cu cinci trepte poate fi de
forma: foarte bine / bine / mediocru / suficient / insuficient.
Când se are în vedere scala ca instrument de măsurare, se specifică faptul că acest instrument ”se compune dintr-un
set de propoziţii, expresii simple sau simboluri ce alcătuiesc un spaţiu liniar unidimensional gradat (un continuum)
de-a lungul căruia se distribuie elementele sale componente, în funcţie de intensitatea pe care o exprimă”. Mai
concret, în culegerea datelor, scala nu este nimic altceva decât un chestionar (formular) standardizat, cu ajutorul
căruia se poate arăta grafic sau numeric poziţia relativă a unei entităţi pe un continuum, de la un maximum pozitiv
la un zero sau la un minimum negativ.
Referatul
Referatul este o metodă complementară de evaluare folosită din ce în ce mai mult în ultimul timp. Acest instrument
permite cadrului didactic să realizeze conexiunea inversă din activitatea sa ca profesor, cât şi să identifice
elementele de performanţă ale elevului care vor servi ulterior în evaluarea acestuia.
Referatele pot fi:
• referate bazate pe informaţia documentară (referat bibliografic).
• referate bazate pe investigaţii ştiinţifice independente.
Referatul se poate utiliza la evaluarea continuă pe parcursul unui semestru sau an şcolar, sau în evaluarea sumativă
la sfârşitul unui modul sau unităţi de învăţare, putând fi încadrat într-un portofoliu sau folosit în mod independent.
În general, realizarea unui referat presupune aproximativ acelaşi algoritm ca în elaborarea unei lucrări ştiinţifice. În
acest sens, este bine de respectat următorii paşi:
1. Stabilirea sau selectarea unei teme;
2. Studierea referinţelor bibliografice;
3. Stabilirea ipotezei sau ipotezele de lucru;
4. Întocmirea planului de lucru;
5. Realizarea şi redactarea lucrării.
Redactarea propriu-zisă a referatului presupune includerea următoarelor informaţii:
• Titlul lucrării. Acesta trebuie să fie clar, concis din care să rezulte problematica temei abordate;
• Numele autorului (autorilor);
• Introducere. În introducere se vor prezenta pe scurt esenţa problemei din lucrare, importanţa şi actualitatea
temei;
• Tratarea sau cuprinsul referatului. Aceasta constituie partea cea mai dezvoltată şi mai importantă a
referatului care trebuie să-i asigure în parte originalitatea.
• Concluzii. În mod obligatoriu la încheierea lucrării, autorul (autorii) va concentra pe scurt elementele de
noutate aduse prin cercetarea sa, precum şi direcţiile de dezvoltare viitoare.
• Bibliografie. Referinţele bibliografice constituie o parte integrantă din referat. Trimiterea la referinţele
bibliografice trebuie să cuprindă:
o prenumele şi numele autorului (autorilor);
o titlul lucrării;
o ediţia;
o volumul;
o locul de apariţie;
o editura şi anul apariţiei;
o pagina.
Pentru periodice se adaugă numele periodicului, locul de apariţie, anul de apariţie, anul calendaristic, numărul, ziua
şi luna, pagina.
• Anexe. Referatul mai poate să cuprindă diverse surse de informaţii, precum scheme de instalaţii, grafice,
tabele, imagini, desene etc., care pot fi reproduse parţial sau integral, şi a căror ordonare poate fi la aprecierea
autorului.
După redactarea referatului este indicat să se facă o revizuire a acestuia, atât din punct de vedere gramatical, stilistic,
cât şi al conţinutului ştiinţific.
Autoevaluarea
Autoevaluarea prezintă o serie de caracteristici:
sporeşte gradul de implicare al elevilor în procesul de evaluare, conştientizând în acest fel criteriile
specifice actului evaluativ;
conştientizează eforturile necesare atingerii obiectivelor operaţionale fixate în cadrul lecţiei, precum şi
semnificaţia notei acordate de către profesor;
contribuie la dezvoltarea propriului sistem de autoreglare a modului de constituire a propriilor cunoştinţe;
determină o conştientizare asupra reuşitei sau nereuşitei elevilor;
creează o abordare deschisă a procesului de evaluare în relaţia profesor-elevi.
Abordarea şi promovarea autoevaluării se pot realiza prin:
Autocorectarea sau corectarea reciprocă. Elevul / studentul va fi solicitat să-şi depisteze operativ unele
lacune, erori, minusuri în timpul realizării unor sarcini de învăţare. În acelaşi timp, pot exista şi momente de
corectare a lucrărilor colegilor. Depistarea lacunelor proprii sau ale colegilor, chiar dacă nu sunt sancţionate prin
note, constituie un prim pas pe drumul conştientizării competenţelor în mod independent [24].
Autonotarea controlată. Elevul / studentul este solicitat să-şi acorde o notă la sarcinile rezolvate, care este
negociată apoi cu profesorul sau împreună cu clasa. La validarea notei, profesorul trebuie să evidenţieze
corectitudinea sau incorectitudinea aprecierilor şi să o argumenteze în mod ştiinţific.
Exerciţii de notare reciprocă. Elevii sunt puşi în situaţia de a-şi nota colegii, prin reciprocitate, fie la probele
orale, fie la lucrările scrise sau practice.
Metoda de apreciere obiectivă a personalităţii. Metoda a fost concepută de psihologul Gheorghe Zapan şi
constă în antrenarea întregului colectiv al clasei, în vederea prezentării rezultatelor obţinute de aceştia şi formării
unor imagini cât mai complete despre posibilităţile fiecărui elev în parte şi a tuturor la un loc.
Concluzii
Utilizarea metodelor de evaluare trebuie să se fundamenteze pe câteva premise:
-metodele de evaluare sunt complementare, fără a se putea afirma că cele tradiţionale sunt depăşite, iar
cele alternative reprezintă unicul reper metodologic.
-trebuie utilizate în stransă legătură cu obiectivele educaţionale vizate şi în acord cu tipul de rezultate
ale invăţării/ natura achiziţiilor ce se doreşte a fi surprinse (competente şi cunoştinţe)
-metodele de evaluare trebuie să ofere atât cadrului didactic cât şi elevilor informaţii relevante cu
privire la nivelul de pregătire a elevilor şi implicit la calitatea procesului de învăţământ.
Dincolo de aceste afirmatii, fiecare profesor are un stil propriu de evaluare a rezultatelor scolare.
Deoarece fiecare tip de proba evidentiaza anumite caracteristici ale abilitatilor elevilor, este necesar sa fie folosit un
evantai cat mai divers de probe de-a lungul anului scolar.
Bibliografie