TEORIA ȘI METODOLOGIA
EVALUĂRII
Competențe specifice
Descriptori de
Itemi de evaluare performanță
Itemi. Tipuri de itemi
❑ Item / probă / problemă / sarcină / întrebare de test
este cea mai mică entitate identificabilă a unui test
de evaluare didactică, corelată cu unul sau mai multe
obiective operaţionale deduse dintr-un obiectiv
didactic general/competență specifică
❑ Un item se referă la o materie și îi corespund:
● un nume
● un obiectiv
● un grad de dificultate
● un punctaj
● un enunţ
● o descriere
● o poziţie în test.
Itemi. Tipuri de itemi
Capcane de evitat:
● „toate variantele de mai sus” – ca răspuns; se poate
răspunde în baza unor cunoştinţe parţiale (dacă unul
este incorect sau două sunt corecte, dar nu sunt siguri
de al treilea…).
● „niciuna dintre variantele de mai sus.”
● suprapunerea răspunsurilor alternative; aceasta reduce
capacitatea de discriminare între evaluaţii care
stăpânesc subiectul şi cei care nu îl stăpânesc.
● folosirea negaţiilor duble.
Itemi de tip pereche
❑ Itemii de tip pereche pun elevul în situația de a
determina corespondența corectă între cuvinte,
propoziții, fraze, valori numerice, semnificații, litere,
simboluri, imagini, informații etc.
❑ Elementele între care trebuie stabilită
corespondența sunt inegale și distribuite în două
coloane:
● prima coloană (A) conține elementele ce
constituie, de fapt, enunțul itemului și care sunt
denumite premise;
● a doua coloană (B) conține elementele care
reprezintă răspunsurile așteptate.
Itemi de tip pereche
Recomandări:
evaluarea abilității elevului de a identifica relația
existentă între două elemente; recunoașterea relației
antrenează capacități de tip reproductiv;
Capcane de evitat:
dublele negaţii;
fraze lungi/complexe;
accentuarea faptelor banale;
preluarea itemilor direct din manual.
Itemi. Tipuri de itemi. Itemi semiobiectivi
Solicită elevului să elaborareze un răspuns scurt, să completeze spaţii
libere sau ghidează răspunsurile elevului, prin eventuale precizări
suplimentare. Sunt tot itemi de tip închis și cuprind: itemi cu
răspuns scurt; itemi de completare și itemi de tip întrebări
structurate.
Avantaje ale itemilor cu Dezavantaje ale itemilor cu
răspuns scurt şi de completare răspuns scurt şi de completare
▪ relativ uşor de proiectat, de
▪ vizează aproape exclusiv nivelul
administrat şi de corectat/notat;
achiziţiei de informaţie, dar sunt
▪ grad ridicat de obiectivitate; posibile şi sarcini care relevă
▪ permit evaluarea unei game largi comportamente specifice
de conţinuturi; înţelegerii sau chiar aplicării;
▪ evită „ghicitul” răspunsurilor, ▪ corectarea şi notarea pot fi
deoarece nu i se oferă elevului „contaminate” de probleme de
variante de răspuns; exprimare, erori de scriere,
▪ permit chiar mai multe variante aspecte estetice etc.
corecte de răspuns, dacă acestea
sunt incluse în schema de notare.
Construirea itemilor cu răspuns scurt și a
itemilor de completare
Itemii cu răspuns scurt sunt acei itemi pentru care
evaluatii trebuie să ofere răspunsul sub forma unui
cuvânt, simbol, număr sau sub forma unei propoziţii,
fraze.
Itemii de completare sunt cei care solicită în general
drept răspuns doar unul sau două cuvinte, care să se
încadreze în contextul-suport oferit.
Diferenţa între itemii cu răspuns scurt şi cei de completare
este forma diferită de prezentare a cerinţei sau a problemei
şi, în unele cazuri, dimensiunea răspunsului cerut.
Diferenţa de formă a cerinţei este că la itemii cu răspuns
scurt se foloseşte o întrebare directă, iar la cei de
completare un enunţ sau o reprezentare grafică incompletă.
Domenii de utilizare
Itemii cu răspuns scurt și itemii de completare sunt folosiţi
în evaluarea unor rezultate ale învăţării care vizează niveluri
inferioare din domeniul cognitiv.
Cerinţe :
● răspunsul solicitat să fie scurt şi bine definit;
● spaţiul liber furnizat trebuie să sugereze dacă răspunsul va conţine
un cuvânt sau mai multe (propoziţii, fraze);
● dacă mai multe cuvinte trebuie scrise atunci spaţiile libere vor
avea aceeaşi lungime pentru a nu oferi evaluaților indicii privind
răspunsul;
● unităţile de măsură vor fi precizate atât în întrebare, cât şi după
spaţiul liber, astfel încât un răspuns greşit al evaluatului să nu fie
urmarea unei erori de citire sau de înţelegere a întrebării;
● nu se indică folosirea unui text din manual, deoarece s-ar încuraja
memorarea şi s-ar putea testa altă capacitate decât cea dorită;
● se va evita excesul de spaţii albe şi formulările incomplet definite,
care cresc imprecizia.
Construirea itemilor cu răspuns scurt
şi de completare
Sugestii:
● folosirea acestui tip de itemi pentru clasele
comportamentale inferioare (cunoaștere-aplicare);
● specificaţi foarte clar ce intră în spaţiul de completat;
● plasaţi spaţiul de completat la finalul itemului.
Capcane de evitat:
● fraze care sǎ înceapǎ cu spaţii de completat;
● prea multe opţiuni disponibile fără context;
● preluarea afirmaţiilor direct din texte şi materiale de
învăţare (promovează învăţarea „pe dinafarǎ”/mecanică,
nu conduce la o înţelegere adecvatǎ);
● fiţi atenţi la indicii neintenţionate: un … sau o … înainte de
spaţiile de completat;
● lungimi diferite ale spaţiilor de completat.
Construirea itemilor cu răspuns scurt
şi de completare
Avantaje:
● se construiesc uşor, datorită complexităţii reduse a
rezultatelor de învăţare testate;
● existenţa unui model a răspunsului complet
facilitează construirea lor, iar apariţia unor
ambiguităţi este limitată;
● permit evaluarea unui număr mai mare de concepte,
şi capacităţi;
● solicită un anumit grad de coerenţă în realizarea
răspunsurilor;
● se marchează destul de uşor şi relativ obiectiv, dacă
se elaborează un barem adecvat.
Construirea itemilor cu răspuns scurt
şi de completare
Limite:
● nu sunt adecvaţi pentru măsurarea capacităţilor
superioare (rezolvare de probleme, analiză,
sinteză);
● faţă de itemii obiectivi, itemii semiobiectivi
necesită, pentru fiecare zonă de conţinut, un
număr mai mare de itemi;
● răspunsurile scurte/de completare cerute nu
duc la dezvoltarea unor abilităţi complexe.
Itemi. Tipuri de itemi. Itemi semiobiectivi
Întrebările structurate sunt „sarcini formate din mai multe subîntrebări,
de tip obiectiv şi semiobiectiv, legate între ele prin înţeles", menite să
realizeze trecerea între itemii obiectivi şi cei subiectivi.
Avantaje ale itemilor structuraţi Dezavantaje ale itemilor structuraţi
▪ evaluează comportamente ▪ pot apare probleme tehnice în
corespunzătoare nivelelor proiectare (acurateţea şi
taxonomice de aplicare şi chiar claritatea imaginilor, a graficelor
analiză; etc.);
▪ prin utilizarea graficelor, hărţilor, ▪ implică costuri de proiectare şi
diagramelor etc. devin mai de administrare mai ridicate;
atractive pentru elevi şi mai ▪ răspunsurile la subîntrebări
pertinente în evaluarea diferitelor sunt conectate între ele, ceea
capacităţi; ce trebuie să se evidenţieze
▪ permit transformarea unor itemi de clar în schema de notare;
tip eseu într-o serie de itemi ▪ elaborarea schemelor de
obiectivi şi semiobiectivi, acest fapt corectare şi de notare este mai
având ca efect creşterea fidelităţii dificilă.
actului de evaluare.
Itemi. Tipuri de itemi. Itemi subiectivi
Competențe
specifice/
Cunoaştere Înţelegere Aplicare Analiză TOTAL
Niveluri
taxonomice
Identificarea unor sunete,
silabe, cuvinte rostite cu 1 item 1
claritate
Citirea unor cuvinte și
1 item 2 itemi
propoziții scurte, scrise cu 3
litere de tipar sau de mână
Scrierea literelor de mână 2 itemi 2
TOTAL 1 1 2 2 6
MATRICEA DE SPECIFICAȚIE – Matematică și explorarea
mediului, clasa I, unitatea tematică: Iubim plantele
Competențe
specifice Achiziția
Înțelegere Aplicare Analiza Total
Nivel informațiilor
taxonomic
Orientarea și mișcarea în
10% 10% 20%
spațiu confor unor repere:
(1 item) (1 item) (2)
jos, sus, pe, în etc.
❑ Validitate
❑ Fidelitate
Calitățile testului docimologic
❑ Validitatea testului - proprietatea de a măsura
ceea ce şi-a propus să măsoare şi nu altceva.
❑ Cele mai multe erori în evaluare sunt erori de
validitate și apar atunci când urmărim să
apreciem prin calificative învăţarea unor
capacităţi complexe (analiză, sinteză, explicare,
interpretare), dar și performanţele pe baza
cărora facem evaluarea sunt rezultatul altor
mecanisme sau procese de învăţare, cum ar fi
memoria, reproducerea, logica, creativitatea.
❑ Există trei tipuri de validitate: de conţinut,
conceptuală şi predictivă.
Calitățile testului docimologic
❑ Validitatea de conţinut arată gradul în care indicatorii
/descriptorii de performanţă folosiţi în evaluare alcătuiesc
o selecţie reprezentativă din conținutul supus evaluării.
❑ Validitatea conceptuală (de construct) desemnează
claritatea cu care a fost definit obiectul evaluat. O
capacitatea/performanţa precis definită, prin indicatori
operaţionali va putea fi evaluată în acelaşi mod fie prin
tehnici diferite, fie de către evaluatori diferiţi.
❑ Validitatea predictivă (criterială) semnifică evoluţia
viitoare a elevului din punctul de vedere al
caracteristicilor evaluate. Un calificativ este valid, dacă
este confirmat de rezultatele obţinute de elev în
evaluări externe, cum ar fi evaluările finale de la
sfârșitul clasei a II-a sau a IV-a, la un concurs etc.
Calitățile testului docimologic
❑ Fidelitatea testului - proprietatea unui sistem de
evaluare de a produce rezultate identice sau
echivalente la evaluarea repetată a aceleiaşi
caracteristici. Un test întruneşte această condiţie dacă:
▪ acelaşi profesor acordă aceleaşi calificative unor elevi
diferiţi, dar care au nivel de pregătire apropiat;
▪ aceiaşi elevi sau elevi diferiţi, dar de nivel apropiat,
primesc calificative echivalente de la profesori diferiţi.
❑ În practică însă apar echivalenţe aproximative.
Abaterile pot fi corectate prin diferite tehnici: aplicarea
repetată a probelor (test/retest); înjumătățirea probei în
două părţi egale, fiecare parte fiind evaluată separat și
puse ulterior în corespondență; formele echivalente
(coerenţă a rezultatelor produse de formele
echivalente: orale/scrise/practice).
Bibliografie
● Ausubel, D., Robinson, F.G., (1981), Învăţarea în şcoală. O
introducere în psihologia pedagogică, EDP, Bucureşti.
● Chiş, V., (2001), Activitatea profesorului între curriculum şi
evaluare, Editura Presa Universitară Clujeană, Cluj-Napoca.
● Cucoș, C. (2008), Teoria și metodologia evaluării, Editura
Polirom, Iași.
● Dulamă, M.E., (2002), Modele, strategii şi tehnici didactice
activizante, Editura Clusium, Cluj-Napoca
● Jinga, I., Istrate, E., (1998), Manual de pedagogie, Editura All,
Bucureşti.
● Landsheere, G. De, (1975), Evaluarea continuă a elevilor şi
examenele, EDP, Bucureşti.
● Nicola, I., (1992), Pedagogie, EDP, Bucureşti.
● Petty, G. (2007), Profesorul azi, Editura Atelier Didactic,
București.
● Radu, I.T., (2007), Evaluarea în procesul didactic, EDP,
Bucureşti.
Bibliografie
● Stan, C., (2001), Evaluare şi autoevaluare în procesul
didactic, în Pedagogie, Ionescu, M., Chiş, V., Editura
Presa Universitară Clujeană, Cluj-Napoca.
● Stan, M. (coord.), (2001), Ghid de evaluare la limba şi
literatura română, Editura Aramis, Bucureşti.
● Stoica, A., (2003), Evaluarea progresului şcolar. De la
teorie la practică, Editura Humanitas Educaţional,
Bucureşti.
● Stoica, A., (coord.), (1996), Ghid practic de evaluare a
itemilor pentru examene – document de lucru, Unitatea
Tranzitorie de Evaluare, Bucureşti.
● Vogler, J. şi colab. (2000), Evaluare în învăţământul
preuniversitar, Editura Polirom, Iaşi.
● Voiculescu, E. (2001), Factori subiectivi ai evaluării
școlare, Editura Aramis, București.