Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
BUCUREŞTI
FACULTATEA DE ENERGETICĂ
Splaiul Independenţei, nr. 313, Sector 6, Bucureşti
Tel: 4021 40 29 433; 4021 40 29 799; Fax 4021 318 10 15
Plan De Afacere
Student:Ioanitescu Manuel-Stefan
Anul:III
Grupa:2301-IEC
Societatea S.C Synergetic SRL este o societate comerciala nou constituita avand asociat unic.Societatea
este persoana juridica din Romania, avand forma juridica de societate cu raspundere limitata. Sediul
societatii se afla in orasul Rimnicu Sarat.
Planificare:
Afise amplasate in incinta, in diferite locatii din oras: scoli, licee, panouri publicitare;
Atragerea unui numar cat mai mare de clienti prin practicarea unor mijloace
promotionale:
Prima mentenanta a laptopului/telefonului sau achizitionarea de accesorii cu o reducere
de 40%;
Discount de 10% pentru elevi si studenti;
Reducere la modificarea soft-urilor realizate de noi in trecut;
Implementare:
2.Analiza Macromediului
Ideea de afacere:Mentenanta Pc/Telefon si vanzare de accesorii
Nivelul analizei:local,oras Rm.Sarat
Piata de desfacere:Centrul Ramnicului
Amplasare firma,punct operational:Centrul Ramnicului
Perioada analizei:primul trimestru,2019
Natural
Ideea de afacere:Mentenanta Pc/Telefon si vanzare de accesorii
Nivelul analizei:local,oras Rm.Sarat
Piata de desfacere:Centrul Ramnicului
Amplasare firma,punct operational:Centrul Ramnicului
Perioada analizei:primul trimestru,2019
Educatia cu privire la
Importanta acordata protectiei datelor personale; protectia datelor este
Socio- deficitara;
Cultural
3.1.Firma
Natura si valoarea capitalului social:Propriu,plasati intr-un cont bancar,in valoare de 40 000 lei;
Date de identificare:
1. Adresa sediului: Str.Victoriei
2. Numar de telefon:0743824032;
3. Numarul de inregistrare in registrul comertului: 6323456.
Numarul de angajati:8;
Infrastructura firmei:
1. Mijloace de productie:4 laptopuri;
3.2.Produsul
3.3.Productia si procesele
3.4.Amplasamentul
3.5.Strategia afacerii
Analiza SWOT
Compania va studia in permanenta politica de pret a concurentilor si va incerca sa ofere preturi sub cele
ale concurentei la anumite produse si servicii, alegandu-le alternativ. Strategia va fi bine planificata prin
monitorizarea constanta a costurilor si asigurarea profitului.
Misiune: Proiectul va avea ca fundament rezultatele cercetarii desfasurate de-a lungul celor doi ani si doar
se va cosmetiza, adapta produsul pentru a putea fi comercializat.;
4.Marketingul afacerii
4.1.Cercetarea de marketing
- Obiectivul principal este satisfacerea nevoilor clientilor, furnizand produse siservicii de cea mai buna
calitate, la preturile cela mai avantajoase de pe piata. Cercetarea si buna cunoastere a acestor nevoi a
condus la achizitionarea de echipamente de calcul de cea mai buna calitate, angajarea unui personal
calificat si deschis spre client.
4.2.Piata
- Compania isi propune un ritm de crestere anual cat mai mare si o extindere si in alte cartiere, sau zone
invecinate.
4.3.Clientii
- Piata vizata nu are in vedere doar populatia din cartierul unde este localizata firma ci si populatia din
restul orasului si localitatile invecinate.
- Atragerea, mentinerea si cresterea cotei de piata va presupune o continua inovatie in serviciile oferite si
in preturile practicate, si presupune totodata preluarea noilor tehnologii aparute, pentru a putea ramane
deasupra concurentilor.
1. Demografic:-Ramura economica;
- Localizare;
2. Factori situationali:-Urgenta;
-Utilizarea specifica;
4.4.Concurenta
4.5.Pretul
4.6.Promovarea
Existenta propriei pagini de internet, unde apar adrese de contact, informatii despre noi, serviciile
pe care le oferim si unde clientii pot veni cu sesizari si reclamatii cu privire la produsele noastre;
Alegerea unei sigle si a unui slogan care sa atraga clientii;
4.7.Distributia
4.8.Garantia si service-ul
5.Managementul afacerii
5.1.Conducerea
Stilul de conducere:Autoritar-obiectiv;
Abilitatile managerilor:
1. Sociabil;
2. Carismatic;
Motivarea personalului:
1.Prin prime de sarbatori;
5.2.Personalul
Numarul de angajati:8;
Calificarea angajatilor:Absolventi de liceu,personae cu experienta in domeniu;
Surse de recrutare:Vizitarea liceelor si informarea studentilor(unde este cazul);
Modalitate de plata:Lunara sau in 2 plati la alegerea angajatului;
6.Finantele afacerii
6.1.Previzionarea vanzarilor
6.2.Costurile
6.3.Pretul
6.4.Prag de rentabilitate
Anul 1[Lei]
5 T.V.A 3500
6 Total Cheltuieli 109500
7 Profit Brut 360
8 Impozit pe profit 100
Risc minim;
Sanse mari de succes;
8.Anexe
Amplasament