Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
COMISIA EUROPEANA
Înfiintare
Prima Comisie a fost înființată în 1951 drept Înalta Autoritate și era formată din nouă membri
sub președinția lui Jean Monnet. Înalta Autoritate a fost un organ executiv supranațional a
Comunității Europene a Cărbunelui și Oțelului (CECO). A intrat în funcțiune pentru prima
dată în 10 august 1952 în Luxembourg. În 1958 Tratatul de la Roma a instituit două noi
comunități alături de CECO, Comunitatea Economică Europeana (CEE) și Comunitatea
Europeană a Energiei Atomice (EuroAtom). Totuși organele administative ale acestor
comunități erau denumite „Comisii” și nu „Înaltă Autoritate”. Motivul schimbării denumirii a
fost noua relație dintre executiv și Consiliu. Unele state precum Franța si-a exprimat
rezervarea față de puterile pe care le are Înalta Autoritate și ar fi dorit limitarea sau transferul
lor către Consiliu.
Louis Armand a condus prima Comisie a EuroAtom. Walter Hallstein a condus prima
Comisie a Comunității Economice Europene (CEE) care s-a întâlnit pentru prima dată pe 16
ianuarie 1958 la Castelul Val-Duchesse din Bruxelles. Acesta a obținut un acord privind
prețul cerealelor și a făcut de asemenea o bună impresie țărilor terțe atunci când si-a făcut
debutul internațional la negocierile comerciale privind acordul general privind tarifele și
comerțul. Hallstein a consolidat legislația europeană și a început să aibă un impact important
în legislația națională.
Dezvoltarea inițială
Cele trei organisme, denumite colectiv Executivele Europene, au co-existat până la 1 iulie
1967 când Tratatul de fuziune le-a combinat într-o singură administrație sub președinția lui
Jean Rey. Datorită fuziunii, Comisia Rey a crescut temporar la un număr de 14 membri, deși
toate Comisiile viitoare au fost reduse din nou la nouă membri, urmând formula ca fiecare
stat membru de dimensiuni reduse să dețină un comisar iar statele mari câte doi
comisari. Comisia Rey a finalizat uniunea vamală a Comunităților în 1968 și a militat pentru
un Parlament European mai puternic și ales direct de cetățenii comunității. În ciuda faptului
că Rey a fost primul președinte al Comisiei unificate, Hallstein este considerat primul
președinte al Comisiei moderne.
Comisiile Malfatti și Mansholt au urmat lucrul pentru crearea unei cooperări monetare și
prima extindere către nord în 1973. O dată cu extinderea, Comisia a crescut la 13 membri
sub Comisia Orteli (Regatul Unit a primit 2 locuri de comisar din cauza faptului că este un
stat mare), care s-a confruntat cu instabilitatea internationala si economică din acea
perioadă. Reprezentarea externă a Comunității a făcut un pas înainte cânt Președintele Roy
Jenkins, ales președinte în ianuarie 1977 după ce ocupase funcția de Secretar al Afacerilor
Interne al Guvernului laburist al Regatului Unit, devenind primul președinte care participă la
summitul G8 din partea Comunității. Asemenea Comisiei Jenkins, Comisia Gaston Torn a
supravegheat extinderea Comunității spre sud, în timp ce lucra la Actul Unic European.
Membrii
Numirea președintelui
Candidatul este nominalizat de liderii naționali în cadrul Consiliului European, pe baza
rezultatelor obținute la alegerile pentru Parlamentul European. Pentru a fi ales, candidatul
propus are nevoie de sprijinul majorității membrilor Parlamentului.
Alegerea echipei
Candidatul la funcția de președinte îi selectează pe potențialii vicepreședinți și comisari pe
baza sugestiilor primite din partea țărilor UE. Lista persoanelor nominalizate trebuie să fie
aprobată de liderii naționali în cadrul Consiliului European.
Fiecare candidat se înfățișează apoi în fața Parlamentului European, pentru a-și prezenta
viziunea și pentru a răspunde la întrebări. Echipa formată din candidații nominalizați este
apoi supusă votului în Parlamentul European. În cele din urmă, Consiliul European decide,
cu majoritate calificată, numirea în funcție a comisarilor.
Preşedintele CE este cel care defineşte direcţia politică generală a Comisiei, fapt ce le
permite comisarilor să stabilească obiectivele strategice şi să elaboreze programul anual de
lucru.
Deciziile sunt luate de către comisari în baza principiului responsabilităţii colective, aceştia
neavând competenţe decizionale individuale.
Funcţionarea zilnică a Comisiei este asigurată de personalul său (avocaţi, economişti etc.),
repartizat prin direcţiile generale (DG-uri), fiecare dintre ele ocupându-se de un
anumit domeniu de activitate. Membrii Comisiei se reunesc săptămânal pentru a discuta
aspecte sensibile din punct de vedere politic şi pentru a adopta propuneri asupra cărora
decid prin intermediul procedurii orale.Astfel, Direcţia-Generală relevantă, condusă de un
director-general - care răspunde în faţa comisarului competent -, analizează un anumit
subiect. În urma procesului de analiză şi evaluare în cadrul Direcţiei Generale respective se
ajunge la definirea unor proiecte de propuneri legislative.
Aceste propuneri definite în cadrul DG-urilor sunt retrimise comisarilor spre adoptare în
cadrul reuniunii săptămânale, după care devin propuneri oficiale şi sunt trimise Consiliului şi
Parlamentului pentru etapa următoare a procesului legislativ.
Organizare
Comisia își are sediul principal la Bruxelles, unde se află biroul președintelui și sala de
sedințe a Comisiei care se află la etajul 13 al Clădirii Berlaymont. De asemenea, Comisia își
desfășoară activitatea în numeroase alte clădiri din Bruxelles și Luxembourg. Atunci când
Parlamentul European se întrunește în Strasbourg, comisarii se întâlnesc de asemenea
acolo, în Clădirea Winston Churchill pentru a avea posibilitatea de a participa la dezbaterile
Parlamentului. Comisia Europeană este împărțită în departamente cunoscute sub numele de
Direcții Generale (DG) care pot fi asemănate ministerelor din statele membre. Fiecare dinte
acestea acoperă domenii specifice, cum ar fi agricultura sau justiția și drepturile cetățenilor
sau a serviciilor interne, cum ar fi resursele umane și traducere și sunt conduse de Directori
Generali, care răspund în fața unui comisar. Portofoliul de comisar poate fi susținut de către
mai multe Direcții Generale, ele pregătind propuneri legislative și directive care sunt
aprobate de majoritatea comisarilor și sunt transmise către Parlamentul European și
către Consiliul Uniunii Europene pentru examinare. Au existat critici că fragmentarea
structurii Directoratului General duce la pierderi financiare considerabile. În plus, direcțiile
generale pot exercita un control considerabil asupra unui comisar astfel încât comisarul să
aiba cât mai puțin timp să învețe și să preia controlul asupra personalului lor. În conformitate
cu datele publicate de Comisie, 23.043 de persoane au fost angajate de Comisie ca oficiali
sau agenți temporari în aprilie 2007. În plus față de aceștia, au fost angajati ca personal
externalizat 9019 persoane (de exemplu, agenți contractuali, experți nationali detașați,
experti tineri, stagiari, etc).Cea mai mare direcție generală este Direcția Generală pentru
Traduceri, cu un personal de 2186 , cei mai mulți fiind de naționalitate belgiană (21,4%),
probabil pentru că majoritatea activităților au loc la Bruxelles.