Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Bolam il defineste ca fiind ‘’o functie executive destinata punerii in practica a politicilor
aprobate.’’
Obiectivele formale
Un management descentralizat este cel care ofera posibilitatea unei viziuni distincte a
acelei scoli,cu obiective specifice,clar formulate,adaptate contextului personalizat in
care aceasta functioneaza.
Obiective organizationale sau individuale?
Leadershipul educational este un concept care presupune in primul rand existent unui
proces de influenta orientat spre obtinerea unor rezultate .Actiunile si motivatia unor
oameni sunt directionate de alti oameni in vederea atingerii unor scopuri.
Leadershipul este tot mai des asociat cu idea de valori,intrucat liderii isi fundamenteaza
actiunile pe valori personale si profesionale.
De aceea se impune un echilibru clar intre aceste doua aspecte:viziunea liderului pentru
institutie in raport cu caracterul centralizat al deciziilor legate de curriculum si obiective.
Diferenta dintre leadership si management educational
Ambele sunt la fel de importante in conditiile in care scolile doresc sa fie eficiente si
sa-si atinga obiectivele si de aceea putem idealiza functionalitatea si eficienta unei
organizatii educationale in care managerul sa aiba abilitati de lider.