Sistemul judiciar din Norvegia

Sistemul juridic norvegian își are originea în vechile tradiții nordice, dar de-a lungul anilor a fost
influențat de gândirea juridică germană / austriacă / franceză, precum și de dreptul anglo-saxon. În
ultimul secol, țările nordice au cooperat mult la elaborarea legislației în domeniul dreptului civil și cred
că există un sistem juridic Nordic

Există trei niveluri principale ale instanțelor și sunt aceleași atât în cazurile civile, cât și în cele penale. La
primul nivel există 68/67 de instanțe raionale fiecare cu o zonă delimitată geografic. La nivelul următor
avem șase curți de apel - fiecare responsabil pentru o zonă limitată din punct de vedere geografic, iar la
cel mai înalt nivel se află Curtea Supremă.
 
Sistemul judiciar nu include instanțe administrative separate. Instanțele commune sunt audiate de
dosare referitoare la chestiuni administrative. Instanțele norvegiene sunt abilitate să examineze dacă
deciziile guvernului respectă legea. În general, astfel de cazuri sunt cauze civile, iar întrebarea care
trebuie decisă de instanțe este dacă decizia administrativă este valabilă sau nu.
 
Toate instanțele norvegiene sunt abilitate să examineze dacă deciziile guvernului respectă legea și dacă
legislația adoptată de Parlament este constituțională sau contrară obligațiilor internaționale.
 
Toate cazurile, civile și penale încep de la nivelul instanței de district. Deciziile / hotărârile instanțelor de
circumscripție sunt apelate la curțile de apel și de acolo la Curtea Supremă. Cu toate acestea, există o
posibilitate limitată de a solicita permisiunea de a contesta o hotărâre a instanței de district direct la
Curtea Supremă. O astfel de autorizație - cunoscută și sub denumirea de permis de atac - nu este adesea
acordată, dar dacă cazul ridică întrebări de natură mai generală, de ex. dacă legislația a fost adoptată în
conflict cu Constituția sau ridică întrebări privind compatibilitatea normelor statutare norvegiene cu
dispozițiile din convențiile privind drepturile omului pe care Norvegia le-a ratificat.
 
În Norvegia există foarte puține instanțe speciale. Structura generală a instanțelor include instanțele de
consolidare a terenurilor. În plus, există anumite chestiuni administrative care sunt tratate în mod semi-
judiciar de către organele administrative. Valabilitatea deciziilor lor poate fi judecată. Cu excepția
deciziilor Curții de Asistență Socială, în cazul în care trebuie introdusă o cale de atac la Curtea de Apel,
toate cazurile încep de la nivelul instanței de district

Există anumite condiții legale pentru numirea judecătorilor: pot fi numiți doar cetățeni norvegieni cu
drept de vot; judecătorii trebuie să aibă o diplomă de drept cu cea mai bună sau a doua cea mai bună
notă și există o cerință de vârstă (instanța supremă justifică 30 și 25 pentru ceilalți judecători);
judecătorii trebuie să fie, de asemenea, fiabili din punct de vedere economic.
 
În ceea ce privește numirea judecătorilor, este un principiu îndrumător faptul că sistemul judiciar ar
trebui să reprezinte un spectru larg de experiențe de lucru. În consecință, judecătorii sunt recrutați din
diferite funcții
în administrația publică, autoritățile locale, organele de urmărire penală, firmele de avocatură private,
universitățile etc. Un alt principiu de orientare este acela că sistemul judiciar ar trebui să reprezinte
abilități profesionale înalte. La evaluarea solicitanților, o pondere considerabilă este acordată notelor de
examen la facultatea de drept, precum și a altor indicatori ai competențelor profesionale.
 
Aceste principii se aplică fie recrutarea Justițiilor Curții Supreme sau judecătorii în instanțele inferioare.
Este considerat deosebit de important faptul că experiența din diferite părți ale profesiei de avocatură
este reprezentată în Curtea Supremă.
 
Regele în Consiliu, în urma unei proceduri statutare, numește judecători. Posturile vacante sunt făcute
publice, iar cei interesați trebuie să depună o cerere. Un Consiliu de nominalizare, compus din trei
judecători, un avocat, un avocat reprezentând sectorul public și doi laici, evaluează solicitanții și dă o
recomandare scrisă ministrului justiției. Înainte de a-și da recomandarea, Consiliul de nominalizare
organizează interviuri, adună informații și ascultă avizul conducătorului instanței în cauză.
 
De regulă, Consiliul de nominalizare recomandă trei solicitanți - dacă este posibil - pentru fiecare post
vacant și trebuie să motiveze alegerea sa. Dacă ministrul dorește să numească pe cineva care nu era pe
listă de la Consiliul de nominalizare, acesta trebuie să solicite avizului despre această persoană de la
Consiliul de nominalizare.
 
Procesul este deschis publicului: numele candidaților sunt publicizate; recomandarea Consiliului de
nominalizare este disponibilă pe internet (dar nu motivele acesteia), precum și numirea în sine.
 
Consiliul de nominalizare are puterea de a numi judecători temporari pentru curțile de district și curțile
de apel atunci când numirea este mai mică de un an. Regele în Consiliu face alte numiri temporare.
 
Nu există nicio examinare în legătură cu procedura de recrutare. Nicio altă autoritate publică decât
Regele în Consiliu și Consiliul de nominalizare nu pot numi judecători.
 
Nu există o perioadă de probă pentru judecători, iar numirea nu este limitată în timp. Limita de vârstă
este de 70 de ani. Dar, deoarece judecătorii sunt incluși în sistemul de securitate națională, ei au dreptul
la pensie cu o pensie de la 67 de ani.
 
Nu rezultă în mod explicit din constituția norvegiană că judecătorii sunt independenți. Dar principiul
independenței judiciare este încă un principiu fundamental în Constituția norvegiană, care se bazează pe
principiul împărțirii puterilor. Principiul este, de asemenea, exprimat explicit în secțiunea 55 din Statutul
Curților de Drept care prevede că un „judecător este independent în activitatea sa judiciară”. Nu există
nicio ingerință din partea altor judecători sau a altor terțe părți. În principiu, singurul mod de a influența
soluționarea și rezultatul unui caz este prin apel

Pentru a proteja independența instanțelor, administrarea instanțelor este organizată printr-o

Administrație Națională a Curților Naționale, separată de Ministerul Justiției și Poliție. Administrația
instanțelor este guvernată de un consiliu format din nouă membri: doi aleși de Parlament, trei
judecători, un judecător de consolidare a teritoriului, un angajat al instanțelor și doi avocați desemnați
de regele în cabinet.

Activitatea Curții Supreme

 
1. Descrierea generală
 
Curtea Supremă din Norvegia își desfășoară activitatea sub patru forme instituționale diferite. Munca
zilnică se desfășoară în panouri de cinci judecători. Cazurile deosebit de importante care implică
compatibilitatea legislației statutare cu dispozițiile constituționale sau convențiile internaționale,
obligatorii în dreptul municipal ar trebui judecate în temeiul Legii litigiilor de către Curtea Supremă, în
ședința plenară. În locul unei sesiuni plenare, Curtea Supremă poate auzi un caz în calitate de Mare
Cameră cu 11 judecători.

Aș dori să adaug că Curtea Supremă nu decide niciodată dacă o persoană este vinovată sau nu pentru o
infracțiune. Ultima instanță în acest sens este Curtea de Apel. Cu toate acestea, Curtea Supremă poate
să anuleze o hotărâre a Curții de Apel și să trimită un dosar dacă Curtea Supremă constată că cazul a fost
decis pe baza unei interpretări eronate a unei dispoziții legale sau că normele procedurale nu au fost
respectate.
 
Principala funcție a Curții Supreme este de a contribui la clarificarea și unitatea legii existente și - într-o
anumită măsură - la dezvoltarea dreptului. Această implicație este aceea că justiția individuală ar trebui
să fie dispensată în curțile de apel. Consider că este un context necesar pentru următoarele două
subiecte: „selectarea cazurilor” de către Comitetul de Apel și sarcina de a dezvolta „precedente”.