Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Astăzi, 93% dintre locurile de muncă europene utilizează un computer și aproape că nu există job care
să nu necesite abilități digitale măcar la nivel de începător. Pentru a ilustra, în 2016, jumătate dintre
lucrătorii europeni din construcții aveau nevoie de abilități digitale de bază pentru a-și îndeplini
sarcinile de muncă.
Și totuși, o mare majoritate a locurilor de muncă (88%)/angajatorilor nu au luat nicio măsură pentru a
combate lipsa competențelor digitale a angajaților lor.
Pentru prima dată în istorie, tinerii sunt mai pricepuți la o anumită abilitate căutată decât colegii lor
mai în vârstă. Acest lucru poate avea ramificații profunde pentru piețele muncii, care se bazează încă
pe vechime și ani de experiență.
Accesul inegal la abilități și tehnologii digitale se suprapune adesea cu fisurile cunoscute din sistemele
de protecție socială. Și, odată cu creșterea e-guvernării, a cumpărăturilor on-line, a serviciilor bancare
și a mobilității inteligente, lipsa abilităților digitale de bază poate bloca indivizii nu doar în câmpul
muncii, ci și în afara societății.
Așa cum abilitățile de calcul și alfabetizarea sunt fundamentale pentru fiecare cetățean, indiferent de
disciplină și profesie, la fel sunt și abilitățile digitale. Acestea vor deveni necesare pentru a reuși în societatea
de astăzi iar piața muncii în care conectivitatea este omniprezentă este noul normal.
O LUME A SCHIMBĂRII. Adulții mai tineri îi depășesc pe cei mai în vârstă rezolvarea digitală a problemelor